Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Ameerika Ühendriigid Tööpakkumised
Aktsia hind
Praegune Tööpakkumised väärtus Ameerika Ühendriigid on 7,939 mln. . Tööpakkumised Ameerika Ühendriigid langes 1.8.2024 kuni 7,939 mln. , olles varasemalt 1.7.2024 8,378 mln. . Ajavahemikus 1.12.2000 kuni 1.9.2024, oli keskmine SKT Ameerika Ühendriigid 5,40 mln. . Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.7.2022 väärtusega 12,57 mln. , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.12.2009 väärtusega 2,16 mln. .
Tööpakkumised ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Tööpakkumised | |
---|---|
1.12.2000 | 4,34 mln. |
1.1.2001 | 5,59 mln. |
1.2.2001 | 4,84 mln. |
1.3.2001 | 4,51 mln. |
1.4.2001 | 5,10 mln. |
1.5.2001 | 4,54 mln. |
1.6.2001 | 4,32 mln. |
1.7.2001 | 4,90 mln. |
1.8.2001 | 4,11 mln. |
1.9.2001 | 3,94 mln. |
1.10.2001 | 4,00 mln. |
1.11.2001 | 3,37 mln. |
1.12.2001 | 3,02 mln. |
1.1.2002 | 3,98 mln. |
1.2.2002 | 3,22 mln. |
1.3.2002 | 3,40 mln. |
1.4.2002 | 3,94 mln. |
1.5.2002 | 3,54 mln. |
1.6.2002 | 3,36 mln. |
1.7.2002 | 3,77 mln. |
1.8.2002 | 3,59 mln. |
1.9.2002 | 3,22 mln. |
1.10.2002 | 3,77 mln. |
1.11.2002 | 3,13 mln. |
1.12.2002 | 2,58 mln. |
1.1.2003 | 3,66 mln. |
1.2.2003 | 3,03 mln. |
1.3.2003 | 2,91 mln. |
1.4.2003 | 3,57 mln. |
1.5.2003 | 3,36 mln. |
1.6.2003 | 3,33 mln. |
1.7.2003 | 3,37 mln. |
1.8.2003 | 3,26 mln. |
1.9.2003 | 3,03 mln. |
1.10.2003 | 3,57 mln. |
1.11.2003 | 2,97 mln. |
1.12.2003 | 2,84 mln. |
1.1.2004 | 3,60 mln. |
1.2.2004 | 3,33 mln. |
1.3.2004 | 3,35 mln. |
1.4.2004 | 3,99 mln. |
1.5.2004 | 3,77 mln. |
1.6.2004 | 3,27 mln. |
1.7.2004 | 4,19 mln. |
1.8.2004 | 3,63 mln. |
1.9.2004 | 3,78 mln. |
1.10.2004 | 4,17 mln. |
1.11.2004 | 3,12 mln. |
1.12.2004 | 3,49 mln. |
1.1.2005 | 3,93 mln. |
1.2.2005 | 3,75 mln. |
1.3.2005 | 3,90 mln. |
1.4.2005 | 4,70 mln. |
1.5.2005 | 3,84 mln. |
1.6.2005 | 3,97 mln. |
1.7.2005 | 4,63 mln. |
1.8.2005 | 4,25 mln. |
1.9.2005 | 4,34 mln. |
1.10.2005 | 4,39 mln. |
1.11.2005 | 3,89 mln. |
1.12.2005 | 3,74 mln. |
1.1.2006 | 4,49 mln. |
1.2.2006 | 4,10 mln. |
1.3.2006 | 4,61 mln. |
1.4.2006 | 5,32 mln. |
1.5.2006 | 4,50 mln. |
1.6.2006 | 4,54 mln. |
1.7.2006 | 4,74 mln. |
1.8.2006 | 4,84 mln. |
1.9.2006 | 4,75 mln. |
1.10.2006 | 4,80 mln. |
1.11.2006 | 4,30 mln. |
1.12.2006 | 4,06 mln. |
1.1.2007 | 4,83 mln. |
1.2.2007 | 4,46 mln. |
1.3.2007 | 4,84 mln. |
1.4.2007 | 5,21 mln. |
1.5.2007 | 4,70 mln. |
1.6.2007 | 4,77 mln. |
1.7.2007 | 4,91 mln. |
1.8.2007 | 4,69 mln. |
1.9.2007 | 4,67 mln. |
1.10.2007 | 4,83 mln. |
1.11.2007 | 4,32 mln. |
1.12.2007 | 4,03 mln. |
1.1.2008 | 4,68 mln. |
1.2.2008 | 4,07 mln. |
1.3.2008 | 4,14 mln. |
1.4.2008 | 4,46 mln. |
1.5.2008 | 4,25 mln. |
1.6.2008 | 3,76 mln. |
1.7.2008 | 4,01 mln. |
1.8.2008 | 3,81 mln. |
1.9.2008 | 3,24 mln. |
1.10.2008 | 3,58 mln. |
1.11.2008 | 2,96 mln. |
1.12.2008 | 2,70 mln. |
1.1.2009 | 2,79 mln. |
1.2.2009 | 2,69 mln. |
1.3.2009 | 2,48 mln. |
1.4.2009 | 2,59 mln. |
1.5.2009 | 2,59 mln. |
1.6.2009 | 2,44 mln. |
1.7.2009 | 2,41 mln. |
1.8.2009 | 2,45 mln. |
1.9.2009 | 2,49 mln. |
1.10.2009 | 2,64 mln. |
1.11.2009 | 2,26 mln. |
1.12.2009 | 2,16 mln. |
1.1.2010 | 2,88 mln. |
1.2.2010 | 2,52 mln. |
1.3.2010 | 2,65 mln. |
1.4.2010 | 3,46 mln. |
1.5.2010 | 3,04 mln. |
1.6.2010 | 2,73 mln. |
1.7.2010 | 3,26 mln. |
1.8.2010 | 3,11 mln. |
1.9.2010 | 2,94 mln. |
1.10.2010 | 3,52 mln. |
1.11.2010 | 2,96 mln. |
1.12.2010 | 2,62 mln. |
1.1.2011 | 3,10 mln. |
1.2.2011 | 3,09 mln. |
1.3.2011 | 3,24 mln. |
1.4.2011 | 3,58 mln. |
1.5.2011 | 3,23 mln. |
1.6.2011 | 3,37 mln. |
1.7.2011 | 3,81 mln. |
1.8.2011 | 3,45 mln. |
1.9.2011 | 3,79 mln. |
1.10.2011 | 3,95 mln. |
1.11.2011 | 3,29 mln. |
1.12.2011 | 3,27 mln. |
1.1.2012 | 3,86 mln. |
1.2.2012 | 3,48 mln. |
1.3.2012 | 3,95 mln. |
1.4.2012 | 4,20 mln. |
1.5.2012 | 3,89 mln. |
1.6.2012 | 3,80 mln. |
1.7.2012 | 3,93 mln. |
1.8.2012 | 3,94 mln. |
1.9.2012 | 3,91 mln. |
1.10.2012 | 4,13 mln. |
1.11.2012 | 3,58 mln. |
1.12.2012 | 3,40 mln. |
1.1.2013 | 3,84 mln. |
1.2.2013 | 3,84 mln. |
1.3.2013 | 4,05 mln. |
1.4.2013 | 4,42 mln. |
1.5.2013 | 4,20 mln. |
1.6.2013 | 4,06 mln. |
1.7.2013 | 4,10 mln. |
1.8.2013 | 4,21 mln. |
1.9.2013 | 4,18 mln. |
1.10.2013 | 4,61 mln. |
1.11.2013 | 3,77 mln. |
1.12.2013 | 3,52 mln. |
1.1.2014 | 4,03 mln. |
1.2.2014 | 4,22 mln. |
1.3.2014 | 4,33 mln. |
1.4.2014 | 5,07 mln. |
1.5.2014 | 4,81 mln. |
1.6.2014 | 4,88 mln. |
1.7.2014 | 5,12 mln. |
1.8.2014 | 5,48 mln. |
1.9.2014 | 4,98 mln. |
1.10.2014 | 5,41 mln. |
1.11.2014 | 4,46 mln. |
1.12.2014 | 4,47 mln. |
1.1.2015 | 5,24 mln. |
1.2.2015 | 5,27 mln. |
1.3.2015 | 5,16 mln. |
1.4.2015 | 6,17 mln. |
1.5.2015 | 5,61 mln. |
1.6.2015 | 5,14 mln. |
1.7.2015 | 6,39 mln. |
1.8.2015 | 5,62 mln. |
1.9.2015 | 5,58 mln. |
1.10.2015 | 6,21 mln. |
1.11.2015 | 5,27 mln. |
1.12.2015 | 5,13 mln. |
1.1.2016 | 5,89 mln. |
1.2.2016 | 5,55 mln. |
1.3.2016 | 6,06 mln. |
1.4.2016 | 6,36 mln. |
1.5.2016 | 5,77 mln. |
1.6.2016 | 5,62 mln. |
1.7.2016 | 6,41 mln. |
1.8.2016 | 5,85 mln. |
1.9.2016 | 5,96 mln. |
1.10.2016 | 5,97 mln. |
1.11.2016 | 5,54 mln. |
1.12.2016 | 5,29 mln. |
1.1.2017 | 5,53 mln. |
1.2.2017 | 5,67 mln. |
1.3.2017 | 5,74 mln. |
1.4.2017 | 6,65 mln. |
1.5.2017 | 5,84 mln. |
1.6.2017 | 6,22 mln. |
1.7.2017 | 6,66 mln. |
1.8.2017 | 6,47 mln. |
1.9.2017 | 6,44 mln. |
1.10.2017 | 6,68 mln. |
1.11.2017 | 5,83 mln. |
1.12.2017 | 5,68 mln. |
1.1.2018 | 6,57 mln. |
1.2.2018 | 6,27 mln. |
1.3.2018 | 6,74 mln. |
1.4.2018 | 7,41 mln. |
1.5.2018 | 7,02 mln. |
1.6.2018 | 7,20 mln. |
1.7.2018 | 7,61 mln. |
1.8.2018 | 7,44 mln. |
1.9.2018 | 7,50 mln. |
1.10.2018 | 7,67 mln. |
1.11.2018 | 7,09 mln. |
1.12.2018 | 6,74 mln. |
1.1.2019 | 7,44 mln. |
1.2.2019 | 6,76 mln. |
1.3.2019 | 7,26 mln. |
1.4.2019 | 7,77 mln. |
1.5.2019 | 7,28 mln. |
1.6.2019 | 7,18 mln. |
1.7.2019 | 7,43 mln. |
1.8.2019 | 7,41 mln. |
1.9.2019 | 7,23 mln. |
1.10.2019 | 7,65 mln. |
1.11.2019 | 6,43 mln. |
1.12.2019 | 6,03 mln. |
1.1.2020 | 7,10 mln. |
1.2.2020 | 6,65 mln. |
1.3.2020 | 5,73 mln. |
1.4.2020 | 5,17 mln. |
1.5.2020 | 5,40 mln. |
1.6.2020 | 5,99 mln. |
1.7.2020 | 7,23 mln. |
1.8.2020 | 6,59 mln. |
1.9.2020 | 6,63 mln. |
1.10.2020 | 7,35 mln. |
1.11.2020 | 6,36 mln. |
1.12.2020 | 6,14 mln. |
1.1.2021 | 7,17 mln. |
1.2.2021 | 7,41 mln. |
1.3.2021 | 8,34 mln. |
1.4.2021 | 9,87 mln. |
1.5.2021 | 9,66 mln. |
1.6.2021 | 10,10 mln. |
1.7.2021 | 11,95 mln. |
1.8.2021 | 11,03 mln. |
1.9.2021 | 10,97 mln. |
1.10.2021 | 12,05 mln. |
1.11.2021 | 10,53 mln. |
1.12.2021 | 10,74 mln. |
1.1.2022 | 11,34 mln. |
1.2.2022 | 11,22 mln. |
1.3.2022 | 11,97 mln. |
1.4.2022 | 12,49 mln. |
1.5.2022 | 11,15 mln. |
1.6.2022 | 10,87 mln. |
1.7.2022 | 12,57 mln. |
1.8.2022 | 10,22 mln. |
1.9.2022 | 10,81 mln. |
1.10.2022 | 11,16 mln. |
1.11.2022 | 10,06 mln. |
1.12.2022 | 10,32 mln. |
1.1.2023 | 10,50 mln. |
1.2.2023 | 9,47 mln. |
1.3.2023 | 9,48 mln. |
1.4.2023 | 10,61 mln. |
1.5.2023 | 9,09 mln. |
1.6.2023 | 8,87 mln. |
1.7.2023 | 9,62 mln. |
1.8.2023 | 9,40 mln. |
1.9.2023 | 9,30 mln. |
1.10.2023 | 9,16 mln. |
1.11.2023 | 8,40 mln. |
1.12.2023 | 8,34 mln. |
1.1.2024 | 8,85 mln. |
1.2.2024 | 8,43 mln. |
1.3.2024 | 8,20 mln. |
1.4.2024 | 8,45 mln. |
1.5.2024 | 7,98 mln. |
1.6.2024 | 7,62 mln. |
1.7.2024 | 8,38 mln. |
1.8.2024 | 7,94 mln. |
Tööpakkumised Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.8.2024 | 7,939 mln. |
1.7.2024 | 8,378 mln. |
1.6.2024 | 7,621 mln. |
1.5.2024 | 7,977 mln. |
1.4.2024 | 8,453 mln. |
1.3.2024 | 8,197 mln. |
1.2.2024 | 8,43 mln. |
1.1.2024 | 8,845 mln. |
1.12.2023 | 8,344 mln. |
1.11.2023 | 8,395 mln. |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Tööpakkumised
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇺🇸 ADP tööhõive muutus | 152 000 | 188 000 | Kuus |
🇺🇸 Esialgsed taotlused töötuskindlustushüvitistele | 216 000 | 228 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Jätkuv töötuskindlustushüvitised | 1,875 mln. | 1,869 mln. | frequency_weekly |
🇺🇸 Keskmine tunnitasu | 0,4 % | 0,2 % | Kuus |
🇺🇸 Keskmine tunnitasu aastane kasv | 4,1 % | 4 % | Kuus |
🇺🇸 Keskmised nädalatunnid | 34,3 Hours | 34,3 Hours | Kuus |
🇺🇸 Koondamised ja lahkumised | 1,498 mln. | 1,678 mln. | Kuus |
🇺🇸 Lõpetamismäär | 2,2 % | 2,2 % | Kuus |
🇺🇸 Miinimumpalgad | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Aastane |
🇺🇸 Mitte-põllumajandusliku tootlikkuse muutus KvK | 2,5 % | 0,4 % | Kvartal |
🇺🇸 Mittepõllumajanduslik palgaarvestus | 272 000 | 165 000 | Kuus |
🇺🇸 Noorsootöötuse määr | 9,5 % | 9,2 % | Kuus |
🇺🇸 Omandimäär | 62,6 % | 62,7 % | Kuus |
🇺🇸 Osalise tööajaga | 28,004 mln. | 27,718 mln. | Kuus |
🇺🇸 Palgad | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Kuus |
🇺🇸 Palgakasv | 6,3 % | 6,4 % | Kuus |
🇺🇸 Pensioniea mehed | 66,67 Years | 66,5 Years | Aastane |
🇺🇸 Pensioniiga naistele | 66,67 Years | 66,5 Years | Aastane |
🇺🇸 Pikaajalise töötuse määr | 0,8 % | 0,74 % | Kuus |
🇺🇸 rahvastik | 335,89 mln. | 334,13 mln. | Aastane |
🇺🇸 Riiklikud palga- ja palgaarvestused | 43 000 | 7000 | Kuus |
🇺🇸 Täistööaeg | 133,496 mln. | 133,66 mln. | Kuus |
🇺🇸 Tööhõive määr | 60,1 % | 60,2 % | Kuus |
🇺🇸 Tööhõivekulude indeks | 1,2 % | 0,9 % | Kvartal |
🇺🇸 Tööhõivekulude indeks Hüvitised | 1,1 % | 0,7 % | Kvartal |
🇺🇸 Tööhõivekulude indeks: palgad | 1,1 % | 1,1 % | Kvartal |
🇺🇸 Tööjõukulud. | 120,4 points | 120,1 points | Kvartal |
🇺🇸 Töölevõtmiskavade teadaanded | 4236 Persons | 9802 Persons | Kuus |
🇺🇸 Töölt lahkumised | 3,459 mln. | 3,452 mln. | Kuus |
🇺🇸 Tööpakkumised | 8,14 mln. | 7,919 mln. | Kuus |
🇺🇸 Töötajad | 161,496 mln. | 161,864 mln. | Kuus |
🇺🇸 Tootlikkus | 111,909 points | 111,827 points | Kvartal |
🇺🇸 Tootmispalgad | −46 000 | −6000 | Kuus |
🇺🇸 Tootmispalgad | 28,1 USD/Hour | 27,98 USD/Hour | Kuus |
🇺🇸 Töötud isikud | 6,984 mln. | 6,834 mln. | Kuus |
🇺🇸 Töötuse määr | 4,1 % | 4,1 % | Kuus |
🇺🇸 Töötusnõuete 4-nädala keskmine | 240 750 | 238 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 Tüki tööjõukulud QoQ | 0,4 % | 3,8 % | Kvartal |
🇺🇸 U6-töötuse määr | 7,4 % | 7,4 % | Kuus |
🇺🇸 Väljakutsuja töökohtade vähendamine | 55 597 Persons | 72 821 Persons | Kuus |
🇺🇸 Väljaspool põllumajandust erasektoris hõivatud | 229 000 | 158 000 | Kuus |
Makrolehed teistele riikidele Ameerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahama
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Boliivia
- 🇧🇷Brasiilia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kaimanisaared
- 🇨🇱Tšiili
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuuba
- 🇩🇴Dominikaani Vabariik
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mehhiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peruu
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad ja Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua ja Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Mis on Tööpakkumised?
Tere tulemast meie professionaalsele majandusandmete veebisaidile Eulerpool. Täna võtame põhjaliku vaatluse alla üha olulisema makromajandusliku kategooria – töökuulutuste ehk tööpakkumiste teema. 'Töökuulutused' on valdkond, mis mõjutab otseselt üldist majandusolukorda ja tööjõuturge. Analüüsime selles artiklis töökuulutuste mõju majandusele, nende trendide analüüsi ja olulisust ning Eulerpooli rolli selles protsessis. Töökuulutused pakuvad kriitilist teavet tööturu hetkeseisust. Vaba töökoha olemasolu näitab ettevõtete vajadust täiendava tööjõu järele ja kajastab üldiselt majanduse tervislikku seisundit. Kõrge töökuulutuste hulk võib viidata kasvavale majandusele, kus ettevõtetel on kasvamiseks ja laienemiseks vaja rohkem töötajaid. Seevastu tööpakkumiste madal tase võib viidata majandusliku stagnatsiooni või languse perioodile, kus tööandjad on ettevaatlikud või piiravad oma kulutusi tööjõule. Üheks oluliseks indikaatoriks töökuulutuste osas on nende geograafiline jaotumine. Suurlinnades nagu Tallinn, Tartu ja Pärnu võib olla suurem töökuulutuste tihedus tänu kontsentreeritumale teenuste ja tööstuse sektorile. Regionaalsetes piirkondades võib pilt olla vähem roosiline, kuna seal on väiksem ettevõtete ja institutsioonide kontsentratsioon. Selline regionaalne erinevus peegeldab ka tööjõu liikumist linna- ja maapiirkondade vahel, mõjutades seega majanduse dünaamikat. Erilist tähelepanu tuleks pöörata ka erialapõhistele töökuulutustele. Tehnoloogia, tervishoiu ja teenindussektorite tööpakkumised võivad viidata spetsiifiliste oskuste ja teadmiste järele kasvavale nõudlusele. Näiteks IT-sektoris töökuulutuste arvu kasv võib näidata digitaalmajanduse laienemist ja innovatsiooni suurenemist, samas kui tervishoiusektori tööpakkumised võivad kajastada rahvastiku vananemist ja suurenenud vajadust tervishoiuteenuste järele. Töökuulutuste arvu muutused ajas on samuti väärtuslik allikas majandustrendide analüüsiks. Kas töökuulutuste arv on tõusnud või langenud võrreldes sama perioodiga eelmisel aastal? Selline ajalooline võrdlus annab ülevaate majanduse tsüklilisusest ning võimaldab ette näha tulevasi trende. Näiteks võib pandeemia kontekstis jälgida, kuidas eriolukorra ajal töökuulutuste arv järsult langes ja kuidas see on taastunud pärast majanduspiirangute leevendamist. Eulerpooli platvorm pakub kasutajatele võimalust jälgida ja analüüsida töökuulutuste andmeid reaalajas. Meie eesmärgiks on pakkuda ajakohast ja täpset makromajanduslikku teavet, mis aitaks ettevõtetel, investoritel ja poliitikakujundajatel teha teadlikke otsuseid. Meie andmebaasis on saadaval töökuulutuste statistika, mis hõlmab erinevaid sektoreid, piirkondi ja ajaperioode. Kasutades meie analüüsivahendeid, saavad kasutajad tuvastada tööturu mustrid ja suundumused, mis on olulised majanduse tervise hindamisel. Töökuulutuste andmete analüüs ei ole kasulik vaid majandusteadlastele ja poliitikakujundajatele, vaid ka ettevõtetele ja üksikisikutele. Ettevõtted saavad kindlaks teha, millistes valdkondades on kõige suurem konkurents tööjõu järele ja vastavalt sellele kohandada oma palkade ja soodustuste pakkumisi, et jääda atraktiivseks tööandjaks. Töötajad ja tööotsijad saavad kasutada neid andmeid, et paremini mõista, millistes sektorites ja piirkondades on suurimad töövõimalused, ning planeerida oma karjääri vastavalt kõrge nõudlusega tööstusharudele. Kokkuvõtlikult võib öelda, et töökuulutuste kategooria on üks võtmeteguritest, mis mõjutab ja kajastab laiemat majanduslikku pilti. Eulerpool pakub laiaulatuslikku teavet ja analüüsivahendeid, mis aitavad mõista töökuulutuste dünaamikat ja seeläbi ka üldist majanduse seisundit. Ükskõik, kas oled investor, ettevõtja, poliitikakujundaja või tööotsija, pakub meie platvorm väärtuslikku teavet ja analüüse, mis aitavad teha informeeritud otsuseid ja arendada strateegiaid tulevikuks. Aitäh, et lugesite seda põhjalikku ülevaadet töökuulutuste makromajanduslikust olulisusest. Jätkake meie veebisaidi uurimist, et leida veelgi rohkem väärtuslikku teavet ja analüüse erinevate majandusindikaatorite kohta. Eulerpool on teie usaldusväärne partner makromajandusliku teabe analüüsis ja tõlgendamises.