Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Ασφαλίστε από 2 ευρώ
Analyse
Προφίλ
🇺🇸

Ηνωμένες Πολιτείες Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι

Τιμή

7
Αλλαγή +/-
-71
Ποσοστιαία Μεταβολή
-167,06 %

Η τρέχουσα αξία των Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι στην Ηνωμένες Πολιτείες είναι 7 . Οι Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι στην Ηνωμένες Πολιτείες μειώθηκαν σε 7 στις 1/4/2024, αφού ήταν 78 στις 1/3/2024. Από 1/2/1939 έως 1/5/2024, το μέσο ΑΕΠ στην Ηνωμένες Πολιτείες ήταν 18.877,93 . Η υψηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/8/2020 με 450.000,00 , ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/4/2020 με -917.000,00 .

Πηγή: U.S. Bureau of Labor Statistics

Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι

  • 3 Χρόνια

  • 5 Χρόνια

  • 10 Χρόνια

  • 25 χρόνια

  • Max

Κρατικές αποδοχές και μισθοδοσία

Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι Ιστορικό

ΗμερομηνίαΑξία
1/4/20247
1/3/202478
1/2/202455
1/1/202460
1/12/202376
1/11/202330
1/10/202367
1/9/202350
1/8/202360
1/7/202336
1
2
3
4
5
...
78

Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι

ΌνομαΕπίκαιροΠροηγούμενοΣυχνότητα
🇺🇸
Αλλαγή στην Απασχόληση ADP
152 188 Μηνιαία
🇺🇸
Ανακοινώσεις Προγραμμάτων Προσλήψεων
4.236 Persons9.802 PersonsΜηνιαία
🇺🇸
Απασχόληση εκτός του αγροτικού τομέα Ιδιωτική
229 158 Μηνιαία
🇺🇸
Απολύσεις και Παραιτήσεις
1,498 Εκ. 1,678 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας
218 222 frequency_weekly
🇺🇸
Άτομα χωρίς εργασία
7,115 Εκ. 7,163 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Αύξηση Μισθών
6,3 %6,4 %Μηνιαία
🇺🇸
Δείκτης Κόστους Απασχόλησης
1,2 %0,9 %Τρίμηνο
🇺🇸
Δείκτης Κόστους Απασχόλησης Μισθών
1,1 %1,1 %Τρίμηνο
🇺🇸
Δείκτης Κόστους Απασχόλησης Παροχών
1,1 %0,7 %Τρίμηνο
🇺🇸
Ελάχιστοι μισθοί
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourΕτησίως
🇺🇸
Εργαζόμενοι
161,434 Εκ. 161,266 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών
66,67 Years66,5 YearsΕτησίως
🇺🇸
Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών
66,67 Years66,5 YearsΕτησίως
🇺🇸
Θέσεις εργασίας
8,14 Εκ. 7,919 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Θέσεις εργασίας
8,341 Εκ. 7,621 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Κόστος εργασίας
120,4 points120,1 pointsΤρίμηνο
🇺🇸
Κόστος Εργασίας Ανά Τεμάχιο ΤρΜ DataSource
0,4 %3,8 %Τρίμηνο
🇺🇸
Μειώσεις Θέσεων Εργασίας Challenger
75.891 Persons25.885 PersonsΜηνιαία
🇺🇸
Μερική απασχόληση
28,004 Εκ. 27,718 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Μέσες εβδομαδιαίες ώρες
34,3 Hours34,3 HoursΜηνιαία
🇺🇸
Μέση ωριαία αποδοχή
0,4 %0,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Μέσος όρος αιτήσεων ανεργίας 4 εβδομάδων
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Μέσος ωριαίος κέρδος YoY
4,1 %4 %Μηνιαία
🇺🇸
Μη γεωργικές πληρωμές μισθοδοσίας
272 165 Μηνιαία
🇺🇸
Μισθοί
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourΜηνιαία
🇺🇸
Μισθοί παραγωγής
-24 6 Μηνιαία
🇺🇸
Μισθοί στην Παραγωγή
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourΜηνιαία
🇺🇸
Παραγωγικότητα
111,909 points111,827 pointsΤρίμηνο
🇺🇸
Παραγωγικότητα εκτός Γεωργίας QoQ
2,5 %0,4 %Τρίμηνο
🇺🇸
Παραιτήσεις από την εργασία
3,459 Εκ. 3,452 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Πληθυσμός
335,89 Εκ. 334,13 Εκ. Ετησίως
🇺🇸
Πλήρης απασχόληση
133,246 Εκ. 133,684 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό Ακύρωσης
2,2 %2,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό ανεργίας
4,2 %4,3 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό ανεργίας U6
7,4 %7,4 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό ανεργίας νέων
9,7 %9,1 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό απασχόλησης
60,1 %60,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό απασχόλησης
62,7 %62,7 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας
0,8 %0,74 %Μηνιαία
🇺🇸
Συνεχιζόμενες αξιώσεις ανεργίας
1,875 Εκ. 1,869 Εκ. frequency_weekly

Οι Κυβερνητικές Μισθοδοσίες αναφέρουν την απόλυτη μεταβολή στον αριθμό των υπαλλήλων που εργάζονται στον κρατικό τομέα στις Ηνωμένες Πολιτείες. Συμπεριλαμβάνει τις Ομοσπονδιακές, Πολιτειακές και Τοπικές κυβερνήσεις.

Τι είναι Κρατικοί Μισθοδοτικοί Κατάλογοι

Η κατηγορία «Κρατικές Μισθοδοσίες» αποτελεί μία από τις κρίσιμες περιοχές ανάλυσης στα μακροοικονομικά δεδομένα που προσφέρει η ιστοσελίδα μας, η Eulerpool. Η παρακολούθηση και η ανάλυση των κρατικών μισθοδοσιών είναι ζωτικής σημασίας για μια ολοκληρωμένη κατανόηση της οικονομικής κατάστασης μιας χώρας και της δημοσιονομικής της πολιτικής. Οι κρατικές μισθοδοσίες περιλαμβάνουν όλες τις πληρωμές που πραγματοποιεί το κράτος προς τους δημόσιους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των μισθών, των επιδομάτων και των παροχών. Είναι ένας σημαντικός δείκτης για την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η κυβέρνηση διαχειρίζεται τους ανθρώπινους πόρους της και πόσο κοντά βρίσκονται οι πρακτικές αυτές στους δημοσιονομικούς στόχους της. Η παρακολούθηση των κρατικών μισθοδοσιών μπορεί να προσφέρει σημαντικές πληροφορίες σε επενδυτές, οικονομολόγους και πολιτικούς αναλυτές. Αποτελεί βασικό στοιχείο για την εκτίμηση της αειφορίας της δημοσιονομικής πολιτικής, δεδομένου ότι ένα μεγάλο ποσοστό των κρατικών εξόδων κατευθύνεται στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Οι μεγάλες αυξήσεις στις μισθοδοσίες μπορούν να είναι δείκτης πληθωριστικών τάσεων ή υπερβολικής κρατικής δαπάνης, ενώ οι μειώσεις μπορεί να υποδηλώνουν λιτότητα ή προσπάθειες δημοσιονομικής εξυγίανσης. Η Eulerpool, ως μια εξειδικευμένη πλατφόρμα μακροοικονομικών δεδομένων, εξασφαλίζει ότι οι χρήστες της έχουν πρόσβαση σε ακριβή και ενημερωμένα δεδομένα σχετικά με τις κρατικές μισθοδοσίες. Ανάλυση των ιστορικών τάσεων, σύγκριση με άλλες χώρες, και η μελέτη των επιπτώσεων στις οικονομικές επιδόσεις είναι μερικές από τις δυνατότητες που προσφέρει η πλατφόρμα μας. Οι τάσεις στις κρατικές μισθοδοσίες αντικατοπτρίζουν άμεσα τις πολιτικές αποφάσεις και τις οικονομικές συνθήκες. Για παράδειγμα, σε περιόδους οικονομικής ανάπτυξης, οι κυβερνήσεις μπορεί να επιλέξουν να αυξήσουν τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων ως μέτρο ενθάρρυνσης της κατανάλωσης και της οικονομικής δραστηριότητας. Αντίθετα, σε περιόδους οικονομικής κρίσης, μπορεί να επιχειρούν μείωση των μισθών για να μειώσουν τα δημόσια έξοδα και να διατηρήσουν τον προϋπολογισμό τους σε ισορροπία. Επιπλέον, η σύγκριση των δεδομένων κρατικών μισθοδοσιών μεταξύ διαφορετικών χωρών μπορεί να φωτίσει τις διαφορές στις οικονομικές στρατηγικές και τις πολιτικές προτεραιότητες των κυβερνήσεων. Για παράδειγμα, οι σκανδιναβικές χώρες που εμφανίζουν υψηλές δημόσιες δαπάνες σε σύγκριση με άλλες χώρες μπορεί να αντικατοπτρίζουν διαφορετικές επιλογές σχετικά με την κοινωνική πρόνοια και τις παροχές στους εργαζόμενους τους. Η διαχείριση των κρατικών μισθοδοσιών δεν περιορίζεται μόνο στους οικονομικούς όρους, αλλά έχει επίσης σημαντικές κοινωνικές και πολιτικές επιπτώσεις. Οι διακυμάνσεις στις μισθοδοσίες μπορούν να επηρεάσουν τη δημόσια ικανοποίηση και τη δημοτικότητα της κυβέρνησης. Οι μειώσεις σε δημοφιλείς τομείς, όπως η υγεία ή η εκπαίδευση, μπορεί να προκαλέσουν κοινωνικές αντιδράσεις και πολιτικές εντάσεις. Μέσα από την λεπτομερή ανάλυση των κρατικών μισθοδοσιών, οι χρήστες της Eulerpool μπορούν να αποκτήσουν βαθύτερη κατανόηση των σχεδίων δημοσιονομικής πολιτικής και των μακροχρόνιων οικονομικών στόχων των κυβερνήσεων. Οι ακαδημαϊκοί ερευνητές μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα δεδομένα μας για να εξετάσουν τις επιπτώσεις των δημοσιονομικών μέτρων στην οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική ευημερία, ενώ οι επιχειρηματίες και οι επενδυτές μπορούν να εντοπίσουν ευκαιρίες και κινδύνους σε διαφορετικές αγορές. Η Eulerpool δεσμεύεται να παρέχει μια ολοκληρωμένη και αξιόπιστη πηγή μακροοικονομικών δεδομένων που να εξυπηρετεί τις ανάγκες των επαγγελματιών χρήστων της. Στην κατηγορία «Κρατικές Μισθοδοσίες» θα βρείτε λεπτομερείς αναφορές, αναλύσεις και προβλέψεις που καλύπτουν διάφορες πτυχές των κρατικών οικονομικών και παρέχουν τις αναλυτικές πληροφορίες που χρειάζεστε για να λάβετε εμπεριστατωμένες αποφάσεις. Η κατανόηση των τάσεων στις κρατικές μισθοδοσίες είναι κρίσιμη για την αποκάλυψη των βαθύτερων δυναμικών που δρουν στην εθνική και παγκόσμια οικονομία. Μέσα από τα εργαλεία και τις αναλύσεις της Eulerpool, μπορείτε να αποκτήσετε ένα στρατηγικό πλεονέκτημα, αναλύοντας δεδομένα που άλλοι μπορεί να αγνοούν και εντοπίζοντας ευκαιρίες για επενδύσεις και ανάπτυξη. Συγκεντρώνοντας τα πιο πρόσφατα διαθέσιμα δεδομένα και παρέχοντας συγκρίσιμες αναλύσεις, η Eulerpool καθίσταται απαραίτητος σύμβουλος και αξιόπιστη πηγή για όλους όσους επιθυμούν να κατανοήσουν βαθύτερα την επίδραση των κρατικών μισθοδοσιών στην οικονομία. Είτε είστε επενδυτής, οικονομολόγος, ερευνητής ή πολιτικός αναλυτής, τα δεδομένα και οι αναλύσεις που προσφέρουμε θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε στρατηγικές και να λάβετε βάσιμες αποφάσεις.