Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Kroatia Avoimet työpaikat
Osakekurssi
Tämänhetkinen arvo Avoimet työpaikat Kroatia on 22 546 . Avoimet työpaikat Kroatia laski 22 546 1.6.2024, kun se oli 24 919 1.3.2024. Vuosien 1.3.2012 ja 1.6.2024 välillä keskimääräinen BKT Kroatia oli 16 724,34 . Korkein arvo saavutettiin 1.3.2023 25 754,00 , kun taas matalin arvo kirjattiin 1.12.2013 5 673,00 .
Avoimet työpaikat ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Avoimet työpaikat | |
---|---|
1.3.2012 | 19 639,00 |
1.6.2012 | 13 650,00 |
1.9.2012 | 6 427,00 |
1.12.2012 | 6 006,00 |
1.3.2013 | 14 460,00 |
1.6.2013 | 12 759,00 |
1.9.2013 | 6 389,00 |
1.12.2013 | 5 673,00 |
1.3.2014 | 12 582,00 |
1.6.2014 | 12 501,00 |
1.9.2014 | 9 425,00 |
1.12.2014 | 6 914,00 |
1.3.2015 | 16 332,00 |
1.6.2015 | 18 865,00 |
1.9.2015 | 10 325,00 |
1.12.2015 | 8 117,00 |
1.3.2016 | 21 337,00 |
1.6.2016 | 21 865,00 |
1.9.2016 | 16 813,00 |
1.12.2016 | 15 905,00 |
1.3.2017 | 25 011,00 |
1.6.2017 | 21 462,00 |
1.9.2017 | 17 065,00 |
1.12.2017 | 17 996,00 |
1.3.2018 | 24 755,00 |
1.6.2018 | 22 531,00 |
1.9.2018 | 18 457,00 |
1.12.2018 | 16 730,00 |
1.3.2019 | 23 299,00 |
1.6.2019 | 18 767,00 |
1.9.2019 | 16 309,00 |
1.12.2019 | 14 636,00 |
1.3.2020 | 17 756,00 |
1.6.2020 | 9 206,00 |
1.9.2020 | 14 721,00 |
1.12.2020 | 11 918,00 |
1.3.2021 | 18 010,00 |
1.6.2021 | 20 400,00 |
1.9.2021 | 20 314,00 |
1.12.2021 | 18 135,00 |
1.3.2022 | 25 621,00 |
1.6.2022 | 20 788,00 |
1.9.2022 | 15 945,00 |
1.12.2022 | 17 850,00 |
1.3.2023 | 25 754,00 |
1.6.2023 | 21 017,00 |
1.9.2023 | 20 766,00 |
1.12.2023 | 17 549,00 |
1.3.2024 | 24 919,00 |
1.6.2024 | 22 546,00 |
Avoimet työpaikat Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.6.2024 | 22 546 |
1.3.2024 | 24 919 |
1.12.2023 | 17 549 |
1.9.2023 | 20 766 |
1.6.2023 | 21 017 |
1.3.2023 | 25 754 |
1.12.2022 | 17 850 |
1.9.2022 | 15 945 |
1.6.2022 | 20 788 |
1.3.2022 | 25 621 |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Avoimet työpaikat
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇭🇷 Eläkeikä naiset | 63,5 Years | 63,25 Years | Vuosittain |
🇭🇷 Eläkeikäiset miehet | 65 Years | 65 Years | Vuosittain |
🇭🇷 kokopäivätyö | 1,616 milj. | 1,594 milj. | Kvartaali |
🇭🇷 nuorisotyöttömyysaste | 16,3 % | 16,3 % | Kuukausittain |
🇭🇷 Osa-aikatyö | 46 600 | 50 000 | Kvartaali |
🇭🇷 Ostoaste | 72 % | 70,8 % | Kvartaali |
🇭🇷 Palkat | 1 324 EUR/Month | 1 315 EUR/Month | Kuukausittain |
🇭🇷 Palkkakasvu | 13,844 % | 15,25 % | Kuukausittain |
🇭🇷 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 1,8 % | 1,9 % | Kvartaali |
🇭🇷 Tuottavuus | 100 points | 100,1 points | Kuukausittain |
🇭🇷 Työkustannukset | 145,386 points | 137,921 points | Kvartaali |
🇭🇷 Työllisyysaste | 68,7 % | 68 % | Kvartaali |
🇭🇷 Työllisyysmuutos | 0,3 % | 0,4 % | Kvartaali |
🇭🇷 Työpaikkatarjousaste | 2 % | 1,3 % | Kvartaali |
🇭🇷 Työssäkäyvät | 1,697 milj. | 1,676 milj. | Kvartaali |
🇭🇷 Työttömät henkilöt | 98 820 | 109 092 | Kuukausittain |
🇭🇷 Työttömyysaste | 4,6 % | 4,8 % | Kuukausittain |
🇭🇷 väestö | 3,85 milj. | 3,86 milj. | Vuosittain |
🇭🇷 Vähimmäispalkat | 840 EUR/Month | 840 EUR/Month | Kvartaali |
🇭🇷 Valmistuksen palkat | 1 187 EUR/Month | 1 175 EUR/Month | Kuukausittain |
Makroseiten muille maille Eurooppa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Itävalta
- 🇧🇾Valko-Venäjä
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegovina
- 🇧🇬Bulgaria
- 🇨🇾Kypros
- 🇨🇿Tšekin tasavalta
- 🇩🇰Tanska
- 🇪🇪Viro
- 🇫🇴Färsaaret
- 🇫🇮Suomi
- 🇫🇷Ranska
- 🇩🇪Saksa
- 🇬🇷Kreikka
- 🇭🇺Unkari
- 🇮🇸Islanti
- 🇮🇪Irlanti
- 🇮🇹Italia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvia
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Liettua
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Pohjois-Makedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Alankomaat
- 🇳🇴Norja
- 🇵🇱Puola
- 🇵🇹Portugali
- 🇷🇴Romania
- 🇷🇺Venäjä
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakia
- 🇸🇮Slovenia
- 🇪🇸Espanja
- 🇸🇪Ruotsi
- 🇨🇭Sveitsi
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Yhdistynyt kuningaskunta
- 🇦🇩Andorra
Mikä on Avoimet työpaikat
Eulerpool on korkealaatuinen ja ammattimainen makrotaloudellisiin tietoihin keskittyvä verkkosivusto, joka tarjoaa käyttäjilleen arvokasta tietoa ja syvällisiä analyyseja eri makrotaloudellisista kategorioista. Yksi tärkeimmistä kategorioistamme on 'Työpaikkailmoitukset', joka tarjoaa kattavan yleiskatsauksen työmarkkinoiden kehityksestä ja työpaikkatilanteesta Suomessa. Työpaikkailmoitukset ovat keskeinen indikaattori talouden terveydestä ja dynaamisuudesta. Ne heijastavat työmarkkinoiden kysynnän muutoksia, mikä puolestaan vaikuttaa koko talouteen. Eulerpool-sivustolla pyrimme tarjoamaan selkeää ja tarkkaa tietoa työpaikkailmoitusten määrästä eri ajanjaksoina, mikä auttaa käyttäjiämme tekemään tietoon perustuvia päätöksiä esimerkiksi investoinneista ja liiketoimintastrategioista. Työpaikkailmoitusten määrä vaihtelee merkittävästi taloudellisten suhdanteiden mukaan. Talouden kasvaessa yritykset lisäävät rekrytointia, mikä näkyy työpaikkailmoitusten määrän kasvuna. Vastaavasti talouden laskusuhdanteessa työpaikkailmoitusten määrä yleensä vähenee, kun yritykset vähentävät uusien työntekijöiden palkkaamista kustannusten minimoimiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Näiden trendien ymmärtäminen ja seuraaminen on keskeistä sekä yrityksille että työnhakijoille. Muuttuvat tekijät, kuten teknologinen kehitys, lainsäädännölliset muutokset ja globaalit talouskriisit, voivat myös vaikuttaa merkittävästi työpaikkailmoitusten määrään ja laatuun. Esimerkiksi digitalisaatio on mahdollistanut uusien työpaikkojen syntymisen erityisesti IT- ja teknologia-aloilla, mikä näkyy lisääntyneinä työpaikkailmoituksina näillä sektoreilla. Samoin pandemiat, kuten COVID-19, ovat aiheuttaneet lyhytaikaisia mutta mittavia vaikutuksia työmarkkinoihin, mikä on näkynyt työpaikkailmoitusten määrän dramaattisena laskuna tietyillä aloilla ja kasvuna toisilla. Eulerpoolin työpaikkailmoitukset-kategoria tarjoaa käyttäjillemme monipuolisia työkaluja ja analyyseja, joiden avulla he voivat ymmärtää ja ennakoida työmarkkinoiden trendejä. Voit tarkastella työpaikkailmoitusten määrän kehitystä ajallisesti, vertailla eri toimialojen tilannetta ja analysoida alueellisia eroja. Tämän tiedon avulla yritykset voivat esimerkiksi suunnitella rekrytointistrategioitaan tehokkaammin ja työnhakijat voivat kohdistaa työnhakunsa toimialoille, joilla rekrytointi on aktiivista. Makrotaloudellisen tiedon lisäksi tarjoamme myös syväluotaavia artikkeleita ja raportteja, joissa asiantuntijamme analysoivat työpaikkailmoitusten taustalla olevia tekijöitä ja trendejä. Esimerkiksi voimme tarkastella, miten koulutuspolitiikan muutokset vaikuttavat työpaikkailmoitusten määrään tietyillä aloilla tai miten talouspolitiikan muutokset, kuten verotuksen uudistukset, vaikuttavat yritysten rekrytointitarpeisiin. Analyysimme kattavat myös kansainväliset vertailut, jotka tarjoavat arvokasta tietoa siitä, miten Suomen työmarkkinat sijoittuvat globaalissa kontekstissa. Tämä auttaa käyttäjiämme ymmärtämään, miten kansainväliset tapahtumat ja trendit voivat vaikuttaa Suomen työpaikkailmoituksiin ja laajemmin Suomen talouteen. Ymmärrämme, että työpaikkailmoitukset ovat vain yksi osa laajempaa työmarkkinakokonaisuutta. Siksi tarjoamme myös tietoa ja analyyseja muista työmarkkinoihin liittyvistä aiheista, kuten työttömyysasteesta, työvoiman osallistumisasteesta ja palkkakehityksestä. Näiden tietojen yhteisvaikutuksen ymmärtäminen on keskeistä, jotta voi saada täydellisen kuvan työmarkkinoiden tilasta ja ennakoida tulevista kehityssuunnista. Eulerpoolin missiona on tarjota käyttäjilleen luotettavaa ja ajankohtaista tietoa, joka auttaa heitä tekemään paremmin informoituja päätöksiä. Pyrimme jatkuvasti kehittämään ja laajentamaan palveluamme, jotta voimme tarjota entistä syvällisempiä ja kattavampia analyyseja työmarkkinoiden kehityksestä. Kun tarvitset luotettavaa tietoa työpaikkailmoituksista ja muista makrotaloudellisista indikaattoreista, Eulerpool on oikea paikka sinulle. Käy sivustollamme säännöllisesti, seuraa analyytikkojemme artikkeleja ja raportteja, ja käytä hyödyksesi kattavia tietokantojamme ja työkaluja. Näin voit tehokkaasti seurata työmarkkinoiden kehitystä, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja valmistautua paremmin tuleviin muutoksiin. Eulerpool on sinun luotettava kumppanisi makrotaloudellisessa analyysissä ja työmarkkinatiedon hallinnassa.