Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Barbados Työlliset henkilöt
Osakekurssi
Nykyarvo Työlliset henkilöt kohteessa Barbados on 122 100 . Työlliset henkilöt kohteessa Barbados väheni arvoon 122 100 päivänä 1.3.2024, kun se oli ollut 123 900 päivänä 1.12.2023. Välillä 1.3.1983 ja 1.6.2024, keskimääräinen BKT kohteessa Barbados oli 119 581,88 . Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin päivänä 1.3.2011 jolloin arvo oli 136 700,00 , kun taas alin arvo kirjattiin päivänä 1.6.1985 jolloin arvo oli 89 000,00 .
Työlliset henkilöt ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Työssäkäyvät | |
---|---|
1.3.1983 | 97 000,00 |
1.6.1983 | 96 000,00 |
1.9.1983 | 96 000,00 |
1.12.1983 | 94 000,00 |
1.3.1984 | 95 000,00 |
1.6.1984 | 91 000,00 |
1.9.1984 | 95 000,00 |
1.12.1984 | 91 000,00 |
1.3.1985 | 96 000,00 |
1.6.1985 | 89 000,00 |
1.9.1985 | 91 000,00 |
1.12.1985 | 93 000,00 |
1.3.1986 | 98 000,00 |
1.6.1986 | 97 000,00 |
1.9.1986 | 93 000,00 |
1.12.1986 | 96 000,00 |
1.3.1987 | 106 900,00 |
1.6.1987 | 102 500,00 |
1.9.1987 | 105 700,00 |
1.12.1987 | 105 700,00 |
1.3.1988 | 107 900,00 |
1.6.1988 | 107 600,00 |
1.9.1988 | 108 600,00 |
1.12.1988 | 108 900,00 |
1.3.1989 | 108 900,00 |
1.6.1989 | 110 600,00 |
1.9.1989 | 110 600,00 |
1.12.1989 | 116 500,00 |
1.3.1990 | 113 000,00 |
1.12.1990 | 113 600,00 |
1.3.1991 | 112 100,00 |
1.6.1991 | 109 300,00 |
1.9.1991 | 105 300,00 |
1.12.1991 | 101 500,00 |
1.3.1992 | 102 300,00 |
1.6.1992 | 100 300,00 |
1.9.1992 | 100 600,00 |
1.12.1992 | 103 500,00 |
1.3.1993 | 98 900,00 |
1.6.1993 | 99 000,00 |
1.9.1993 | 99 100,00 |
1.12.1993 | 104 600,00 |
1.3.1994 | 104 400,00 |
1.6.1994 | 104 800,00 |
1.9.1994 | 106 700,00 |
1.12.1994 | 106 300,00 |
1.3.1995 | 107 700,00 |
1.6.1995 | 109 800,00 |
1.9.1995 | 109 500,00 |
1.12.1995 | 113 300,00 |
1.3.1996 | 114 900,00 |
1.6.1996 | 115 000,00 |
1.9.1996 | 115 400,00 |
1.12.1996 | 116 100,00 |
1.3.1997 | 114 800,00 |
1.6.1997 | 117 100,00 |
1.9.1997 | 119 200,00 |
1.12.1997 | 119 400,00 |
1.3.1998 | 121 600,00 |
1.6.1998 | 121 500,00 |
1.9.1998 | 124 200,00 |
1.12.1998 | 119 700,00 |
1.3.1999 | 125 400,00 |
1.6.1999 | 123 400,00 |
1.9.1999 | 126 200,00 |
1.12.1999 | 125 200,00 |
1.3.2000 | 127 200,00 |
1.12.2000 | 130 700,00 |
1.3.2001 | 131 200,00 |
1.6.2001 | 130 300,00 |
1.9.2001 | 130 900,00 |
1.12.2001 | 130 700,00 |
1.3.2002 | 128 700,00 |
1.6.2002 | 126 000,00 |
1.9.2002 | 127 800,00 |
1.12.2002 | 132 100,00 |
1.3.2003 | 129 700,00 |
1.6.2003 | 129 200,00 |
1.9.2003 | 129 300,00 |
1.12.2003 | 129 400,00 |
1.3.2004 | 130 500,00 |
1.6.2004 | 134 600,00 |
1.9.2004 | 133 600,00 |
1.12.2004 | 129 600,00 |
1.3.2005 | 130 900,00 |
1.6.2005 | 135 600,00 |
1.9.2005 | 134 700,00 |
1.12.2005 | 132 700,00 |
1.3.2006 | 130 600,00 |
1.6.2006 | 130 200,00 |
1.9.2006 | 131 700,00 |
1.12.2006 | 131 100,00 |
1.3.2007 | 132 500,00 |
1.6.2007 | 133 300,00 |
1.9.2007 | 134 400,00 |
1.12.2007 | 131 800,00 |
1.3.2008 | 132 400,00 |
1.6.2008 | 133 500,00 |
1.9.2008 | 131 800,00 |
1.12.2008 | 130 900,00 |
1.3.2009 | 128 200,00 |
1.6.2009 | 129 300,00 |
1.9.2009 | 127 300,00 |
1.12.2009 | 129 300,00 |
1.3.2010 | 128 200,00 |
1.6.2010 | 136 600,00 |
1.9.2010 | 129 800,00 |
1.12.2010 | 131 400,00 |
1.3.2011 | 136 700,00 |
1.6.2011 | 133 600,00 |
1.9.2011 | 132 400,00 |
1.12.2011 | 133 300,00 |
1.3.2012 | 132 500,00 |
1.6.2012 | 129 200,00 |
1.9.2012 | 131 000,00 |
1.12.2012 | 130 000,00 |
1.3.2013 | 131 500,00 |
1.6.2013 | 132 800,00 |
1.9.2013 | 132 700,00 |
1.12.2013 | 128 400,00 |
1.3.2014 | 123 900,00 |
1.6.2014 | 125 400,00 |
1.9.2014 | 123 600,00 |
1.12.2014 | 126 000,00 |
1.3.2015 | 127 900,00 |
1.6.2015 | 126 200,00 |
1.9.2015 | 128 300,00 |
1.12.2015 | 130 300,00 |
1.3.2016 | 131 300,00 |
1.6.2016 | 135 100,00 |
1.9.2016 | 132 100,00 |
1.12.2016 | 133 200,00 |
1.3.2017 | 131 000,00 |
1.6.2017 | 128 800,00 |
1.9.2017 | 126 600,00 |
1.12.2017 | 133 200,00 |
1.3.2018 | 126 400,00 |
1.6.2018 | 130 900,00 |
1.9.2018 | 128 800,00 |
1.12.2018 | 126 300,00 |
1.3.2019 | 119 200,00 |
1.6.2019 | 125 200,00 |
1.9.2019 | 129 000,00 |
1.12.2019 | 126 000,00 |
1.9.2020 | 105 000,00 |
1.12.2020 | 117 600,00 |
1.3.2021 | 105 700,00 |
1.6.2021 | 114 400,00 |
1.9.2021 | 118 400,00 |
1.12.2021 | 118 400,00 |
1.3.2022 | 123 700,00 |
1.6.2022 | 126 800,00 |
1.9.2022 | 126 800,00 |
1.12.2022 | 121 700,00 |
1.3.2023 | 125 400,00 |
1.6.2023 | 123 400,00 |
1.9.2023 | 121 900,00 |
1.12.2023 | 123 900,00 |
1.3.2024 | 122 100,00 |
Työlliset henkilöt Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.3.2024 | 122 100 |
1.12.2023 | 123 900 |
1.9.2023 | 121 900 |
1.6.2023 | 123 400 |
1.3.2023 | 125 400 |
1.12.2022 | 121 700 |
1.9.2022 | 126 800 |
1.6.2022 | 126 800 |
1.3.2022 | 123 700 |
1.12.2021 | 118 400 |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Työlliset henkilöt
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇧🇧 Työttömät henkilöt | 10 600 | 9 000 | Kvartaali |
🇧🇧 Työttömyysaste | 7,7 % | 6,9 % | Kvartaali |
Makroseiten muille maille Amerikka
- 🇦🇷Argentiina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brasilia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Caymansaaret
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuuba
- 🇩🇴Dominikaaninen tasavalta
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad ja Tobago
- 🇺🇸Yhdysvallat
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua ja Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Mikä on Työlliset henkilöt
Työllistäminen on yksi makrotalouden perustavanlaatuisimmista mittareista, joka kuvastaa talouden terveyttä ja yleistä hyvinvointia. Eulerpoolin verkkosivustolla tarjoamme syvällisiä ja yksityiskohtaisia tietoja työllisyydestä, jotka auttavat sinua ymmärtämään monimutkaisia taloudellisia ilmiöitä ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä. Työllisyys on keskeinen talousindikaattori, joka heijastaa sekä työvoiman kysynnän että tarjonnan tasapainoa. Kun talous kasvaa ja kehittyy, yritykset laajentavat toimintaansa ja palkkaavat enemmän työntekijöitä. Tämä heijastuu positiivisesti työllisyysasteeseen. Toisaalta taantumassa yritykset leikkaavat kustannuksiaan, mikä usein johtaa irtisanomisiin ja työttömyyden kasvuun. Siten työllisyyden tason seuraaminen tarjoaa arvokasta tietoa talouden suhdannevaihteluista. Eulerpoolin tietokanta pyrkii tarjoamaan kattavaa ja ajantasaista dataa työllisyydestä monesta eri näkökulmasta. Tietojemme avulla saat selville esimerkiksi, miten eri ikäryhmät työllistyvät, miten sukupuolten välillä on eroja työllistymisessä, millä toimialoilla työllisyystilanne on paras tai heikoin ja miten alueelliset erot näkyvät työllisyysluvuissa. Ikäryhmittäin tarkasteltuna työmarkkinoiden dynamiikka vaihtelee huomattavasti. Nuorten työllisyysaste on usein alhaisempi verrattuna vanhempiin ikäryhmiin useista eri syistä. Nuorilla saattaa olla vähemmän työkokemusta, he voivat olla vielä kouluttautumassa tai he voivat kohdata suurempia esteitä työmarkkinoille pääsyssä. Vanhimmat ikäryhmät saattavat puolestaan kohdata haasteita työmarkkinoilla, jos heillä ei ole teknisiä taitoja, joita nykyajan työpaikoissa vaaditaan. Eulerpoolin avulla voit analysoida näitä ikäryhmien välisiä eroja ja löytää ratkaisuja tilanteen parantamiseksi. Sukupuolten välinen työllisyysero on myös merkittävä muuttuja, jota kannattaa tarkastella eritoten tasa-arvon näkökulmasta. Suomessa naisten osallistuminen työmarkkinoille on melko korkea, mutta edelleen on olemassa sukupuolieroja tietyillä toimialoilla ja tehtävissä. Naisilla ja miehillä on erilaisia haasteita ja mahdollisuuksia työmarkkinoilla, ja näiden erojen ymmärtäminen ja analysointi on avainasemassa työmarkkinoiden kehittämisessä kohti tasa-arvoisempaa suuntaa. Toimialakohtaisesti työllisyystilanne vaihtelee huomattavasti. Esimerkiksi teknologia-alalla ja terveydenhuollossa työntekijöiden kysyntä on jatkuvassa kasvussa, kun taas perinteisemmät teollisuuden alat saattavat kohdata sisäisiä haasteita ja automaation tuomia muutoksia, jotka vaikuttavat työllisyyteen. Eulerpoolin tarkat toimialakohtaiset analyysit auttavat sinua hahmottamaan, millä toimialoilla on eniten työvoiman tarvetta ja mitkä alat saattavat kärsiä työvoimapulasta tai ylitarjonnasta. Alueelliset erot ovat toinen keskeinen näkökulma työllisyyden analysoinnissa. Pääkaupunkiseudun ja suurimpien kaupunkien työllisyystilanne on yleensä parempi verrattuna maaseutualueisiin. Tämä johtuu useista tekijöistä, kuten elinkeinorakenteiden eroista, koulutuksen ja terveydenhuollon palveluiden saatavuudesta sekä infrastruktuurin kehitystasosta. Eulerpool tarjoaa ajantasaista dataa työllisyyden alueellisista eroista, joka auttaa ymmärtämään, miten erilaiset taloudelliset ja yhteiskunnalliset tekijät vaikuttavat työllisyyteen eri puolilla Suomea. Työllisyysasteen muutokset vaikuttavat laajemmin myös kotitalouksien tuloihin ja kulutukseen. Kun työllisyys on korkealla, kotitalouksilla on enemmän käytettävissä olevia tuloja, mikä puolestaan lisää kulutuskysyntää ja tukee talouskasvua. Toisaalta, kun työllisyys heikkenee, kotitalouksien tulot vähenevät, mikä voi johtaa kulutuksen supistumiseen ja yleisen taloudellisen epävarmuuden lisääntymiseen. Ymmärtämällä työllisyystilanteen kehitystä ja ennusteita voit tehdä strategisia päätöksiä, jotka auttavat sinua navigoimaan muuttuvissa taloudellisissa olosuhteissa. Globaalisti tarkasteltuna työllisyystilanne ja siihen vaikuttavat tekijät vaihtelevat merkittävästi eri maiden ja alueiden välillä. Kehittyvissä maissa työllisyys saattaa olla riippuvainen maataloudesta ja perusinfraa tuottavista toimialoista, kun taas kehittyneissä maissa palvelualat ja tekniikka ovat merkittävässä asemassa. Eulerpool tarjoaa tietoja sekä kansalliselta että kansainväliseltä tasolta, joten pystyt vertailemaan työllisyystilannetta eri maiden välillä ja ymmärtämään globaalin talouden vaikutuksia. Työllisyys on myös läheisesti sidoksissa koulutukseen. Koulutustaso vaikuttaa merkittävästi työnsaannin mahdollisuuksiin ja urakehitykseen. Korkeasti koulutetut henkilöt ovat yleensä paremmin työllistyneitä ja ansaitsevat enemmän kuin matalemmin koulutetut. Eulerpoolin tarjoamat koulutukseen liittyvät työllisyysindikaattorit auttavat sinua tarkastelemaan, miten koulutuksen saavutukset ja työelämän tarpeet kohtaavat. Valtiot ja hallitukset käyttävät eri politiikkatoimenpiteitä ja ohjelmia työllisyysasteen parantamiseksi. Työmarkkinareformit, verokannustimet, koulutusohjelmat ja työvoimapalvelut ovat vain muutamia esimerkkejä toimista, joilla voidaan vaikuttaa työllisyyteen. Eulerpool tarjoaa tietoa myös näistä politiikkatoimenpiteistä ja niiden vaikutuksista työllisyyteen, jotta voit arvioida niiden tehokkuutta ja tehdä niiden pohjalta päätöksiä. Eulerpoolin tietokannan laaja-alainen ja ajantasainen data tarjoaa sinulle mahdollisuuden syvälliseen työllisyyden analyysiin ja vie sinut askelta lähemmäs tiivistä ja ennakoivaa talouden seurantaa. Käyttämällä palveluitamme voit ymmärtää paremmin työllisyyden dynamiikkaa, tehdä strategisia päätöksiä ja ennakoida tulevia muutoksia niin kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Näiden syiden vuoksi työllisyys onkin yksi tärkeimmistä makrotalouden mittareista, ja sen tarkka seuranta sekä analysointi ovat avainasemassa menestyvän ja kestävän talouspolitiikan luomisessa. Eulerpool on sitoutunut tarjoamaan sinulle luotettavaa ja tarkkaa tietoa työllisyydestä, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja kehittää strategioita, jotka tukevat taloudellista kasvua ja hyvinvointia.