Alemania Salarios Mínimos
Precio
Precio
13,9 EUR/Hour
Cambio +/-
+1,08 EUR/Hour
Cambio porcentual
+8,42 %
El valor actual de los Salarios Mínimos en Alemania es 13,9 EUR/Hour. Los Salarios Mínimos en Alemania aumentaron a 13,9 EUR/Hour el 1/1/2026, después de que eran 12,82 EUR/Hour el 1/1/2025. Desde 1/1/2015 hasta 1/1/2026, el PIB promedio en Alemania fue de 10,16 EUR/Hour. El máximo histórico se alcanzó el 1/1/2026 con 13,90 EUR/Hour, mientras que el valor más bajo se registró el 1/1/2015 con 8,50 EUR/Hour.
The current value of Salarios Mínimos in Alemania is 13,9EUR/Hour. Salarios Mínimos in Alemania increased to 13,9EUR/Hour from 12,82EUR/Hour.Salarios Mínimos in Alemania averaged 10,16EUR/Hour from 1/1/2015 until 1/1/2026.The all-time high was 13,90EUR/Hour (1/1/2026)and the record low was 8,50EUR/Hour (1/1/2015).
Salarios Mínimos
Salarios Mínimos
3 años
5 años
10 años
Máximo
Salarios Mínimos Historial
| Fecha | Valor |
|---|---|
| 13,9 EUR/Hour | |
| 12,82 EUR/Hour | |
| 12,41 EUR/Hour | |
| 12 EUR/Hour | |
| 12 EUR/Hour | |
| 10,45 EUR/Hour | |
| 9,82 EUR/Hour | |
| 9,6 EUR/Hour | |
| 9,5 EUR/Hour | |
| 9,35 EUR/Hour |
Indicadores Macroeconómicos Similares a Salarios Mínimos
Cambio en el desempleo
Mensual
Cambio en el empleo
Trimestral
Costos laborales
Trimestral
Crecimiento Salarial
Trimestral
Edad de jubilación hombres
Anual
Edad de Jubilación Mujeres
Anual
Empleo a tiempo completo
Trimestral
Empleo a Tiempo Parcial
Trimestral
Oportunidades de empleo
Mensual
Personas desempleadas
Mensual
Personas empleadas
Mensual
Población
Anual
Productividad
Mensual
Salarios
Anual
Salarios en manufactura
Mensual
Tasa de desempleo
Mensual
Tasa de desempleo armonizada
Mensual
Tasa de desempleo de larga duración
Trimestral
Tasa de desempleo juvenil
Mensual
Tasa de Empleo
Trimestral
Tasa de participación en la fuerza laboral
Trimestral
Tasa de vacantes de empleo
Trimestral
Salarios Mínimos
Generalmente, este salario mínimo será aplicable en todas las ramas de actividad y en todas las regiones. Sin embargo, se han especificado varias excepciones para un período transitorio hasta el 31 de diciembre de 2016. Los jóvenes menores de 18 años y los aprendices están exentos de manera permanente de las regulaciones sobre el salario mínimo. Además, el salario mínimo no se aplica a las personas que realizan un internado obligatorio o voluntario de hasta tres meses durante su educación/formación o estudios. Tampoco se aplica a las personas desempleadas de larga duración durante los primeros seis meses de empleo.
Páginas macroeconómicas para otros países en Europa
¿Qué es Salarios Mínimos?
El término "Salario Mínimo", en el contexto de la macroeconomía, se refiere al importe más bajo que, por ley, los empleadores deben pagar a sus trabajadores por el desempeño de una jornada laboral completa o parcial. Desde su implementación, el concepto de salario mínimo ha sido un tópico recurrente en el análisis económico, dado su impacto en diversas áreas socioeconómicas. En Eulerpool, nos dedicamos a presentar datos macroeconómicos de manera precisa y detallada, y el apartado del salario mínimo es crucial para entender la dinámica del mercado laboral y las políticas económicas de un país. El establecimiento de un salario mínimo tiene múltiples objetivos, entre los cuales destacan la protección de los trabajadores contra una remuneración insuficiente, la reducción de la pobreza laboral y la disminución de la desigualdad de ingresos. Los gobiernos a menudo utilizan el salario mínimo como una herramienta para asegurar que incluso los trabajos menos remunerados proporcionen un ingreso básico que permita a los trabajadores y sus familias vivir con dignidad. Desde la perspectiva macroeconómica, el salario mínimo puede influir en varios aspectos de la economía. Por un lado, puede incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores con bajos ingresos, lo que a su vez puede estimular el consumo y, por ende, la demanda agregada. Este aumento en la demanda puede llevar a un mayor crecimiento económico. Por otro lado, los detractores argumentan que un salario mínimo demasiado alto puede resultar en un aumento del desempleo, particularmente entre los trabajadores menos calificados y los jóvenes, ya que los empleadores pueden no estar dispuestos o ser capaces de absorber los costos laborales adicionales. Además, el impacto del salario mínimo varía significativamente entre países y regiones, dependiendo de factores como el nivel de desarrollo económico, la estructura del mercado laboral y las condiciones prevalecientes del mercado. En economías avanzadas, las políticas de salario mínimo pueden interactuar de manera diferente con otros mecanismos de protección social, mientras que en países en desarrollo, pueden jugar un rol más directo en la reducción de la pobreza y la informalidad laboral. En países como España, el salario mínimo, conocido como Salario Mínimo Interprofesional (SMI), es objeto de un debate constante entre los distintos sectores de la sociedad, incluyendo el gobierno, los empleadores y los sindicatos. Cada año, se negocia el aumento del SMI con el fin de reflejar las condiciones económicas y sociales actuales y fomentar un crecimiento salarial equitativo. El impacto del SMI en la economía española se analiza a través de indicadores como la tasa de empleo, la inflación, y el crecimiento del PIB. Los estudios empíricos sobre el efecto del salario mínimo revelan resultados mixtos, dependiendo del contexto y la metodología empleada. Sin embargo, investigaciones recientes han sugerido que aumentos moderados en el salario mínimo pueden tener beneficios netos positivos sin generar aumentos significativos en el desempleo. Estos estudios resaltan la importancia de un diseño de políticas cuidadoso y contextual para maximizar los beneficios sociales y económicos del salario mínimo. En el ámbito global, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) promueve la implementación de salarios mínimos como un componente de las estrategias para el trabajo decente y el desarrollo humano sostenible. La OIT proporciona directrices y apoyo técnico a los países miembros para establecer y ajustar sus salarios mínimos de manera que reflejen las condiciones laborales y las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias. Una consideración importante en el debate sobre el salario mínimo es su relación con otros mecanismos de ajuste salarial y de protección social. En muchas economías, los salarios mínimos funcionan en conjunto con otras políticas sociales como los subsidios al empleo, las prestaciones por desempleo y los programas de formación profesional. La coordinación efectiva de estas políticas puede potenciar los efectos positivos del salario mínimo, al mismo tiempo que mitiga posibles efectos adversos. Además, el análisis del salario mínimo en el contexto de la globalización económica y la competencia internacional aporta otra dimensión crítica. En un mundo cada vez más interconectado, las decisiones sobre salarios mínimos nacionales pueden tener repercusiones internacionales, afectando la competitividad de las industrias y la atracción de inversiones extranjeras. En Eulerpool, reconocemos la importancia de proporcionar datos precisos y actualizados sobre el salario mínimo y sus efectos macroeconómicos. Nuestra plataforma permite a los usuarios acceder a información detallada y comparativa sobre salarios mínimos en diferentes países, facilitando el análisis y la toma de decisiones informadas. Con datos claros y precisos, pretendemos contribuir a un debate más informado y equilibrado sobre el papel de los salarios mínimos en la economía global. En resumen, el salario mínimo es una herramienta macroeconómica compleja y multifacética que influye en diversos aspectos del mercado laboral y de la economía en general. Su análisis requiere una comprensión profunda de las dinámicas económicas, sociales y políticas que lo rodean. En Eulerpool, estamos comprometidos en ofrecer información exhaustiva y precisa para facilitar el análisis y la elaboración de políticas económicas efectivas y equitativas.
Salarios Mínimos Alemania — FAQ
What is the current Salarios Mínimos in Alemania?
The current Salarios Mínimos in Alemania is 13,9EUR/Hour as of 1/1/2026.
How has the Salarios Mínimos in Alemania changed recently?
The Salarios Mínimos in Alemania increased from 12,82EUR/Hour (1/1/2025) to 13,9EUR/Hour (1/1/2026).
What is the all-time high for Salarios Mínimos in Alemania?
The all-time high for Salarios Mínimos in Alemania was 13,90EUR/Hour, recorded on 1/1/2026.
What is the all-time low for Salarios Mínimos in Alemania?
The all-time low for Salarios Mínimos in Alemania was 8,50EUR/Hour, recorded on 1/1/2015.
What is the historical average of Salarios Mínimos in Alemania?
The historical average of Salarios Mínimos in Alemania is 10,16EUR/Hour, calculated over the period from 1/1/2015 to 1/1/2026.
Where does the Salarios Mínimos data for Alemania come from?
The Salarios Mínimos data for Alemania is sourced from Federal Statistical Office and published on Eulerpool.
Más herramientas y análisis
Herramientas gratuitas y datos de mercado de Eulerpool.
Buscador de Acciones
Analiza 20.000+ acciones mundiales con más de 1.000.000 métricas.
Seguimiento de Insiders
Seguimiento de compras y ventas de insiders en tiempo real.
Superinversores
Sigue las carteras de los mayores inversores del mundo
Calendario de Dividendos
Planifica tu ingreso pasivo con fechas de pago de dividendos.
Calendario de resultados
Todos los resultados trimestrales de un vistazo.
Calendario económico
Eventos económicos y datos de más de 200 países.
Rastreador del Congreso
Divulgaciones STOCK Act de miembros del Congreso de EE.UU.
Indice Fear & Greed
Indicador de sentimiento de mercado
Indice Crypto Fear & Greed
Indicador de sentimiento del mercado crypto
Ideas
Listas de acciones curadas por estrategia, índice y país.
Sectores
Principales acciones ordenadas por industria y sector.
Países
Mercados de valores y principales empresas por país.
Estrategia
Estrategias de inversión probadas con rendimientos históricos.
Índice
Rendimiento y composición de los principales índices bursátiles.
Glosario
Diccionario de bolsa integral para términos financieros y de acciones
Blog
Noticias, asociaciones y anuncios de productos