Tarkvarakontsern SAP kavandab laiaulatusliku ümberkorraldusprotsessi raames Saksamaal 2600 töökoha kaotamist. See samm on osa globaalsest ümberstruktureerimisprogrammist, mis kuulutati välja juba jaanuaris ja hõlmab kokku 8000 töökohta. Ümberstruktureerimise eesmärk on suunata SAP rohkem strateegilistele kasvualadele nagu ärialane tehisintellekt. Ettevõtte esindaja rõhutas hoolikat ja mõistvat suhtumist mõjutatud töötajatesse, kellele pakutakse muu hulgas sisekohavalikuid või vabatahtlikke programme.

Töökohtade vähendamise sisemised üksikasjad tulid avalikuks Euroopa töönõukogu e-kirjast, milles kritiseeritakse plaanitud suurremonti. "Handelsblatti" sõnul heidetakse e-kirjas juhtkonnale ette, et programm "Next Level Transformation" äri loogikat ei ole piisavalt põhjendatud. Programmi nime peetakse ilustavaks ümbersõnastuseks personali vähendamisele.

Lisaks koondamistele Saksamaal on kavandatud töökohtade vähendamist ka teistes Euroopa riikides, kusjuures Euroopa töönõukogu vastutusalas peaks kokku kaduma umbes 4100 töökohta. SAP plaanib restruktureerimisprotsessi lõpule viia maailmas 2025. aasta esimese kvartali lõpuks. Samal ajal rõhutab ettevõte, et jätkab investeerimist olulistesse kasvupiirkondadesse ja ootab 2024. aasta lõpetamist stabiilse töötajate arvuga.

SAP-i ümberorienteerimine toimub tööstusharu laia hüpe kontekstis tehisintellekti poole, mida on kütkestanud vestlussüsteemi ChatGPT avalikustamine. Euroopa tarkvarahiiglane reageerib sellega kasvavale nõudlusele AI-lahenduste järele ja püüab endale tagada osalust sellel paljulubaval turul. XETRA kauplemisel näitasid SAP aktsiad kerget tõusu, 0,11 protsenti, hinnaga 177,59 eurot.