Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Iirimaa Töötasu tundide kaupa keskmiselt
Aktsia hind
Praegune Töötasu tundide kaupa keskmiselt Iirimaa on 28,43 EUR. Töötasu tundide kaupa keskmiselt Iirimaa tõusis 28,43 EUR on 1.12.2023, peale seda kui see oli 27,83 EUR on 1.9.2023. Perioodist 1.12.2005 kuni 1.3.2024, keskmine SKP Iirimaa oli 23,24 EUR. Kõige kõrgem tase saavutati 1.3.2024 29,82 EUR, samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.3.2006 20,52 EUR.
Töötasu tundide kaupa keskmiselt ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Keskmine tunnitasu | |
---|---|
1.12.2005 | 21,43 EUR |
1.3.2006 | 20,52 EUR |
1.6.2006 | 20,92 EUR |
1.9.2006 | 21,81 EUR |
1.12.2006 | 22,58 EUR |
1.3.2007 | 21,62 EUR |
1.6.2007 | 22,19 EUR |
1.9.2007 | 22,27 EUR |
1.12.2007 | 23,42 EUR |
1.3.2008 | 21,56 EUR |
1.6.2008 | 21,50 EUR |
1.9.2008 | 21,20 EUR |
1.12.2008 | 22,24 EUR |
1.3.2009 | 22,44 EUR |
1.6.2009 | 22,00 EUR |
1.9.2009 | 21,88 EUR |
1.12.2009 | 22,50 EUR |
1.3.2010 | 22,21 EUR |
1.6.2010 | 22,03 EUR |
1.9.2010 | 21,78 EUR |
1.12.2010 | 22,14 EUR |
1.3.2011 | 22,18 EUR |
1.6.2011 | 21,90 EUR |
1.9.2011 | 21,57 EUR |
1.12.2011 | 22,06 EUR |
1.3.2012 | 22,25 EUR |
1.6.2012 | 21,96 EUR |
1.9.2012 | 21,82 EUR |
1.12.2012 | 21,90 EUR |
1.3.2013 | 22,24 EUR |
1.6.2013 | 22,02 EUR |
1.9.2013 | 21,53 EUR |
1.12.2013 | 21,89 EUR |
1.3.2014 | 22,37 EUR |
1.6.2014 | 21,81 EUR |
1.9.2014 | 21,20 EUR |
1.12.2014 | 22,05 EUR |
1.3.2015 | 22,30 EUR |
1.6.2015 | 21,86 EUR |
1.9.2015 | 21,50 EUR |
1.12.2015 | 21,91 EUR |
1.3.2016 | 22,55 EUR |
1.6.2016 | 21,97 EUR |
1.9.2016 | 21,56 EUR |
1.12.2016 | 22,18 EUR |
1.3.2017 | 22,69 EUR |
1.6.2017 | 22,27 EUR |
1.9.2017 | 22,16 EUR |
1.12.2017 | 22,60 EUR |
1.3.2018 | 23,40 EUR |
1.6.2018 | 22,94 EUR |
1.9.2018 | 22,62 EUR |
1.12.2018 | 23,31 EUR |
1.3.2019 | 24,05 EUR |
1.6.2019 | 23,69 EUR |
1.9.2019 | 23,54 EUR |
1.12.2019 | 24,23 EUR |
1.3.2020 | 24,76 EUR |
1.6.2020 | 25,38 EUR |
1.9.2020 | 24,38 EUR |
1.12.2020 | 25,57 EUR |
1.3.2021 | 26,84 EUR |
1.6.2021 | 26,08 EUR |
1.9.2021 | 25,31 EUR |
1.12.2021 | 26,29 EUR |
1.3.2022 | 27,46 EUR |
1.6.2022 | 26,76 EUR |
1.9.2022 | 26,22 EUR |
1.12.2022 | 27,89 EUR |
1.3.2023 | 28,54 EUR |
1.6.2023 | 28,19 EUR |
1.9.2023 | 27,83 EUR |
1.12.2023 | 28,43 EUR |
Töötasu tundide kaupa keskmiselt Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.12.2023 | 28,43 EUR |
1.9.2023 | 27,83 EUR |
1.6.2023 | 28,19 EUR |
1.3.2023 | 28,54 EUR |
1.12.2022 | 27,89 EUR |
1.9.2022 | 26,22 EUR |
1.6.2022 | 26,76 EUR |
1.3.2022 | 27,46 EUR |
1.12.2021 | 26,29 EUR |
1.9.2021 | 25,31 EUR |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötasu tundide kaupa keskmiselt
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇮🇪 Esialgsed taotlused töötuskindlustushüvitistele | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Kuus |
🇮🇪 Keskmised nädalatunnid | 32,5 Hours | 32,6 Hours | Kvartal |
🇮🇪 Miinimumpalgad | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Aastane |
🇮🇪 Noorsootöötuse määr | 11,4 % | 10,4 % | Kuus |
🇮🇪 Omandimäär | 65,6 % | 65,7 % | Kvartal |
🇮🇪 Osalise tööajaga | 588 800 | 584 300 | Kvartal |
🇮🇪 Palgad | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | Kvartal |
🇮🇪 Palgakasv | 4,7 % | 2,6 % | Kvartal |
🇮🇪 Pensioniea mehed | 66 Years | 66 Years | Aastane |
🇮🇪 Pensioniiga naistele | 66 Years | 66 Years | Aastane |
🇮🇪 Pikaajalise töötuse määr | 1 % | 1,1 % | Kvartal |
🇮🇪 rahvastik | 5,19 mln. | 5,06 mln. | Aastane |
🇮🇪 Täistööaeg | 2,125 mln. | 2,105 mln. | Kvartal |
🇮🇪 Tööhõive määr | 74 % | 74,2 % | Kvartal |
🇮🇪 Tööhõive muutus | 0,3 % | 0,5 % | Kvartal |
🇮🇪 Tööjõukulud. | 105,3 points | 95,8 points | Kvartal |
🇮🇪 Töötajad | 2,709 mln. | 2,695 mln. | Kvartal |
🇮🇪 Tootlikkus | 124,306 points | 124,545 points | Kvartal |
🇮🇪 Tootmispalgad | 1034,48 EUR/Week | 1001,33 EUR/Week | Kvartal |
🇮🇪 Töötud isikud | 136 100 | 129 000 | Kuus |
🇮🇪 Töötuse määr | 4,7 % | 4,5 % | Kuus |
🇮🇪 Töötuse muutus | −3282 Persons | 4261 Persons | Kuus |
🇮🇪 Vabad töökohad määr | 1,1 % | 1,1 % | Kvartal |
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötasu tundide kaupa keskmiselt?
Keskmine tunnipalk ehk keskmine tunnitasu on üks olulisemaid makroökonoomilisi näitajaid, mida kasutatakse majanduse üldise tervise hindamiseks. Eulerpooli veebisaidil oleme pühendunud kõrgekvaliteedilise makroandmete esitamisele, sealhulgas keskmise tunnipalga statistikale, et pakkuda väärtuslikku teavet nii majandusteadlastele, analüütikutele, investoritele kui ka otsustajatele. Keskmine tunnipalk mängib olulist rolli palkade dünaamika ja tööturu arengute jälgimisel, olles seega kriitilise tähtsusega indikaator nii ettevõtetele kui ka poliitikakujundajatele. Esmapilgul võib tunduda, et keskmine tunnipalk on lihtsalt numbriline väärtus, mis näitab, kui palju töötajad keskmiselt ühe töötunniga teenivad. Tegelikkuses on sellel näitajal sügavam tähendus ja laiemad makroökonoomilised tagajärjed. Keskmise tunnipalga muutused võivad viidata tööturu olukorra paranemisele või halvenemisele ning näidata üldist inflatsioonisurvet. Kui keskmine tunnipalk kasvab, võib see tähendada, et tööturul on puudus kvalifitseeritud tööjõust või et majandus on (taas)kasvufaasis. Vastupidiselt võib keskmise tunnipalga langus viidata majanduslangusele või suurenevale töötusele. Eulerpooli andmebaasis käsitleme põhjalikult erinevaid tegureid, mis võivad mõjutada keskmise tunnipalga taset ja selle muutumist ajas. Tööandjad ja ettevõtted jälgivad sageli keskmise tunnipalga andmeid, et kohandada oma palku ja kavalisi strateegiaid vastavalt turuolukorrale. Näiteks kui andmed näitavad, et keskmine tunnipalk konkreetsetes sektorites või regioonides tõuseb, võivad ettevõtted otsustada pakkuda konkurentsivõimelisemaid palku, et tagada oma töötajate hoidmine ja motiveerimine. Töötajad ja ametiühingud kasutavad samuti keskmise tunnipalga andmeid palgaläbirääkimistel, et nõuda õiglast hüvitist oma töö eest. Tavaliselt viitavad nad konkreetsetele andmetele ja analüüsile, mis näitab, kuidas nende sektori või regiooni palgatase võrreldes üleriigilise keskmisega. Keskmise tunnipalga andmed on olulised ka majanduspoliitika kujundamisel. Poliitikud ja majandusteadlased kasutavad neid andmeid, et hinnata majandusliku ja sotsiaalse ebavõrdsuse taset ning kujundada selle põhjal asjakohaseid poliitikaid ja programme. Näiteks võib valitsus otsustada tõsta miinimumpalka, et vähendada vaesust ja ebavõrdsust, kui keskmine tunnipalk näitab, et madalama palgaga töötajad ei suuda oma sissetulekuga toime tulla. Inflatsiooni ja hinnastabiilsuse jälgimisel on keskmisel tunnipalgas spetsiifiline tähtsus. Kui keskmine tunnipalk tõuseb kiiremini kui tootlikkus, võib see tekitada inflatsioonilist survet, sest ettevõtetel on vaja katta suurenenud tööjõukulud kõrgemate hindadega. Seetõttu jälgivad keskpangad ja teised regulaatorid keskmise tunnipalga muutusi, et teha kindlaks, kas ja millises ulatuses peaks rahapoliitikat kohandama. Eulerpooli veebisait pakub kasutajatele põhjalikku ja ajas värskendatud teavet keskmise tunnipalga kohta erinevates sektorites, piirkondades ja riikides. Meie andmebaasis leiate detailseid graafikuid, ajaloolisi andmeid ja võrreldavat statistikat, mis aitab paremini mõista keskmise tunnipalga muutuste trende ja mõjutegureid. Samuti pakume erinevaid analüütilisi tööriistu, mida saab kasutada andmete edasiseks analüüsiks ja visualiseerimiseks. Kokkuvõttes on keskmine tunnipalk kompleksne ja mitmekülgne näitaja, millel on oluline roll majandusanalüüsis ja poliitikas. See on väärtuslik tööriist, mida kasutavad nii ärimaailma esindajad kui ka avaliku sektori otsustajad. Eulerpooli platvorm pakub kasutajatele ligipääsu täpsetele ja usaldusväärsetele andmetele, mis aitavad teha teadlikumaid ja faktipõhiseid otsuseid. Oluline on mõista, et keskmise tunnipalga näitajad ei ole pelgalt numbrid tabelis, vaid peegeldavad laiemaid majanduslikke ja sotsiaalseid protsesse, mis mõjutavad igapäevaelu ja ühiskonna arengut. Seega kutsume kõiki huvilisi meie veebisaiti külastama ja meie andmeid kasutama, et süvendada oma teadmisi selle olulise makroökonoomilise näitaja kohta.