Kforce (KFRC) Acción Precio
Kforce Precio
Los ingresos han crecido a un ritmo compuesto del 1,8% anual durante los últimos 19 años, hasta 1,33 MM USD. El beneficio por acción ha crecido un 5,0% anual en los últimos 19 años. El margen neto de Kforce se sitúa en el 2,6%, a la baja frente al 4,8% de hace unos años. Kforce ofrece actualmente una rentabilidad por dividendo de aproximadamente el 2,67%. El payout se sitúa en torno al 78% del beneficio. El dividendo ha crecido un 3,5% anual durante los últimos 13 años. Los analistas fijan un precio objetivo mediano de 40,29 USD, lo que implica un 31,1% por debajo de su cotización actual. De 12 analistas, 7 recomiendan comprar la acción — un consenso general de Comprar. La acción cotiza aproximadamente un 138% por encima de su mínimo de 52 semanas.
Precio de la acción Kforce
Detalles
Precio de la Acción
ⓘCómo Leer Este Gráfico
Este gráfico rastrea el precio histórico de la acción de Kforce a lo largo del tiempo. Puede cambiar entre vistas diarias, semanales y mensuales y seleccionar rangos de tiempo personalizados — desde un solo día hasta el historial completo disponible. Use el botón de alternancia para ver cambios de precio en términos de moneda absoluta o como un cambio porcentual relativo a la fecha de inicio.
Rendimiento Total vs. Rendimiento de Precio
La alternancia "Rendimiento Total" incluye dividendos reinvertidos además del movimiento de precio puro. Esto es crítico porque los dividendos pueden representar una porción significativa de los rendimientos a largo plazo. Históricamente, aproximadamente el 40% del rendimiento total del S&P 500 ha venido de dividendos. Siempre compare el rendimiento total al evaluar el desempeño real de una acción en comparación con un índice de referencia.
Datos de Precio Intradía
Al ver un marco de tiempo de un día, el gráfico muestra movimientos de precio intradía en tiempo real. Esto es útil para observar cómo la acción de Kforce reacciona a las aperturas de mercado, divulgaciones de ganancias o noticias de último momento durante la sesión de negociación.
Qué Buscar
Busque tendencias a largo plazo (movimientos sostenidos al alza o a la baja durante meses y años), niveles de soporte y resistencia (zonas de precio donde la acción se recupera o se invierte repetidamente) y volatilidad (cuánto fluctúa el precio de un día para otro). Comparar el gráfico de precios de Kforce con un índice de mercado como el S&P 500 puede revelar si la acción está superando o no está a la altura del mercado más amplio.
| Fecha | Kforce Precio |
|---|---|
| 19/8/2026 | 58,48 USD |
| 18/8/2026 | 57,61 USD |
| 14/8/2026 | 58,08 USD |
| 13/8/2026 | 60,45 USD |
| 12/8/2026 | 57,71 USD |
| 11/8/2026 | 57,95 USD |
| 10/8/2026 | 57,85 USD |
| 7/8/2026 | 59,09 USD |
| 6/8/2026 | 58,54 USD |
| 5/8/2026 | 58,28 USD |
| 4/8/2026 | 57,24 USD |
| 3/8/2026 | 57,63 USD |
| 31/7/2026 | 56,77 USD |
| 30/7/2026 | 56,81 USD |
| 29/7/2026 | 61,35 USD |
| 27/7/2026 | 57,24 USD |
| 23/7/2026 | 56,69 USD |
| 22/7/2026 | 57,81 USD |
| 21/7/2026 | 57,47 USD |
| 20/7/2026 | 57,89 USD |
| 17/7/2026 | 58,56 USD |
| 16/7/2026 | 58,71 USD |
| 15/7/2026 | 55,49 USD |
| 14/7/2026 | 55,67 USD |
| 13/7/2026 | 55,60 USD |
| 10/7/2026 | 54,63 USD |
| 9/7/2026 | 52,91 USD |
| 8/7/2026 | 53,71 USD |
| 7/7/2026 | 54,40 USD |
| 6/7/2026 | 50,63 USD |
| 2/7/2026 | 50,93 USD |
| 1/7/2026 | 50,62 USD |
| 30/6/2026 | 46,92 USD |
| 29/6/2026 | 49,41 USD |
| 26/6/2026 | 49,51 USD |
| 25/6/2026 | 47,07 USD |
| 24/6/2026 | 46,93 USD |
| 23/6/2026 | 45,57 USD |
| 22/6/2026 | 44,01 USD |
| 18/6/2026 | 45,33 USD |
| 17/6/2026 | 48,78 USD |
| 16/6/2026 | 47,33 USD |
| 15/6/2026 | 49,25 USD |
| 12/6/2026 | 50,26 USD |
| 11/6/2026 | 49,37 USD |
| 10/6/2026 | 48,31 USD |
| 9/6/2026 | 47,89 USD |
| 8/6/2026 | 47,89 USD |
| 5/6/2026 | 48,22 USD |
| 4/6/2026 | 47,87 USD |
| 3/6/2026 | 46,68 USD |
| 2/6/2026 | 47,75 USD |
| 1/6/2026 | 48,17 USD |
| 29/5/2026 | 45,93 USD |
| 28/5/2026 | 44,81 USD |
| 27/5/2026 | 42,20 USD |
| 26/5/2026 | 41,21 USD |
| 22/5/2026 | 41,62 USD |
| 21/5/2026 | 40,24 USD |
| 20/5/2026 | 40,13 USD |
| 19/5/2026 | 40,41 USD |
| 18/5/2026 | 40,65 USD |
| 15/5/2026 | 39,49 USD |
| 14/5/2026 | 39,48 USD |
| 13/5/2026 | 39,41 USD |
| 12/5/2026 | 40,72 USD |
| 11/5/2026 | 42,11 USD |
| 8/5/2026 | 43,46 USD |
| 7/5/2026 | 43,26 USD |
| 6/5/2026 | 42,09 USD |
| 5/5/2026 | 43,91 USD |
| 4/5/2026 | 43,13 USD |
| 1/5/2026 | 44,03 USD |
| 30/4/2026 | 45,21 USD |
| 29/4/2026 | 46,72 USD |
| 28/4/2026 | 45,87 USD |
| 27/4/2026 | 32,01 USD |
| 24/4/2026 | 32,41 USD |
| 23/4/2026 | 32,52 USD |
| 22/4/2026 | 34,20 USD |
| 21/4/2026 | 33,19 USD |
| 20/4/2026 | 30,92 USD |
| 17/4/2026 | 30,56 USD |
| 16/4/2026 | 30,99 USD |
| 15/4/2026 | 30,82 USD |
| 14/4/2026 | 29,82 USD |
| 13/4/2026 | 29,65 USD |
| 10/4/2026 | 28,23 USD |
| 9/4/2026 | 30,04 USD |
| 8/4/2026 | 29,35 USD |
| 7/4/2026 | 29,61 USD |
| 6/4/2026 | 29,63 USD |
| 2/4/2026 | 29,92 USD |
| 1/4/2026 | 29,10 USD |
| 31/3/2026 | 29,24 USD |
| 30/3/2026 | 29,50 USD |
| 27/3/2026 | 28,36 USD |
| 26/3/2026 | 28,70 USD |
| 25/3/2026 | 27,94 USD |
| 24/3/2026 | 27,74 USD |
| 23/3/2026 | 27,50 USD |
| 20/3/2026 | 26,38 USD |
| 19/3/2026 | 26,26 USD |
| 18/3/2026 | 25,83 USD |
| 17/3/2026 | 26,17 USD |
| 16/3/2026 | 26,11 USD |
| 13/3/2026 | 26,02 USD |
| 12/3/2026 | 25,72 USD |
| 11/3/2026 | 26,15 USD |
| 10/3/2026 | 26,05 USD |
| 9/3/2026 | 26,29 USD |
| 6/3/2026 | 27,34 USD |
| 5/3/2026 | 27,83 USD |
| 4/3/2026 | 27,11 USD |
| 3/3/2026 | 27,18 USD |
| 2/3/2026 | 26,44 USD |
| 27/2/2026 | 27,02 USD |
| 26/2/2026 | 26,79 USD |
| 25/2/2026 | 26,13 USD |
| 24/2/2026 | 25,94 USD |
| 23/2/2026 | 26,30 USD |
| 20/2/2026 | 28,54 USD |
| 19/2/2026 | 28,78 USD |
| 18/2/2026 | 28,56 USD |
| 17/2/2026 | 28,17 USD |
| 13/2/2026 | 28,95 USD |
| 12/2/2026 | 29,18 USD |
| 11/2/2026 | 30,72 USD |
| 10/2/2026 | 33,94 USD |
| 9/2/2026 | 33,88 USD |
| 6/2/2026 | 36,08 USD |
| 5/2/2026 | 36,67 USD |
| 4/2/2026 | 36,53 USD |
| 3/2/2026 | 35,28 USD |
| 2/2/2026 | 36,68 USD |
| 30/1/2026 | 35,33 USD |
| 29/1/2026 | 32,93 USD |
| 28/1/2026 | 32,53 USD |
| 27/1/2026 | 34,11 USD |
| 26/1/2026 | 34,46 USD |
| 23/1/2026 | 34,79 USD |
| 22/1/2026 | 35,11 USD |
| 21/1/2026 | 34,75 USD |
| 20/1/2026 | 33,50 USD |
| 16/1/2026 | 34,07 USD |
| 15/1/2026 | 34,61 USD |
| 14/1/2026 | 33,83 USD |
| 13/1/2026 | 33,42 USD |
| 12/1/2026 | 34,35 USD |
| 9/1/2026 | 34,17 USD |
| 8/1/2026 | 33,39 USD |
| 7/1/2026 | 32,26 USD |
| 6/1/2026 | 32,59 USD |
| 5/1/2026 | 31,83 USD |
| 2/1/2026 | 31,33 USD |
| 31/12/2025 | 30,92 USD |
| 30/12/2025 | 31,39 USD |
| 29/12/2025 | 31,88 USD |
| 26/12/2025 | 31,41 USD |
| 24/12/2025 | 31,01 USD |
| 23/12/2025 | 30,45 USD |
| 22/12/2025 | 31,10 USD |
| 19/12/2025 | 30,66 USD |
| 18/12/2025 | 31,52 USD |
| 17/12/2025 | 31,51 USD |
| 16/12/2025 | 31,29 USD |
| 15/12/2025 | 30,88 USD |
| 12/12/2025 | 30,89 USD |
| 11/12/2025 | 30,92 USD |
| 10/12/2025 | 30,56 USD |
| 9/12/2025 | 29,78 USD |
| 8/12/2025 | 29,21 USD |
| 5/12/2025 | 29,86 USD |
| 4/12/2025 | 29,73 USD |
| 3/12/2025 | 30,08 USD |
| 2/12/2025 | 29,71 USD |
| 1/12/2025 | 30,06 USD |
| 28/11/2025 | 29,40 USD |
| 26/11/2025 | 29,70 USD |
| 25/11/2025 | 29,78 USD |
| 24/11/2025 | 29,47 USD |
| 21/11/2025 | 29,84 USD |
| 20/11/2025 | 28,18 USD |
| 19/11/2025 | 27,96 USD |
| 18/11/2025 | 29,04 USD |
| 17/11/2025 | 29,45 USD |
| 14/11/2025 | 29,80 USD |
| 13/11/2025 | 30,25 USD |
| 12/11/2025 | 31,02 USD |
| 11/11/2025 | 31,20 USD |
| 10/11/2025 | 30,10 USD |
| 7/11/2025 | 30,13 USD |
| 6/11/2025 | 30,29 USD |
| 5/11/2025 | 30,99 USD |
| 4/11/2025 | 31,58 USD |
| 3/11/2025 | 24,54 USD |
| 31/10/2025 | 25,30 USD |
| 30/10/2025 | 25,10 USD |
| 29/10/2025 | 25,36 USD |
| 28/10/2025 | 26,51 USD |
| 27/10/2025 | 27,71 USD |
| 24/10/2025 | 27,82 USD |
| 23/10/2025 | 27,56 USD |
| 22/10/2025 | 28,08 USD |
| 21/10/2025 | 28,49 USD |
| 20/10/2025 | 27,71 USD |
| 17/10/2025 | 27,24 USD |
| 16/10/2025 | 27,62 USD |
| 15/10/2025 | 27,86 USD |
| 14/10/2025 | 28,28 USD |
| 13/10/2025 | 27,92 USD |
| 10/10/2025 | 27,80 USD |
| 9/10/2025 | 28,97 USD |
| 8/10/2025 | 29,77 USD |
| 7/10/2025 | 29,22 USD |
| 6/10/2025 | 30,36 USD |
| 3/10/2025 | 30,09 USD |
| 2/10/2025 | 29,96 USD |
| 1/10/2025 | 30,18 USD |
| 30/9/2025 | 29,98 USD |
| 29/9/2025 | 29,92 USD |
| 26/9/2025 | 29,83 USD |
| 25/9/2025 | 29,69 USD |
| 24/9/2025 | 30,64 USD |
| 23/9/2025 | 30,06 USD |
| 22/9/2025 | 30,49 USD |
| 19/9/2025 | 30,07 USD |
| 18/9/2025 | 30,79 USD |
| 17/9/2025 | 29,98 USD |
| 16/9/2025 | 30,69 USD |
| 15/9/2025 | 30,44 USD |
| 12/9/2025 | 30,46 USD |
| 11/9/2025 | 31,36 USD |
| 10/9/2025 | 29,56 USD |
| 9/9/2025 | 30,50 USD |
| 8/9/2025 | 31,05 USD |
| 5/9/2025 | 32,13 USD |
| 4/9/2025 | 31,87 USD |
| 3/9/2025 | 30,90 USD |
| 2/9/2025 | 32,10 USD |
| 29/8/2025 | 32,60 USD |
| 28/8/2025 | 32,52 USD |
| 27/8/2025 | 32,66 USD |
| 26/8/2025 | 31,93 USD |
| 25/8/2025 | 32,82 USD |
| 22/8/2025 | 33,39 USD |
| 21/8/2025 | 31,39 USD |
Ingresos de Kforce, EBIT, Ingresos Netos
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Kforce Estado de resultados, Balance general, Estado de flujos de efectivo
| INGRESOSMM USD |
|---|
| CRECIMIENTO DE INGRESOS% |
| MARGEN BRUTO% |
| INGRESOS BRUTOSM USD |
| EBITM USD |
| MARGEN EBIT% |
| INGRESOS NETOSM USD |
| CRECIMIENTO DE INGRESOS NETOS% |
| DIVIDENDODIV.USD |
| CRECIMIENTO DE DIVIDENDOSCRECIMIENTO DIV.% |
| ACCIONESM |
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,22 | 1,32 | 1,32 | 1,36 | 1,42 | 1,35 | 1,40 | 1,58 | 1,71 | 1,53 | 1,41 | 1,33 | 1,38 | 1,44 | 1,52 | 1,60 |
| 5,73 | 8,38 | – | 2,88 | 4,50 | -5,01 | 3,71 | 13,03 | 8,30 | -10,47 | -8,23 | -5,41 | 4,06 | 4,41 | 5,47 | 5,06 |
| 30,73 | 31,39 | 30,93 | 30,07 | 29,48 | 29,32 | 28,35 | 28,88 | 29,30 | 27,89 | 27,40 | 26,71 | 26,71 | 26,71 | 26,71 | 26,71 |
| 374,00 | 414,00 | 408,00 | 408,00 | 418,00 | 395,00 | 396,00 | 456,00 | 501,00 | 427,00 | 385,00 | 355,00 | 369,42 | 385,72 | 406,82 | 427,39 |
| 49,00 | 73,00 | 58,00 | 68,00 | 81,00 | 74,00 | 80,00 | 106,00 | 116,00 | 87,00 | 69,00 | 50,00 | 74,00 | 77,00 | 82,00 | 86,00 |
| 4,03 | 5,53 | 4,40 | 5,01 | 5,71 | 5,49 | 5,73 | 6,71 | 6,78 | 5,68 | 4,91 | 3,76 | 5,35 | 5,33 | 5,38 | 5,38 |
| 90,00 | 42,00 | 32,00 | 33,00 | 57,00 | 130,00 | 56,00 | 75,00 | 75,00 | 61,00 | 50,00 | 34,00 | 46,00 | 56,00 | 68,00 | 82,00 |
| 800,00 | -53,33 | -23,81 | 3,13 | 72,73 | 128,07 | -56,92 | 33,93 | – | -18,67 | -18,03 | -32,00 | 35,29 | 21,74 | 21,43 | 20,59 |
| 0,41 | 0,45 | 0,48 | 0,48 | 0,60 | 0,72 | 0,80 | 0,98 | 1,20 | 1,44 | 1,52 | 1,56 | 1,60 | 1,83 | 2,09 | – |
| 2,50 | 9,76 | 6,67 | – | 25,00 | 20,00 | 11,11 | 22,50 | 22,45 | 20,00 | 5,56 | 2,63 | 2,56 | 14,37 | 14,21 | – |
| 29,46 | 27,79 | 26,80 | 26,33 | 26,03 | 22,93 | 22,17 | 21,50 | 20,50 | 19,52 | 19,22 | 17,41 | 17,41 | 17,41 | 17,41 | 17,41 |
Detalles
Cifras clave del estado de resultados
ⓘIngresos y crecimiento de ingresos
Los ingresos son el punto de partida de todo estado de resultados: miden las ventas totales que Kforce genera de su negocio principal. El crecimiento de ingresos (expresado como cambio porcentual interanual) es uno de los indicadores más importantes del impulso empresarial. El crecimiento sostenido superior al 10 % anual se considera generalmente sólido, mientras que el declive de ingresos es una señal de advertencia seria que requiere investigación.
Margen bruto
Margen bruto = (Ingresos − Costo de bienes vendidos) ÷ Ingresos. Revela qué porcentaje de cada dólar de ingresos Kforce retiene después de los costos directos de producción. Los márgenes brutos altos (superiores al 50 %) son típicos de negocios sin activos significativos como software y marcas, mientras que las industrias intensivas en capital como la manufactura a menudo operan por debajo del 30 %. Compare el margen bruto de Kforce con sus pares de la industria y siga su evolución en el tiempo para detectar mejoras o deterioro en el poder de fijación de precios.
EBIT y margen EBIT
EBIT mide la ganancia operativa: lo que permanece después de restar todos los gastos operativos (incluyendo I+D, ventas y costos administrativos) de la ganancia bruta. El margen EBIT muestra esto como porcentaje de los ingresos. Debido a que excluye intereses e impuestos, EBIT permite comparaciones justas entre empresas con diferentes niveles de deuda y jurisdicciones fiscales. Un margen EBIT creciente indica mejora en la eficiencia operacional.
Ganancia neta y ganancia por acción (EPS)
La ganancia neta es la ganancia final de la empresa después de todos los gastos, intereses e impuestos. Dividir la ganancia neta por el número de acciones en circulación le da el EPS, la métrica más influyente en la valoración de acciones. El crecimiento consistente del EPS es el impulsor principal de la apreciación del precio de las acciones a largo plazo. Siempre verifique si el crecimiento del EPS proviene de mejora genuina de ganancias o de recompras de acciones que reducen la cantidad de acciones.
Acciones en circulación
El número total de acciones que Kforce ha emitido. Un recuento de acciones decreciente (a través de recompras) impulsa el EPS y señala confianza de la administración. Un recuento de acciones creciente (a través de emisión de acciones) diluye a los accionistas existentes. Siempre controle este número junto con el EPS para obtener una imagen completa de la creación de valor por acción.
Estimaciones de analistas
Las cifras proyectadas representan estimaciones de consenso de analistas profesionales. Compare estos pronósticos contra las tasas de crecimiento históricas de Kforce para evaluar si las expectativas son realistas. Una empresa que constantemente supera las estimaciones de consenso tiende a ver su precio de acción recompensado con el tiempo, mientras que los fallos repetidos erosionan la confianza de los inversores.
Márgenes de la acción Kforce
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Ingresos de la Acción Kforce, EBIT, Ganancia por Acción
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Análisis de la acción Kforce
Kforce Empleados
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Kforce Segmentos
Ingresos de Kforce por Segmento (1/3)
3 años
5 años
Máximo
Details
Ingresos de Kforce por Segmento (2/3)
3 años
5 años
Máximo
Details
Ingresos de Kforce por Segmento (3/3)
3 años
5 años
Máximo
Details
Valoración de Kforce según Fair Value
Detalles
Estimación del Valor Justo
ⓘ¿Qué es el Valor Justo?
El valor justo es una estimación del verdadero "valor" de una acción basada en sus fundamentos financieros, independientemente del precio de mercado actual. Si el valor justo calculado está por encima del precio actual de la acción, la acción puede estar subvalorada, y viceversa. Este gráfico muestra tres enfoques diferentes del valor justo para que pueda verificarlos entre sí.
Valor Justo Basado en Ganancias
Se calcula multiplicando la ganancia por acción actual (EPS) por la relación P/E histórica promedio durante un período de varios años seleccionado. El suavizado durante varios años filtra picos o caídas temporales. Si este valor justo excede el precio de mercado, sugiere que la acción es barata en relación con su capacidad de ganancias.
Ejemplo: Valor Justo (Ganancias) 2022 = EPS 2022 × Relación P/E promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Ingresos
Se deriva multiplicando los ingresos por acción por la relación precio-ventas histórica promedio. Este método es particularmente útil para empresas con ganancias volátiles o temporalmente deprimidas, ya que los ingresos tienden a ser más estables que las ganancias. Responde a: "¿A qué precio ha valorado históricamente el mercado cada dólar de ventas de esta empresa?"
Ejemplo: Valor Justo (Ingresos) 2022 = Ingresos por acción 2022 × Relación P/S promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Dividendos
Se calcula dividiendo el dividendo por acción por el rendimiento de dividendos histórico promedio. Este enfoque es más relevante para empresas maduras que pagan dividendos consistentemente. Si el valor justo resultante es mayor que el precio actual, implica que la acción ofrece un rendimiento mejor que su promedio histórico.
Ejemplo: Valor Justo (Dividendo) 2022 = Dividendo por acción 2022 ÷ Rendimiento promedio 2019–2021
Cómo usar este gráfico
Cuando las tres líneas de valor justo convergen por encima del precio actual, fortalece el caso de que la acción está subvalorada. Cuando divergen, investigue por qué; puede indicar un cambio estructural en márgenes, política de dividendos o tasa de crecimiento. Las estimaciones futuras en el lado derecho extienden el análisis utilizando fundamentos proyectados, ayudándole a evaluar si el precio actual ya refleja las expectativas de crecimiento futuro.
Valoración histórica de Kforce por PER, múltiplo EBIT y PSR
Rendimiento anual de Kforce
Detalles
Rendimiento Anual
ⓘLo que muestra este gráfico
Este gráfico desglosa el rendimiento anual total de en dos componentes: rendimiento de precio (ganancias o pérdidas del movimiento del precio de la acción) y rendimiento de dividendo (ingresos recibidos de los pagos de dividendos). Juntos, representan el rendimiento total que un inversor habría ganado en cada año calendario.
Rendimiento de Precio
El rendimiento de precio mide el cambio porcentual en el precio de la acción de del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Las barras positivas indican que la acción se apreció; las barras negativas muestran un declive. Este es el componente en el que la mayoría de los inversores se enfoca, pero solo cuenta parte de la historia, especialmente para acciones que pagan dividendos.
Rendimiento de Dividendo
El rendimiento de dividendo representa los ingresos generados por los dividendos pagados durante el año, expresados como un porcentaje del precio inicial de la acción. Aunque puede parecer pequeño en cualquier año único (típicamente 1–4 % para empresas establecidas), los dividendos se capitalizan significativamente durante décadas y han contribuido históricamente aproximadamente el 40 % de los rendimientos totales del mercado de valores.
Qué buscar
Examine cuántos años mostraron rendimientos positivos vs. negativos para evaluar la consistencia. Una acción con mayormente años positivos y pequeños retrocesos sugiere menor riesgo. Además, compare los rendimientos anuales de con un índice de referencia; superar consistentemente el mercado es una característica de una inversión fuerte. Preste atención a los peores años: comprender el riesgo a la baja es tan importante como perseguir el potencial alcista.
Acciones en circulación de Kforce
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Kforce desdoblamientos de acciones
Histórico de dividendos de Kforce
15 años de pagos de dividendos · 8 aumentos consecutivos
Historial de dividendos y estimaciones de Kforce
Máximo
Details
Ratio de distribución de dividendos de Kforce
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Pronósticos actuales de Kforce y objetivos de precio en Agosto 2026
Precios Objetivo de Analistas 2026Calificaciones de analistas de Kforce
| Fecha | Firma | Acción | Calificación | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 28/7/2026 | Mantenida | Outperform | 56 | |
| 22/7/2026 | Mantenida | Hold | – | |
| 28/4/2026 | Mantenida | Outperform | 56 | |
| 21/4/2026 | Mejora | Market PerformOutperform | – | |
| 3/2/2026 | Mantenida | Neutral | 50 | |
| 27/1/2026 | Mantenida | Hold | – | |
| 5/11/2025 | Mantenida | Neutral | 50 | |
| 13/10/2025 | Mantenida | Hold | – | |
| 30/7/2025 | Mantenida | Neutral | 50 | |
| 29/7/2025 | Mantenida | Hold | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Kforce Convocatorias de ganancias
Kforce Estimaciones y sorpresas de beneficios
| Fecha | Estimado EPS | EPS Real | Estimado de ingresos | Reacción del precio | Trimestre del informe |
|---|---|---|---|---|---|
| 27/7/2026 | 0,71USD | - | 354,69 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 27/4/2026 | 0,40USD | - | 335,59 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 2/2/2026 | 0,48USD | - | 332,19 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 6/5/2024 | 0,68USD | - | 368,69 MUSD | - | 2024 Q1 |
| 5/2/2024 | 0,79USD | - | 369,10 MUSD | - | 2023 Q4 |
| 31/7/2023 | 1,05USD | - | 421,29 MUSD | - | 2023 Q2 |
| 1/5/2023 | 0,84USD | - | 414,08 MUSD | - | 2023 Q1 |
| 6/2/2023 | 0,94USD | - | 424,95 MUSD | - | 2022 Q4 |
| 31/10/2022 | 1,08USD | - | 438,70 MUSD | - | 2022 Q3 |
| 1/8/2022 | 1,20USD | - | 447,14 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Calificación ESG de Eulerpool© para la acción Kforce
EAmbiente (Environment)
20
Ambiente (Environment)
SSocial (Social)
20
Social (Social)
GGobierno Corporativo (Governance)
4
Gobierno Corporativo (Governance)
La Calificación ESG de Eulerpool© es una propiedad intelectual estrictamente protegida por derechos de autor de Eulerpool Research Systems. Cualquier uso no autorizado, imitación o infracción será perseguido activamente y puede tener consecuencias legales significativas. Para licencias, colaboraciones o derechos de uso, contáctenos directamente a través de nuestro Formulario de Contacto hacia nosotros.
Estructura accionarial de Kforce
| % | Nombre |
|---|---|
10,04020% | |
8,53461% | |
5,09243% | |
3,84653% | |
3,43380% | |
2,90101% |
Participaciones significativas de Kforce (SEC 13D/G)
| Participación | Titular | Informe |
|---|---|---|
12,00% | SEC ↗ | |
11,07% | SEC ↗ | |
10,90% | SEC ↗ | |
10,29% | SEC ↗ | |
10,23% | SEC ↗ | |
10,20% | SEC ↗ | |
10,14% | SEC ↗ | |
8,10% | SEC ↗ | |
7,82% | SEC ↗ | |
7,21% | SEC ↗ |
Kforce Consejo Directivo y Consejo de Administración
13 members · avg. age 62 · 23 % women
Mr. Joseph Liberatore (62)
President, Chief Executive Officer, Director · desde 1999
4,21 M USD
Management
Mr. David Kelly (59)
Chief Operating Officer, Corporate Secretary
Mr. Jeffrey Hackman (46)
Chief Financial Officer, Corporate Assistant Secretary
Mr. Andrew Thomas (58)
Chief Experience Officer
Dr. Michael Blackman
Chief Corporate Development Officer
Board of Directors
Mr. David Dunkel (71)
Non-Executive Chairman of the Board · desde 1994
Ms. Elaine Rosen (72)
Lead Independent Director
Mr. Randall Mehl (57)
Independent Director
Mr. Mark Furlong (67)
Independent Director
Gen. (Retd.) Ann Dunwoody (72)
Independent Director
Mr. Derrick Brooks (51)
Independent Director
Preguntas frecuentes sobre Kforce
El modelo de negocio de Kforce Inc se basa en ofrecer servicios de tecnología y soluciones de personal altamente calificados a empresas en diversas industrias. Como proveedor líder de soluciones de recursos humanos, Kforce se especializa en reclutamiento y contratación para roles especializados, incluyendo tecnología de la información, finanzas y contabilidad, servicios de consultoría y mucho más. La compañía se enfoca en adaptarse a las necesidades cambiantes de sus clientes y proporcionarles soluciones personalizadas para impulsar su éxito empresarial. Kforce Inc se destaca por su enfoque en la calidad, la atención al detalle y la excelencia en el servicio, lo que la convierte en una opción confiable para las empresas que buscan talento especializado.
Kforce Inc se dedica principalmente a las industrias de tecnología de la información, finanzas y contabilidad, gobierno, salud, ciencias biológicas y farmacéuticas, así como a la industria de servicios profesionales. Con su enfoque en la contratación y el reclutamiento de talento especializado, Kforce ofrece soluciones de personal altamente calificado para satisfacer las necesidades específicas de cada industria. Esta compañía se destaca en la provisión de personal calificado para proyectos temporales, proyectos a largo plazo e incluso para contratación directa. Con su amplia experiencia y alcance global, Kforce es reconocida como un líder en el sector de los recursos humanos y servicios profesionales.
Los principales competidores de Kforce Inc en el mercado son Robert Half International Inc, ManpowerGroup Inc y Adecco Group AG. Kforce Inc es una empresa líder en soluciones de personal y servicios de consultoría en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, y competencia directa en el mercado con estas compañías reconocidas en el sector.
Kforce Inc es una empresa de servicios profesionales que ofrece soluciones de personal altamente calificado en el campo de la tecnología de la información y recursos humanos. Fundada en 1962 con sede en Tampa, Florida, se ha establecido como líder en la industria y se enorgullece de su enfoque orientado al cliente y su compromiso con la excelencia. Kforce cuenta con una amplia experiencia en la selección de personal especializado y ha desarrollado asociaciones sólidas con diversas organizaciones líderes en el mercado. La empresa se esfuerza por proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas para satisfacer las necesidades de contratación de sus clientes, así como el crecimiento y éxito continuo de los profesionales que colocan en empleos adecuados y gratificantes.
Kforce Inc ha alcanzado varios hitos significativos a lo largo de su trayectoria. Desde su fundación en 1962, se ha convertido en líder en el mercado de servicios profesionales y soluciones de talento. La empresa ha logrado un crecimiento constante, expandiendo su presencia a nivel nacional e internacional. Además, ha recibido reconocimientos y premios por su excelencia en la industria. Kforce Inc se enorgullece de su capacidad para satisfacer las necesidades de sus clientes, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad. Su compromiso con la excelencia y su enfoque centrado en el cliente han sido fundamentales para su éxito continuo.
Kforce Inc está principalmente presente en los Estados Unidos, donde tiene su sede central en Tampa, Florida. Además de su presencia nacional, la compañía también cuenta con operaciones en otras regiones importantes, como Europa y Asia. Kforce se ha expandido a lo largo de los años y ha establecido una sólida presencia en áreas clave dentro de los Estados Unidos, incluidas ciudades como Nueva York, Atlanta, Los Ángeles y Chicago. Con su enfoque en el reclutamiento y la contratación de talento en el sector de la tecnología y las finanzas, Kforce Inc continúa creciendo y expandiendo su alcance tanto a nivel nacional como internacional.
Kforce Inc es una compañía de servicios profesionales líder en el mercado que se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la contratación y el reclutamiento de talento especializado. Su filosofía corporativa se centra en la excelencia, la integridad y el compromiso con sus clientes y empleados. Con una vasta experiencia en el sector, Kforce Inc se distingue por su enfoque personalizado y su capacidad para identificar y atraer profesionales altamente calificados que se ajusten a las necesidades individuales de sus clientes. A través del fortalecimiento de relaciones duraderas, Kforce Inc se ha ganado una reputación sólida y se ha posicionado como un líder confiable en la industria. Gracias a su dedicación a la calidad y al compromiso constante con la mejora continua, Kforce Inc continúa siendo una opción confiable para empresas y profesionales en busca de soluciones de contratación y reclutamiento efectivas.
Analysts currently set an average price target of 40,29 USD for the Kforce stock (median: 40,29 USD), implying -30,7 % versus the latest price. The consensus is based on 12 analyst ratings.
12 analysts currently rate the Kforce stock: 7 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Kforce to generate revenue of 1,38 MM USD and earnings per share of 2,66 USD.
Converted at the current exchange rate, the Kforce share trades at 50,06 EUR (58,48 USD).
The Kforce share (KFRC) is listed on 3 stock exchanges, including: NASDAQ (KFRC), Frankfurt (ROF.F), München (ROF.MU).
Kforce Inc es una empresa líder en la industria que se especializa en ofrecer soluciones de personal y tecnología. Fundada en 1962, la empresa se ha convertido en uno de los principales proveedores de personal en los Estados Unidos y hoy en día ofrece una variedad de servicios para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. El modelo de negocio de Kforce Inc se basa en tres segmentos principales: reclutamiento de personal, colocación de personal y servicios orientados a la tecnología. El reclutamiento de personal es el núcleo del negocio de Kforce Inc e incluye la búsqueda y colocación de profesionales altamente calificados en una variedad de industrias, como finanzas, contabilidad, TI, ingeniería, salud y ciencias. Kforce Inc también ofrece colocación de personal, que involucra proveer empleados temporales a los clientes. Los clientes pueden responder rápidamente y de manera flexible a cargas de trabajo inesperadas o cambios en los requisitos comerciales sin comprometerse con contrataciones o contratos a largo plazo. La empresa mantiene relaciones con miles de profesionales calificados para garantizar una rápida entrega de empleados. El tercer segmento de Kforce Inc son los servicios orientados a la tecnología. Aquí, la empresa ofrece soluciones personalizadas en áreas como análisis de datos, migración de datos, desarrollo de software, seguridad de redes y computación en la nube. Esta área de negocio está creciendo rápidamente, ya que cada vez más empresas dependen de soluciones tecnológicas para mantenerse competitivas. Kforce Inc ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios, desde reclutamiento de personal hasta soluciones tecnológicas innovadoras y servicios de consultoría. La empresa se ha comprometido a ayudar a sus clientes a aumentar el crecimiento de sus negocios, mejorar su rendimiento y alcanzar sus objetivos comerciales de manera más efectiva. En general, el modelo de negocio de Kforce Inc está diseñado para satisfacer las necesidades de sus clientes, ofreciéndoles una amplia gama de servicios para cumplir con sus requisitos comerciales. La empresa ha logrado establecerse con éxito como un destacado proveedor de personal y servicios en los Estados Unidos y se espera que siga creciendo y evolucionando para adaptarse a las cambiantes necesidades de sus clientes.
El ingreso de esperado de Kforce es 1,38 MM USD. Esta cifra se basa en datos financieros actuales y refleja el desempeño comercial de la empresa.
La ganancia de esperado de Kforce es 46,28 M USD. La ganancia neta refleja la rentabilidad de la empresa después de deducir todos los gastos.
La relación precio-beneficio (PER) de Kforce es actualmente 22,00. El PER compara el precio actual de la acción con las ganancias por acción y ayuda a los inversores a evaluar la valoración de la acción Kforce.
La relación precio-ventas (PSR) de Kforce es actualmente 0,74. El PSR compara la capitalización de mercado con los ingresos anuales y sirve como métrica de valoración para la acción Kforce.
La puntuación de calidad Eulerpool para Kforce es 3/10.
El ISIN de Kforce es US4937321010. El ISIN (Número Internacional de Identificación de Valores) es un identificador único a nivel mundial para valores.
El WKN de Kforce es 896864. El WKN (Wertpapierkennnummer) es un número de identificación de valores alemán de seis dígitos.
El ticker de Kforce es KFRC. El símbolo de ticker se utiliza para negociar acciones de Kforce en la bolsa de valores.
Durante los últimos 12 meses, Kforce pagó un dividendo de 1,56 USD . Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 2,67 %. Para los próximos 12 meses, se espera que Kforce pague un dividendo de 1,83 USD.
La rentabilidad por dividendo actual de Kforce es 2,67 %.
Kforce paga un dividendo, distribuido en los meses de , , , .
Kforce pagó dividendos todos los años durante los últimos 14 años.
Para los próximos 12 meses, se esperan dividendos por un monto de 1,83 USD. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 3,13 %.
Kforce se asigna al sector 'Industria'.
Para recibir el último dividendo de Kforce del por un monto de 0,4 USD, tenías que tener la acción en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del .
El último dividendo se pagó el .
En el año 2025, Kforce distribuyó 1,52 USD como dividendos.
Los dividendos de Kforce se distribuyen en USD.
Kforce acción
Grupo de Pares Kforce
Kforce Símbolo
Kforce FIGI
Todos los fundamentos y análisis en profundidad de Kforce
Nuestro análisis de acciones para la acción Kforce incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Kforce. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: