Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇸🇮

Slovenia Osa-aikatyö

Osakekurssi

91 200
Muutos +/-
+13 400
Muutos %
+15,86 %

Osa-aikatyön nykyarvo Slovenia on 91 200 . Osa-aikatyö Slovenia nousi 91 200 1.3.2024, kun se oli 77 800 1.12.2023. Vuosina 1.6.1998 - 1.3.2024 BKT:n keskiarvo Slovenia oli 77 033,33 . Korkein arvo saavutettiin 1.6.2018 100 300,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.9.2003 40 200,00 .

Lähde: EUROSTAT

Osa-aikatyö

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osa-aikatyö

Osa-aikatyö Historia

PäivämääräArvo
1.3.202491 200
1.12.202377 800
1.9.202384 200
1.6.202386 300
1.3.202381 600
1.12.202276 600
1.9.202289 900
1.6.202289 100
1.3.202279 800
1.12.202192 600
1
2
3
4
5
...
11

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Osa-aikatyö

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇸🇮
Avoimet työpaikat
14 554 12 940 Kuukausittain
🇸🇮
Eläkeikä naiset
60 Years60 YearsVuosittain
🇸🇮
Eläkeikäiset miehet
60 Years60 YearsVuosittain
🇸🇮
kokopäivätyö
894 900 898 800 Kvartaali
🇸🇮
nuorisotyöttömyysaste
7,8 %7,8 %Kuukausittain
🇸🇮
Ostoaste
58,6 %58,7 %Kvartaali
🇸🇮
Palkat
2 344 EUR/Month2 333 EUR/MonthKuukausittain
🇸🇮
Palkkakasvu
6,426 %6,89 %Kuukausittain
🇸🇮
Pitkäaikaistyöttömyysaste
1 %1,1 %Kvartaali
🇸🇮
Tuottavuus
110,152 points111,428 pointsKvartaali
🇸🇮
Työkustannukset
127,8 points134 pointsKvartaali
🇸🇮
Työllisyysaste
73,8 %72,8 %Kvartaali
🇸🇮
Työllisyysmuutos
0,2 %0,1 %Kvartaali
🇸🇮
Työpaikkatarjousaste
2,5 %2,2 %Kvartaali
🇸🇮
Työssäkäyvät
945 945 944 303 Kuukausittain
🇸🇮
Työttömät henkilöt
44 088 45 219 Kuukausittain
🇸🇮
Työttömyysaste
4,4 %4,6 %Kuukausittain
🇸🇮
väestö
2,12 milj. 2,11 milj. Vuosittain
🇸🇮
Vähimmäispalkat
1 253,9 EUR/Month1 203,36 EUR/MonthKvartaali
🇸🇮
Valmistuksen palkat
2 363 EUR/Month2 354 EUR/MonthKuukausittain

Mikä on Osa-aikatyö

Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.