Ofertas de Trabajo Hong Kong

Último dato de Ofertas de Trabajo para Hong Kong

Precio

45.380

Cambio +/-

-3230

Cambio porcentual

-6,64 %

Media

56.256,37

Máximo histórico

127.765,00

1/3/1989

Mínimo histórico

15.919,00

1/3/2003

El valor actual de las Ofertas de Trabajo en Hong Kong es 45.380 . Las Ofertas de Trabajo en Hong Kong disminuyeron a 45.380 el 1/6/2026, después de que fueran 48.610 el 1/3/2026. Desde 1/6/1980 hasta 1/6/2026, el PIB promedio en Hong Kong fue de 56.256,37 . El máximo histórico se alcanzó el 1/3/1989 con 127.765,00 , mientras que el valor más bajo se registró el 1/3/2003 con 15.919,00 .

Fuente: Census and Statistics Department, Hong Kong

El Ofertas de Trabajo en Hong Kong disminuyó el 1/6/2026 de 48.610 el 1/3/2026 a 45.380. El Ofertas de Trabajo en Hong Kong promedió 56.256,37 de 1/6/1980 a 1/6/2026, alcanzó un máximo histórico de 127.765,00 el 1/3/1989 y un mínimo récord de 15.919,00 el 1/3/2003.

Ofertas de Trabajo

Ofertas de Trabajo

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 Años

  • Máximo

Oportunidades de empleo
Fecha
Oportunidades de empleo
9 ene 2024
66.457,00 base
12 ene 2024
58.411,00 base
3 ene 2025
55.172,00 base
6 ene 2025
49.531,00 base
9 ene 2025
51.452,00 base
12 ene 2025
46.003,00 base
3 ene 2026
48.610,00 base
6 ene 2026
45.380,00 base

Accede a estos datos a través de la API de Eulerpool

100.000 solicitudes/mes gratis · sin tarjeta

Ofertas de Trabajo Historial

Ofertas de Trabajo — Historial
FechaValor
45.380
48.610
46.003
51.452
49.531
55.172
58.411
66.457
69.444
75.181
...

¿Qué es Ofertas de Trabajo?

En la categoría de Macroeconomía, la sección de 'Ofertas de Empleo' de nuestro sitio web, Eulerpool, ofrece una visión detallada y profesional del panorama laboral, esencial para comprender las tendencias y dinámicas económicas a nivel nacional e internacional. Nuestro objetivo es proporcionar datos macroeconómicos precisos y actualizados sobre las vacantes de empleo, lo que permite a los usuarios y profesionales del sector tomar decisiones informadas basadas en la información más reciente y relevante. Las ofertas de empleo son un indicador crucial de la salud económica de un país. Reflejan la demanda de mano de obra y, por ende, la actividad económica general. En Eulerpool, entendemos la importancia de este indicador y su capacidad para influir en diversas áreas de la economía, desde el mercado inmobiliario hasta las decisiones de políticas fiscales y monetarias. Por esta razón, dedicamos una sección exclusiva a las vacantes de empleo, en la que analizamos y presentamos los datos de forma comprensible y accesible. Nuestro análisis de las vacantes de empleo incluye una amplia gama de métricas, como el número total de vacantes, las tasas de crecimiento o disminución de estas vacantes, la distribución geográfica y sectorial de las oportunidades laborales, y los niveles salariales ofrecidos. Estos datos son recopilados de fuentes confiables y actualizados con regularidad para garantizar que nuestros usuarios tengan acceso a información precisa y relevante. El número total de vacantes de empleo es uno de los indicadores más directos de la demanda de trabajo en la economía. Un aumento en el número de vacantes suele ser un signo positivo, indicando que las empresas están creciendo y necesitan más personal. Por otro lado, una disminución en las vacantes puede ser un indicio de que las empresas están reduciendo sus operaciones o enfrentando dificultades económicas. En Eulerpool, proporcionamos gráficos y tablas que muestran la evolución del número de vacantes de empleo a lo largo del tiempo, permitiendo a los usuarios identificar tendencias y patrones en el mercado laboral. La tasa de crecimiento o disminución de las vacantes de empleo ofrece una perspectiva adicional sobre la dinámica laboral. Un crecimiento sostenido en el número de vacantes podría sugerir una economía en expansión, mientras que una reducción constante podría indicar una desaceleración económica. Este indicador es especialmente útil para los economistas y analistas que buscan prever cambios en el ciclo económico y ajustar sus estrategias en consecuencia. La distribución geográfica de las vacantes de empleo es otro aspecto crucial. En Eulerpool, desglosamos los datos por regiones, provincias y ciudades, lo que permite a nuestros usuarios identificar áreas de crecimiento económico y regiones que pueden necesitar políticas de estímulo. Esta información es particularmente valiosa para gobiernos locales y regionales que trabajan en el desarrollo económico de sus áreas de influencia. Además de la distribución geográfica, la segmentación sectorial de las vacantes de empleo proporciona una visión detallada de qué industrias están experimentando una mayor demanda de mano de obra. Sectores como la tecnología, la salud, la manufactura y los servicios financieros a menudo tienen dinámicas propias, y entender estas diferencias puede ayudar a los profesionales a orientar sus esfuerzos de búsqueda de empleo o reclutamiento de manera más efectiva. En Eulerpool, ofrecemos comparaciones sectoriales que permiten identificar qué industrias están creciendo y cuáles pueden estar enfrentando retos. El análisis de los niveles salariales ofrecidos en las vacantes de empleo es otro componente esencial de nuestra sección. Los salarios son un indicador clave del atractivo de una oferta de empleo y también reflejan la salud financiera de las empresas y sectores. En nuestro sitio web, desglosamos los datos salariales por sector, región y nivel de experiencia, proporcionando una imagen clara de las oportunidades económicas disponibles para los trabajadores. Esta información es invaluable para los profesionales que buscan optimizar su carrera y para las empresas que desean mantenerse competitivas en el mercado laboral. Además del análisis de datos, en Eulerpool también proporcionamos información contextual y análisis cualitativo sobre las tendencias del mercado laboral. Comentamos sobre las políticas gubernamentales que pueden estar influyendo en la creación o eliminación de vacantes, los avances tecnológicos que están cambiando la demanda de ciertos tipos de habilidades y las fuerzas económicas globales que pueden estar afectando el mercado laboral nacional. Este análisis contextual enriquece los datos cuantitativos, proporcionando a nuestros usuarios una comprensión más profunda de los factores que moldean el mercado de trabajo. En el contexto de la pandemia de COVID-19, por ejemplo, el mercado laboral ha experimentado cambios significativos. La aparición del teletrabajo, la reestructuración de sectores afectados por restricciones sanitarias y la aceleración de la digitalización son tendencias que hemos analizado y presentado a nuestros usuarios. Esta información es crucial para entender cómo adaptarse a la nueva normalidad y aprovechar las oportunidades que surgen en un mercado laboral en constante evolución. En resumen, la categoría 'Ofertas de Empleo' de Eulerpool está diseñada para ser una herramienta integral y de alta calidad para cualquier persona interesada en el mercado laboral desde una perspectiva macroeconómica. Ya sea que seas un economista, un empresario, un profesional en búsqueda de empleo o un responsable de políticas públicas, nuestros datos y análisis te proporcionarán una base sólida para la toma de decisiones informadas. Eulerpool se compromete a mantener la precisión, actualidad y relevancia de los datos presentados, asegurando que nuestros usuarios siempre tengan acceso a la mejor información disponible sobre el mercado de trabajo.

Ofertas de Trabajo Hong Kong — FAQ

¿Cuál es el Ofertas de Trabajo actual en Hong Kong?

El Ofertas de Trabajo actual en Hong Kong es 45.380 a fecha de 1/6/2026.

¿Cómo ha cambiado el Ofertas de Trabajo en Hong Kong recientemente?

El Ofertas de Trabajo en Hong Kong bajó de 48.610 (1/3/2026) a 45.380 (1/6/2026).

¿Cuál es el máximo histórico del Ofertas de Trabajo en Hong Kong?

El máximo histórico del Ofertas de Trabajo en Hong Kong fue 127.765,00 , registrado el 1/3/1989.

¿Cuál es el mínimo histórico del Ofertas de Trabajo en Hong Kong?

El mínimo histórico del Ofertas de Trabajo en Hong Kong fue 15.919,00 , registrado el 1/3/2003.

¿Cuál es la media histórica del Ofertas de Trabajo en Hong Kong?

La media histórica del Ofertas de Trabajo en Hong Kong es 56.256,37 , calculada de 1/6/1980 a 1/6/2026.

¿De dónde proceden los datos de Ofertas de Trabajo de Hong Kong?

Los datos de Ofertas de Trabajo de Hong Kong proceden de Census and Statistics Department, Hong Kong y se publican en Eulerpool.

Más herramientas y análisis

Herramientas gratuitas y datos de mercado de Eulerpool.