Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Iirimaa Töötud isikud
Aktsia hind
Töötud isikute praegune väärtus Iirimaa on 129 000 . Töötud isikud Iirimaa suurenes 129 000 1.6.2024, pärast 125 700 1.5.2024. Ajavahemikul 1.1.1998 kuni 1.7.2024 oli SKP keskmine väärtus Iirimaa 169 047,96 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.12.2011 361 800,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.11.2000 72 600,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.1.1998 | 150 800,00 |
1.2.1998 | 153 200,00 |
1.3.1998 | 149 700,00 |
1.4.1998 | 140 400,00 |
1.5.1998 | 134 400,00 |
1.6.1998 | 129 600,00 |
1.7.1998 | 127 600,00 |
1.8.1998 | 124 500,00 |
1.9.1998 | 123 600,00 |
1.10.1998 | 118 500,00 |
1.11.1998 | 114 500,00 |
1.12.1998 | 114 100,00 |
1.1.1999 | 112 400,00 |
1.2.1999 | 110 500,00 |
1.3.1999 | 109 900,00 |
1.4.1999 | 108 900,00 |
1.5.1999 | 108 800,00 |
1.6.1999 | 104 300,00 |
1.7.1999 | 100 100,00 |
1.8.1999 | 96 200,00 |
1.9.1999 | 97 600,00 |
1.10.1999 | 98 100,00 |
1.11.1999 | 96 800,00 |
1.12.1999 | 94 200,00 |
1.1.2000 | 90 200,00 |
1.2.2000 | 87 600,00 |
1.3.2000 | 85 500,00 |
1.4.2000 | 87 100,00 |
1.5.2000 | 85 300,00 |
1.6.2000 | 83 600,00 |
1.7.2000 | 81 000,00 |
1.8.2000 | 78 700,00 |
1.9.2000 | 75 800,00 |
1.10.2000 | 73 100,00 |
1.11.2000 | 72 600,00 |
1.12.2000 | 72 900,00 |
1.1.2001 | 74 000,00 |
1.2.2001 | 74 100,00 |
1.3.2001 | 73 600,00 |
1.4.2001 | 74 000,00 |
1.5.2001 | 75 000,00 |
1.6.2001 | 77 900,00 |
1.7.2001 | 82 300,00 |
1.8.2001 | 84 500,00 |
1.9.2001 | 84 900,00 |
1.10.2001 | 84 100,00 |
1.11.2001 | 85 700,00 |
1.12.2001 | 83 400,00 |
1.1.2002 | 85 200,00 |
1.2.2002 | 87 100,00 |
1.3.2002 | 89 600,00 |
1.4.2002 | 89 300,00 |
1.5.2002 | 90 300,00 |
1.6.2002 | 88 900,00 |
1.7.2002 | 85 300,00 |
1.8.2002 | 85 500,00 |
1.9.2002 | 91 100,00 |
1.10.2002 | 99 800,00 |
1.11.2002 | 105 200,00 |
1.12.2002 | 104 500,00 |
1.1.2003 | 98 600,00 |
1.2.2003 | 94 100,00 |
1.3.2003 | 91 600,00 |
1.4.2003 | 93 300,00 |
1.5.2003 | 93 300,00 |
1.6.2003 | 96 100,00 |
1.7.2003 | 99 200,00 |
1.8.2003 | 99 700,00 |
1.9.2003 | 98 600,00 |
1.10.2003 | 94 400,00 |
1.11.2003 | 94 000,00 |
1.12.2003 | 96 300,00 |
1.1.2004 | 102 800,00 |
1.2.2004 | 104 200,00 |
1.3.2004 | 103 000,00 |
1.4.2004 | 97 300,00 |
1.5.2004 | 94 200,00 |
1.6.2004 | 91 500,00 |
1.7.2004 | 90 600,00 |
1.8.2004 | 90 900,00 |
1.9.2004 | 94 100,00 |
1.10.2004 | 97 100,00 |
1.11.2004 | 97 300,00 |
1.12.2004 | 96 600,00 |
1.1.2005 | 92 000,00 |
1.2.2005 | 90 400,00 |
1.3.2005 | 95 700,00 |
1.4.2005 | 100 600,00 |
1.5.2005 | 104 900,00 |
1.6.2005 | 104 200,00 |
1.7.2005 | 102 700,00 |
1.8.2005 | 101 300,00 |
1.9.2005 | 98 700,00 |
1.10.2005 | 97 200,00 |
1.11.2005 | 98 300,00 |
1.12.2005 | 99 400,00 |
1.1.2006 | 102 700,00 |
1.2.2006 | 103 200,00 |
1.3.2006 | 103 600,00 |
1.4.2006 | 103 900,00 |
1.5.2006 | 104 600,00 |
1.6.2006 | 107 300,00 |
1.7.2006 | 110 800,00 |
1.8.2006 | 113 600,00 |
1.9.2006 | 109 800,00 |
1.10.2006 | 104 800,00 |
1.11.2006 | 103 700,00 |
1.12.2006 | 106 400,00 |
1.1.2007 | 110 300,00 |
1.2.2007 | 113 300,00 |
1.3.2007 | 115 000,00 |
1.4.2007 | 116 500,00 |
1.5.2007 | 116 200,00 |
1.6.2007 | 116 600,00 |
1.7.2007 | 114 000,00 |
1.8.2007 | 114 000,00 |
1.9.2007 | 115 100,00 |
1.10.2007 | 118 700,00 |
1.11.2007 | 123 200,00 |
1.12.2007 | 124 000,00 |
1.1.2008 | 124 300,00 |
1.2.2008 | 125 000,00 |
1.3.2008 | 130 100,00 |
1.4.2008 | 131 500,00 |
1.5.2008 | 139 100,00 |
1.6.2008 | 149 300,00 |
1.7.2008 | 163 300,00 |
1.8.2008 | 174 900,00 |
1.9.2008 | 182 800,00 |
1.10.2008 | 190 100,00 |
1.11.2008 | 199 800,00 |
1.12.2008 | 209 600,00 |
1.1.2009 | 233 500,00 |
1.2.2009 | 251 600,00 |
1.3.2009 | 268 000,00 |
1.4.2009 | 283 400,00 |
1.5.2009 | 294 300,00 |
1.6.2009 | 296 700,00 |
1.7.2009 | 298 400,00 |
1.8.2009 | 301 700,00 |
1.9.2009 | 313 800,00 |
1.10.2009 | 315 700,00 |
1.11.2009 | 317 100,00 |
1.12.2009 | 312 300,00 |
1.1.2010 | 312 900,00 |
1.2.2010 | 308 300,00 |
1.3.2010 | 311 800,00 |
1.4.2010 | 319 500,00 |
1.5.2010 | 326 900,00 |
1.6.2010 | 324 400,00 |
1.7.2010 | 320 700,00 |
1.8.2010 | 322 300,00 |
1.9.2010 | 336 900,00 |
1.10.2010 | 349 300,00 |
1.11.2010 | 351 700,00 |
1.12.2010 | 348 800,00 |
1.1.2011 | 342 900,00 |
1.2.2011 | 335 400,00 |
1.3.2011 | 331 900,00 |
1.4.2011 | 332 500,00 |
1.5.2011 | 334 600,00 |
1.6.2011 | 338 500,00 |
1.7.2011 | 343 700,00 |
1.8.2011 | 344 800,00 |
1.9.2011 | 346 500,00 |
1.10.2011 | 347 100,00 |
1.11.2011 | 353 100,00 |
1.12.2011 | 361 800,00 |
1.1.2012 | 346 200,00 |
1.2.2012 | 358 300,00 |
1.3.2012 | 358 600,00 |
1.4.2012 | 347 600,00 |
1.5.2012 | 342 700,00 |
1.6.2012 | 340 900,00 |
1.7.2012 | 344 400,00 |
1.8.2012 | 343 800,00 |
1.9.2012 | 339 500,00 |
1.10.2012 | 336 800,00 |
1.11.2012 | 332 000,00 |
1.12.2012 | 328 900,00 |
1.1.2013 | 325 600,00 |
1.2.2013 | 324 400,00 |
1.3.2013 | 319 400,00 |
1.4.2013 | 324 200,00 |
1.5.2013 | 324 200,00 |
1.6.2013 | 315 800,00 |
1.7.2013 | 305 200,00 |
1.8.2013 | 298 500,00 |
1.9.2013 | 293 300,00 |
1.10.2013 | 290 100,00 |
1.11.2013 | 287 500,00 |
1.12.2013 | 287 800,00 |
1.1.2014 | 290 400,00 |
1.2.2014 | 290 100,00 |
1.3.2014 | 285 000,00 |
1.4.2014 | 276 700,00 |
1.5.2014 | 271 200,00 |
1.6.2014 | 268 000,00 |
1.7.2014 | 266 200,00 |
1.8.2014 | 262 700,00 |
1.9.2014 | 257 700,00 |
1.10.2014 | 248 800,00 |
1.11.2014 | 244 000,00 |
1.12.2014 | 243 200,00 |
1.1.2015 | 243 100,00 |
1.2.2015 | 241 200,00 |
1.3.2015 | 237 300,00 |
1.4.2015 | 232 600,00 |
1.5.2015 | 227 500,00 |
1.6.2015 | 223 800,00 |
1.7.2015 | 218 200,00 |
1.8.2015 | 215 900,00 |
1.9.2015 | 217 500,00 |
1.10.2015 | 219 200,00 |
1.11.2015 | 219 400,00 |
1.12.2015 | 208 800,00 |
1.1.2016 | 208 300,00 |
1.2.2016 | 204 100,00 |
1.3.2016 | 202 400,00 |
1.4.2016 | 206 600,00 |
1.5.2016 | 205 000,00 |
1.6.2016 | 203 100,00 |
1.7.2016 | 197 300,00 |
1.8.2016 | 194 000,00 |
1.9.2016 | 184 400,00 |
1.10.2016 | 179 300,00 |
1.11.2016 | 173 900,00 |
1.12.2016 | 173 700,00 |
1.1.2017 | 173 300,00 |
1.2.2017 | 170 300,00 |
1.3.2017 | 166 100,00 |
1.4.2017 | 158 600,00 |
1.5.2017 | 153 700,00 |
1.6.2017 | 154 000,00 |
1.7.2017 | 156 500,00 |
1.8.2017 | 156 100,00 |
1.9.2017 | 156 900,00 |
1.10.2017 | 156 300,00 |
1.11.2017 | 151 400,00 |
1.12.2017 | 148 400,00 |
1.1.2018 | 143 100,00 |
1.2.2018 | 140 100,00 |
1.3.2018 | 138 200,00 |
1.4.2018 | 140 800,00 |
1.5.2018 | 141 400,00 |
1.6.2018 | 139 300,00 |
1.7.2018 | 137 000,00 |
1.8.2018 | 136 400,00 |
1.9.2018 | 136 600,00 |
1.10.2018 | 141 000,00 |
1.11.2018 | 138 400,00 |
1.12.2018 | 134 200,00 |
1.1.2019 | 123 900,00 |
1.2.2019 | 118 700,00 |
1.3.2019 | 121 400,00 |
1.4.2019 | 124 500,00 |
1.5.2019 | 127 300,00 |
1.6.2019 | 127 500,00 |
1.7.2019 | 124 900,00 |
1.8.2019 | 122 100,00 |
1.9.2019 | 119 200,00 |
1.10.2019 | 117 400,00 |
1.11.2019 | 117 700,00 |
1.12.2019 | 120 500,00 |
1.1.2020 | 123 900,00 |
1.2.2020 | 120 100,00 |
1.3.2020 | 120 300,00 |
1.4.2020 | 107 800,00 |
1.5.2020 | 113 400,00 |
1.6.2020 | 130 100,00 |
1.7.2020 | 160 500,00 |
1.8.2020 | 173 900,00 |
1.9.2020 | 177 800,00 |
1.10.2020 | 156 600,00 |
1.11.2020 | 151 800,00 |
1.12.2020 | 151 100,00 |
1.1.2021 | 168 600,00 |
1.2.2021 | 178 700,00 |
1.3.2021 | 189 300,00 |
1.4.2021 | 189 900,00 |
1.5.2021 | 180 400,00 |
1.6.2021 | 165 600,00 |
1.7.2021 | 151 400,00 |
1.8.2021 | 141 100,00 |
1.9.2021 | 135 300,00 |
1.10.2021 | 139 900,00 |
1.11.2021 | 141 300,00 |
1.12.2021 | 137 100,00 |
1.1.2022 | 134 900,00 |
1.2.2022 | 125 000,00 |
1.3.2022 | 133 700,00 |
1.4.2022 | 122 000,00 |
1.5.2022 | 113 600,00 |
1.6.2022 | 113 000,00 |
1.7.2022 | 112 300,00 |
1.8.2022 | 113 800,00 |
1.9.2022 | 112 900,00 |
1.10.2022 | 119 700,00 |
1.11.2022 | 122 200,00 |
1.12.2022 | 120 200,00 |
1.1.2023 | 119 500,00 |
1.2.2023 | 115 100,00 |
1.3.2023 | 113 700,00 |
1.4.2023 | 113 800,00 |
1.5.2023 | 115 900,00 |
1.6.2023 | 120 800,00 |
1.7.2023 | 119 900,00 |
1.8.2023 | 120 100,00 |
1.9.2023 | 126 100,00 |
1.10.2023 | 126 700,00 |
1.11.2023 | 125 800,00 |
1.12.2023 | 127 400,00 |
1.1.2024 | 127 500,00 |
1.2.2024 | 116 500,00 |
1.3.2024 | 119 100,00 |
1.4.2024 | 123 400,00 |
1.5.2024 | 125 700,00 |
1.6.2024 | 129 000,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.6.2024 | 129 000 |
1.5.2024 | 125 700 |
1.4.2024 | 123 400 |
1.3.2024 | 119 100 |
1.2.2024 | 116 500 |
1.1.2024 | 127 500 |
1.12.2023 | 127 400 |
1.11.2023 | 125 800 |
1.10.2023 | 126 700 |
1.9.2023 | 126 100 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇮🇪 Esialgsed taotlused töötuskindlustushüvitistele | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Kuus |
🇮🇪 Keskmine tunnitasu | 29,82 EUR | 28,43 EUR | Kvartal |
🇮🇪 Keskmised nädalatunnid | 32,5 Hours | 32,6 Hours | Kvartal |
🇮🇪 Miinimumpalgad | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Aastane |
🇮🇪 Noorsootöötuse määr | 11,4 % | 10,4 % | Kuus |
🇮🇪 Omandimäär | 65,6 % | 65,7 % | Kvartal |
🇮🇪 Osalise tööajaga | 588 800 | 584 300 | Kvartal |
🇮🇪 Palgad | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | Kvartal |
🇮🇪 Palgakasv | 4,7 % | 2,6 % | Kvartal |
🇮🇪 Pensioniea mehed | 66 Years | 66 Years | Aastane |
🇮🇪 Pensioniiga naistele | 66 Years | 66 Years | Aastane |
🇮🇪 Pikaajalise töötuse määr | 1 % | 1,1 % | Kvartal |
🇮🇪 rahvastik | 5,19 mln. | 5,06 mln. | Aastane |
🇮🇪 Täistööaeg | 2,125 mln. | 2,105 mln. | Kvartal |
🇮🇪 Tööhõive määr | 74 % | 74,2 % | Kvartal |
🇮🇪 Tööhõive muutus | 0,3 % | 0,5 % | Kvartal |
🇮🇪 Tööjõukulud. | 105,3 points | 95,8 points | Kvartal |
🇮🇪 Töötajad | 2,709 mln. | 2,695 mln. | Kvartal |
🇮🇪 Tootlikkus | 124,306 points | 124,545 points | Kvartal |
🇮🇪 Tootmispalgad | 1034,48 EUR/Week | 1001,33 EUR/Week | Kvartal |
🇮🇪 Töötuse määr | 4,7 % | 4,5 % | Kuus |
🇮🇪 Töötuse muutus | −3282 Persons | 4261 Persons | Kuus |
🇮🇪 Vabad töökohad määr | 1,1 % | 1,1 % | Kvartal |
Iirimaal on töötud isikud need, kellel ei ole tööd ja kes aktiivselt otsivad tööd.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.