Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Islanti Työlliset henkilöt
Osakekurssi
Nykyarvo Työlliset henkilöt kohteessa Islanti on 222 400 . Työlliset henkilöt kohteessa Islanti väheni arvoon 222 400 päivänä 1.1.2025, kun se oli ollut 227 500 päivänä 1.12.2024. Välillä 1.12.1991 ja 1.1.2025, keskimääräinen BKT kohteessa Islanti oli 178 721,66 . Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin päivänä 1.8.2024 jolloin arvo oli 234 900,00 , kun taas alin arvo kirjattiin päivänä 1.12.1993 jolloin arvo oli 136 600,00 .
Työlliset henkilöt ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Työssäkäyvät | |
---|---|
1.12.1991 | 136 900,00 |
1.12.1992 | 136 900,00 |
1.12.1993 | 136 600,00 |
1.12.1994 | 137 700,00 |
1.12.1995 | 141 800,00 |
1.12.1996 | 142 000,00 |
1.12.1997 | 142 000,00 |
1.12.1998 | 147 900,00 |
1.12.1999 | 153 300,00 |
1.12.2000 | 156 400,00 |
1.12.2001 | 159 000,00 |
1.12.2002 | 156 700,00 |
1.1.2003 | 149 400,00 |
1.2.2003 | 152 400,00 |
1.3.2003 | 153 500,00 |
1.4.2003 | 153 500,00 |
1.5.2003 | 154 900,00 |
1.6.2003 | 155 400,00 |
1.7.2003 | 153 800,00 |
1.8.2003 | 155 800,00 |
1.9.2003 | 156 100,00 |
1.10.2003 | 151 900,00 |
1.11.2003 | 151 000,00 |
1.12.2003 | 153 900,00 |
1.1.2004 | 150 600,00 |
1.2.2004 | 154 900,00 |
1.3.2004 | 151 100,00 |
1.4.2004 | 152 300,00 |
1.5.2004 | 152 900,00 |
1.6.2004 | 154 300,00 |
1.7.2004 | 154 200,00 |
1.8.2004 | 153 800,00 |
1.9.2004 | 152 500,00 |
1.10.2004 | 152 600,00 |
1.11.2004 | 153 100,00 |
1.12.2004 | 157 900,00 |
1.1.2005 | 153 400,00 |
1.2.2005 | 155 400,00 |
1.3.2005 | 158 000,00 |
1.4.2005 | 160 500,00 |
1.5.2005 | 156 100,00 |
1.6.2005 | 158 500,00 |
1.7.2005 | 160 600,00 |
1.8.2005 | 158 300,00 |
1.9.2005 | 160 600,00 |
1.10.2005 | 161 300,00 |
1.11.2005 | 160 000,00 |
1.12.2005 | 160 700,00 |
1.1.2006 | 164 600,00 |
1.2.2006 | 163 900,00 |
1.3.2006 | 162 200,00 |
1.4.2006 | 165 400,00 |
1.5.2006 | 163 900,00 |
1.6.2006 | 164 300,00 |
1.7.2006 | 165 500,00 |
1.8.2006 | 166 600,00 |
1.9.2006 | 165 400,00 |
1.10.2006 | 169 900,00 |
1.11.2006 | 167 800,00 |
1.12.2006 | 166 400,00 |
1.1.2007 | 172 300,00 |
1.2.2007 | 173 300,00 |
1.3.2007 | 169 300,00 |
1.4.2007 | 170 900,00 |
1.5.2007 | 172 100,00 |
1.6.2007 | 172 700,00 |
1.7.2007 | 174 500,00 |
1.8.2007 | 168 000,00 |
1.9.2007 | 174 600,00 |
1.10.2007 | 172 200,00 |
1.11.2007 | 174 300,00 |
1.12.2007 | 174 000,00 |
1.1.2008 | 170 400,00 |
1.2.2008 | 171 100,00 |
1.3.2008 | 173 700,00 |
1.4.2008 | 173 200,00 |
1.5.2008 | 175 600,00 |
1.6.2008 | 175 100,00 |
1.7.2008 | 175 800,00 |
1.8.2008 | 174 600,00 |
1.9.2008 | 176 100,00 |
1.10.2008 | 176 900,00 |
1.11.2008 | 170 400,00 |
1.12.2008 | 171 300,00 |
1.1.2009 | 167 400,00 |
1.2.2009 | 161 200,00 |
1.3.2009 | 160 500,00 |
1.4.2009 | 162 900,00 |
1.5.2009 | 158 400,00 |
1.6.2009 | 161 200,00 |
1.7.2009 | 165 200,00 |
1.8.2009 | 163 200,00 |
1.9.2009 | 163 800,00 |
1.10.2009 | 165 700,00 |
1.11.2009 | 163 000,00 |
1.12.2009 | 161 300,00 |
1.1.2010 | 161 400,00 |
1.2.2010 | 163 600,00 |
1.3.2010 | 160 500,00 |
1.4.2010 | 162 500,00 |
1.5.2010 | 158 400,00 |
1.6.2010 | 163 100,00 |
1.7.2010 | 161 900,00 |
1.8.2010 | 163 800,00 |
1.9.2010 | 162 200,00 |
1.10.2010 | 163 900,00 |
1.11.2010 | 162 600,00 |
1.12.2010 | 161 800,00 |
1.1.2011 | 161 800,00 |
1.2.2011 | 160 900,00 |
1.3.2011 | 161 000,00 |
1.4.2011 | 160 600,00 |
1.5.2011 | 163 800,00 |
1.6.2011 | 166 300,00 |
1.7.2011 | 167 000,00 |
1.8.2011 | 166 200,00 |
1.9.2011 | 160 900,00 |
1.10.2011 | 162 400,00 |
1.11.2011 | 162 900,00 |
1.12.2011 | 163 300,00 |
1.1.2012 | 163 700,00 |
1.2.2012 | 162 300,00 |
1.3.2012 | 162 400,00 |
1.4.2012 | 162 900,00 |
1.5.2012 | 166 600,00 |
1.6.2012 | 169 200,00 |
1.7.2012 | 166 500,00 |
1.8.2012 | 162 900,00 |
1.9.2012 | 168 500,00 |
1.10.2012 | 164 600,00 |
1.11.2012 | 165 700,00 |
1.12.2012 | 168 200,00 |
1.1.2013 | 164 900,00 |
1.2.2013 | 170 400,00 |
1.3.2013 | 165 900,00 |
1.4.2013 | 170 600,00 |
1.5.2013 | 172 000,00 |
1.6.2013 | 166 800,00 |
1.7.2013 | 172 900,00 |
1.8.2013 | 172 100,00 |
1.9.2013 | 173 400,00 |
1.10.2013 | 174 400,00 |
1.11.2013 | 172 500,00 |
1.12.2013 | 174 200,00 |
1.1.2014 | 168 700,00 |
1.2.2014 | 172 900,00 |
1.3.2014 | 171 500,00 |
1.4.2014 | 168 200,00 |
1.5.2014 | 176 600,00 |
1.6.2014 | 174 100,00 |
1.7.2014 | 175 500,00 |
1.8.2014 | 174 300,00 |
1.9.2014 | 170 000,00 |
1.10.2014 | 176 300,00 |
1.11.2014 | 179 200,00 |
1.12.2014 | 174 500,00 |
1.1.2015 | 175 000,00 |
1.2.2015 | 178 200,00 |
1.3.2015 | 178 800,00 |
1.4.2015 | 177 600,00 |
1.5.2015 | 181 800,00 |
1.6.2015 | 183 200,00 |
1.7.2015 | 177 700,00 |
1.8.2015 | 182 900,00 |
1.9.2015 | 181 400,00 |
1.10.2015 | 178 400,00 |
1.11.2015 | 183 700,00 |
1.12.2015 | 185 800,00 |
1.1.2016 | 184 300,00 |
1.2.2016 | 184 300,00 |
1.3.2016 | 184 300,00 |
1.4.2016 | 185 700,00 |
1.5.2016 | 190 200,00 |
1.6.2016 | 186 400,00 |
1.7.2016 | 186 600,00 |
1.8.2016 | 191 000,00 |
1.9.2016 | 189 800,00 |
1.10.2016 | 186 900,00 |
1.11.2016 | 192 300,00 |
1.12.2016 | 190 700,00 |
1.1.2017 | 183 900,00 |
1.2.2017 | 189 900,00 |
1.3.2017 | 196 600,00 |
1.4.2017 | 191 600,00 |
1.5.2017 | 188 700,00 |
1.6.2017 | 188 400,00 |
1.7.2017 | 186 500,00 |
1.8.2017 | 187 500,00 |
1.9.2017 | 189 100,00 |
1.10.2017 | 191 900,00 |
1.11.2017 | 189 200,00 |
1.12.2017 | 193 800,00 |
1.1.2018 | 193 000,00 |
1.2.2018 | 188 700,00 |
1.3.2018 | 194 100,00 |
1.4.2018 | 193 300,00 |
1.5.2018 | 192 300,00 |
1.6.2018 | 192 200,00 |
1.7.2018 | 192 600,00 |
1.8.2018 | 194 100,00 |
1.9.2018 | 195 900,00 |
1.10.2018 | 195 400,00 |
1.11.2018 | 192 600,00 |
1.12.2018 | 194 400,00 |
1.1.2019 | 196 800,00 |
1.2.2019 | 193 100,00 |
1.3.2019 | 197 800,00 |
1.4.2019 | 199 200,00 |
1.5.2019 | 193 400,00 |
1.6.2019 | 194 500,00 |
1.7.2019 | 195 700,00 |
1.8.2019 | 188 200,00 |
1.9.2019 | 196 300,00 |
1.10.2019 | 197 900,00 |
1.11.2019 | 190 600,00 |
1.12.2019 | 196 500,00 |
1.1.2020 | 195 700,00 |
1.2.2020 | 189 800,00 |
1.3.2020 | 193 500,00 |
1.4.2020 | 178 500,00 |
1.5.2020 | 184 700,00 |
1.6.2020 | 192 300,00 |
1.7.2020 | 188 500,00 |
1.8.2020 | 193 000,00 |
1.9.2020 | 192 300,00 |
1.10.2020 | 184 600,00 |
1.11.2020 | 186 900,00 |
1.12.2020 | 187 100,00 |
1.1.2021 | 188 800,00 |
1.2.2021 | 190 400,00 |
1.3.2021 | 187 300,00 |
1.4.2021 | 189 900,00 |
1.5.2021 | 191 900,00 |
1.6.2021 | 195 900,00 |
1.7.2021 | 200 600,00 |
1.8.2021 | 197 800,00 |
1.9.2021 | 201 400,00 |
1.10.2021 | 201 600,00 |
1.11.2021 | 206 600,00 |
1.12.2021 | 199 800,00 |
1.1.2022 | 208 900,00 |
1.2.2022 | 210 000,00 |
1.3.2022 | 203 200,00 |
1.4.2022 | 207 800,00 |
1.5.2022 | 211 600,00 |
1.6.2022 | 205 800,00 |
1.7.2022 | 205 300,00 |
1.8.2022 | 208 100,00 |
1.9.2022 | 209 800,00 |
1.10.2022 | 214 000,00 |
1.11.2022 | 217 600,00 |
1.12.2022 | 211 000,00 |
1.1.2023 | 221 100,00 |
1.2.2023 | 210 300,00 |
1.3.2023 | 216 700,00 |
1.4.2023 | 221 100,00 |
1.5.2023 | 216 300,00 |
1.6.2023 | 221 700,00 |
1.7.2023 | 219 400,00 |
1.8.2023 | 222 300,00 |
1.9.2023 | 217 000,00 |
1.10.2023 | 222 400,00 |
1.11.2023 | 225 800,00 |
1.12.2023 | 219 500,00 |
1.1.2024 | 218 600,00 |
1.2.2024 | 224 800,00 |
1.3.2024 | 224 400,00 |
1.4.2024 | 225 800,00 |
1.5.2024 | 229 000,00 |
1.6.2024 | 227 800,00 |
1.7.2024 | 229 000,00 |
1.8.2024 | 234 900,00 |
1.9.2024 | 227 900,00 |
1.10.2024 | 228 400,00 |
1.11.2024 | 224 400,00 |
1.12.2024 | 227 500,00 |
1.1.2025 | 222 400,00 |
Työlliset henkilöt Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.1.2025 | 222 400 |
1.12.2024 | 227 500 |
1.11.2024 | 224 400 |
1.10.2024 | 228 400 |
1.9.2024 | 227 900 |
1.8.2024 | 234 900 |
1.7.2024 | 229 000 |
1.6.2024 | 227 800 |
1.5.2024 | 229 000 |
1.4.2024 | 225 800 |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Työlliset henkilöt
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇮🇸 Avoimet työpaikat | 275 | 185 | Kuukausittain |
🇮🇸 Eläkeikä naiset | 67 Years | 67 Years | Vuosittain |
🇮🇸 Eläkeikäiset miehet | 67 Years | 67 Years | Vuosittain |
🇮🇸 kokopäivätyö | 182 000 | 175 000 | Kvartaali |
🇮🇸 nuorisotyöttömyysaste | 9,6 % | 12,7 % | Kuukausittain |
🇮🇸 Osa-aikatyö | 42 600 | 44 900 | Kvartaali |
🇮🇸 Ostoaste | 82 % | 81,9 % | Kuukausittain |
🇮🇸 Palkat | 868 000 ISK/Month | 809 000 ISK/Month | Vuosittain |
🇮🇸 Palkkakasvu | 4,3 % | 1,6 % | Kuukausittain |
🇮🇸 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 0,6 % | 0,6 % | Vuosittain |
🇮🇸 Työllisyysaste | 78,1 % | 78,8 % | Kuukausittain |
🇮🇸 Työpaikkatarjousaste | 1,5 % | 2,4 % | Kvartaali |
🇮🇸 Työttömät henkilöt | 11 300 | 9 000 | Kuukausittain |
🇮🇸 Työttömyysaste | 4,8 % | 3,8 % | Kuukausittain |
🇮🇸 väestö | 398 900 | 387 800 | Vuosittain |
Islannissa työlliset henkilöt ovat yksilöitä, jotka ovat saavuttaneet vaaditun vähimmäisiän ja työskentelevät tietyn ajan liiketoiminnan parissa.
Makroseiten muille maille Eurooppa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Itävalta
- 🇧🇾Valko-Venäjä
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegovina
- 🇧🇬Bulgaria
- 🇭🇷Kroatia
- 🇨🇾Kypros
- 🇨🇿Tšekin tasavalta
- 🇩🇰Tanska
- 🇪🇪Viro
- 🇫🇴Färsaaret
- 🇫🇮Suomi
- 🇫🇷Ranska
- 🇩🇪Saksa
- 🇬🇷Kreikka
- 🇭🇺Unkari
- 🇮🇪Irlanti
- 🇮🇹Italia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvia
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Liettua
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Pohjois-Makedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Alankomaat
- 🇳🇴Norja
- 🇵🇱Puola
- 🇵🇹Portugali
- 🇷🇴Romania
- 🇷🇺Venäjä
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakia
- 🇸🇮Slovenia
- 🇪🇸Espanja
- 🇸🇪Ruotsi
- 🇨🇭Sveitsi
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Yhdistynyt kuningaskunta
- 🇦🇩Andorra
Mikä on Työlliset henkilöt
Työllistäminen on yksi makrotalouden perustavanlaatuisimmista mittareista, joka kuvastaa talouden terveyttä ja yleistä hyvinvointia. Eulerpoolin verkkosivustolla tarjoamme syvällisiä ja yksityiskohtaisia tietoja työllisyydestä, jotka auttavat sinua ymmärtämään monimutkaisia taloudellisia ilmiöitä ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä. Työllisyys on keskeinen talousindikaattori, joka heijastaa sekä työvoiman kysynnän että tarjonnan tasapainoa. Kun talous kasvaa ja kehittyy, yritykset laajentavat toimintaansa ja palkkaavat enemmän työntekijöitä. Tämä heijastuu positiivisesti työllisyysasteeseen. Toisaalta taantumassa yritykset leikkaavat kustannuksiaan, mikä usein johtaa irtisanomisiin ja työttömyyden kasvuun. Siten työllisyyden tason seuraaminen tarjoaa arvokasta tietoa talouden suhdannevaihteluista. Eulerpoolin tietokanta pyrkii tarjoamaan kattavaa ja ajantasaista dataa työllisyydestä monesta eri näkökulmasta. Tietojemme avulla saat selville esimerkiksi, miten eri ikäryhmät työllistyvät, miten sukupuolten välillä on eroja työllistymisessä, millä toimialoilla työllisyystilanne on paras tai heikoin ja miten alueelliset erot näkyvät työllisyysluvuissa. Ikäryhmittäin tarkasteltuna työmarkkinoiden dynamiikka vaihtelee huomattavasti. Nuorten työllisyysaste on usein alhaisempi verrattuna vanhempiin ikäryhmiin useista eri syistä. Nuorilla saattaa olla vähemmän työkokemusta, he voivat olla vielä kouluttautumassa tai he voivat kohdata suurempia esteitä työmarkkinoille pääsyssä. Vanhimmat ikäryhmät saattavat puolestaan kohdata haasteita työmarkkinoilla, jos heillä ei ole teknisiä taitoja, joita nykyajan työpaikoissa vaaditaan. Eulerpoolin avulla voit analysoida näitä ikäryhmien välisiä eroja ja löytää ratkaisuja tilanteen parantamiseksi. Sukupuolten välinen työllisyysero on myös merkittävä muuttuja, jota kannattaa tarkastella eritoten tasa-arvon näkökulmasta. Suomessa naisten osallistuminen työmarkkinoille on melko korkea, mutta edelleen on olemassa sukupuolieroja tietyillä toimialoilla ja tehtävissä. Naisilla ja miehillä on erilaisia haasteita ja mahdollisuuksia työmarkkinoilla, ja näiden erojen ymmärtäminen ja analysointi on avainasemassa työmarkkinoiden kehittämisessä kohti tasa-arvoisempaa suuntaa. Toimialakohtaisesti työllisyystilanne vaihtelee huomattavasti. Esimerkiksi teknologia-alalla ja terveydenhuollossa työntekijöiden kysyntä on jatkuvassa kasvussa, kun taas perinteisemmät teollisuuden alat saattavat kohdata sisäisiä haasteita ja automaation tuomia muutoksia, jotka vaikuttavat työllisyyteen. Eulerpoolin tarkat toimialakohtaiset analyysit auttavat sinua hahmottamaan, millä toimialoilla on eniten työvoiman tarvetta ja mitkä alat saattavat kärsiä työvoimapulasta tai ylitarjonnasta. Alueelliset erot ovat toinen keskeinen näkökulma työllisyyden analysoinnissa. Pääkaupunkiseudun ja suurimpien kaupunkien työllisyystilanne on yleensä parempi verrattuna maaseutualueisiin. Tämä johtuu useista tekijöistä, kuten elinkeinorakenteiden eroista, koulutuksen ja terveydenhuollon palveluiden saatavuudesta sekä infrastruktuurin kehitystasosta. Eulerpool tarjoaa ajantasaista dataa työllisyyden alueellisista eroista, joka auttaa ymmärtämään, miten erilaiset taloudelliset ja yhteiskunnalliset tekijät vaikuttavat työllisyyteen eri puolilla Suomea. Työllisyysasteen muutokset vaikuttavat laajemmin myös kotitalouksien tuloihin ja kulutukseen. Kun työllisyys on korkealla, kotitalouksilla on enemmän käytettävissä olevia tuloja, mikä puolestaan lisää kulutuskysyntää ja tukee talouskasvua. Toisaalta, kun työllisyys heikkenee, kotitalouksien tulot vähenevät, mikä voi johtaa kulutuksen supistumiseen ja yleisen taloudellisen epävarmuuden lisääntymiseen. Ymmärtämällä työllisyystilanteen kehitystä ja ennusteita voit tehdä strategisia päätöksiä, jotka auttavat sinua navigoimaan muuttuvissa taloudellisissa olosuhteissa. Globaalisti tarkasteltuna työllisyystilanne ja siihen vaikuttavat tekijät vaihtelevat merkittävästi eri maiden ja alueiden välillä. Kehittyvissä maissa työllisyys saattaa olla riippuvainen maataloudesta ja perusinfraa tuottavista toimialoista, kun taas kehittyneissä maissa palvelualat ja tekniikka ovat merkittävässä asemassa. Eulerpool tarjoaa tietoja sekä kansalliselta että kansainväliseltä tasolta, joten pystyt vertailemaan työllisyystilannetta eri maiden välillä ja ymmärtämään globaalin talouden vaikutuksia. Työllisyys on myös läheisesti sidoksissa koulutukseen. Koulutustaso vaikuttaa merkittävästi työnsaannin mahdollisuuksiin ja urakehitykseen. Korkeasti koulutetut henkilöt ovat yleensä paremmin työllistyneitä ja ansaitsevat enemmän kuin matalemmin koulutetut. Eulerpoolin tarjoamat koulutukseen liittyvät työllisyysindikaattorit auttavat sinua tarkastelemaan, miten koulutuksen saavutukset ja työelämän tarpeet kohtaavat. Valtiot ja hallitukset käyttävät eri politiikkatoimenpiteitä ja ohjelmia työllisyysasteen parantamiseksi. Työmarkkinareformit, verokannustimet, koulutusohjelmat ja työvoimapalvelut ovat vain muutamia esimerkkejä toimista, joilla voidaan vaikuttaa työllisyyteen. Eulerpool tarjoaa tietoa myös näistä politiikkatoimenpiteistä ja niiden vaikutuksista työllisyyteen, jotta voit arvioida niiden tehokkuutta ja tehdä niiden pohjalta päätöksiä. Eulerpoolin tietokannan laaja-alainen ja ajantasainen data tarjoaa sinulle mahdollisuuden syvälliseen työllisyyden analyysiin ja vie sinut askelta lähemmäs tiivistä ja ennakoivaa talouden seurantaa. Käyttämällä palveluitamme voit ymmärtää paremmin työllisyyden dynamiikkaa, tehdä strategisia päätöksiä ja ennakoida tulevia muutoksia niin kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Näiden syiden vuoksi työllisyys onkin yksi tärkeimmistä makrotalouden mittareista, ja sen tarkka seuranta sekä analysointi ovat avainasemassa menestyvän ja kestävän talouspolitiikan luomisessa. Eulerpool on sitoutunut tarjoamaan sinulle luotettavaa ja tarkkaa tietoa työllisyydestä, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja kehittää strategioita, jotka tukevat taloudellista kasvua ja hyvinvointia.