Upwork (UPWK) Acción Precio
Upwork Precio
Los ingresos han crecido a un ritmo compuesto del 19,0% anual durante los últimos 9 años, hasta 787,78 M USD. El beneficio por acción ha crecido un 59,4% anual en los últimos 2 años. El margen neto de Upwork se sitúa en el 14,7%, al alza frente al -11,2% de hace unos años. Los analistas fijan un precio objetivo mediano de 24,99 USD, lo que implica un 194,3% por encima de su cotización actual. De 17 analistas, 12 recomiendan comprar la acción — un consenso general de Comprar. La acción cotiza aproximadamente un 8% por encima de su mínimo de 52 semanas.
Precio de la acción Upwork
Detalles
Precio de la Acción
ⓘCómo Leer Este Gráfico
Este gráfico rastrea el precio histórico de la acción de Upwork a lo largo del tiempo. Puede cambiar entre vistas diarias, semanales y mensuales y seleccionar rangos de tiempo personalizados — desde un solo día hasta el historial completo disponible. Use el botón de alternancia para ver cambios de precio en términos de moneda absoluta o como un cambio porcentual relativo a la fecha de inicio.
Rendimiento Total vs. Rendimiento de Precio
La alternancia "Rendimiento Total" incluye dividendos reinvertidos además del movimiento de precio puro. Esto es crítico porque los dividendos pueden representar una porción significativa de los rendimientos a largo plazo. Históricamente, aproximadamente el 40% del rendimiento total del S&P 500 ha venido de dividendos. Siempre compare el rendimiento total al evaluar el desempeño real de una acción en comparación con un índice de referencia.
Datos de Precio Intradía
Al ver un marco de tiempo de un día, el gráfico muestra movimientos de precio intradía en tiempo real. Esto es útil para observar cómo la acción de Upwork reacciona a las aperturas de mercado, divulgaciones de ganancias o noticias de último momento durante la sesión de negociación.
Qué Buscar
Busque tendencias a largo plazo (movimientos sostenidos al alza o a la baja durante meses y años), niveles de soporte y resistencia (zonas de precio donde la acción se recupera o se invierte repetidamente) y volatilidad (cuánto fluctúa el precio de un día para otro). Comparar el gráfico de precios de Upwork con un índice de mercado como el S&P 500 puede revelar si la acción está superando o no está a la altura del mercado más amplio.
| Fecha | Upwork Precio |
|---|---|
| 14/8/2026 | 8,49 USD |
| 13/8/2026 | 8,66 USD |
| 12/8/2026 | 8,25 USD |
| 10/8/2026 | 9,75 USD |
| 7/8/2026 | 9,67 USD |
| 6/8/2026 | 9,42 USD |
| 5/8/2026 | 9,65 USD |
| 4/8/2026 | 9,39 USD |
| 3/8/2026 | 9,54 USD |
| 31/7/2026 | 9,16 USD |
| 30/7/2026 | 9,25 USD |
| 29/7/2026 | 9,48 USD |
| 27/7/2026 | 9,31 USD |
| 23/7/2026 | 8,72 USD |
| 22/7/2026 | 8,96 USD |
| 21/7/2026 | 9,19 USD |
| 20/7/2026 | 9,33 USD |
| 17/7/2026 | 9,06 USD |
| 16/7/2026 | 9,59 USD |
| 15/7/2026 | 9,24 USD |
| 14/7/2026 | 9,03 USD |
| 13/7/2026 | 9,13 USD |
| 10/7/2026 | 8,82 USD |
| 9/7/2026 | 8,68 USD |
| 8/7/2026 | 8,90 USD |
| 7/7/2026 | 8,87 USD |
| 6/7/2026 | 9,04 USD |
| 2/7/2026 | 9,16 USD |
| 1/7/2026 | 9,02 USD |
| 30/6/2026 | 8,36 USD |
| 29/6/2026 | 8,20 USD |
| 26/6/2026 | 8,33 USD |
| 25/6/2026 | 7,86 USD |
| 24/6/2026 | 8,22 USD |
| 23/6/2026 | 8,21 USD |
| 22/6/2026 | 7,93 USD |
| 18/6/2026 | 8,17 USD |
| 17/6/2026 | 8,28 USD |
| 16/6/2026 | 8,46 USD |
| 15/6/2026 | 8,63 USD |
| 12/6/2026 | 8,63 USD |
| 11/6/2026 | 8,35 USD |
| 10/6/2026 | 8,88 USD |
| 9/6/2026 | 8,82 USD |
| 8/6/2026 | 8,87 USD |
| 5/6/2026 | 8,85 USD |
| 4/6/2026 | 8,82 USD |
| 3/6/2026 | 8,53 USD |
| 2/6/2026 | 9,05 USD |
| 1/6/2026 | 9,25 USD |
| 29/5/2026 | 8,95 USD |
| 28/5/2026 | 8,77 USD |
| 27/5/2026 | 8,79 USD |
| 26/5/2026 | 8,65 USD |
| 22/5/2026 | 8,68 USD |
| 21/5/2026 | 8,41 USD |
| 20/5/2026 | 8,55 USD |
| 19/5/2026 | 8,45 USD |
| 18/5/2026 | 8,75 USD |
| 15/5/2026 | 8,17 USD |
| 14/5/2026 | 8,08 USD |
| 13/5/2026 | 8,39 USD |
| 12/5/2026 | 8,35 USD |
| 11/5/2026 | 8,81 USD |
| 8/5/2026 | 8,82 USD |
| 7/5/2026 | 10,61 USD |
| 6/5/2026 | 10,08 USD |
| 5/5/2026 | 10,31 USD |
| 4/5/2026 | 10,52 USD |
| 1/5/2026 | 10,49 USD |
| 30/4/2026 | 10,35 USD |
| 29/4/2026 | 10,35 USD |
| 28/4/2026 | 10,38 USD |
| 27/4/2026 | 10,65 USD |
| 24/4/2026 | 10,63 USD |
| 23/4/2026 | 10,48 USD |
| 22/4/2026 | 11,34 USD |
| 21/4/2026 | 11,08 USD |
| 20/4/2026 | 11,09 USD |
| 17/4/2026 | 11,27 USD |
| 16/4/2026 | 11,06 USD |
| 15/4/2026 | 11,30 USD |
| 14/4/2026 | 11,06 USD |
| 13/4/2026 | 11,01 USD |
| 10/4/2026 | 10,66 USD |
| 9/4/2026 | 10,44 USD |
| 8/4/2026 | 11,06 USD |
| 7/4/2026 | 10,97 USD |
| 6/4/2026 | 11,33 USD |
| 2/4/2026 | 10,94 USD |
| 1/4/2026 | 11,18 USD |
| 31/3/2026 | 10,96 USD |
| 30/3/2026 | 10,57 USD |
| 27/3/2026 | 10,87 USD |
| 26/3/2026 | 11,19 USD |
| 25/3/2026 | 11,32 USD |
| 24/3/2026 | 11,15 USD |
| 23/3/2026 | 11,42 USD |
| 20/3/2026 | 11,28 USD |
| 19/3/2026 | 11,35 USD |
| 18/3/2026 | 12,09 USD |
| 17/3/2026 | 12,35 USD |
| 16/3/2026 | 11,95 USD |
| 13/3/2026 | 12,21 USD |
| 12/3/2026 | 11,86 USD |
| 11/3/2026 | 12,41 USD |
| 10/3/2026 | 12,38 USD |
| 9/3/2026 | 13,33 USD |
| 6/3/2026 | 13,25 USD |
| 5/3/2026 | 13,31 USD |
| 4/3/2026 | 13,43 USD |
| 3/3/2026 | 13,13 USD |
| 2/3/2026 | 13,12 USD |
| 27/2/2026 | 13,42 USD |
| 26/2/2026 | 13,85 USD |
| 25/2/2026 | 12,98 USD |
| 24/2/2026 | 13,02 USD |
| 23/2/2026 | 12,51 USD |
| 20/2/2026 | 13,17 USD |
| 19/2/2026 | 13,32 USD |
| 18/2/2026 | 13,73 USD |
| 17/2/2026 | 12,76 USD |
| 13/2/2026 | 13,23 USD |
| 12/2/2026 | 13,11 USD |
| 11/2/2026 | 14,50 USD |
| 10/2/2026 | 15,21 USD |
| 9/2/2026 | 18,79 USD |
| 6/2/2026 | 18,93 USD |
| 5/2/2026 | 17,82 USD |
| 4/2/2026 | 17,05 USD |
| 3/2/2026 | 18,25 USD |
| 2/2/2026 | 19,95 USD |
| 30/1/2026 | 20,03 USD |
| 29/1/2026 | 21,02 USD |
| 28/1/2026 | 20,51 USD |
| 27/1/2026 | 21,30 USD |
| 26/1/2026 | 21,87 USD |
| 23/1/2026 | 22,11 USD |
| 22/1/2026 | 21,13 USD |
| 21/1/2026 | 19,69 USD |
| 20/1/2026 | 19,49 USD |
| 16/1/2026 | 19,87 USD |
| 15/1/2026 | 20,15 USD |
| 14/1/2026 | 20,10 USD |
| 13/1/2026 | 20,25 USD |
| 12/1/2026 | 20,40 USD |
| 9/1/2026 | 20,05 USD |
| 8/1/2026 | 20,42 USD |
| 7/1/2026 | 20,86 USD |
| 6/1/2026 | 20,27 USD |
| 5/1/2026 | 20,62 USD |
| 2/1/2026 | 19,84 USD |
| 31/12/2025 | 19,82 USD |
| 30/12/2025 | 19,55 USD |
| 29/12/2025 | 20,30 USD |
| 26/12/2025 | 20,85 USD |
| 24/12/2025 | 20,97 USD |
| 23/12/2025 | 20,82 USD |
| 22/12/2025 | 21,29 USD |
| 19/12/2025 | 20,60 USD |
| 18/12/2025 | 20,47 USD |
| 17/12/2025 | 20,19 USD |
| 16/12/2025 | 21,44 USD |
| 15/12/2025 | 21,38 USD |
| 12/12/2025 | 21,95 USD |
| 11/12/2025 | 21,92 USD |
| 10/12/2025 | 20,48 USD |
| 9/12/2025 | 20,98 USD |
| 8/12/2025 | 19,88 USD |
| 5/12/2025 | 20,08 USD |
| 4/12/2025 | 19,58 USD |
| 3/12/2025 | 19,73 USD |
| 2/12/2025 | 20,53 USD |
| 1/12/2025 | 19,88 USD |
| 28/11/2025 | 19,74 USD |
| 26/11/2025 | 19,58 USD |
| 25/11/2025 | 19,69 USD |
| 24/11/2025 | 18,55 USD |
| 21/11/2025 | 17,87 USD |
| 20/11/2025 | 17,16 USD |
| 19/11/2025 | 18,16 USD |
| 18/11/2025 | 17,08 USD |
| 17/11/2025 | 16,19 USD |
| 14/11/2025 | 16,48 USD |
| 13/11/2025 | 17,05 USD |
| 12/11/2025 | 17,04 USD |
| 11/11/2025 | 17,95 USD |
| 10/11/2025 | 17,60 USD |
| 7/11/2025 | 17,45 USD |
| 6/11/2025 | 16,15 USD |
| 5/11/2025 | 16,38 USD |
| 4/11/2025 | 17,70 USD |
| 3/11/2025 | 15,63 USD |
| 31/10/2025 | 15,94 USD |
| 30/10/2025 | 16,31 USD |
| 29/10/2025 | 16,88 USD |
| 28/10/2025 | 17,37 USD |
| 27/10/2025 | 16,12 USD |
| 24/10/2025 | 16,00 USD |
| 23/10/2025 | 16,12 USD |
| 22/10/2025 | 16,01 USD |
| 21/10/2025 | 16,66 USD |
| 20/10/2025 | 16,67 USD |
| 17/10/2025 | 16,20 USD |
| 16/10/2025 | 16,74 USD |
| 15/10/2025 | 16,81 USD |
| 14/10/2025 | 16,94 USD |
| 13/10/2025 | 17,10 USD |
| 10/10/2025 | 16,80 USD |
| 9/10/2025 | 17,43 USD |
| 8/10/2025 | 17,86 USD |
| 7/10/2025 | 17,09 USD |
| 6/10/2025 | 17,40 USD |
| 3/10/2025 | 17,27 USD |
| 2/10/2025 | 18,16 USD |
| 1/10/2025 | 17,71 USD |
| 30/9/2025 | 18,57 USD |
| 29/9/2025 | 19,01 USD |
| 26/9/2025 | 19,15 USD |
| 25/9/2025 | 19,30 USD |
| 24/9/2025 | 19,92 USD |
| 23/9/2025 | 19,66 USD |
| 22/9/2025 | 19,33 USD |
| 19/9/2025 | 20,07 USD |
| 18/9/2025 | 19,60 USD |
| 17/9/2025 | 18,14 USD |
| 16/9/2025 | 17,10 USD |
| 15/9/2025 | 16,79 USD |
| 12/9/2025 | 16,86 USD |
| 11/9/2025 | 16,37 USD |
| 10/9/2025 | 15,91 USD |
| 9/9/2025 | 16,00 USD |
| 8/9/2025 | 15,96 USD |
| 5/9/2025 | 16,19 USD |
| 4/9/2025 | 16,78 USD |
| 3/9/2025 | 16,45 USD |
| 2/9/2025 | 15,96 USD |
| 29/8/2025 | 15,39 USD |
| 28/8/2025 | 14,91 USD |
| 27/8/2025 | 14,80 USD |
| 26/8/2025 | 15,09 USD |
| 25/8/2025 | 14,91 USD |
| 22/8/2025 | 14,92 USD |
| 21/8/2025 | 14,79 USD |
| 20/8/2025 | 14,21 USD |
| 19/8/2025 | 13,86 USD |
| 18/8/2025 | 13,99 USD |
Ingresos de Upwork, EBIT, Ingresos Netos
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Upwork Estado de resultados, Balance general, Estado de flujos de efectivo
| INGRESOSMM USD |
|---|
| CRECIMIENTO DE INGRESOS% |
| MARGEN BRUTO% |
| INGRESOS BRUTOSM USD |
| EBITM USD |
| MARGEN EBIT% |
| INGRESOS NETOSM USD |
| CRECIMIENTO DE INGRESOS NETOS% |
| ACCIONESM |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,16 | 0,20 | 0,25 | 0,30 | 0,37 | 0,50 | 0,62 | 0,69 | 0,77 | 0,79 | 0,75 | 0,77 | 0,94 | 1,10 | 1,20 |
| – | 23,17 | 25,25 | 18,58 | 24,33 | 34,58 | 23,11 | 11,49 | 11,61 | 2,34 | -4,32 | 1,99 | 22,27 | 17,36 | 9,26 |
| 61,59 | 67,82 | 67,59 | 70,67 | 72,12 | 73,11 | 73,95 | 75,18 | 77,37 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 |
| 101,00 | 137,00 | 171,00 | 212,00 | 269,00 | 367,00 | 457,00 | 518,00 | 595,00 | 613,00 | 586,52 | 598,20 | 731,39 | 858,36 | 937,80 |
| -15,00 | -3,00 | -17,00 | -18,00 | -21,00 | -53,00 | -92,00 | 48,00 | 65,00 | 129,00 | 360,00 | 382,00 | 436,00 | 512,00 | 559,00 |
| -9,15 | -1,49 | -6,72 | -6,00 | -5,63 | -10,56 | -14,89 | 6,97 | 8,45 | 16,39 | 47,81 | 49,74 | 46,43 | 46,46 | 46,43 |
| -16,00 | -4,00 | -19,00 | -16,00 | -22,00 | -56,00 | -89,00 | 46,00 | 215,00 | 115,00 | 180,00 | 202,00 | 267,00 | 344,00 | 381,00 |
| – | -75,00 | 375,00 | -15,79 | 37,50 | 154,55 | 58,93 | -151,69 | 367,39 | -46,51 | 56,52 | 12,22 | 32,18 | 28,84 | 10,76 |
| 32,00 | 95,93 | 103,36 | 112,69 | 123,40 | 127,54 | 131,82 | 143,80 | 143,10 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 |
Detalles
Cifras clave del estado de resultados
ⓘIngresos y crecimiento de ingresos
Los ingresos son el punto de partida de todo estado de resultados: miden las ventas totales que Upwork genera de su negocio principal. El crecimiento de ingresos (expresado como cambio porcentual interanual) es uno de los indicadores más importantes del impulso empresarial. El crecimiento sostenido superior al 10 % anual se considera generalmente sólido, mientras que el declive de ingresos es una señal de advertencia seria que requiere investigación.
Margen bruto
Margen bruto = (Ingresos − Costo de bienes vendidos) ÷ Ingresos. Revela qué porcentaje de cada dólar de ingresos Upwork retiene después de los costos directos de producción. Los márgenes brutos altos (superiores al 50 %) son típicos de negocios sin activos significativos como software y marcas, mientras que las industrias intensivas en capital como la manufactura a menudo operan por debajo del 30 %. Compare el margen bruto de Upwork con sus pares de la industria y siga su evolución en el tiempo para detectar mejoras o deterioro en el poder de fijación de precios.
EBIT y margen EBIT
EBIT mide la ganancia operativa: lo que permanece después de restar todos los gastos operativos (incluyendo I+D, ventas y costos administrativos) de la ganancia bruta. El margen EBIT muestra esto como porcentaje de los ingresos. Debido a que excluye intereses e impuestos, EBIT permite comparaciones justas entre empresas con diferentes niveles de deuda y jurisdicciones fiscales. Un margen EBIT creciente indica mejora en la eficiencia operacional.
Ganancia neta y ganancia por acción (EPS)
La ganancia neta es la ganancia final de la empresa después de todos los gastos, intereses e impuestos. Dividir la ganancia neta por el número de acciones en circulación le da el EPS, la métrica más influyente en la valoración de acciones. El crecimiento consistente del EPS es el impulsor principal de la apreciación del precio de las acciones a largo plazo. Siempre verifique si el crecimiento del EPS proviene de mejora genuina de ganancias o de recompras de acciones que reducen la cantidad de acciones.
Acciones en circulación
El número total de acciones que Upwork ha emitido. Un recuento de acciones decreciente (a través de recompras) impulsa el EPS y señala confianza de la administración. Un recuento de acciones creciente (a través de emisión de acciones) diluye a los accionistas existentes. Siempre controle este número junto con el EPS para obtener una imagen completa de la creación de valor por acción.
Estimaciones de analistas
Las cifras proyectadas representan estimaciones de consenso de analistas profesionales. Compare estos pronósticos contra las tasas de crecimiento históricas de Upwork para evaluar si las expectativas son realistas. Una empresa que constantemente supera las estimaciones de consenso tiende a ver su precio de acción recompensado con el tiempo, mientras que los fallos repetidos erosionan la confianza de los inversores.
Márgenes de la acción Upwork
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Ingresos de la Acción Upwork, EBIT, Ganancia por Acción
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Análisis de la acción Upwork
Upwork Empleados
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Upwork Segmentos
Ingresos de Upwork por Segmento (1/2)
Máximo
Details
Ingresos de Upwork por Segmento (2/2)
Máximo
Details
Ingresos de Upwork por Región
3 años
5 años
Máximo
Details
Valoración de Upwork según Fair Value
Detalles
Estimación del Valor Justo
ⓘ¿Qué es el Valor Justo?
El valor justo es una estimación del verdadero "valor" de una acción basada en sus fundamentos financieros, independientemente del precio de mercado actual. Si el valor justo calculado está por encima del precio actual de la acción, la acción puede estar subvalorada, y viceversa. Este gráfico muestra tres enfoques diferentes del valor justo para que pueda verificarlos entre sí.
Valor Justo Basado en Ganancias
Se calcula multiplicando la ganancia por acción actual (EPS) por la relación P/E histórica promedio durante un período de varios años seleccionado. El suavizado durante varios años filtra picos o caídas temporales. Si este valor justo excede el precio de mercado, sugiere que la acción es barata en relación con su capacidad de ganancias.
Ejemplo: Valor Justo (Ganancias) 2022 = EPS 2022 × Relación P/E promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Ingresos
Se deriva multiplicando los ingresos por acción por la relación precio-ventas histórica promedio. Este método es particularmente útil para empresas con ganancias volátiles o temporalmente deprimidas, ya que los ingresos tienden a ser más estables que las ganancias. Responde a: "¿A qué precio ha valorado históricamente el mercado cada dólar de ventas de esta empresa?"
Ejemplo: Valor Justo (Ingresos) 2022 = Ingresos por acción 2022 × Relación P/S promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Dividendos
Se calcula dividiendo el dividendo por acción por el rendimiento de dividendos histórico promedio. Este enfoque es más relevante para empresas maduras que pagan dividendos consistentemente. Si el valor justo resultante es mayor que el precio actual, implica que la acción ofrece un rendimiento mejor que su promedio histórico.
Ejemplo: Valor Justo (Dividendo) 2022 = Dividendo por acción 2022 ÷ Rendimiento promedio 2019–2021
Cómo usar este gráfico
Cuando las tres líneas de valor justo convergen por encima del precio actual, fortalece el caso de que la acción está subvalorada. Cuando divergen, investigue por qué; puede indicar un cambio estructural en márgenes, política de dividendos o tasa de crecimiento. Las estimaciones futuras en el lado derecho extienden el análisis utilizando fundamentos proyectados, ayudándole a evaluar si el precio actual ya refleja las expectativas de crecimiento futuro.
Valoración histórica de Upwork por PER, múltiplo EBIT y PSR
Rendimiento anual de Upwork
Detalles
Rendimiento Anual
ⓘLo que muestra este gráfico
Este gráfico desglosa el rendimiento anual total de en dos componentes: rendimiento de precio (ganancias o pérdidas del movimiento del precio de la acción) y rendimiento de dividendo (ingresos recibidos de los pagos de dividendos). Juntos, representan el rendimiento total que un inversor habría ganado en cada año calendario.
Rendimiento de Precio
El rendimiento de precio mide el cambio porcentual en el precio de la acción de del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Las barras positivas indican que la acción se apreció; las barras negativas muestran un declive. Este es el componente en el que la mayoría de los inversores se enfoca, pero solo cuenta parte de la historia, especialmente para acciones que pagan dividendos.
Rendimiento de Dividendo
El rendimiento de dividendo representa los ingresos generados por los dividendos pagados durante el año, expresados como un porcentaje del precio inicial de la acción. Aunque puede parecer pequeño en cualquier año único (típicamente 1–4 % para empresas establecidas), los dividendos se capitalizan significativamente durante décadas y han contribuido históricamente aproximadamente el 40 % de los rendimientos totales del mercado de valores.
Qué buscar
Examine cuántos años mostraron rendimientos positivos vs. negativos para evaluar la consistencia. Una acción con mayormente años positivos y pequeños retrocesos sugiere menor riesgo. Además, compare los rendimientos anuales de con un índice de referencia; superar consistentemente el mercado es una característica de una inversión fuerte. Preste atención a los peores años: comprender el riesgo a la baja es tan importante como perseguir el potencial alcista.
Acciones en circulación de Upwork
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Pronósticos actuales de Upwork y objetivos de precio en Agosto 2026
Precios Objetivo de Analistas 2026Calificaciones de analistas de Upwork
| Fecha | Firma | Acción | Calificación | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 21/5/2026 | Mantenida | Neutral | 48 | |
| 11/5/2026 | Mantenida | Sector Perform | 52 | |
| 8/5/2026 | Rebaja | BuyNeutral | 51 | |
| 8/5/2026 | Mantenida | Sector Perform | 75 | |
| 8/5/2026 | Mantenida | Buy | 70 | |
| 8/5/2026 | Rebaja | Market OutperformMarket Perform | – | |
| 8/5/2026 | Rebaja | BuyHold | 59 | |
| 10/2/2026 | Mantenida | Buy | 51 | |
| 10/2/2026 | Mantenida | Sector Perform | 75 | |
| 10/2/2026 | Mantenida | Buy | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Upwork Convocatorias de ganancias
Upwork Estimaciones y sorpresas de beneficios
| Fecha | Estimado EPS | EPS Real | Estimado de ingresos | Reacción del precio | Trimestre del informe |
|---|---|---|---|---|---|
| 10/8/2026 | 0,35USD | - | 193,76 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 7/5/2026 | 0,28USD | - | 199,82 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 9/2/2026 | 0,32USD | - | 201,47 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 1/5/2024 | 0,13USD | - | 186,20 MUSD | - | 2024 Q1 |
| 13/2/2024 | 0,18USD | - | 181,80 MUSD | - | 2023 Q4 |
| 25/7/2023 | 0,01USD | - | 183,01 MUSD | - | 2023 Q2 |
| 25/4/2023 | -0,03USD | - | 169,52 MUSD | - | 2023 Q1 |
| 8/2/2023 | -0,03USD | - | 161,68 MUSD | - | 2022 Q4 |
| 26/10/2022 | -0,08USD | - | 159,70 MUSD | - | 2022 Q3 |
| 27/7/2022 | -0,08USD | - | 150,02 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Calificación ESG de Eulerpool© para la acción Upwork
EAmbiente (Environment)
20
Ambiente (Environment)
SSocial (Social)
20
Social (Social)
GGobierno Corporativo (Governance)
4
Gobierno Corporativo (Governance)
La Calificación ESG de Eulerpool© es una propiedad intelectual estrictamente protegida por derechos de autor de Eulerpool Research Systems. Cualquier uso no autorizado, imitación o infracción será perseguido activamente y puede tener consecuencias legales significativas. Para licencias, colaboraciones o derechos de uso, contáctenos directamente a través de nuestro Formulario de Contacto hacia nosotros.
Estructura accionarial de Upwork
| % | Nombre |
|---|---|
14,43255% | |
13,34517% | |
5,95052% | |
5,19903% | |
4,56174% | |
4,29598% |
Participaciones significativas de Upwork (SEC 13D/G)
| Participación | Titular | Informe |
|---|---|---|
14,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,20% | SEC ↗ | |
8,39% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
6,40% | SEC ↗ | |
6,04% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ | |
5,40% | SEC ↗ |
Upwork Consejo Directivo y Consejo de Administración
15 members · avg. age 53 · 40 % women
Ms. Hayden Brown (43)
President, Chief Executive Officer, Director · desde 2016
9,93 M USD
Management
Ms. Erica Gessert (50)
Chief Financial Officer
Mr. David Bottoms (54)
General Manager - Marketplace
Mr. Anthony Kappus (45)
Chief Operating Officer
Ms. Sunita Solao (49)
Chief People Officer
Mr. Andrew Rabinovich
Chief Technology Officer
Mr. Jacob Mcquown
Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Layton (62)
Independent Chairman of the Board
Ms. Leela Srinivasan (51)
Independent Director
Mr. Gary Steele (62)
Independent Director
Ms. Anilu Vazquez-Ubarri (48)
Independent Director
Mr. Kevin Harvey (60)
Independent Director
Ms. Dana Evan
Director
Upwork Supply Chain
Upwork Cadena de suministro
Correlación: qué tan estrechamente se mueven juntos los precios de las acciones
| # | Nombre | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,93 | 0,79 | 0,75 | ||
| 2 | 0,55 | 0,77 | 0,74 | ||
| 3 | 0,86 | 0,16 | 0,60 | ||
| 4 | 0,70 | 0,61 | 0,50 | ||
| 5 | -0,47 | -0,17 | 0,41 |
| # | Nombre | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,90 | 0,91 | — | ||
| 2 | -0,72 | -0,33 | -0,29 | ||
| 3 | -0,68 | 0,28 | -0,16 | ||
| 4 | Momentive Global | 0,87 | 0,86 | 0,18 | |
| 5 | -0,13 | -0,10 | 0,19 |
Preguntas frecuentes sobre Upwork
El modelo de negocio de Upwork Inc se basa en ser una plataforma en línea que conecta a profesionales independientes con empresas y clientes que necesitan sus servicios. Upwork permite a los freelancers ofrecer sus habilidades y servicios en una amplia gama de categorías, como diseño gráfico, programación, redacción, marketing y más. Las empresas y clientes pueden publicar proyectos y buscar freelancers calificados que se adapten a sus necesidades. Upwork facilita la comunicación, los pagos y la administración de proyectos para crear una experiencia eficiente y exitosa tanto para los profesionales como para los clientes. Upwork Inc genera ingresos cobrando una tarifa porcentual sobre los pagos realizados a los freelancers.
Upwork Inc se dedica principalmente a la industria de los servicios profesionales en línea. Como una plataforma de trabajo independiente líder a nivel mundial, Upwork conecta a empresas y freelancers en diversas áreas, incluyendo diseño gráfico, desarrollo de software, redacción, traducción, marketing digital y muchas más. Upwork ofrece oportunidades para aquellos que buscan trabajar de forma remota y flexibilidad para las empresas que necesitan talento especializado. Upwork Inc ha logrado crear una reputación sólida en la industria, con miles de proyectos completados exitosamente y una amplia base de clientes satisfechos en todo el mundo.
Los principales competidores de Upwork Inc en el mercado son empresas como Freelancer.com, Fiverr, Toptal y Guru. Estas plataformas también ofrecen servicios de contratación de freelancers y conexiones entre profesionales y clientes en todo el mundo. Sin embargo, Upwork Inc se destaca por su amplia base de usuarios y su enfoque en proyectos de mayor envergadura y profesionales altamente calificados. Como una reconocida empresa en el mercado, Upwork Inc continúa liderando la industria y ofreciendo soluciones de contratación flexibles y confiables para clientes y freelancers.
Upwork Inc es una empresa líder en el mercado de trabajo remoto y freelance. Fundada en 2015, Upwork ha revolucionado la forma en que se conectan los profesionales independientes con proyectos de todo el mundo. Con millones de usuarios registrados y una amplia gama de categorías de trabajo, Upwork ofrece oportunidades para expertos en diseño, desarrollo, redacción, marketing y más. La plataforma ofrece un entorno seguro y transparente para que los clientes encuentren talento y los freelancers encuentren trabajos desafiantes y bien remunerados. Upwork se enorgullece de su comunidad global diversa y de su compromiso con la flexibilidad y la colaboración.
Upwork Inc ha alcanzado varios hitos significativos a lo largo de su trayectoria. Como una de las plataformas líderes en el ámbito de trabajo independiente a nivel global, Upwork Inc se destaca por su continuo crecimiento y expansión. Entre los hitos más destacados se encuentran: 1. Establecimiento de la compañía en 2015 como resultado de la fusión entre Elance y oDesk. 2. Cotización exitosa en la Bolsa de Valores de Nueva York en 2018, convirtiéndose en una empresa pública. 3. Aumento constante de los ingresos y el número de freelancers y clientes registrados en su plataforma. 4. Adquisición de varias empresas y tecnologías complementarias, como el marketplace de talento independiente, Lemon.io, en 2020. Gracias a estos hitos, Upwork Inc ha logrado posicionarse como referente en el sector y seguir proporcionando oportunidades de trabajo flexible y talento a nivel mundial.
Upwork Inc está presente principalmente en más de 180 países, incluyendo Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia, Alemania, India y los Países Bajos. Además, tiene presencia en múltiples regiones, como Europa, Asia y América del Norte. La plataforma de Upwork conecta a empresas y profesionales independientes de todo el mundo, permitiendo contrataciones remotas y flexibles. Con su amplio alcance global, Upwork es una opción popular tanto para empresas que buscan talento global como para profesionales que desean encontrar oportunidades de trabajo en diferentes países y regiones.
Upwork Inc es una empresa que representa valores y una filosofía corporativa orientada a la innovación, la colaboración y la flexibilidad. Como la plataforma de trabajo independiente más grande del mundo, Upwork se dedica a conectar a profesionales talentosos con empresas que necesitan sus habilidades. La empresa fomenta la transparencia y la confianza en su comunidad global, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo tanto para freelancers como para clientes. Upwork promueve la inclusión y la diversidad, permitiendo a los profesionales tener control sobre su propio trabajo y horarios. Además, la empresa se compromete con la excelencia y la calidad en todas sus interacciones, brindando un servicio excepcional a sus usuarios. Upwork Inc refleja una mentalidad de trabajo moderna y ágil, apoyando a empresas y profesionales a alcanzar el éxito en un entorno laboral digital.
Analysts currently set an average price target of 24,38 USD for the Upwork stock (median: 24,99 USD), implying +181,5 % versus the latest price. The consensus is based on 17 analyst ratings.
17 analysts currently rate the Upwork stock: 12 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Upwork to generate revenue of 753,11 M USD and earnings per share of 1,30 USD.
Converted at the current exchange rate, the Upwork share trades at 7,34 EUR (8,49 USD).
The Upwork share (UPWK) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (UPWK), Frankfurt (UP2.F), München (UP2.MU), Düsseldorf (UP2.DU).
Upwork Inc. es un proveedor líder de mercados de talento en línea que permite a las empresas y a los freelance acceder a talento global. La empresa ofrece una plataforma que permite a las empresas y a los freelance conectarse en una variedad de áreas. Upwork fue fundada en 2015 mediante la fusión de Elance y oDesk y tiene su sede en California. La empresa opera una plataforma en línea que permite a las empresas y a los freelance reunirse y contratar. La plataforma ofrece acceso a una amplia gama de servicios, incluyendo diseño, desarrollo, análisis de datos, marketing y ventas. Upwork es uno de los mayores mercados en línea para freelance y servicios profesionales. El modelo de negocio de Upwork se basa en conectar a los clientes con freelance altamente calificados para satisfacer las necesidades comerciales. Ofrecen servicios en todas las áreas para los clientes, como TI, marketing, diseño, escritura y más, los servicios se organizan en categorías para que los clientes encuentren fácilmente la ayuda más adecuada. Los freelance en Upwork tienen la oportunidad de inscribirse en varios servicios para los que tengan licencia, certificación o calificación. El modelo de Upwork se puede dividir en tres categorías: 1) Clientes: Los clientes deben registrarse en la plataforma y crear una cuenta. Una vez que ingresan, pueden crear y publicar una oferta de trabajo para encontrar freelancers cualificados. Los clientes también pueden revisar perfiles y valoraciones de los freelancers, evaluar propuestas y comentarios. 2) Freelancers: Los freelancers también deben crear una cuenta en Upwork. Pueden publicar sus habilidades, experiencia y valoraciones en su perfil, buscar ofertas de trabajo, postularse para empleos, tener entrevistas en vivo o por Skype para discutir los detalles del proyecto, enviar ofertas y finalmente completar el proyecto. 3) Upwork: Upwork actúa como intermediario entre los clientes y los freelancers. Cobran una tarifa de servicio por una colaboración exitosa. Upwork también proporciona herramientas y servicios a los clientes, como el proceso de pago, herramientas de seguimiento de tiempo, gestión de proyectos, entre otros. Upwork tiene una estructura de precios escalonada para su servicio. La tarifa de servicio varía según el tipo de trabajo, la duración del proyecto y el tipo de empleo. Sin embargo, las tarifas de Upwork generalmente oscilan entre el 5% y el 10% de los ingresos del freelance. Upwork ha anunciado una variedad de productos para mejorar su plataforma y la experiencia del cliente. Estos productos incluyen creación de ofertas, herramientas de seguimiento de tiempo, herramientas de flujo de trabajo, entre otros. Estos productos han permitido a la empresa atraer a un número creciente de clientes y freelance y apoyar el crecimiento de la compañía. En resumen, Upwork es una plataforma en línea que ofrece a las empresas y a los freelance la posibilidad de encontrar y contratar profesionales y servicios calificados y competentes. Su modelo de negocio simple y efectivo les ha ayudado a expandir su alcance y crecimiento a nivel global. Con el lanzamiento de productos y servicios innovadores, Upwork ha establecido su reputación como empresa líder en el mercado de talentos en línea.
El ingreso de esperado de Upwork es 753,11 M USD. Esta cifra se basa en datos financieros actuales y refleja el desempeño comercial de la empresa.
La ganancia de esperado de Upwork es 180,62 M USD. La ganancia neta refleja la rentabilidad de la empresa después de deducir todos los gastos.
La relación precio-beneficio (PER) de Upwork es actualmente 6,55. El PER compara el precio actual de la acción con las ganancias por acción y ayuda a los inversores a evaluar la valoración de la acción Upwork.
La relación precio-ventas (PSR) de Upwork es actualmente 1,57. El PSR compara la capitalización de mercado con los ingresos anuales y sirve como métrica de valoración para la acción Upwork.
La puntuación de calidad Eulerpool para Upwork es 5/10.
El ISIN de Upwork es US91688F1049. El ISIN (Número Internacional de Identificación de Valores) es un identificador único a nivel mundial para valores.
El WKN de Upwork es A2N5QE. El WKN (Wertpapierkennnummer) es un número de identificación de valores alemán de seis dígitos.
El ticker de Upwork es UPWK. El símbolo de ticker se utiliza para negociar acciones de Upwork en la bolsa de valores.
Upwork pagó dividendos todos los años durante los últimos 0 años.
Upwork se asigna al sector 'Industria'.
Los dividendos de Upwork se distribuyen en USD.
Upwork acción
Grupo de Pares Upwork
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