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Perfil
🇺🇸

Estados Unidos Ganancias Corporativas

Cotización

3,192 Bio. USD
Cambio +/-
-120,1 mil millones. USD
Variación %
-3,69 %

El valor actual de las Ganancias Corporativas en Estados Unidos es 3,192 Bio. USD. Las Ganancias Corporativas en Estados Unidos disminuyeron a 3,192 Bio. USD el 1/3/2025, después de haber sido 3,312 Bio. USD el 1/12/2024. Desde 1/3/1947 hasta 1/3/2025, el PIB promedio en Estados Unidos fue de 654,30 mil millones. USD. El valor máximo histórico se alcanzó el 1/12/2024 con 3,31 Bio. USD, mientras que el valor más bajo se registró el 1/3/1947 con 9,96 mil millones. USD.

Fuente: U.S. Bureau of Economics Analysis

Ganancias Corporativas

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 años

  • Max

Beneficios empresariales

Ganancias Corporativas Historia

Fechavalor
1/3/20253,192 Bio. USD
1/12/20243,312 Bio. USD
1/9/20243,129 Bio. USD
1/6/20243,142 Bio. USD
1/3/20243,037 Bio. USD
1/12/20233,102 Bio. USD
1/9/20232,953 Bio. USD
1/6/20232,836 Bio. USD
1/3/20232,797 Bio. USD
1/12/20222,81 Bio. USD
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Similares indicadores macroeconómicos a Ganancias Corporativas

NombreActualmenteAnteriorFrecuencia
🇺🇸
Actividad Comercial ISM en el Sector de Servicios
53,7 points55,9 pointsMensual
🇺🇸
Cambios en las existencias
163 mil millones. USD8,9 mil millones. USDtrimestre
🇺🇸
Chicago PMI
40,5 points44,6 pointsMensual
🇺🇸
Clima de negocios
48,7 points49 pointsMensual
🇺🇸
Costos de almacenamiento LMI
75,6 points70,6 pointsMensual
🇺🇸
Empleo en manufactura ISM
46,5 points44,7 pointsMensual
🇺🇸
Entregas de Fabricación de la Fed de Richmond
-10 points-17 pointsMensual
🇺🇸
Entregas de Fabricación ISM
55,2 points53,5 pointsMensual
🇺🇸
Indicador adelantado compuesto
100,442 points100,49 pointsMensual
🇺🇸
Indicador anticipado
99,4 points100,4 pointsMensual
🇺🇸
Indicador de Empleo del Philly Fed
16,5 points0,2 pointsMensual
🇺🇸
Índice CFNAI para consumo personal y vivienda
-0,04 points0,09 pointsMensual
🇺🇸
Índice Compuesto de la Fed de Kansas
-3 points-4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Actividad Empresarial de la Fed de Filadelfia
47,2 points6,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Actividad Nacional de la Fed de Chicago
-0,25 points0,03 pointsMensual
🇺🇸
Índice de CAPEX de Philly Fed
27 points2 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Concordancia
146,89 points146,56 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo CFNAI
0 points-0,05 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo de la Fed de Kansas
3 points-11 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo del Estado de Nueva York (NY Empire State)
-5,1 points-2,6 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo Manufacturero de la Fed de Dallas
3,5 points-3,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Entrega de Fabricación de la Fed de Dallas
0,5 points-5,5 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Entrega del Estado de Nueva York Empire State
3,5 points-2,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Entregas de la Fed de Kansas.
-10 points-2 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Fabricación de la Fed de Richmond
-9 points-13 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Gestión de Compras (PMI) del Sector No Manufacturero
51,6 points50,8 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Gestión Logística LMI
58,8 points57,1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Ingresos por Servicios de la Fed de Dallas
-4,7 points3,8 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Manufactura de la Fed de Dallas
-15,3 points-35,8 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Manufactura de la Fed de Kansas
-10 points-5 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Manufactura del Estado de Nueva York (Empire State)
-9,2 points-8,1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos de la Fed de Dallas
-8,7 points-20 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos de la Fed de Filadelfia
7,5 points-34,2 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos de la Fed de Kansas
-9 points-11 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos Empire State de NY
7 points-8,8 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Optimismo Empresarial NFIB
95,8 points97,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Precios Pagados de la Fed de Kansas
34 points42 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Precios Pagados en la Manufactura de la Fed de Dallas
40,7 points48,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Producción CFNAI
-0,18 %-0,07 %Mensual
🇺🇸
Índice de Producción Manufacturera de la Fed de Dallas
0,9 points5,1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Servicios de la Fed de Dallas
-10,1 points-19,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Servicios de la Reserva Federal de Richmond
-11 points-7 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Ventas, Pedidos e Inventario del CFNAI
-0,04 %0,06 %Mensual
🇺🇸
Índice Futuro del Gestor de Logística LMI
60,6 points60,6 pointsMensual
🇺🇸
Índice ISM de Pedidos Pendientes de Fabricación
43,7 points44,5 pointsMensual
🇺🇸
Índice manufacturero de la Fed de Filadelfia
-4 points-26,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice NY Empire State de Precios Pagados
59 points50,8 pointsMensual
🇺🇸
Inventarios de almacén mayorista
0 %0,4 %Mensual
🇺🇸
Inventarios de existencias de comercio al por menor sin coches
0,3 %0,3 %Mensual
🇺🇸
Inventarios de Manufactura del ISM
50,8 points53,4 pointsMensual
🇺🇸
Inventarios de negocios
0,1 %0,2 %Mensual
🇺🇸
ISM Empleo en el Sector no Manufacturero
49 points46,2 pointsMensual
🇺🇸
Matriculaciones de vehículos
250.5 292.1 Mensual
🇺🇸
Órdenes de bienes duraderos sin transporte
0,2 %-0,2 %Mensual
🇺🇸
Órdenes de fábrica
3,4 %0,5 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de bienes de capital excepto defensa y aeronaves
-1,3 %0,3 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de bienes duraderos
-6,3 %7,6 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de bienes duraderos excluyendo defensa
-7,5 %9 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de fábrica sin transporte
-0,4 %0,3 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de Fabricación ISM
47,2 points45,2 pointsMensual
🇺🇸
Pedidos ISM del Sector de Servicios No Manufacturero
52,3 points50,4 pointsMensual
🇺🇸
Pedidos nuevos
618,833 mil millones. USD593,159 mil millones. USDMensual
🇺🇸
PMI Compuesto
52,1 points50,6 pointsMensual
🇺🇸
PMI manufacturero
52,3 points50,2 pointsMensual
🇺🇸
Precios de Almacén LMI
72,3 points61 pointsMensual
🇺🇸
Precios de Fabricación ISM
69,8 points69,4 pointsMensual
🇺🇸
Precios de transporte LMI
62,3 points56,4 pointsMensual
🇺🇸
Precios ISM del Sector de Servicios No Manufactureros
65,1 points60,9 pointsMensual
🇺🇸
Precios pagados de Philly Fed
59,8 points51 pointsMensual
🇺🇸
Producción de acero
6,6 Millón Tonnes6,7 Millón TonnesMensual
🇺🇸
Producción de automóviles
10,43 Millón Units10,493 Millón UnitsMensual
🇺🇸
Producción industrial
1,5 %1,3 %Mensual
🇺🇸
Producción Industrial MoM
0 %-0,3 %Mensual
🇺🇸
Producción manufacturera
1,2 %0,9 %Mensual
🇺🇸
Producción Manufacturera ISM
44 points48,3 pointsMensual
🇺🇸
Producción Manufacturera MoM
-0,4 %0,4 %Mensual
🇺🇸
Producción minera
0,7 %0,9 %Mensual
🇺🇸
Quiebras
23.107 Companies22.762 Companiestrimestre
🇺🇸
Reservas de granos de maíz
8,15 mil millones. Bushels12,074 mil millones. Bushelstrimestre
🇺🇸
Reservas de granos de soja
1,91 mil millones. Bushels3,1 mil millones. Bushelstrimestre
🇺🇸
Reservas de granos de trigo
1,24 mil millones. Bushels1,57 mil millones. Bushelstrimestre
🇺🇸
Servicios PMI
52,3 points50,8 pointsMensual
🇺🇸
Tasa de utilización de la capacidad
77,7 %77,8 %Mensual
🇺🇸
Ventas totales de vehículos
17,273 Millón 17,831 Millón Mensual

Los beneficios corporativos representan la porción del ingreso total obtenido de la producción actual que corresponde a las corporaciones estadounidenses. Es uno de los indicadores económicos de EE.UU. más observados, ya que proporciona una medida resumida de la salud financiera corporativa y, por lo tanto, sirve como un indicador esencial del desempeño económico.

¿Qué es Ganancias Corporativas?

Categoría Macroeconómica: Beneficios Corporativos en el Contexto de eulerpool En eulerpool, como plataforma profesional dedicada a la presentación y análisis de datos macroeconómicos, consideramos esencial proporcionar una comprensión profunda y matizada de diversas categorías económicas. Una de las más fundamentales y reveladoras es la categoría de Beneficios Corporativos. Los beneficios corporativos, también conocidos como ganancias empresariales, juegan un papel crucial en la macroeconomía, ya que reflejan la salud financiera de las empresas, influencian decisiones de inversión y políticas económicas, y permiten prever tendencias económicas generales. Los beneficios corporativos se refieren a las ganancias netas que las empresas obtienen después de descontar todos los costos operativos, impuestos, intereses, y otros gastos. Estas ganancias son un indicador clave del rendimiento empresarial y son utilizadas ampliamente por analistas, inversores y formuladores de políticas para evaluar la estabilidad y crecimiento económico. En eulerpool, ofrecemos un análisis exhaustivo de los beneficios corporativos, integrando datos históricos y actuales para proporcionar una visión completa y detallada. La relevancia de los beneficios corporativos en la macroeconomía no puede subestimarse. Aquí en eulerpool, entendemos su importancia y nos enfocamos en presentar estos datos con la máxima precisión. Los beneficios corporativos pueden tener un impacto significativo en diversos aspectos del entorno económico. Por ejemplo, cuando las empresas reportan altos beneficios, esto puede indicar una economía saludable con un alto nivel de actividad empresarial. A su vez, esto puede conducir al aumento del empleo, ya que las empresas rentables tienden a expandirse y contratar más personal. Nuestros usuarios en eulerpool también deben saber que los beneficios corporativos afectan directamente al mercado de valores. Las empresas con sólidos beneficios suelen ver un aumento en el precio de sus acciones, lo que beneficia a los inversores y puede atraer más inversiones extranjeras. Además, los dividendos pagados a los accionistas suelen estar vinculados a los beneficios corporativos, y un aumento en los beneficios puede significar mayores dividendos, lo que a su vez impulsa el atractivo de las acciones de una empresa. Otra dimensión crítica que cubrimos en eulerpool es la relación entre los beneficios corporativos y la política fiscal. Los gobiernos recaudan impuestos sobre los beneficios empresariales, y un aumento en los beneficios puede conducir a mayores ingresos fiscales, lo que permite a los gobiernos gastar más en servicios públicos y programas de desarrollo. Además, las políticas económicas, como las tasas impositivas y los incentivos fiscales, son a menudo diseñadas para influir en los beneficios corporativos, y comprender estas dinámicas es crucial para cualquier análisis macroeconómico profundo. En nuestro análisis de beneficios corporativos, en eulerpool también prestamos atención a la distribución sectorial de las ganancias. No todos los sectores económicos experimentan el mismo nivel de beneficios al mismo tiempo. Por ejemplo, durante un auge tecnológico, es posible que las empresas del sector tecnológico reporten altos beneficios mientras que otros sectores no prosperen de la misma manera. Esta información es vital para inversores y analistas que buscan identificar sectores rentables y tomar decisiones informadas. Los beneficios corporativos también son un buen indicador de la competitividad empresarial. Empresas que consistentemente reportan altos beneficios generalmente tienen una ventaja competitiva en el mercado, ya sea debido a la innovación, eficiencia operativa, o fuertes marcas. En eulerpool, destacamos las empresas líderes en beneficios en diferentes sectores, proporcionando a nuestros usuarios una perspectiva clara de las fuerzas dominantes en la economía. Además, en eulerpool comprendemos la importancia de los beneficios corporativos en la planificación estratégica empresarial. Las empresas utilizan estos datos para tomar decisiones fundamentales sobre expansión, fusiones y adquisiciones, inversión en investigación y desarrollo, y otras estrategias críticas. Los datos precisos y actualizados sobre beneficios corporativos que proporcionamos permiten a las empresas y ejecutivos tomar decisiones más informadas y acertadas. Asimismo, los beneficios corporativos tienen una gran influencia en las políticas monetarias. Bancos centrales y otras autoridades monetarias monitorean atentamente estos indicadores para determinar la dirección de las tasas de interés y otras herramientas de política monetaria. Por ejemplo, un aumento en los beneficios corporativos puede ser una señal para el banco central de que la economía está creciendo rápidamente, lo que podría llevar a un aumento de las tasas de interés para evitar el sobrecalentamiento económico. Nuestro análisis en eulerpool facilita una comprensión clara de estas dinámicas complejas y su impacto en la economía en general. En resumen, los beneficios corporativos son un componente esencial del análisis macroeconómico y tienen implicaciones amplias y profundas que afectan a múltiples aspectos de la economía. En eulerpool, nos dedicamos a proporcionar información precisa y detallada sobre los beneficios corporativos para ayudar a nuestros usuarios a comprender mejor la salud y las tendencias económicas. A través de nuestros análisis exhaustivos, gráficos interactivos, y datos históricos, ofrecemos una visión integral que es crucial para analistas, inversores, formuladores de políticas, y empresarios. Nuestro compromiso en eulerpool es facilitar el acceso a datos macroeconómicos críticos y ofrecer las herramientas necesarias para un análisis profundo y preciso. Los beneficios corporativos son solo una de las muchas categorías que cubrimos, pero su importancia destaca por su capacidad para ofrecer información valiosa y relevante sobre la condición y dirección económicas. Con nuestra plataforma, aspiramos a ser el recurso preferido para cualquier persona que busque entender el entramado económico global de manera profesional y detallada.