Ofertas de Trabajo Francia

Último dato de Ofertas de Trabajo para Francia

Precio

234.300

Cambio +/-

-43.300

Cambio porcentual

-15,60 %

Media

261.736,31

Máximo histórico

398.600,00

1/3/2023

Mínimo histórico

79.800,00

1/4/2020

El valor actual de las Ofertas de Trabajo en Francia es 234.300 . Las Ofertas de Trabajo en Francia disminuyeron a 234.300 el 1/8/2026, después de que fueran 277.600 el 1/7/2026. Desde 1/12/1995 hasta 1/8/2026, el PIB promedio en Francia fue de 261.736,31 . El máximo histórico se alcanzó el 1/3/2023 con 398.600,00 , mientras que el valor más bajo se registró el 1/4/2020 con 79.800,00 .

Fuente: DARES, France

El Ofertas de Trabajo en Francia disminuyó el 1/8/2026 de 277.600 el 1/7/2026 a 234.300. El Ofertas de Trabajo en Francia promedió 261.736,31 de 1/12/1995 a 1/8/2026, alcanzó un máximo histórico de 398.600,00 el 1/3/2023 y un mínimo récord de 79.800,00 el 1/4/2020.

Ofertas de Trabajo

Ofertas de Trabajo

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 Años

  • Máximo

Oportunidades de empleo
Fecha
Oportunidades de empleo
1 ene 2026
253.200,00 base
2 ene 2026
240.400,00 base
3 ene 2026
295.200,00 base
4 ene 2026
274.300,00 base
5 ene 2026
232.600,00 base
6 ene 2026
298.700,00 base
7 ene 2026
277.600,00 base
8 ene 2026
234.300,00 base
Accede a estos datos a través de la API de Eulerpool

Ofertas de Trabajo Historial

Ofertas de Trabajo — Historial
FechaValor
234.300
277.600
298.700
232.600
274.300
295.200
240.400
253.200
209.100
208.000
...

Indicadores Macroeconómicos Similares a Ofertas de Trabajo

Cambio en el empleo

Trimestral

Actual
0 %
Anterior
0 %

Costos laborales

Trimestral

Actual
115,31 points
Anterior
114,78 points

Crecimiento Salarial

Trimestral

Actual
1,7 %
Anterior
1,6 %

Edad de jubilación hombres

Anual

Actual
63 Years
Anterior
62,75 Years

Edad de Jubilación Mujeres

Anual

Actual
63 Years
Anterior
62,75 Years

Empleo a tiempo completo

Trimestral

Actual
23,97 M
Anterior
23,83 M

Empleo a Tiempo Parcial

Trimestral

Actual
4,94 M
Anterior
4,93 M

Empleo privado fuera de la agricultura

Trimestral

Actual
20,96 M
Anterior
20,98 M

Horas Promedio Semanales

Trimestral

Actual
31,1 Hours
Anterior
31,1 Hours

Nóminas del Gobierno

Trimestral

Actual
6,06 M
Anterior
6,06 M

Nóminas No Agrícolas

Trimestral

Actual
27,02 M
Anterior
27,03 M

Personas desempleadas

Mensual

Actual
3,08 M
Anterior
3,14 M

Personas empleadas

Trimestral

Actual
28,23 M
Anterior
28,27 M

Población

Anual

Actual
69,08 M
Anterior
68,85 M

Productividad

Trimestral

Actual
102,09 points
Anterior
101,95 points

Salarios

Anual

Actual
3602 EUR/Month
Anterior
3493 EUR/Month

salarios de fabricación

Trimestral

Actual
2,82 M
Anterior
2,82 M

Salarios en manufactura

Trimestral

Actual
124,7 points
Anterior
123,8 points

Salarios Mínimos

Trimestral

Actual
1867 EUR/Month
Anterior
1823 EUR/Month

Solicitudes Iniciales de Desempleo

Mensual

Actual
-61.300
Anterior
21.500

Tasa de desempleo

Trimestral

Actual
8,3 %
Anterior
8,1 %

Tasa de desempleo de larga duración

Trimestral

Actual
2,1 %
Anterior
2 %

Tasa de desempleo juvenil

Mensual

Actual
20,6 %
Anterior
20,8 %

Tasa de Empleo

Trimestral

Actual
69 %
Anterior
69,3 %

Tasa de participación en la fuerza laboral

Trimestral

Actual
75,4 %
Anterior
75,5 %

¿Qué es Ofertas de Trabajo?

En la categoría de Macroeconomía, la sección de 'Ofertas de Empleo' de nuestro sitio web, Eulerpool, ofrece una visión detallada y profesional del panorama laboral, esencial para comprender las tendencias y dinámicas económicas a nivel nacional e internacional. Nuestro objetivo es proporcionar datos macroeconómicos precisos y actualizados sobre las vacantes de empleo, lo que permite a los usuarios y profesionales del sector tomar decisiones informadas basadas en la información más reciente y relevante. Las ofertas de empleo son un indicador crucial de la salud económica de un país. Reflejan la demanda de mano de obra y, por ende, la actividad económica general. En Eulerpool, entendemos la importancia de este indicador y su capacidad para influir en diversas áreas de la economía, desde el mercado inmobiliario hasta las decisiones de políticas fiscales y monetarias. Por esta razón, dedicamos una sección exclusiva a las vacantes de empleo, en la que analizamos y presentamos los datos de forma comprensible y accesible. Nuestro análisis de las vacantes de empleo incluye una amplia gama de métricas, como el número total de vacantes, las tasas de crecimiento o disminución de estas vacantes, la distribución geográfica y sectorial de las oportunidades laborales, y los niveles salariales ofrecidos. Estos datos son recopilados de fuentes confiables y actualizados con regularidad para garantizar que nuestros usuarios tengan acceso a información precisa y relevante. El número total de vacantes de empleo es uno de los indicadores más directos de la demanda de trabajo en la economía. Un aumento en el número de vacantes suele ser un signo positivo, indicando que las empresas están creciendo y necesitan más personal. Por otro lado, una disminución en las vacantes puede ser un indicio de que las empresas están reduciendo sus operaciones o enfrentando dificultades económicas. En Eulerpool, proporcionamos gráficos y tablas que muestran la evolución del número de vacantes de empleo a lo largo del tiempo, permitiendo a los usuarios identificar tendencias y patrones en el mercado laboral. La tasa de crecimiento o disminución de las vacantes de empleo ofrece una perspectiva adicional sobre la dinámica laboral. Un crecimiento sostenido en el número de vacantes podría sugerir una economía en expansión, mientras que una reducción constante podría indicar una desaceleración económica. Este indicador es especialmente útil para los economistas y analistas que buscan prever cambios en el ciclo económico y ajustar sus estrategias en consecuencia. La distribución geográfica de las vacantes de empleo es otro aspecto crucial. En Eulerpool, desglosamos los datos por regiones, provincias y ciudades, lo que permite a nuestros usuarios identificar áreas de crecimiento económico y regiones que pueden necesitar políticas de estímulo. Esta información es particularmente valiosa para gobiernos locales y regionales que trabajan en el desarrollo económico de sus áreas de influencia. Además de la distribución geográfica, la segmentación sectorial de las vacantes de empleo proporciona una visión detallada de qué industrias están experimentando una mayor demanda de mano de obra. Sectores como la tecnología, la salud, la manufactura y los servicios financieros a menudo tienen dinámicas propias, y entender estas diferencias puede ayudar a los profesionales a orientar sus esfuerzos de búsqueda de empleo o reclutamiento de manera más efectiva. En Eulerpool, ofrecemos comparaciones sectoriales que permiten identificar qué industrias están creciendo y cuáles pueden estar enfrentando retos. El análisis de los niveles salariales ofrecidos en las vacantes de empleo es otro componente esencial de nuestra sección. Los salarios son un indicador clave del atractivo de una oferta de empleo y también reflejan la salud financiera de las empresas y sectores. En nuestro sitio web, desglosamos los datos salariales por sector, región y nivel de experiencia, proporcionando una imagen clara de las oportunidades económicas disponibles para los trabajadores. Esta información es invaluable para los profesionales que buscan optimizar su carrera y para las empresas que desean mantenerse competitivas en el mercado laboral. Además del análisis de datos, en Eulerpool también proporcionamos información contextual y análisis cualitativo sobre las tendencias del mercado laboral. Comentamos sobre las políticas gubernamentales que pueden estar influyendo en la creación o eliminación de vacantes, los avances tecnológicos que están cambiando la demanda de ciertos tipos de habilidades y las fuerzas económicas globales que pueden estar afectando el mercado laboral nacional. Este análisis contextual enriquece los datos cuantitativos, proporcionando a nuestros usuarios una comprensión más profunda de los factores que moldean el mercado de trabajo. En el contexto de la pandemia de COVID-19, por ejemplo, el mercado laboral ha experimentado cambios significativos. La aparición del teletrabajo, la reestructuración de sectores afectados por restricciones sanitarias y la aceleración de la digitalización son tendencias que hemos analizado y presentado a nuestros usuarios. Esta información es crucial para entender cómo adaptarse a la nueva normalidad y aprovechar las oportunidades que surgen en un mercado laboral en constante evolución. En resumen, la categoría 'Ofertas de Empleo' de Eulerpool está diseñada para ser una herramienta integral y de alta calidad para cualquier persona interesada en el mercado laboral desde una perspectiva macroeconómica. Ya sea que seas un economista, un empresario, un profesional en búsqueda de empleo o un responsable de políticas públicas, nuestros datos y análisis te proporcionarán una base sólida para la toma de decisiones informadas. Eulerpool se compromete a mantener la precisión, actualidad y relevancia de los datos presentados, asegurando que nuestros usuarios siempre tengan acceso a la mejor información disponible sobre el mercado de trabajo.

Ofertas de Trabajo Francia — FAQ

¿Cuál es el Ofertas de Trabajo actual en Francia?

El Ofertas de Trabajo actual en Francia es 234.300 a fecha de 1/8/2026.

¿Cómo ha cambiado el Ofertas de Trabajo en Francia recientemente?

El Ofertas de Trabajo en Francia bajó de 277.600 (1/7/2026) a 234.300 (1/8/2026).

¿Cuál es el máximo histórico del Ofertas de Trabajo en Francia?

El máximo histórico del Ofertas de Trabajo en Francia fue 398.600,00 , registrado el 1/3/2023.

¿Cuál es el mínimo histórico del Ofertas de Trabajo en Francia?

El mínimo histórico del Ofertas de Trabajo en Francia fue 79.800,00 , registrado el 1/4/2020.

¿Cuál es la media histórica del Ofertas de Trabajo en Francia?

La media histórica del Ofertas de Trabajo en Francia es 261.736,31 , calculada de 1/12/1995 a 1/8/2026.

¿De dónde proceden los datos de Ofertas de Trabajo de Francia?

Los datos de Ofertas de Trabajo de Francia proceden de DARES, France y se publican en Eulerpool.

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