Tee elämäsi parhaat sijoitukset

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇨🇾

Kypros Avoimet työpaikat

Osakekurssi

12 997
Muutos +/-
-3 013
Muutos %
-20,77 %

Tämänhetkinen arvo Avoimet työpaikat Kypros on 12 997 . Avoimet työpaikat Kypros laski 12 997 1.12.2024, kun se oli 16 010 1.9.2024. Vuosien 1.1.2002 ja 1.12.2024 välillä keskimääräinen BKT Kypros oli 7 654,78 . Korkein arvo saavutettiin 1.4.2022 20 564,00 , kun taas matalin arvo kirjattiin 1.12.2013 487,00 .

Lähde: Statistical Service of the Republic of Cyprus

Avoimet työpaikat

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Avoimet työpaikat

Avoimet työpaikat Historia

PäivämääräArvo
1.12.202412 997
1.9.202416 010
1.6.202413 778
1.3.202413 229
1.2.202412 433
1.1.202412 938
1.12.202312 038
1.11.202310 584
1.10.20239 957
1.9.202312 274
1
2
3
4
5
...
27

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Avoimet työpaikat

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇨🇾
Eläkeikä naiset
66 Years65,5 YearsVuosittain
🇨🇾
Eläkeikäiset miehet
66 Years65,5 YearsVuosittain
🇨🇾
kokopäivätyö
436 100 440 300 Kvartaali
🇨🇾
nuorisotyöttömyysaste
9,9 %9,9 %Kuukausittain
🇨🇾
Osa-aikatyö
37 000 36 600 Kvartaali
🇨🇾
Ostoaste
65,1 %65,7 %Kvartaali
🇨🇾
Palkat
2 813 EUR/Month2 352 EUR/MonthKvartaali
🇨🇾
Palkkakasvu
5 %5,5 %Kvartaali
🇨🇾
Pitkäaikaistyöttömyysaste
1,1 %1,1 %Kvartaali
🇨🇾
Tuottavuus
113,378 points113,895 pointsKvartaali
🇨🇾
Työkustannukset
108,86 points107,22 pointsKvartaali
🇨🇾
Työllisyysaste
75,6 %76,6 %Kvartaali
🇨🇾
Työllisyysmuutos
0,4 %0,1 %Kvartaali
🇨🇾
Työpaikkatarjousaste
2,8 %3,5 %Kvartaali
🇨🇾
Työssäkäyvät
486 978 479 924 Vuosittain
🇨🇾
Työttömät henkilöt
23 603 23 073 Kvartaali
🇨🇾
Työttömyysaste
4,8 %4,9 %Kuukausittain
🇨🇾
väestö
966 400 949 100 Vuosittain

Mikä on Avoimet työpaikat

Eulerpool on korkealaatuinen ja ammattimainen makrotaloudellisiin tietoihin keskittyvä verkkosivusto, joka tarjoaa käyttäjilleen arvokasta tietoa ja syvällisiä analyyseja eri makrotaloudellisista kategorioista. Yksi tärkeimmistä kategorioistamme on 'Työpaikkailmoitukset', joka tarjoaa kattavan yleiskatsauksen työmarkkinoiden kehityksestä ja työpaikkatilanteesta Suomessa. Työpaikkailmoitukset ovat keskeinen indikaattori talouden terveydestä ja dynaamisuudesta. Ne heijastavat työmarkkinoiden kysynnän muutoksia, mikä puolestaan vaikuttaa koko talouteen. Eulerpool-sivustolla pyrimme tarjoamaan selkeää ja tarkkaa tietoa työpaikkailmoitusten määrästä eri ajanjaksoina, mikä auttaa käyttäjiämme tekemään tietoon perustuvia päätöksiä esimerkiksi investoinneista ja liiketoimintastrategioista. Työpaikkailmoitusten määrä vaihtelee merkittävästi taloudellisten suhdanteiden mukaan. Talouden kasvaessa yritykset lisäävät rekrytointia, mikä näkyy työpaikkailmoitusten määrän kasvuna. Vastaavasti talouden laskusuhdanteessa työpaikkailmoitusten määrä yleensä vähenee, kun yritykset vähentävät uusien työntekijöiden palkkaamista kustannusten minimoimiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Näiden trendien ymmärtäminen ja seuraaminen on keskeistä sekä yrityksille että työnhakijoille. Muuttuvat tekijät, kuten teknologinen kehitys, lainsäädännölliset muutokset ja globaalit talouskriisit, voivat myös vaikuttaa merkittävästi työpaikkailmoitusten määrään ja laatuun. Esimerkiksi digitalisaatio on mahdollistanut uusien työpaikkojen syntymisen erityisesti IT- ja teknologia-aloilla, mikä näkyy lisääntyneinä työpaikkailmoituksina näillä sektoreilla. Samoin pandemiat, kuten COVID-19, ovat aiheuttaneet lyhytaikaisia mutta mittavia vaikutuksia työmarkkinoihin, mikä on näkynyt työpaikkailmoitusten määrän dramaattisena laskuna tietyillä aloilla ja kasvuna toisilla. Eulerpoolin työpaikkailmoitukset-kategoria tarjoaa käyttäjillemme monipuolisia työkaluja ja analyyseja, joiden avulla he voivat ymmärtää ja ennakoida työmarkkinoiden trendejä. Voit tarkastella työpaikkailmoitusten määrän kehitystä ajallisesti, vertailla eri toimialojen tilannetta ja analysoida alueellisia eroja. Tämän tiedon avulla yritykset voivat esimerkiksi suunnitella rekrytointistrategioitaan tehokkaammin ja työnhakijat voivat kohdistaa työnhakunsa toimialoille, joilla rekrytointi on aktiivista. Makrotaloudellisen tiedon lisäksi tarjoamme myös syväluotaavia artikkeleita ja raportteja, joissa asiantuntijamme analysoivat työpaikkailmoitusten taustalla olevia tekijöitä ja trendejä. Esimerkiksi voimme tarkastella, miten koulutuspolitiikan muutokset vaikuttavat työpaikkailmoitusten määrään tietyillä aloilla tai miten talouspolitiikan muutokset, kuten verotuksen uudistukset, vaikuttavat yritysten rekrytointitarpeisiin. Analyysimme kattavat myös kansainväliset vertailut, jotka tarjoavat arvokasta tietoa siitä, miten Suomen työmarkkinat sijoittuvat globaalissa kontekstissa. Tämä auttaa käyttäjiämme ymmärtämään, miten kansainväliset tapahtumat ja trendit voivat vaikuttaa Suomen työpaikkailmoituksiin ja laajemmin Suomen talouteen. Ymmärrämme, että työpaikkailmoitukset ovat vain yksi osa laajempaa työmarkkinakokonaisuutta. Siksi tarjoamme myös tietoa ja analyyseja muista työmarkkinoihin liittyvistä aiheista, kuten työttömyysasteesta, työvoiman osallistumisasteesta ja palkkakehityksestä. Näiden tietojen yhteisvaikutuksen ymmärtäminen on keskeistä, jotta voi saada täydellisen kuvan työmarkkinoiden tilasta ja ennakoida tulevista kehityssuunnista. Eulerpoolin missiona on tarjota käyttäjilleen luotettavaa ja ajankohtaista tietoa, joka auttaa heitä tekemään paremmin informoituja päätöksiä. Pyrimme jatkuvasti kehittämään ja laajentamaan palveluamme, jotta voimme tarjota entistä syvällisempiä ja kattavampia analyyseja työmarkkinoiden kehityksestä. Kun tarvitset luotettavaa tietoa työpaikkailmoituksista ja muista makrotaloudellisista indikaattoreista, Eulerpool on oikea paikka sinulle. Käy sivustollamme säännöllisesti, seuraa analyytikkojemme artikkeleja ja raportteja, ja käytä hyödyksesi kattavia tietokantojamme ja työkaluja. Näin voit tehokkaasti seurata työmarkkinoiden kehitystä, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja valmistautua paremmin tuleviin muutoksiin. Eulerpool on sinun luotettava kumppanisi makrotaloudellisessa analyysissä ja työmarkkinatiedon hallinnassa.