Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Malaisia Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Malaisia on 566 600 . Töötud isikud Malaisia langes 566 600 juurde 1.3.2024, olles eelnevalt 567 000 1.2.2024. Alates 1.12.1985 kuni 1.4.2024 oli keskmine SKP Malaisia 493 870,05 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.5.2020 826 100,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.12.1996 210 500,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.12.1985 | 414 500,00 |
1.12.1986 | 515 700,00 |
1.12.1987 | 528 100,00 |
1.12.1988 | 534 700,00 |
1.12.1989 | 483 200,00 |
1.12.1990 | 356 000,00 |
1.12.1991 | 313 000,00 |
1.12.1992 | 274 000,00 |
1.12.1993 | 230 800,00 |
1.12.1994 | 230 900,00 |
1.12.1995 | 224 600,00 |
1.12.1996 | 210 500,00 |
1.12.1997 | 214 800,00 |
1.12.1998 | 284 280,00 |
1.12.1999 | 311 150,00 |
1.12.2000 | 298 100,00 |
1.12.2001 | 342 400,00 |
1.12.2002 | 343 500,00 |
1.12.2003 | 369 800,00 |
1.12.2004 | 366 600,00 |
1.12.2005 | 368 100,00 |
1.12.2006 | 353 600,00 |
1.12.2007 | 351 400,00 |
1.12.2008 | 368 500,00 |
1.12.2009 | 418 000,00 |
1.1.2010 | 430 000,00 |
1.2.2010 | 415 000,00 |
1.3.2010 | 429 000,00 |
1.4.2010 | 386 000,00 |
1.5.2010 | 389 000,00 |
1.6.2010 | 435 000,00 |
1.7.2010 | 396 000,00 |
1.8.2010 | 372 000,00 |
1.9.2010 | 366 000,00 |
1.10.2010 | 354 000,00 |
1.11.2010 | 366 000,00 |
1.12.2010 | 397 000,00 |
1.1.2011 | 422 000,00 |
1.2.2011 | 356 000,00 |
1.3.2011 | 380 000,00 |
1.4.2011 | 383 000,00 |
1.5.2011 | 380 000,00 |
1.6.2011 | 400 000,00 |
1.7.2011 | 381 000,00 |
1.8.2011 | 394 000,00 |
1.9.2011 | 413 000,00 |
1.10.2011 | 377 000,00 |
1.11.2011 | 384 000,00 |
1.12.2011 | 399 000,00 |
1.1.2012 | 386 000,00 |
1.2.2012 | 402 000,00 |
1.3.2012 | 380 000,00 |
1.4.2012 | 384 000,00 |
1.5.2012 | 380 000,00 |
1.6.2012 | 389 000,00 |
1.7.2012 | 402 000,00 |
1.8.2012 | 347 000,00 |
1.9.2012 | 414 000,00 |
1.10.2012 | 417 000,00 |
1.11.2012 | 381 000,00 |
1.12.2012 | 425 000,00 |
1.1.2013 | 445 000,00 |
1.2.2013 | 399 000,00 |
1.3.2013 | 440 000,00 |
1.4.2013 | 404 000,00 |
1.5.2013 | 439 000,00 |
1.6.2013 | 393 000,00 |
1.7.2013 | 417 000,00 |
1.8.2013 | 432 000,00 |
1.9.2013 | 443 000,00 |
1.10.2013 | 453 000,00 |
1.11.2013 | 476 000,00 |
1.12.2013 | 424 000,00 |
1.1.2014 | 458 000,00 |
1.2.2014 | 446 000,00 |
1.3.2014 | 416 000,00 |
1.4.2014 | 407 000,00 |
1.5.2014 | 407 000,00 |
1.6.2014 | 386 000,00 |
1.7.2014 | 394 000,00 |
1.8.2014 | 380 000,00 |
1.9.2014 | 377 000,00 |
1.10.2014 | 378 000,00 |
1.11.2014 | 375 000,00 |
1.12.2014 | 432 000,00 |
1.1.2015 | 450 000,00 |
1.2.2015 | 462 000,00 |
1.3.2015 | 441 000,00 |
1.4.2015 | 433 000,00 |
1.5.2015 | 438 000,00 |
1.6.2015 | 463 000,00 |
1.7.2015 | 473 000,00 |
1.8.2015 | 471 000,00 |
1.9.2015 | 490 000,00 |
1.10.2015 | 481 000,00 |
1.11.2015 | 472 000,00 |
1.12.2015 | 504 300,00 |
1.1.2016 | 501 500,00 |
1.2.2016 | 506 400,00 |
1.3.2016 | 510 000,00 |
1.4.2016 | 511 500,00 |
1.5.2016 | 504 800,00 |
1.6.2016 | 501 800,00 |
1.7.2016 | 516 200,00 |
1.8.2016 | 515 200,00 |
1.9.2016 | 513 000,00 |
1.10.2016 | 511 700,00 |
1.11.2016 | 511 000,00 |
1.12.2016 | 512 200,00 |
1.1.2017 | 514 100,00 |
1.2.2017 | 514 800,00 |
1.3.2017 | 510 800,00 |
1.4.2017 | 511 900,00 |
1.5.2017 | 507 500,00 |
1.6.2017 | 507 700,00 |
1.7.2017 | 519 000,00 |
1.8.2017 | 516 900,00 |
1.9.2017 | 514 500,00 |
1.10.2017 | 508 800,00 |
1.11.2017 | 505 100,00 |
1.12.2017 | 505 800,00 |
1.1.2018 | 516 500,00 |
1.2.2018 | 508 500,00 |
1.3.2018 | 508 700,00 |
1.4.2018 | 510 000,00 |
1.5.2018 | 504 800,00 |
1.6.2018 | 515 800,00 |
1.7.2018 | 518 600,00 |
1.8.2018 | 525 000,00 |
1.9.2018 | 516 400,00 |
1.10.2018 | 512 900,00 |
1.11.2018 | 516 200,00 |
1.12.2018 | 514 200,00 |
1.1.2019 | 515 600,00 |
1.2.2019 | 516 400,00 |
1.3.2019 | 521 300,00 |
1.4.2019 | 523 300,00 |
1.5.2019 | 519 800,00 |
1.6.2019 | 521 400,00 |
1.7.2019 | 524 800,00 |
1.8.2019 | 520 200,00 |
1.9.2019 | 521 400,00 |
1.11.2019 | 513 900,00 |
1.12.2019 | 517 000,00 |
1.1.2020 | 511 700,00 |
1.2.2020 | 525 200,00 |
1.3.2020 | 610 500,00 |
1.4.2020 | 778 800,00 |
1.5.2020 | 826 100,00 |
1.6.2020 | 773 200,00 |
1.7.2020 | 745 100,00 |
1.8.2020 | 741 600,00 |
1.9.2020 | 737 500,00 |
1.10.2020 | 747 200,00 |
1.11.2020 | 764 400,00 |
1.12.2020 | 772 900,00 |
1.1.2021 | 782 500,00 |
1.2.2021 | 777 500,00 |
1.3.2021 | 753 200,00 |
1.4.2021 | 742 700,00 |
1.5.2021 | 728 100,00 |
1.6.2021 | 769 000,00 |
1.7.2021 | 778 000,00 |
1.8.2021 | 749 000,00 |
1.9.2021 | 730 000,00 |
1.10.2021 | 705 000,00 |
1.11.2021 | 694 000,00 |
1.12.2021 | 688 000,00 |
1.1.2022 | 680 000,00 |
1.2.2022 | 672 000,00 |
1.3.2022 | 669 000,00 |
1.4.2022 | 649 000,00 |
1.5.2022 | 638 000,00 |
1.6.2022 | 631 000,00 |
1.7.2022 | 621 000,00 |
1.8.2022 | 612 000,00 |
1.9.2022 | 605 000,00 |
1.10.2022 | 602 000,00 |
1.11.2022 | 601 000,00 |
1.12.2022 | 600 000,00 |
1.1.2023 | 596 000,00 |
1.2.2023 | 591 900,00 |
1.3.2023 | 589 000,00 |
1.4.2023 | 587 000,00 |
1.5.2023 | 585 000,00 |
1.6.2023 | 582 000,00 |
1.7.2023 | 579 000,00 |
1.8.2023 | 577 000,00 |
1.9.2023 | 574 000,00 |
1.10.2023 | 571 000,00 |
1.11.2023 | 569 000,00 |
1.12.2023 | 568 000,00 |
1.1.2024 | 567 000,00 |
1.2.2024 | 567 000,00 |
1.3.2024 | 566 600,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.3.2024 | 566 600 |
1.2.2024 | 567 000 |
1.1.2024 | 567 000 |
1.12.2023 | 568 000 |
1.11.2023 | 569 000 |
1.10.2023 | 571 000 |
1.9.2023 | 574 000 |
1.8.2023 | 577 000 |
1.7.2023 | 579 000 |
1.6.2023 | 582 000 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇲🇾 Miinimumpalgad | 1500 MYR/Month | 1500 MYR/Month | Aastane |
🇲🇾 Omandimäär | 70,3 % | 70,3 % | Kuus |
🇲🇾 Palgad | 2900 MYR/Month | 3212 MYR/Month | Aastane |
🇲🇾 Pensioniea mehed | 60 Years | 60 Years | Aastane |
🇲🇾 Pensioniiga naistele | 60 Years | 60 Years | Aastane |
🇲🇾 rahvastik | 33,4 mln. | 32,7 mln. | Aastane |
🇲🇾 Tööpakkumised | 370 540 | 444 543 | Kvartal |
🇲🇾 Töötajad | 16,556 mln. | 16,532 mln. | Kuus |
🇲🇾 Tootmispalgad | 3419 MYR/Month | 3482 MYR/Month | Kuus |
🇲🇾 Töötuse määr | 3,3 % | 3,3 % | Kuus |
Malaisias on töötud isikud need, kellel puudub töö ja kes otsivad aktiivselt tööd.
Makrolehed teistele riikidele Aasia
- 🇨🇳Hiina
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indoneesia
- 🇯🇵Jaapan
- 🇸🇦Saudi Araabia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Lõuna-Korea
- 🇹🇷Türgi
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armeenia
- 🇦🇿Aserbaidžaan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Ida-Timor
- 🇬🇪Gruusia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iraan
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Iisrael
- 🇯🇴Jordaania
- 🇰🇿Kasahstan
- 🇰🇼Kuveit
- 🇰🇬Kirgiisia
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liibanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇻Maldiivid
- 🇲🇳Mongoolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Põhja-Korea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestiina
- 🇵🇭Filipiinid
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Süüria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tai 사회복지위원회
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Araabia Ühendemiraadid
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jeemen
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.