Mis on Hewlett Packard Enterprise hinna ja kasumi suhe?
Hewlett Packard Enterprise praegune hinna ja kasumi suhe on 7,49.
Praeguse seisuga 9. märts 2025 oli Hewlett Packard Enterprise KGV 7,49, muutus −33,01% võrreldes eelmise aasta 11,18 KGV-ga.
Hewlett Packard Enterprise hinna ja kasumi suhe (KGV) on oluline näitaja, mida investorid ja analüütikud kasutavad ettevõtte turuväärtuse hindamiseks suhtes tema kasumiga. Seda arvutatakse jagades praeguse aktsiahinna aktsia kohta teenitud kasumi (EPS) näitajaga. Kõrgem KGV võib viidata sellele, et investorid ootavad suuremat tulevikukasvu, samas kui madalam KGV võib tähendada, et ettevõte on potentsiaalselt alahinnatud või oodatakse väiksemat kasvu.
Hewlett Packard Enterprise KGV hindamine aastati annab ülevaate hindamistrendidest ja investorite meeleolust. Kui KGV aastate jooksul tõuseb, näitab see investorite kasvavat usaldust ja ootusi tulevase kasumi suhtes, samal ajal kui langus võib peegeldada muresid ettevõtte tulususe või kasvuväljavaadete pärast.
Hewlett Packard Enterprise KGV on oluline kaalutlus investoritele, kes soovivad kaaluda riski ja tulu. Selle suhte põhjalik analüüs koos teiste finantsindikaatoritega aitab investoritel teha teadlikke otsuseid ettevõtte aktsiate ostmise, hoidmise või müümise üle.
Hewlett Packard Enterprise KGV kõikumisi võib põhjustada mitmesuguseid tegureid, sealhulgas kasumi muutused, aktsiahinna liikumised ja investorite ootuste muutused. Nende kõikumiste põhjuste mõistmine on hädavajalik ettevõtte tuleviku aktsia tootluse ennustamiseks ja ettevõtte sisemise väärtuse hindamiseks.
Hewlett Packard Enterprise praegune hinna ja kasumi suhe on 7,49.
Hewlett Packard Enterprise hinna ja kasumi suhe on võrreldes eelmise aastaga −33,01% langenud.
Kõrge hinna ja kasumi suhe näitab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt kallis ning investorid võivad saada väiksemat tootlust.
Madal hinna ja kasumi suhe tähendab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt soodne ja investorid võivad saavutada kõrgema tootluse.
Jah, Hewlett Packard Enterprise hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge.
Kursi ja kasumi suhte tõstmine Hewlett Packard Enterprise võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni suurenemiseni, mis omakorda põhjustaks ettevõtte kõrgema hinnangu.
Kursi ja kasumi suhte vähendamine Hewlett Packard Enterprise võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni languseni, mis omakorda viiks ettevõtte madalama hinnanguni.
Mõned tegurid, mis mõjutavad Hewlett Packard Enterprise hinna ja kasumi suhet, on ettevõtte kasv, ettevõtte finantsseisund, sektori areng ja üldine majandusolukord.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Hewlett Packard Enterprise dividendi suuruses 0,52 USD . See vastab ligikaudu 3,29 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Hewlett Packard Enterprise tõenäoliselt dividendi summas 0,53 USD.
Hewlett Packard Enterprise praegune dividenditootlus on 3,29 %.
Hewlett Packard Enterprise maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel aprill, juuli, oktoober, jaanuar.
Hewlett Packard Enterprise maksis viimase 15 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,53 USD. See vastab dividenditootlusele 3,36 %.
Hewlett Packard Enterprise on liigitatud sektorisse 'Infotehnoloogia'.
Viimase Hewlett Packard Enterprise dividendide saamiseks 16.1.2025 suuruses 0,13 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 20.12.2024.
Viimane dividendimakse toimus 16.1.2025.
Aastal 2024 maksis Hewlett Packard Enterprise 0,49 USD dividende.
Hewlett Packard Enterprise dividendid makstakse välja USD.
Hewlett Packard Enterprise aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic
Meie Hewlett Packard Enterprise Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Hewlett Packard Enterprise Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: