Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Austraalia Töökuulutused
Aktsia hind
Praegune Töökuulutused väärtus Austraalia on 3,4 %. Töökuulutused Austraalia tõusis 3,4 %, kuupäeval 1.1.2024, pärast seda, kui see oli 0,7 % kuupäeval 1.12.2023. Ajavahemikul 1.2.1975 kuni 1.9.2024 oli keskmine SKP Austraalia 0,33 %. Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati kuupäeval 1.6.2020 koos väärtusega 21,00 %, samas kui madalaim väärtus registreeriti kuupäeval 1.4.2020 väärtusega −43,20 %.
Töökuulutused ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Tööpakkumised | |
---|---|
1.3.1975 | 6,50 % |
1.4.1975 | 0,90 % |
1.5.1975 | 1,50 % |
1.7.1975 | 4,30 % |
1.9.1975 | 7,70 % |
1.11.1975 | 0,70 % |
1.12.1975 | 1,00 % |
1.1.1976 | 1,40 % |
1.2.1976 | 2,20 % |
1.6.1976 | 0,90 % |
1.8.1976 | 2,60 % |
1.12.1976 | 16,00 % |
1.2.1977 | 4,60 % |
1.4.1977 | 1,30 % |
1.11.1977 | 1,70 % |
1.12.1977 | 0,80 % |
1.1.1978 | 3,90 % |
1.3.1978 | 4,80 % |
1.5.1978 | 0,30 % |
1.6.1978 | 3,70 % |
1.10.1978 | 6,80 % |
1.11.1978 | 0,30 % |
1.12.1978 | 1,10 % |
1.1.1979 | 4,50 % |
1.3.1979 | 3,90 % |
1.5.1979 | 3,60 % |
1.8.1979 | 0,80 % |
1.9.1979 | 1,90 % |
1.10.1979 | 2,50 % |
1.2.1980 | 10,40 % |
1.4.1980 | 2,10 % |
1.5.1980 | 1,60 % |
1.6.1980 | 1,00 % |
1.7.1980 | 4,00 % |
1.8.1980 | 3,50 % |
1.9.1980 | 2,20 % |
1.11.1980 | 1,70 % |
1.1.1981 | 3,80 % |
1.2.1981 | 3,30 % |
1.3.1981 | 0,10 % |
1.7.1981 | 1,00 % |
1.8.1981 | 2,50 % |
1.9.1981 | 3,10 % |
1.12.1981 | 1,40 % |
1.12.1982 | 7,70 % |
1.2.1983 | 1,30 % |
1.3.1983 | 0,10 % |
1.4.1983 | 3,40 % |
1.5.1983 | 1,50 % |
1.6.1983 | 3,10 % |
1.7.1983 | 4,70 % |
1.8.1983 | 5,20 % |
1.9.1983 | 3,30 % |
1.10.1983 | 4,70 % |
1.11.1983 | 8,30 % |
1.12.1983 | 6,00 % |
1.1.1984 | 13,90 % |
1.3.1984 | 7,70 % |
1.5.1984 | 14,80 % |
1.6.1984 | 3,20 % |
1.7.1984 | 4,20 % |
1.10.1984 | 5,70 % |
1.11.1984 | 2,60 % |
1.12.1984 | 4,40 % |
1.1.1985 | 1,80 % |
1.3.1985 | 7,90 % |
1.4.1985 | 4,10 % |
1.5.1985 | 2,10 % |
1.6.1985 | 3,30 % |
1.7.1985 | 5,20 % |
1.8.1985 | 0,50 % |
1.9.1985 | 0,80 % |
1.10.1985 | 0,10 % |
1.1.1986 | 5,40 % |
1.2.1986 | 3,30 % |
1.3.1986 | 4,00 % |
1.4.1986 | 5,30 % |
1.6.1986 | 3,00 % |
1.9.1986 | 10,50 % |
1.11.1986 | 4,60 % |
1.2.1987 | 4,50 % |
1.5.1987 | 1,40 % |
1.7.1987 | 1,30 % |
1.8.1987 | 4,30 % |
1.9.1987 | 3,60 % |
1.10.1987 | 2,40 % |
1.12.1987 | 1,60 % |
1.2.1988 | 17,50 % |
1.4.1988 | 2,90 % |
1.5.1988 | 3,30 % |
1.6.1988 | 3,70 % |
1.7.1988 | 3,90 % |
1.8.1988 | 1,70 % |
1.10.1988 | 3,80 % |
1.11.1988 | 2,30 % |
1.1.1989 | 4,40 % |
1.3.1989 | 4,80 % |
1.4.1989 | 3,20 % |
1.12.1990 | 6,50 % |
1.6.1991 | 2,30 % |
1.8.1991 | 0,10 % |
1.12.1991 | 1,70 % |
1.3.1992 | 1,10 % |
1.4.1992 | 2,70 % |
1.5.1992 | 2,40 % |
1.8.1992 | 1,30 % |
1.9.1992 | 1,90 % |
1.10.1992 | 0,50 % |
1.11.1992 | 0,70 % |
1.12.1992 | 14,30 % |
1.2.1993 | 8,10 % |
1.4.1993 | 1,60 % |
1.5.1993 | 0,40 % |
1.6.1993 | 3,40 % |
1.7.1993 | 1,80 % |
1.8.1993 | 3,60 % |
1.9.1993 | 2,00 % |
1.10.1993 | 5,90 % |
1.11.1993 | 3,90 % |
1.12.1993 | 17,10 % |
1.2.1994 | 16,80 % |
1.3.1994 | 0,20 % |
1.4.1994 | 3,60 % |
1.5.1994 | 2,30 % |
1.6.1994 | 2,40 % |
1.7.1994 | 6,30 % |
1.8.1994 | 0,80 % |
1.9.1994 | 1,70 % |
1.10.1994 | 1,50 % |
1.11.1994 | 0,40 % |
1.12.1994 | 0,20 % |
1.1.1995 | 3,60 % |
1.5.1995 | 0,70 % |
1.7.1995 | 1,10 % |
1.12.1995 | 1,30 % |
1.1.1996 | 4,50 % |
1.5.1996 | 3,50 % |
1.6.1996 | 0,70 % |
1.10.1996 | 0,50 % |
1.11.1996 | 0,10 % |
1.1.1997 | 2,40 % |
1.2.1997 | 1,70 % |
1.3.1997 | 1,80 % |
1.4.1997 | 11,30 % |
1.6.1997 | 0,90 % |
1.8.1997 | 2,40 % |
1.9.1997 | 1,60 % |
1.10.1997 | 1,70 % |
1.11.1997 | 4,10 % |
1.2.1998 | 3,60 % |
1.3.1998 | 2,30 % |
1.4.1998 | 0,50 % |
1.6.1998 | 2,00 % |
1.8.1998 | 2,70 % |
1.9.1998 | 2,10 % |
1.11.1998 | 2,90 % |
1.12.1998 | 2,70 % |
1.2.1999 | 7,30 % |
1.3.1999 | 1,10 % |
1.4.1999 | 0,90 % |
1.5.1999 | 1,00 % |
1.6.1999 | 2,60 % |
1.7.1999 | 2,20 % |
1.8.1999 | 5,60 % |
1.9.1999 | 6,30 % |
1.10.1999 | 7,60 % |
1.11.1999 | 0,50 % |
1.1.2000 | 2,10 % |
1.3.2000 | 3,00 % |
1.4.2000 | 3,30 % |
1.5.2000 | 6,20 % |
1.6.2000 | 1,10 % |
1.7.2000 | 1,30 % |
1.8.2000 | 1,20 % |
1.10.2000 | 2,70 % |
1.11.2000 | 1,40 % |
1.12.2000 | 2,80 % |
1.1.2001 | 1,10 % |
1.12.2001 | 3,00 % |
1.1.2002 | 7,10 % |
1.4.2002 | 5,80 % |
1.6.2002 | 0,80 % |
1.8.2002 | 0,60 % |
1.9.2002 | 1,80 % |
1.10.2002 | 2,10 % |
1.11.2002 | 0,80 % |
1.1.2003 | 2,60 % |
1.3.2003 | 1,70 % |
1.6.2003 | 2,80 % |
1.7.2003 | 8,40 % |
1.9.2003 | 3,60 % |
1.10.2003 | 2,00 % |
1.11.2003 | 4,80 % |
1.12.2003 | 1,90 % |
1.3.2004 | 3,70 % |
1.4.2004 | 0,90 % |
1.5.2004 | 5,50 % |
1.6.2004 | 2,60 % |
1.8.2004 | 4,50 % |
1.9.2004 | 1,40 % |
1.10.2004 | 2,20 % |
1.11.2004 | 4,10 % |
1.12.2004 | 2,50 % |
1.1.2005 | 1,20 % |
1.2.2005 | 4,80 % |
1.4.2005 | 4,40 % |
1.5.2005 | 1,20 % |
1.7.2005 | 1,90 % |
1.8.2005 | 2,60 % |
1.9.2005 | 0,60 % |
1.10.2005 | 1,00 % |
1.11.2005 | 3,70 % |
1.1.2006 | 5,30 % |
1.2.2006 | 3,60 % |
1.3.2006 | 2,50 % |
1.4.2006 | 0,10 % |
1.6.2006 | 3,40 % |
1.7.2006 | 2,80 % |
1.9.2006 | 1,40 % |
1.10.2006 | 4,70 % |
1.12.2006 | 4,00 % |
1.2.2007 | 8,30 % |
1.3.2007 | 2,90 % |
1.4.2007 | 1,50 % |
1.5.2007 | 9,90 % |
1.6.2007 | 0,10 % |
1.8.2007 | 1,30 % |
1.9.2007 | 1,30 % |
1.10.2007 | 2,40 % |
1.11.2007 | 0,60 % |
1.2.2008 | 5,10 % |
1.3.2008 | 1,70 % |
1.4.2008 | 1,00 % |
1.5.2009 | 0,90 % |
1.8.2009 | 2,50 % |
1.9.2009 | 2,90 % |
1.10.2009 | 0,60 % |
1.11.2009 | 6,80 % |
1.12.2009 | 5,40 % |
1.2.2010 | 11,60 % |
1.3.2010 | 0,80 % |
1.5.2010 | 5,80 % |
1.6.2010 | 1,40 % |
1.7.2010 | 1,00 % |
1.8.2010 | 2,90 % |
1.9.2010 | 1,70 % |
1.10.2010 | 2,40 % |
1.11.2010 | 1,70 % |
1.12.2010 | 1,00 % |
1.3.2011 | 0,60 % |
1.4.2011 | 0,20 % |
1.6.2011 | 3,20 % |
1.7.2011 | 0,30 % |
1.10.2011 | 0,30 % |
1.1.2012 | 2,60 % |
1.2.2012 | 0,40 % |
1.10.2013 | 0,40 % |
1.12.2013 | 1,00 % |
1.2.2014 | 1,40 % |
1.3.2014 | 2,30 % |
1.4.2014 | 1,90 % |
1.7.2014 | 0,60 % |
1.8.2014 | 1,50 % |
1.11.2014 | 1,40 % |
1.12.2014 | 2,90 % |
1.1.2015 | 0,70 % |
1.4.2015 | 0,60 % |
1.5.2015 | 1,90 % |
1.6.2015 | 2,50 % |
1.8.2015 | 0,90 % |
1.9.2015 | 3,40 % |
1.11.2015 | 0,30 % |
1.1.2016 | 0,10 % |
1.2.2016 | 1,50 % |
1.5.2016 | 3,80 % |
1.7.2016 | 0,20 % |
1.8.2016 | 0,70 % |
1.10.2016 | 1,40 % |
1.11.2016 | 0,90 % |
1.1.2017 | 3,70 % |
1.2.2017 | 3,90 % |
1.3.2017 | 1,60 % |
1.4.2017 | 2,30 % |
1.6.2017 | 1,50 % |
1.7.2017 | 1,10 % |
1.8.2017 | 1,90 % |
1.11.2017 | 0,30 % |
1.1.2018 | 0,20 % |
1.5.2018 | 1,20 % |
1.7.2018 | 2,30 % |
1.8.2018 | 0,50 % |
1.9.2018 | 0,40 % |
1.1.2019 | 5,90 % |
1.3.2019 | 0,90 % |
1.4.2019 | 1,20 % |
1.6.2019 | 3,00 % |
1.9.2019 | 0,40 % |
1.12.2019 | 1,50 % |
1.2.2020 | 1,80 % |
1.6.2020 | 21,00 % |
1.7.2020 | 15,70 % |
1.8.2020 | 6,40 % |
1.9.2020 | 4,10 % |
1.10.2020 | 11,40 % |
1.11.2020 | 8,50 % |
1.12.2020 | 7,60 % |
1.1.2021 | 2,70 % |
1.2.2021 | 9,30 % |
1.3.2021 | 8,50 % |
1.4.2021 | 4,30 % |
1.5.2021 | 8,70 % |
1.7.2021 | 0,20 % |
1.10.2021 | 8,50 % |
1.11.2021 | 7,90 % |
1.2.2022 | 13,40 % |
1.3.2022 | 1,40 % |
1.4.2022 | 0,30 % |
1.6.2022 | 1,80 % |
1.8.2022 | 0,60 % |
1.11.2022 | 1,10 % |
1.5.2023 | 0,10 % |
1.7.2023 | 0,40 % |
1.8.2023 | 1,20 % |
1.12.2023 | 0,70 % |
1.1.2024 | 3,40 % |
Töökuulutused Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.1.2024 | 3,4 % |
1.12.2023 | 0,7 % |
1.8.2023 | 1,2 % |
1.7.2023 | 0,4 % |
1.5.2023 | 0,1 % |
1.11.2022 | 1,1 % |
1.8.2022 | 0,6 % |
1.6.2022 | 1,8 % |
1.4.2022 | 0,3 % |
1.3.2022 | 1,4 % |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töökuulutused
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇦🇺 Miinimumpalgad | 882,8 AUD/week | 812,6 AUD/week | Aastane |
🇦🇺 Noorsootöötuse määr | 9,1 % | 9,9 % | Kuus |
🇦🇺 Omandimäär | 67,2 % | 67,1 % | Kuus |
🇦🇺 Osalise tööajaga | 6849 Persons | −1879 Persons | Kuus |
🇦🇺 Palgad | 1432,6 AUD/Week | 1399,1 AUD/Week | Kvartal |
🇦🇺 Palgakasv | 4,1 % | 4,1 % | Kvartal |
🇦🇺 Pensioniea mehed | 67 Years | 67 Years | Aastane |
🇦🇺 Pensioniiga naistele | 67 Years | 67 Years | Aastane |
🇦🇺 rahvastik | 26,967 mln. | 26,27 mln. | Aastane |
🇦🇺 Täistööaeg | 41 740 Persons | −7626 Persons | Kuus |
🇦🇺 Tööhõive määr | 64,1 % | 64,1 % | Kuus |
🇦🇺 Tööhõive muutus | 64 100 Persons | 47 500 Persons | Kuus |
🇦🇺 Tööjõukulud. | 114,8 points | 113,4 points | Kvartal |
🇦🇺 Tööpakkumised | 363 800 | 387 400 | Kvartal |
🇦🇺 Töötajad | 14,522 mln. | 14,458 mln. | Kuus |
🇦🇺 Tootlikkus | 95,8 points | 95,3 points | Kvartal |
🇦🇺 Tootmispalgad | 1631,1 AUD/Week | 1560,4 AUD/Week | Kvartal |
🇦🇺 Töötud isikud | 598 915,1 | 608 077,3 | Kuus |
🇦🇺 Töötuse määr | 4 % | 4,1 % | Kuus |
Austraalias mõõdetakse töökuulutustega pealinnades avaldatud tööpakkumiste arvu suuremates päevalehtedes ja veebilehtedel.
Makrolehed teistele riikidele Austraalia
Mis on Töökuulutused?
Macroeconomic analysis is an indispensable tool for understanding the broader economic landscape, and one of its crucial subcategories is 'Job Advertisements.' Eulerpool is dedicated to providing professional, up-to-date, and precise macroeconomic data. Today, we explore the significance and intricacies of the 'Job Advertisements' category, shedding light on how this macroeconomic datum can be leveraged for comprehensive economic analyses. **Töökuulutuste Makrolektroonika Analüüs Eulerpoolis** Töökuulutused on olulised näitajad, mis aitavad mõõta tööjõuturu tervislikku seisundit ning majanduse üldist olukorda. Töökuulutuste arvu, tüübid ja geograafiline jaotus on kriitilised tegurid, mis peegeldavad ettevõtete värbamisplaane ja seeläbi majanduse kasvupotentsiaali. Eulerpool pakub andmeid ja analüüse, mis aitavad spetsialistidel, analüütikutel ja majandusteadlastel paremini mõista neid suundumusi ning teha informeeritud otsuseid. Esimene ja kõige ilmsem põhjus, miks töökuulutused makromajanduslikus kontekstis olulised on, on nende võime peegeldada tööjõuturu nõudlust. Kui ettevõtted suurendavad töökuulutuste arvu, vihjab see tavaliselt kasvavale majandusele ja suurenevale töötajate vajadusele. See kajastab positiivseid ootusi seoses tulevase majanduskasvuga ning võib olla tugevaks signaaliks kaubanduse ja investeeringute soodustamiseks. Eulerpoolis keskendume sellele, et koguda ja analüüsida töökuulutuste andmeid, et informeerida ja prognoosida majanduse trende. Teine oluline faktor, mida töökuulutused meile ütlevad, on tööjõuturu erinevate sektorite tervislik seisund. Näiteks kui IT-sektoris töökuulutuste arv järsult tõuseb, võib see viidata kasvavale nõudlusele tehnoloogia spetsialistide järele ja sektori üldisele laienemisele. Sama kehtib ka muude sektorite kohta, nagu tervishoid, finants, tootmine jne. Saadud andmeid saab kasutada nii poliitikakujundajate kui ka eraettevõtete poolt, et suunata investeeringuid kõige kiiremini kasvavatesse valdkondadesse. Eulerpooli abil saavad kasutajad põhjaliku ülevaate erinevate sektorite töökuulutuste dünaamikast. Lisaks annavad töökuulutused olulist infot piirkondlike majanduste kohta. Eri regioonide vahelised erinevused töökuulutuste osas võivad näidata kohalikku majanduslikku tugevust või nõrkust. Näiteks suur kontsentratsioon töökuulutusi suurlinnades võib viidata suuremale majandustegevusele ja kõrgetele investeerimisvoogudele nendes piirkondades. Teisalt, töökuulutuste puudumine teatud regioonides võib olla häiresignaaliks kohalikele ametnikele ja poliitikakujundajatele. Eulerpooli platvorm võimaldab kasutajatel jälgida ja võrrelda töökuulutuste dünaamikat eri regioonides, pakkudes väärtuslikku teavet kohalikul tasandil. Töökuulutuste analüüsi saab kasutada ka üldisema majandusliku olukorra hindamiseks ja prognoosimiseks. Näiteks, töökuulutuste pidev langus võib viidata ettevõtete ootustele, et majandus lähitulevikus kahaneb. Sellised trendid võivad olla kasulikud investoritele ja analüütikutele, kes püüavad ennustada majanduslikke pöördeid ja vastavalt sellele strateegiaid kohandada. Samuti on töökuulutuste analüüs oluline tööturupoliitika ja majandusmeetmete kujundamisel. Eulerpool pakub platvormi, kus seda tüüpi andmed on lihtsalt kättesaadavad ja arusaadavad, võimaldades paremini informeeritud otsuseid. Töökuulutused aitavad ka hinnata haridussektori ja tööturu vahelist dünaamikat. Haridusasutused ja poliitikakujundajad saavad töökuulutuste andmete põhjal hinnata, milliste oskustega töötajaid on turul kõige rohkem vaja. See teave on hindamatu õppekavade ja koolitusprogrammide kujundamisel, et tagada, et tulevased töötajad vastavad tööandjate nõudmistele. Töökuulutuste trende jälgides saab hinnata ka olemasolevate programmide tõhusust ja vajadust nende kohandamiseks. Eulerpool tagab, et sellised andmed on kergesti kättesaadavad ja analüüsitavad, pakkudes väärtuslikku panust haridussektori ja tööturu sidumiseks. Töökuulutuste andmete analüüs pole oluline vaid suurtes ärilinnades ja rahaliselt tugevates piirkondades. Ka väiksemad ja vähem arenenud piirkonnad võivad saada kasu nende andmete analüüsist. Näiteks võivad väikeettevõtted ja kohalikud omavalitsused kasutada töökuulutuste andmeid, et tõhusamalt planeerida ja arendada oma strateegiaid. Kohaliku leviku ja sektoraalsete trendide mõistmine võimaldab kohandada ärimudeleid vastavalt kohalikele vajadustele ja võimalustele. Eulerpooli andmeallikad on ulatuslikud ja põhjalikud, hõlmates erinevaid piirkondi ja majandusvaldkondi ning pakkudes sellega väärtuslikku teavet ka väiksematele majandusüksustele. Kokkuvõttes on töökuulutused kriitiline makromajanduslik näitaja, mis pakub ulatuslikku ja süstemaatilist teavet tööturu ja majanduse seisundi kohta. Eulerpool on pühendunud sellele, et pakkuda kvaliteetseid ja ajakohaseid andmeid, mis aitavad nii ettevõtetel, poliitikakujundajatel kui ka analüütikutel teha informeeritud otsuseid. Meie platvorm võimaldab põhjalikku ja täpset töökuulutuste analüüsi, pakkudes väärtuslikku ülevaadet majanduse dünaamikast ja tulevikuväljavaadetest. Olgu see piirkondliku majandusolukorra hindamine, investeerimisotsuste tegemine või hariduspoliitika kujundamine – Eulerpooli töökuulutuste andmed on usaldusväärne allikas kõigile neile, kes otsivad põhjalikku ja täpset makroökonoomilist teavet.