Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Palestiina Täistööaegne töökoht
Aktsia hind
Praegune Täistööaegne töökoht Palestiinais on 1,132 mln. Persons. Täistööaegne töökoht Palestiinais tõusis 1.6.2023 1,132 mln. Personsni, pärast seda kui see oli 1.3.2023 1,128 mln. Persons. Ajavahemikul 1.3.2010 kuni 1.9.2023 oli keskmine SKT Palestiinais 904 303,77 Persons. Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.9.2023 1,14 mln. Personsga, samal ajal kui madalaim väärtus registreeriti 1.3.2010 67 900,00 Persons.
Täistööaegne töökoht ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Täistööaeg | |
---|---|
1.3.2010 | 67 900,00 Persons |
1.6.2010 | 673 900,00 Persons |
1.9.2010 | 647 400,00 Persons |
1.12.2010 | 697 400,00 Persons |
1.3.2011 | 692 300,00 Persons |
1.6.2011 | 767 900,00 Persons |
1.9.2011 | 769 900,00 Persons |
1.6.2012 | 785 100,00 Persons |
1.9.2012 | 779 000,00 Persons |
1.12.2012 | 812 400,00 Persons |
1.3.2013 | 795 000,00 Persons |
1.6.2013 | 828 900,00 Persons |
1.9.2013 | 814 200,00 Persons |
1.12.2013 | 820 400,00 Persons |
1.3.2014 | 830 900,00 Persons |
1.6.2014 | 844 600,00 Persons |
1.9.2014 | 819 700,00 Persons |
1.12.2014 | 847 000,00 Persons |
1.3.2015 | 904 400,00 Persons |
1.6.2015 | 929 500,00 Persons |
1.9.2015 | 919 200,00 Persons |
1.12.2015 | 947 300,00 Persons |
1.3.2016 | 946 200,00 Persons |
1.6.2016 | 950 000,00 Persons |
1.9.2016 | 804 000,00 Persons |
1.12.2016 | 970 100,00 Persons |
1.3.2017 | 965 500,00 Persons |
1.6.2017 | 947 200,00 Persons |
1.9.2017 | 975 600,00 Persons |
1.12.2017 | 996 100,00 Persons |
1.3.2018 | 914 600,00 Persons |
1.6.2018 | 900 800,00 Persons |
1.9.2018 | 938 300,00 Persons |
1.12.2018 | 984 200,00 Persons |
1.3.2019 | 963 700,00 Persons |
1.6.2019 | 979 200,00 Persons |
1.9.2019 | 1,01 mln. Persons |
1.12.2019 | 1,02 mln. Persons |
1.3.2020 | 994 200,00 Persons |
1.6.2020 | 876 500,00 Persons |
1.9.2020 | 919 600,00 Persons |
1.12.2020 | 979 700,00 Persons |
1.3.2021 | 965 700,00 Persons |
1.6.2021 | 994 300,00 Persons |
1.9.2021 | 1,02 mln. Persons |
1.12.2021 | 1,06 mln. Persons |
1.3.2022 | 1,08 mln. Persons |
1.6.2022 | 1,10 mln. Persons |
1.9.2022 | 1,14 mln. Persons |
1.12.2022 | 1,14 mln. Persons |
1.3.2023 | 1,13 mln. Persons |
1.6.2023 | 1,13 mln. Persons |
Täistööaegne töökoht Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.6.2023 | 1,132 mln. Persons |
1.3.2023 | 1,128 mln. Persons |
1.12.2022 | 1,142 mln. Persons |
1.9.2022 | 1,137 mln. Persons |
1.6.2022 | 1,099 mln. Persons |
1.3.2022 | 1,078 mln. Persons |
1.12.2021 | 1,061 mln. Persons |
1.9.2021 | 1,018 mln. Persons |
1.6.2021 | 994 300 Persons |
1.3.2021 | 965 700 Persons |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Täistööaegne töökoht
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇵🇸 Noorsootöötuse määr | 37,3 % | 36,9 % | Kvartal |
🇵🇸 Omandimäär | 44,4 % | 44,8 % | Kvartal |
🇵🇸 rahvastik | 5,4 mln. | 5,3 mln. | Aastane |
🇵🇸 Töötud isikud | 368 800 | 379 200 | Kvartal |
🇵🇸 Töötuse määr | 24,1 % | 24,7 % | Kvartal |
Makrolehed teistele riikidele Aasia
- 🇨🇳Hiina
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indoneesia
- 🇯🇵Jaapan
- 🇸🇦Saudi Araabia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Lõuna-Korea
- 🇹🇷Türgi
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armeenia
- 🇦🇿Aserbaidžaan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Ida-Timor
- 🇬🇪Gruusia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iraan
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Iisrael
- 🇯🇴Jordaania
- 🇰🇿Kasahstan
- 🇰🇼Kuveit
- 🇰🇬Kirgiisia
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liibanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malaisia
- 🇲🇻Maldiivid
- 🇲🇳Mongoolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Põhja-Korea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇭Filipiinid
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Süüria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tai 사회복지위원회
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Araabia Ühendemiraadid
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jeemen
Mis on Täistööaegne töökoht?
Täna on tööjõuturg pidevas muutumises ja igal seal aset leidval muutusel on otsene mõju nii riigi kui ka üksikisiku heaolule. Täistööajaga tööhõive on üks olulisemaid indikaatoreid, mis annab aimu majanduse üldisest seisundist. Eulerpool esitleb põhjalikke makromajanduse andmeid ja aitab süvitsi mõista täistööajaga tööhõive trendide ja muutuste mõjusid. Täistööajaga tööhõive viitab olukorrale, kus inimene töötab tavapärase töölepinguga ning tema töökoormus vastab täistööaja määratlusele. Eestis on täistööaeg tavaliselt 40 tundi nädalas, kuid see võib tegevusalati erineda. Täistööajaga tööhõivel on oluline roll majanduse stabiilsuses ja kasvus, olles sageli seotud palgakasvu, tarbimisvõime ja üldise elatustasemega. Majanduslikult tugev riik, mis suudab pakkuda oma kodanikele täistööajaga töövõimalusi, on üldjuhul paremini varustatud pikaajalisteks majanduslikeks väljakutseteks. Täistööajaga tööhõive kõrge tase viitab tugevale tööjõuturule, mis omakorda viib kõrgema tarbimiseni ja suurendab sisemajanduse kogutoodangut (SKT). Kui inimesed on täistööajaga hõivatud, on neil stabiilne sissetulek, mis võimaldab neil rohkem tarbida ja investeerida. See omakorda toidab majanduslikku kasvu ja aitab luua uusi töökohti. Stabiilne sissetulek julgustab ka valitsusasutusi ja eraettevõtteid investeerima. Kõik need tegurid suubluvad tugeva ja jätkusuutliku majanduskasvu aluspõhja. Eestis jälgitakse täistööajaga tööhõive määrasid regulaarselt, et hindada tööjõuturu olukorda ja anomaaliate ilmnemise korral koheselt reageerida. Eesti Statistikaamet ja teised relevantsefääripõhised institutsioonid pakuvad sügavanalyütilisi andmeid, mis võimaldavad tööjõuturul toimuvaid muutusi kiiresti tuvastada ja vajalikke meetmeid rakendada. Täistööaega määravad ka erinevad demograafilised ja sotsiokultuurilised tegurid. Näiteks on Eestis tööjõuturul erinevad osalemisnäitajad vastavalt vanusegruppidele. Nooremad inimesed ja äsja tööturule astunud noorsoo esindajad on sageli madalama täistööajaga hõivemääraga. Samas on võrdlemisi stabiilse tööturuga vanemad inimesed, kellel on pikaajaline tööstaaž ja kõrge kvalifikatsioon. Samuti on täistööajaga tööhõive seotud rahvusvahelise konkurentsivõimega. Avatud majandusega riikides, nagu Eesti, on tööjõuturg tihedalt seotud globaalsete turumuutustega. Kvalifikatsiooni ja oskuste parem ühtimine tööturu nõudmistega võib aidata riigil meelitada välisinvesteeringuid ja soodustada ettevõtteid siia laienema. Eestis on head võimalused arenemiseks, kui tagada tööjõu vastavus rahvusvahelistele standarditele ja tipptehnoloogiatele. Oluline roll täistööajaga tööhõive tagamise juures on ka haridusel ja koolitusel. Eestis on palju programme ja algatusi, mille eesmärk on tõsta tööjõu kvalifikatsiooni ja oskuste taset. Täiendõpe ja ümberkoolitusprogrammid on olulised, et töötajad saaksid kohaneda tööjõuturu muutuva nõudlusega ja säilitada oma konkurentsivõime. Samuti aitab haridussüsteemi paindlikkus ja tööandjatega koostöö parandada tööjõu oskuste sobivust ja arendada uute tehnoloogiate kasutamist. Kuid täistööajaga töö ei tagas mitte ainult majanduslikku stabiilsust, vaid sellel on ka sotsiaalsed ja psühholoogilised mõjud. Stabiilne töö toob kaasa suurema rahulolu eluga, vähenda stressitaset ja toetab tugeva kogukonna põimumist. Täistööajaga töötajad panustavad aktiivsemalt ühiskondlikku ellu, tarbivad avalikke teenuseid ja loovad maksutulusid, mis toetavad valitsusjõude ja kohalikke omavalitsusi. Üheks aktuaalseks teemaks on ka töö- ja eraelu tasakaalu leidmine. Kuigi täistööaeg on oluline, püsib küsimus, kuidas saavutada optimaalne tasakaal töö ja puhkuse vahel. Tööandjad ja töötajad võtavad üha rohkem arvesse paindlikkuse ja tööaja korraldamise võimalusi, mis aitavad tööjõul püsida produktiivsena ja rahulolevana. Eestis on mitmeid initsiatiive ja seadusandlikke muudatusi, mille eesmärk on toetada töö- ja eraelu tasakaalu ning tervisliku töökeskkonna loomist. Eulerpooli makromajanduslikud andmed näitavad ka kaugemate piirkondade tööhõive eripärasid. Regionaalsed erinevused tööjõuturul võivad peegeldada majanduse erinevat arengutaset ja ajutisi või pikaaegseid probleeme. Nende andmete jälgimine ja analüüsimine aitab poliitikakujundajatel ja majandusteadlastel tuvastada piirkondi, kus on vajalikud sihtotstarbelised meetmed ja sekkumised. Kokkuvõttes annab täistööajaga tööhõive selge pildi majanduse üldisest seisundist ja tulevikuväljavaadetest. Stabiilne ja kõrge tööhõive tähendab tugevat ja kasvavat majandust, suurenenud tarbimisvõimekust ja paremat elatustaset kogu elanikkonna jaoks. Eulerpool pakub põhjalikke ja usaldusväärseid andmeid ning analüüse, mis aitavad mõista täistööajaga tööhõive trende ja sellele mõjuvaid tegureid. Sõltumata majandusolude muutumisest, jääb täistööajaga tööhõive oluliseks indikaatoriks, mida tasub pidevalt jälgida ja analüüsida.