Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Horvaatia Tööpakkumised
Aktsia hind
Praegune Tööpakkumised väärtus Horvaatia on 22 546 . Tööpakkumised Horvaatia langes 1.6.2024 kuni 22 546 , olles varasemalt 1.3.2024 24 919 . Ajavahemikus 1.3.2012 kuni 1.6.2024, oli keskmine SKT Horvaatia 16 724,34 . Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.3.2023 väärtusega 25 754,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.12.2013 väärtusega 5673,00 .
Tööpakkumised ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Tööpakkumised | |
---|---|
1.3.2012 | 19 639,00 |
1.6.2012 | 13 650,00 |
1.9.2012 | 6427,00 |
1.12.2012 | 6006,00 |
1.3.2013 | 14 460,00 |
1.6.2013 | 12 759,00 |
1.9.2013 | 6389,00 |
1.12.2013 | 5673,00 |
1.3.2014 | 12 582,00 |
1.6.2014 | 12 501,00 |
1.9.2014 | 9425,00 |
1.12.2014 | 6914,00 |
1.3.2015 | 16 332,00 |
1.6.2015 | 18 865,00 |
1.9.2015 | 10 325,00 |
1.12.2015 | 8117,00 |
1.3.2016 | 21 337,00 |
1.6.2016 | 21 865,00 |
1.9.2016 | 16 813,00 |
1.12.2016 | 15 905,00 |
1.3.2017 | 25 011,00 |
1.6.2017 | 21 462,00 |
1.9.2017 | 17 065,00 |
1.12.2017 | 17 996,00 |
1.3.2018 | 24 755,00 |
1.6.2018 | 22 531,00 |
1.9.2018 | 18 457,00 |
1.12.2018 | 16 730,00 |
1.3.2019 | 23 299,00 |
1.6.2019 | 18 767,00 |
1.9.2019 | 16 309,00 |
1.12.2019 | 14 636,00 |
1.3.2020 | 17 756,00 |
1.6.2020 | 9206,00 |
1.9.2020 | 14 721,00 |
1.12.2020 | 11 918,00 |
1.3.2021 | 18 010,00 |
1.6.2021 | 20 400,00 |
1.9.2021 | 20 314,00 |
1.12.2021 | 18 135,00 |
1.3.2022 | 25 621,00 |
1.6.2022 | 20 788,00 |
1.9.2022 | 15 945,00 |
1.12.2022 | 17 850,00 |
1.3.2023 | 25 754,00 |
1.6.2023 | 21 017,00 |
1.9.2023 | 20 766,00 |
1.12.2023 | 17 549,00 |
1.3.2024 | 24 919,00 |
1.6.2024 | 22 546,00 |
Tööpakkumised Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.6.2024 | 22 546 |
1.3.2024 | 24 919 |
1.12.2023 | 17 549 |
1.9.2023 | 20 766 |
1.6.2023 | 21 017 |
1.3.2023 | 25 754 |
1.12.2022 | 17 850 |
1.9.2022 | 15 945 |
1.6.2022 | 20 788 |
1.3.2022 | 25 621 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Tööpakkumised
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇭🇷 Miinimumpalgad | 840 EUR/Month | 840 EUR/Month | Kvartal |
🇭🇷 Noorsootöötuse määr | 16,3 % | 16,3 % | Kuus |
🇭🇷 Omandimäär | 72 % | 70,8 % | Kvartal |
🇭🇷 Osalise tööajaga | 46 600 | 50 000 | Kvartal |
🇭🇷 Palgad | 1324 EUR/Month | 1315 EUR/Month | Kuus |
🇭🇷 Palgakasv | 13,844 % | 15,25 % | Kuus |
🇭🇷 Pensioniea mehed | 65 Years | 65 Years | Aastane |
🇭🇷 Pensioniiga naistele | 63,5 Years | 63,25 Years | Aastane |
🇭🇷 Pikaajalise töötuse määr | 1,8 % | 1,9 % | Kvartal |
🇭🇷 rahvastik | 3,85 mln. | 3,86 mln. | Aastane |
🇭🇷 Täistööaeg | 1,616 mln. | 1,594 mln. | Kvartal |
🇭🇷 Tööhõive määr | 68,7 % | 68 % | Kvartal |
🇭🇷 Tööhõive muutus | 0,3 % | 0,4 % | Kvartal |
🇭🇷 Tööjõukulud. | 145,386 points | 137,921 points | Kvartal |
🇭🇷 Töötajad | 1,697 mln. | 1,676 mln. | Kvartal |
🇭🇷 Tootlikkus | 100 points | 100,1 points | Kuus |
🇭🇷 Tootmispalgad | 1187 EUR/Month | 1175 EUR/Month | Kuus |
🇭🇷 Töötud isikud | 98 820 | 109 092 | Kuus |
🇭🇷 Töötuse määr | 4,6 % | 4,8 % | Kuus |
🇭🇷 Vabad töökohad määr | 2 % | 1,3 % | Kvartal |
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Tööpakkumised?
Tere tulemast meie professionaalsele majandusandmete veebisaidile Eulerpool. Täna võtame põhjaliku vaatluse alla üha olulisema makromajandusliku kategooria – töökuulutuste ehk tööpakkumiste teema. 'Töökuulutused' on valdkond, mis mõjutab otseselt üldist majandusolukorda ja tööjõuturge. Analüüsime selles artiklis töökuulutuste mõju majandusele, nende trendide analüüsi ja olulisust ning Eulerpooli rolli selles protsessis. Töökuulutused pakuvad kriitilist teavet tööturu hetkeseisust. Vaba töökoha olemasolu näitab ettevõtete vajadust täiendava tööjõu järele ja kajastab üldiselt majanduse tervislikku seisundit. Kõrge töökuulutuste hulk võib viidata kasvavale majandusele, kus ettevõtetel on kasvamiseks ja laienemiseks vaja rohkem töötajaid. Seevastu tööpakkumiste madal tase võib viidata majandusliku stagnatsiooni või languse perioodile, kus tööandjad on ettevaatlikud või piiravad oma kulutusi tööjõule. Üheks oluliseks indikaatoriks töökuulutuste osas on nende geograafiline jaotumine. Suurlinnades nagu Tallinn, Tartu ja Pärnu võib olla suurem töökuulutuste tihedus tänu kontsentreeritumale teenuste ja tööstuse sektorile. Regionaalsetes piirkondades võib pilt olla vähem roosiline, kuna seal on väiksem ettevõtete ja institutsioonide kontsentratsioon. Selline regionaalne erinevus peegeldab ka tööjõu liikumist linna- ja maapiirkondade vahel, mõjutades seega majanduse dünaamikat. Erilist tähelepanu tuleks pöörata ka erialapõhistele töökuulutustele. Tehnoloogia, tervishoiu ja teenindussektorite tööpakkumised võivad viidata spetsiifiliste oskuste ja teadmiste järele kasvavale nõudlusele. Näiteks IT-sektoris töökuulutuste arvu kasv võib näidata digitaalmajanduse laienemist ja innovatsiooni suurenemist, samas kui tervishoiusektori tööpakkumised võivad kajastada rahvastiku vananemist ja suurenenud vajadust tervishoiuteenuste järele. Töökuulutuste arvu muutused ajas on samuti väärtuslik allikas majandustrendide analüüsiks. Kas töökuulutuste arv on tõusnud või langenud võrreldes sama perioodiga eelmisel aastal? Selline ajalooline võrdlus annab ülevaate majanduse tsüklilisusest ning võimaldab ette näha tulevasi trende. Näiteks võib pandeemia kontekstis jälgida, kuidas eriolukorra ajal töökuulutuste arv järsult langes ja kuidas see on taastunud pärast majanduspiirangute leevendamist. Eulerpooli platvorm pakub kasutajatele võimalust jälgida ja analüüsida töökuulutuste andmeid reaalajas. Meie eesmärgiks on pakkuda ajakohast ja täpset makromajanduslikku teavet, mis aitaks ettevõtetel, investoritel ja poliitikakujundajatel teha teadlikke otsuseid. Meie andmebaasis on saadaval töökuulutuste statistika, mis hõlmab erinevaid sektoreid, piirkondi ja ajaperioode. Kasutades meie analüüsivahendeid, saavad kasutajad tuvastada tööturu mustrid ja suundumused, mis on olulised majanduse tervise hindamisel. Töökuulutuste andmete analüüs ei ole kasulik vaid majandusteadlastele ja poliitikakujundajatele, vaid ka ettevõtetele ja üksikisikutele. Ettevõtted saavad kindlaks teha, millistes valdkondades on kõige suurem konkurents tööjõu järele ja vastavalt sellele kohandada oma palkade ja soodustuste pakkumisi, et jääda atraktiivseks tööandjaks. Töötajad ja tööotsijad saavad kasutada neid andmeid, et paremini mõista, millistes sektorites ja piirkondades on suurimad töövõimalused, ning planeerida oma karjääri vastavalt kõrge nõudlusega tööstusharudele. Kokkuvõtlikult võib öelda, et töökuulutuste kategooria on üks võtmeteguritest, mis mõjutab ja kajastab laiemat majanduslikku pilti. Eulerpool pakub laiaulatuslikku teavet ja analüüsivahendeid, mis aitavad mõista töökuulutuste dünaamikat ja seeläbi ka üldist majanduse seisundit. Ükskõik, kas oled investor, ettevõtja, poliitikakujundaja või tööotsija, pakub meie platvorm väärtuslikku teavet ja analüüse, mis aitavad teha informeeritud otsuseid ja arendada strateegiaid tulevikuks. Aitäh, et lugesite seda põhjalikku ülevaadet töökuulutuste makromajanduslikust olulisusest. Jätkake meie veebisaidi uurimist, et leida veelgi rohkem väärtuslikku teavet ja analüüse erinevate majandusindikaatorite kohta. Eulerpool on teie usaldusväärne partner makromajandusliku teabe analüüsis ja tõlgendamises.