Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇲🇳

Mongolia Työttömät henkilöt

Osakekurssi

66 029
Muutos +/-
-4 869
Muutos %
-7,11 %

Nykyinen arvo Työttömät henkilöt Mongoliassa on 66 029 . Työttömät henkilöt Mongoliassa väheni 66 029 1.9.2023, kun se oli 70 898 1.6.2023. Välillä 1.9.2006 ja 1.12.2023, keskimääräinen BKT Mongoliassa oli 100 335,41 . Kaikkien aikojen ennätys saavutettiin 1.3.2019 arvolta 153 592,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.12.2023 arvolta 48 797,00 .

Lähde: National Statistical Office of Mongolia

Työttömät henkilöt

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Työttömät henkilöt

Työttömät henkilöt Historia

PäivämääräArvo
1.9.202366 029
1.6.202370 898
1.3.202378 805
1.12.202264 608
1.9.202268 126
1.6.202298 549
1.3.2022104 438
1.12.202199 393
1.9.202190 894
1.6.2021101 278
1
2
3
4
5
...
7

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Työttömät henkilöt

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇲🇳
Eläkeikä naiset
55 Years55 YearsVuosittain
🇲🇳
Eläkeikäiset miehet
60 Years60 YearsVuosittain
🇲🇳
Ostoaste
57,6 %58,9 %Kvartaali
🇲🇳
Palkat
2,235 milj. MNT /Month2,009 milj. MNT /MonthKvartaali
🇲🇳
Työllisyysaste
55,4 %55,9 %Kvartaali
🇲🇳
Työssäkäyvät
1,197 milj. 1,193 milj. Kvartaali
🇲🇳
Työttömyysaste
3,9 %5,2 %Kvartaali
🇲🇳
väestö
3,5 milj. 3,45 milj. Vuosittain
🇲🇳
Vähimmäispalkat
660 000 MNT/Month550 000 MNT/MonthVuosittain
🇲🇳
Valmistuksen palkat
2,029 milj. MNT /Month1,884 milj. MNT /MonthKvartaali

Mikä on Työttömät henkilöt

Työttömät henkilöt ovat keskeinen osa makrotaloudellisia indikaattoreita, joiden tarkastelu antaa laajan kuvan talouden tilasta ja sen dynamiikasta. Eulerpoolin verkkosivusto tarjoaa ammattimaisen alustan talouden makrotaloustietojen näyttämiseen, ja työttömyysaste sekä työttömien lukumäärä ovat yksi keskeisimmistä indikaattoreista, joita seuraamme. Työttömien henkilöiden määrä on merkittävä talouden terveyden mittari. Se auttaa analysoimaan talouden suorituskykyä ja suotuisaa kehitystä eri talouden sektoreilla. Työttömyys on merkki joko taloudellisesta taantumasta tai rakenteellisista ongelmista työmarkkinoilla. Tasaisen ja alhaisen työttömyyden tavoittaminen on tärkeä tavoite sekä hallituksille että keskuspankeille. Eulerpoolin tietojen mukaan työttömyysasteen tarkastelu voi myös antaa selkeän käsityksen työvoiman tarjonnasta ja kysynnästä, joka puolestaan vaikuttaa palkkatasoon ja inflaatioon. Kun työttömyys on korkealla, palkkakehitys pysyy maltillisena, koska työnhakijoita on paljon. Alhainen työttömyys puolestaan voi aiheuttaa palkkainflaatiota, kun työnantajat kilpailevat harvoista vapaista työntekijöistä. Työttömyys voi olla joko vapaaehtoista tai rakenteellista. Vapaaehtoinen työttömyys tarkoittaa tilannetta, jossa yksilö valitsee olla työttömänä esimerkiksi etsien sopivampaa työtä tai suorittaen koulutusta. Rakenteellinen työttömyys taas viittaa tilanteeseen, jossa työpaikkojen ja työttömien taitojen välillä on epäsuhde, eikä tarjolla olevia työpaikkoja voida täyttää olemassa olevalla työvoimalla. Työttömyyden tarkasteleminen vaatii myös suhdanteisiin liittyvää ymmärrystä. Taloudellisessa taantumassa työttömyys nousee, kun taas noususuhdanteessa työttömyys laskee. Eulerpool tarjoaa yksityiskohtaista dataa eri maista ja alueista, mikä mahdollistaa syvälliset vertailut ja analyysit eri maantieteellisillä alueilla esiintyvästä työttömyydestä. Työttömyyden kestolla on myös merkittävä vaikutus taloudelliseen hyvinvointiin. Pitkäaikaistyöttömyys aiheuttaa taloudellista epävarmuutta ja heikentää elämänlaatua. Se myös vähentää työnhakijoiden taitoja ja työkykyä, mikä tekee työllistymisestä entistä haastavampaa jatkossa. Eulerpoolin sivustolla voit seurata pitkäaikaistyöttömyyden kehitystä ja analysoida sen vaikutuksia yhteiskunnan eri osa-alueisiin. Työttömyyden syitä voidaan tarkastella myös demografisten tekijöiden kautta. Ikäryhmät, sukupuoli, koulutusaste ja alueellinen jakautuminen vaikuttavat kaikki työllisyyteen. Eulerpool tarjoaa mahdollisuuden tarkastella työttömyysasteita yksityiskohtaisesti näiden erilaisten muuttujien avulla, mikä auttaa tunnistamaan erityisiä kohderyhmiä ja heidän työllistymiseensä vaikuttavia tekijöitä. Työttömyyden seurannassa yksi tärkeä komponentti on myös työmarkkinoiden joustavuus ja sen rooli työttömyyden ehkäisyssä ja vähentämisessä. Jousto työmarkkinoilla, kuten osa-aikatyö, määräaikaiset työsuhteet ja etätyömahdollisuudet, voivat auttaa sovittamaan yhteen työn kysynnän ja tarjonnan tehokkaammin. Eulerpool tarjoaa asiantuntijoille ja päättäjille työmarkkinoiden joustavuuteen liittyvää tietoa, joka voi auttaa päätöksenteossa sekä työmarkkinapolitiikan suunnittelussa. Lisäksi Eulerpool kattaa työttömyyden vaikutukset julkiseen talouteen. Korkea työttömyys rasittaa valtion taloutta lisäämällä sosiaaliturvamenoja ja vähentämällä verotuloja. Tämä vaikuttaa myös valtionvelan kasvuun ja talouden kokonaiskasvuun. Työttömyyden vähentäminen on siis keskeinen keino parantaa julkisen talouden kestävyyttä ja luoda vakaata talouskasvua pitkällä tähtäimellä. Eulerpoolin tarjoama syvällinen ja yksityiskohtainen data mahdollistaa myös työttömyyteen vaikuttavien politiikkatoimien analysoinnin ja seurannan. Työllisyyspolitiikka, koulutusohjelmat ja työmarkkinauudistukset ovat esimerkkejä toimenpiteistä, jotka voivat vaikuttaa työttömyyden alenemiseen. Analysoimalla eri politiikkatoimenpiteiden vaikutuksia, voidaan löytää tehokkaita keinoja työttömyyden vähentämiseksi ja työmarkkinoiden kehittämiseksi. Yhteenvetona voidaan todeta, että työttömien henkilöiden määrä ja työttömyysaste ovat keskeisiä indikaattoreita talouden analysoinnissa ja ennustamisessa. Eulerpool tarjoaa laadukasta ja yksityiskohtaista makrotaloustietoa, joka auttaa ymmärtämään työttömyyden monisyisiä vaikutuksia ja taustoja. Tämä tieto on tärkeää sekä talousanalyytikoille, päättäjille että yrityksille, jotka haluavat pysyä ajan tasalla talouden kehityksestä ja tehdä strategisia päätöksiä perustuen luotettavaan dataan. Työttömyyden seuranta ja analysointi Eulerpoolin alustalla mahdollistaa perusteellisen ja kattavan kuvan työmarkkinoiden tilasta ja talouden dynaamisuudesta.