Sisemised pinged Starbucksis: Schultz versus Elliott

Starbucksis on taas ilmnenud konflikt endise tegevjuhi Howard Schultzi ja aktivistist investori Elliott Investment Managementi vahel. Endine maailma suurima kohvikuketi juht on vastu võimalikule kokkuleppele Elliottiga, väljendades seeläbi oma rahulolematust. Kuigi Schultz ei ole olnud juhatuse liige juba aasta, on ta selgelt väljendanud oma muresid ja rõhutanud ettevõtte väärtusi ja kultuuri edu võtmeks. Schultz, kes on Starbucksis kuues suurim aktsionär umbes 1,6 miljardi dollari väärtuses osalusega, on viimasel ajal korduvalt avalikult kritiseerinud juhtimist, kuigi tal ei ole enam ametlikku rolli ettevõttes. Elliott, tuntud oma agressiivse investeerimisstiili poolest, on omandanud märkimisväärse vähemusosaluse 86 miljardi dollari suuruses ettevõttes ja nõuab muutusi, sealhulgas esindatust juhatuses, et elavdada Starbucksi nõrka tulemuste näitajat. Siiani ei ole Schultzi ja Elliotti vahel selles küsimuses olnud otsest suhtlust. Starbucksi aktsia on aastalgusest alates kaotanud umbes 20 protsenti oma väärtusest. Ettevõte on alandanud oma finantsprognoose nii jaanuaris kui ka aprillis, pärast seda, kui kvartali võrdluskäive langes 4 protsenti – esimene selline langus alates 2020. aasta lõpust. Kolmanda majanduskvartali tulemusi oodatakse teisipäeval. Starbucks on eelmisel aastal teinud juhatuses mõningaid muudatusi. Nii on uute liikmetena lisandunud Neal Mohan, YouTube'i tegevjuht, ja Mike Sievert, T-Mobile'i tegevjuht. Samal ajal lahkus Microsofti tegevjuht Satya Nadella juhatusest. Schultzi, Starbucksi ja Elliotti meediakontaktid keeldusid kommentaaridest. Schultz jääb endiselt veendunud kriitikuks mänguväljakule ja nõuab, et juhatuse liikmed ja juhid veedaksid rohkem aega töötajatega, kes kannavad kuulsat rohelist põlle. Vaatamata oma tagasiastumisele jääb tema hääl ettevõttes selgelt kuuldavaks.