Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Serbia Töötud isikud
Aktsia hind
Töötud isikute praegune väärtus Serbia on 393 096 . Töötud isikud Serbia suurenes 393 096 1.1.2024, pärast 387 764 1.12.2023. Ajavahemikul 1.1.2002 kuni 1.3.2024 oli SKP keskmine väärtus Serbia 714 679,99 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.7.2003 970 000,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.3.2024 299 100,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.1.2002 | 792 000,00 |
1.2.2002 | 796 000,00 |
1.3.2002 | 800 000,00 |
1.4.2002 | 805 000,00 |
1.5.2002 | 805 000,00 |
1.6.2002 | 819 000,00 |
1.7.2002 | 833 000,00 |
1.8.2002 | 878 000,00 |
1.9.2002 | 886 000,00 |
1.10.2002 | 892 000,00 |
1.11.2002 | 902 000,00 |
1.12.2002 | 905 000,00 |
1.1.2003 | 923 000,00 |
1.2.2003 | 938 000,00 |
1.3.2003 | 946 000,00 |
1.4.2003 | 947 000,00 |
1.5.2003 | 951 000,00 |
1.6.2003 | 957 000,00 |
1.7.2003 | 970 000,00 |
1.8.2003 | 955 000,00 |
1.9.2003 | 955 000,00 |
1.10.2003 | 936 000,00 |
1.11.2003 | 934 000,00 |
1.12.2003 | 945 000,00 |
1.1.2004 | 948 000,00 |
1.2.2004 | 948 000,00 |
1.3.2004 | 948 837,00 |
1.4.2004 | 931 926,00 |
1.5.2004 | 932 207,00 |
1.6.2004 | 935 801,00 |
1.7.2004 | 933 037,00 |
1.8.2004 | 941 782,00 |
1.9.2004 | 946 512,00 |
1.10.2004 | 946 129,00 |
1.11.2004 | 959 530,00 |
1.12.2004 | 969 888,00 |
1.1.2005 | 865 497,00 |
1.2.2005 | 873 727,00 |
1.3.2005 | 883 865,00 |
1.4.2005 | 887 339,00 |
1.5.2005 | 890 031,00 |
1.6.2005 | 892 058,00 |
1.7.2005 | 892 617,00 |
1.8.2005 | 893 274,00 |
1.9.2005 | 897 481,00 |
1.10.2005 | 890 689,00 |
1.11.2005 | 895 953,00 |
1.12.2005 | 895 453,00 |
1.1.2006 | 901 377,00 |
1.2.2006 | 908 025,00 |
1.3.2006 | 919 808,00 |
1.4.2006 | 924 228,00 |
1.5.2006 | 919 132,00 |
1.6.2006 | 911 511,00 |
1.7.2006 | 910 614,00 |
1.8.2006 | 909 512,00 |
1.9.2006 | 914 330,00 |
1.10.2006 | 911 090,00 |
1.11.2006 | 912 237,00 |
1.12.2006 | 916 007,00 |
1.1.2007 | 925 356,00 |
1.2.2007 | 921 481,00 |
1.3.2007 | 912 809,00 |
1.4.2007 | 898 023,00 |
1.5.2007 | 870 551,00 |
1.6.2007 | 849 212,00 |
1.7.2007 | 826 445,00 |
1.8.2007 | 819 611,00 |
1.9.2007 | 808 016,00 |
1.10.2007 | 797 199,00 |
1.11.2007 | 785 042,00 |
1.12.2007 | 785 079,00 |
1.1.2008 | 792 975,00 |
1.2.2008 | 796 040,00 |
1.3.2008 | 795 080,00 |
1.4.2008 | 789 047,00 |
1.5.2008 | 773 338,00 |
1.6.2008 | 756 451,00 |
1.7.2008 | 744 820,00 |
1.8.2008 | 733 673,00 |
1.9.2008 | 726 460,00 |
1.10.2008 | 717 403,00 |
1.11.2008 | 718 250,00 |
1.12.2008 | 727 615,00 |
1.1.2009 | 739 213,00 |
1.2.2009 | 746 237,00 |
1.3.2009 | 758 387,00 |
1.4.2009 | 762 674,00 |
1.5.2009 | 767 547,00 |
1.6.2009 | 763 062,00 |
1.7.2009 | 756 662,00 |
1.8.2009 | 747 456,00 |
1.9.2009 | 737 160,00 |
1.10.2009 | 727 142,00 |
1.11.2009 | 723 350,00 |
1.12.2009 | 730 372,00 |
1.1.2010 | 751 590,00 |
1.2.2010 | 767 418,00 |
1.3.2010 | 778 505,00 |
1.4.2010 | 772 184,00 |
1.5.2010 | 762 592,00 |
1.6.2010 | 746 848,00 |
1.7.2010 | 737 048,00 |
1.8.2010 | 724 270,00 |
1.9.2010 | 721 043,00 |
1.10.2010 | 717 503,00 |
1.11.2010 | 722 142,00 |
1.12.2010 | 729 520,00 |
1.1.2011 | 750 726,00 |
1.2.2011 | 763 550,00 |
1.3.2011 | 773 896,00 |
1.4.2011 | 769 760,00 |
1.5.2011 | 764 122,00 |
1.6.2011 | 756 255,00 |
1.7.2011 | 749 100,00 |
1.8.2011 | 745 956,00 |
1.9.2011 | 742 576,00 |
1.10.2011 | 737 870,00 |
1.11.2011 | 735 053,00 |
1.12.2011 | 745 187,00 |
1.1.2012 | 764 166,00 |
1.2.2012 | 777 079,00 |
1.3.2012 | 782 692,00 |
1.4.2012 | 775 265,00 |
1.5.2012 | 762 576,00 |
1.6.2012 | 754 967,00 |
1.7.2012 | 752 614,00 |
1.8.2012 | 751 579,00 |
1.9.2012 | 751 458,00 |
1.10.2012 | 752 678,00 |
1.11.2012 | 755 442,00 |
1.12.2012 | 761 486,00 |
1.1.2013 | 778 739,00 |
1.2.2013 | 790 292,00 |
1.3.2013 | 792 344,00 |
1.4.2013 | 792 888,00 |
1.5.2013 | 783 880,00 |
1.6.2013 | 776 354,00 |
1.7.2013 | 771 843,00 |
1.8.2013 | 760 737,00 |
1.9.2013 | 759 372,00 |
1.10.2013 | 760 052,00 |
1.11.2013 | 762 638,00 |
1.12.2013 | 769 546,00 |
1.1.2014 | 788 712,00 |
1.2.2014 | 793 625,00 |
1.3.2014 | 790 501,00 |
1.4.2014 | 786 988,00 |
1.5.2014 | 778 577,00 |
1.6.2014 | 773 369,00 |
1.7.2014 | 769 340,00 |
1.8.2014 | 757 243,00 |
1.9.2014 | 748 549,00 |
1.10.2014 | 741 362,00 |
1.11.2014 | 739 044,00 |
1.12.2014 | 741 906,00 |
1.1.2015 | 753 949,00 |
1.2.2015 | 759 942,00 |
1.3.2015 | 766 500,00 |
1.4.2015 | 761 878,00 |
1.5.2015 | 753 846,00 |
1.6.2015 | 746 010,00 |
1.7.2015 | 739 073,00 |
1.8.2015 | 737 838,00 |
1.9.2015 | 735 958,00 |
1.10.2015 | 721 482,00 |
1.11.2015 | 717 324,00 |
1.12.2015 | 724 096,00 |
1.1.2016 | 741 044,00 |
1.2.2016 | 748 416,00 |
1.3.2016 | 748 938,00 |
1.4.2016 | 735 234,00 |
1.5.2016 | 720 718,00 |
1.6.2016 | 706 611,00 |
1.7.2016 | 700 041,00 |
1.8.2016 | 692 409,00 |
1.9.2016 | 684 820,00 |
1.10.2016 | 686 721,00 |
1.11.2016 | 691 951,00 |
1.12.2016 | 700 947,00 |
1.1.2017 | 693 864,00 |
1.2.2017 | 696 579,00 |
1.3.2017 | 687 896,00 |
1.4.2017 | 676 693,00 |
1.5.2017 | 659 698,00 |
1.6.2017 | 645 426,00 |
1.7.2017 | 638 718,00 |
1.8.2017 | 628 866,00 |
1.9.2017 | 622 971,00 |
1.10.2017 | 619 965,00 |
1.11.2017 | 617 376,00 |
1.12.2017 | 618 827,00 |
1.1.2018 | 625 786,00 |
1.2.2018 | 624 518,00 |
1.3.2018 | 618 322,00 |
1.4.2018 | 608 738,00 |
1.5.2018 | 594 103,00 |
1.6.2018 | 579 072,00 |
1.7.2018 | 574 216,00 |
1.8.2018 | 563 684,00 |
1.9.2018 | 553 962,00 |
1.10.2018 | 553 396,00 |
1.11.2018 | 548 878,00 |
1.12.2018 | 552 513,00 |
1.1.2019 | 560 522,00 |
1.2.2019 | 569 778,00 |
1.3.2019 | 568 514,00 |
1.4.2019 | 551 572,00 |
1.5.2019 | 536 600,00 |
1.6.2019 | 527 208,00 |
1.7.2019 | 519 808,00 |
1.8.2019 | 509 246,00 |
1.9.2019 | 502 561,00 |
1.10.2019 | 500 636,00 |
1.11.2019 | 500 780,00 |
1.12.2019 | 506 865,00 |
1.1.2020 | 516 508,00 |
1.2.2020 | 514 119,00 |
1.3.2020 | 513 058,00 |
1.4.2020 | 513 052,00 |
1.5.2020 | 522 928,00 |
1.6.2020 | 525 987,00 |
1.7.2020 | 517 997,00 |
1.8.2020 | 508 323,00 |
1.9.2020 | 498 708,00 |
1.10.2020 | 495 499,00 |
1.11.2020 | 492 619,00 |
1.12.2020 | 491 347,00 |
1.1.2021 | 509 818,00 |
1.2.2021 | 514 132,00 |
1.3.2021 | 534 427,00 |
1.4.2021 | 549 041,00 |
1.5.2021 | 548 225,00 |
1.6.2021 | 540 739,00 |
1.7.2021 | 518 517,00 |
1.8.2021 | 506 088,00 |
1.9.2021 | 492 143,00 |
1.10.2021 | 482 235,00 |
1.11.2021 | 481 202,00 |
1.12.2021 | 477 564,00 |
1.1.2022 | 479 709,00 |
1.2.2022 | 480 964,00 |
1.3.2022 | 473 573,00 |
1.4.2022 | 462 462,00 |
1.5.2022 | 451 019,00 |
1.6.2022 | 444 213,00 |
1.7.2022 | 440 622,00 |
1.8.2022 | 438 251,00 |
1.9.2022 | 427 788,00 |
1.10.2022 | 428 712,00 |
1.11.2022 | 428 956,00 |
1.12.2022 | 427 152,00 |
1.1.2023 | 431 132,00 |
1.2.2023 | 429 351,00 |
1.3.2023 | 424 747,00 |
1.4.2023 | 416 334,00 |
1.5.2023 | 409 791,00 |
1.6.2023 | 402 495,00 |
1.7.2023 | 398 889,00 |
1.8.2023 | 393 182,00 |
1.9.2023 | 391 040,00 |
1.10.2023 | 388 156,00 |
1.11.2023 | 386 841,00 |
1.12.2023 | 387 764,00 |
1.1.2024 | 393 096,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.1.2024 | 393 096 |
1.12.2023 | 387 764 |
1.11.2023 | 386 841 |
1.10.2023 | 388 156 |
1.9.2023 | 391 040 |
1.8.2023 | 393 182 |
1.7.2023 | 398 889 |
1.6.2023 | 402 495 |
1.5.2023 | 409 791 |
1.4.2023 | 416 334 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇷🇸 Miinimumpalgad | 543,64 EUR/Month | 460,57 EUR/Month | Kvartal |
🇷🇸 Noorsootöötuse määr | 26 % | 24,9 % | Kvartal |
🇷🇸 Omandimäär | 56,2 % | 55,6 % | Kvartal |
🇷🇸 Palgad | 100 170 RSD/Month | 96 614 RSD/Month | Kuus |
🇷🇸 Palgakasv | 16,2 % | 15,3 % | Kuus |
🇷🇸 Pensioniea mehed | 65 Years | 65 Years | Aastane |
🇷🇸 Pensioniiga naistele | 63,67 Years | 63,5 Years | Aastane |
🇷🇸 rahvastik | 6,66 mln. | 6,8 mln. | Aastane |
🇷🇸 Tööhõive määr | 50,9 % | 50,5 % | Kvartal |
🇷🇸 Tööjõukulud. | 115,01 points | 107,5 points | Kuus |
🇷🇸 Töötajad | 2,872 mln. | 2,87 mln. | Kvartal |
🇷🇸 Töötuse määr | 9,4 % | 9,1 % | Kvartal |
Serbias on töötud isikud, kellel puudub töö ja kes otsivad aktiivselt tööd.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.