Mitu töötajat on Vodafone Idea-l sel aastal?
Vodafone Idea on sel aastal tööle võtnud 8760,00 undefined töötajat.
Aastal 2025 töötas ettevõttes Vodafone Idea 8760,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 8760,00.
Vodafone Idea töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Vodafone Idea tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Vodafone Idea töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Vodafone Idea töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Vodafone Idea töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Vodafone Idea on sel aastal tööle võtnud 8760,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Vodafone Idea töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Vodafone Idea efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Vodafone Idea investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Vodafone Idea suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Vodafone Idea võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Vodafone Idea omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Vodafone Idea omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Vodafone Idea töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Vodafone Idea töötajate arv muutunud 0 võrra.
Vodafone Ideal on hetkel 8760,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Vodafone Idea investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Vodafone Idea muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Vodafone Idea dividendi suuruses 0,36 INR . See vastab ligikaudu 5,36 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Vodafone Idea tõenäoliselt dividendi summas −0,24 INR.
Vodafone Idea praegune dividenditootlus on 5,36 %.
Vodafone Idea maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel oktoober, oktoober, oktoober, oktoober.
Vodafone Idea maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas −0,24 INR. See vastab dividenditootlusele −3,60 %.
Vodafone Idea on liigitatud sektorisse 'Kommunikatsioon'.
Viimase Vodafone Idea dividendide saamiseks 30.10.2016 suuruses 0,6 INR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 22.9.2016.
Viimane dividendimakse toimus 30.10.2016.
Aastal 2024 maksis Vodafone Idea 0 INR dividende.
Vodafone Idea dividendid makstakse välja INR.
Meie Vodafone Idea Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Vodafone Idea Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: