Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇦🇹

Itävalta Avoimet työpaikat

Osakekurssi

92 827
Muutos +/-
-1 677
Muutos %
-1,79 %

Tämänhetkinen arvo Avoimet työpaikat Itävalta on 92 827 . Avoimet työpaikat Itävalta laski 92 827 1.8.2024, kun se oli 94 504 1.7.2024. Vuosien 1.1.1960 ja 1.9.2024 välillä keskimääräinen BKT Itävalta oli 39 761,41 . Korkein arvo saavutettiin 1.6.2022 141 139,00 , kun taas matalin arvo kirjattiin 1.1.1983 11 240,00 .

Lähde: Arbeitsmarktservice Oesterreich

Avoimet työpaikat

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Avoimet työpaikat

Avoimet työpaikat Historia

PäivämääräArvo
1.8.202492 827
1.7.202494 504
1.6.202497 915
1.5.202496 879
1.4.202493 898
1.3.202491 973
1.2.202490 329
1.1.202487 155
1.12.202392 284
1.11.202395 030
1
2
3
4
5
...
78

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Avoimet työpaikat

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇦🇹
Eläkeikä naiset
60,5 Years60 YearsVuosittain
🇦🇹
Eläkeikäiset miehet
65 Years65 YearsVuosittain
🇦🇹
kokopäivätyö
3,039 milj. 3,006 milj. Kvartaali
🇦🇹
nuorisotyöttömyysaste
10 %13,2 %Kuukausittain
🇦🇹
Osa-aikatyö
1,355 milj. 1,345 milj. Kvartaali
🇦🇹
Ostoaste
77,9 %77,6 %Kvartaali
🇦🇹
Palkat
2 736 EUR/Month2 617 EUR/MonthVuosittain
🇦🇹
Pitkäaikaistyöttömyysaste
1 %1,1 %Kvartaali
🇦🇹
Tuottavuus
106,314 points105,892 pointsKvartaali
🇦🇹
Työkustannukset
155,362 points127,035 pointsKvartaali
🇦🇹
Työllisyysaste
73,3 %74,2 %Kvartaali
🇦🇹
Työllisyysmuutos
0,2 %0 %Kvartaali
🇦🇹
Työpaikkatarjousaste
4,5 %4,1 %Kvartaali
🇦🇹
Työssäkäyvät
4,441 milj. 4,498 milj. Kvartaali
🇦🇹
Työttömät henkilöt
279 730 287 500 Kuukausittain
🇦🇹
Työttömyysaste
6,2 %6,4 %Kuukausittain
🇦🇹
väestö
9,1 milj. 8,98 milj. Vuosittain
🇦🇹
Valmistuksen palkat
137,5 points137,5 pointsKuukausittain

Mikä on Avoimet työpaikat

Eulerpool on korkealaatuinen ja ammattimainen makrotaloudellisiin tietoihin keskittyvä verkkosivusto, joka tarjoaa käyttäjilleen arvokasta tietoa ja syvällisiä analyyseja eri makrotaloudellisista kategorioista. Yksi tärkeimmistä kategorioistamme on 'Työpaikkailmoitukset', joka tarjoaa kattavan yleiskatsauksen työmarkkinoiden kehityksestä ja työpaikkatilanteesta Suomessa. Työpaikkailmoitukset ovat keskeinen indikaattori talouden terveydestä ja dynaamisuudesta. Ne heijastavat työmarkkinoiden kysynnän muutoksia, mikä puolestaan vaikuttaa koko talouteen. Eulerpool-sivustolla pyrimme tarjoamaan selkeää ja tarkkaa tietoa työpaikkailmoitusten määrästä eri ajanjaksoina, mikä auttaa käyttäjiämme tekemään tietoon perustuvia päätöksiä esimerkiksi investoinneista ja liiketoimintastrategioista. Työpaikkailmoitusten määrä vaihtelee merkittävästi taloudellisten suhdanteiden mukaan. Talouden kasvaessa yritykset lisäävät rekrytointia, mikä näkyy työpaikkailmoitusten määrän kasvuna. Vastaavasti talouden laskusuhdanteessa työpaikkailmoitusten määrä yleensä vähenee, kun yritykset vähentävät uusien työntekijöiden palkkaamista kustannusten minimoimiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Näiden trendien ymmärtäminen ja seuraaminen on keskeistä sekä yrityksille että työnhakijoille. Muuttuvat tekijät, kuten teknologinen kehitys, lainsäädännölliset muutokset ja globaalit talouskriisit, voivat myös vaikuttaa merkittävästi työpaikkailmoitusten määrään ja laatuun. Esimerkiksi digitalisaatio on mahdollistanut uusien työpaikkojen syntymisen erityisesti IT- ja teknologia-aloilla, mikä näkyy lisääntyneinä työpaikkailmoituksina näillä sektoreilla. Samoin pandemiat, kuten COVID-19, ovat aiheuttaneet lyhytaikaisia mutta mittavia vaikutuksia työmarkkinoihin, mikä on näkynyt työpaikkailmoitusten määrän dramaattisena laskuna tietyillä aloilla ja kasvuna toisilla. Eulerpoolin työpaikkailmoitukset-kategoria tarjoaa käyttäjillemme monipuolisia työkaluja ja analyyseja, joiden avulla he voivat ymmärtää ja ennakoida työmarkkinoiden trendejä. Voit tarkastella työpaikkailmoitusten määrän kehitystä ajallisesti, vertailla eri toimialojen tilannetta ja analysoida alueellisia eroja. Tämän tiedon avulla yritykset voivat esimerkiksi suunnitella rekrytointistrategioitaan tehokkaammin ja työnhakijat voivat kohdistaa työnhakunsa toimialoille, joilla rekrytointi on aktiivista. Makrotaloudellisen tiedon lisäksi tarjoamme myös syväluotaavia artikkeleita ja raportteja, joissa asiantuntijamme analysoivat työpaikkailmoitusten taustalla olevia tekijöitä ja trendejä. Esimerkiksi voimme tarkastella, miten koulutuspolitiikan muutokset vaikuttavat työpaikkailmoitusten määrään tietyillä aloilla tai miten talouspolitiikan muutokset, kuten verotuksen uudistukset, vaikuttavat yritysten rekrytointitarpeisiin. Analyysimme kattavat myös kansainväliset vertailut, jotka tarjoavat arvokasta tietoa siitä, miten Suomen työmarkkinat sijoittuvat globaalissa kontekstissa. Tämä auttaa käyttäjiämme ymmärtämään, miten kansainväliset tapahtumat ja trendit voivat vaikuttaa Suomen työpaikkailmoituksiin ja laajemmin Suomen talouteen. Ymmärrämme, että työpaikkailmoitukset ovat vain yksi osa laajempaa työmarkkinakokonaisuutta. Siksi tarjoamme myös tietoa ja analyyseja muista työmarkkinoihin liittyvistä aiheista, kuten työttömyysasteesta, työvoiman osallistumisasteesta ja palkkakehityksestä. Näiden tietojen yhteisvaikutuksen ymmärtäminen on keskeistä, jotta voi saada täydellisen kuvan työmarkkinoiden tilasta ja ennakoida tulevista kehityssuunnista. Eulerpoolin missiona on tarjota käyttäjilleen luotettavaa ja ajankohtaista tietoa, joka auttaa heitä tekemään paremmin informoituja päätöksiä. Pyrimme jatkuvasti kehittämään ja laajentamaan palveluamme, jotta voimme tarjota entistä syvällisempiä ja kattavampia analyyseja työmarkkinoiden kehityksestä. Kun tarvitset luotettavaa tietoa työpaikkailmoituksista ja muista makrotaloudellisista indikaattoreista, Eulerpool on oikea paikka sinulle. Käy sivustollamme säännöllisesti, seuraa analyytikkojemme artikkeleja ja raportteja, ja käytä hyödyksesi kattavia tietokantojamme ja työkaluja. Näin voit tehokkaasti seurata työmarkkinoiden kehitystä, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja valmistautua paremmin tuleviin muutoksiin. Eulerpool on sinun luotettava kumppanisi makrotaloudellisessa analyysissä ja työmarkkinatiedon hallinnassa.