Staffline Group Μετοχή

Staffline Group Έσοδα 2024

Staffline Group Έσοδα

1,04 δισ. GBP

Σύμβολο Τιμολόγησης

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

Κωδικός Αξίας

A0D9LZ

Το έτος 2024 η Staffline Group είχε έσοδα ύψους 1,04 δισ. GBP, μια διαφορά 10,96% σε σύγκριση με τα έσοδα 938,20 Εκ. GBP του προηγούμενου έτους.

Ιστορικό Staffline Group Έσοδα

ΈτοςΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ (undefined GBP)ΜΕΙΚΤΟ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ (%)
2026e1,097,39
2025e1,077,57
2024e1,047,76
20230,948,61
20220,948,85
20210,948,78
20200,938,04
20191,068,23
20181,1210,42
20170,9611,88
20160,8814,15
20150,7014,37
20140,5012,88
20130,4210,09
20120,379,46
20110,2910,79
20100,2111,20
20090,1212,87
20080,1213,82
20070,1215,18
20060,0816,77
20050,0619,19
20040,0020,41

Staffline Group Μετοχή Τζίρος, EBIT, Κέρδος

  • 3 Χρόνια

  • 5 Χρόνια

  • 10 Χρόνια

  • 25 χρόνια

  • Max

Έσοδα
EBIT
Κέρδος
Λεπτομέρειες

Κύκλος Εργασιών, Κέρδη & EBIT

Κατανόηση του Κύκλου Εργασιών, του EBIT και του Εισοδήματος

Αποκτήστε εικόνα για το Staffline Group, ένα πλήρες πανόραμα της χρηματοοικονομικής απόδοσης μπορεί να αποκτηθεί μέσω της ανάλυσης των διαγραμμάτων του κύκλου εργασιών, του EBIT και του εισοδήματος. Ο κύκλος εργασιών αντιπροσωπεύει το συνολικό εισόδημα που Staffline Group προκύπτει από τις κύριες επιχειρηματικές του δραστηριότητες και δείχνει την ικανότητα της εταιρείας να προσελκύει και να δεσμεύει πελάτες. Το EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) παρέχει πληροφορίες για την λειτουργική κερδοφορία της εταιρείας, αφαιρουμένων των φορολογικών και των τοκοχρεολυτικών εξόδων. Ο τομέας Εισοδήματος αντανακλά το καθαρό κέρδος του Staffline Group, μια τελική μέτρηση για την οικονομική του υγεία και κερδοφορία.

Ετήσια Ανάλυση και Συγκρίσεις

Εξετάστε τις ετήσιες μπάρες για να καταλάβετε τις ετήσιες επιδόσεις και την ανάπτυξη του Staffline Group. Συγκρίνετε το κύκλο εργασιών, το EBIT και το εισόδημα για να αξιολογήσετε την αποδοτικότητα και την κερδοφορία της εταιρείας. Ένα υψηλότερο EBIT σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος υποδεικνύει βελτίωση στη λειτουργική αποδοτικότητα. Ομοίως, η αύξηση του εισοδήματος δηλώνει μία αυξημένη συνολική κερδοφορία. Η ανάλυση της σύγκρισης έτους προς έτος βοηθά τους επενδυτές να καταλάβουν την πορεία ανάπτυξης και την λειτουργική αποδοτικότητα της εταιρείας.

Αξιοποίηση των Προσδοκιών για την Επένδυση

Οι προβλεπόμενες τιμές για τα επερχόμενα έτη προσφέρουν στους επενδυτές μια εικόνα για την αναμενόμενη χρηματοοικονομική απόδοση του Staffline Group. Η ανάλυση αυτών των προγνώσεων μαζί με ιστορικά δεδομένα συμβάλλει στη διαμόρφωση ενημερωμένων επενδυτικών αποφάσεων. Οι επενδυτές έχουν τη δυνατότητα να εκτιμήσουν τους πιθανούς κινδύνους και αποδόσεις και να προσαρμόσουν τις επενδυτικές τους στρατηγικές ανάλογα, με στόχο την βελτιστοποίηση της κερδοφορίας και την ελαχιστοποίηση των κινδύνων.

Επενδυτικές Προβλέψεις

Η σύγκριση μεταξύ του κύκλου εργασιών και του EBIT βοηθά στην αξιολόγηση της λειτουργικής αποδοτικότητας του Staffline Group, ενώ η σύγκριση του κύκλου εργασιών με το εισόδημα αποκαλύπτει την καθαρή κερδοφορία μετά τη λήψη υπόψη όλων των εξόδων. Οι επενδυτές μπορούν να κερδίσουν πολύτιμες προοπτικές μέσω της προσεκτικής ανάλυσης αυτών των χρηματοοικονομικών παραμέτρων και να δημιουργήσουν έτσι μια βάση για στρατηγικές επενδυτικές αποφάσεις για την αξιοποίηση του δυναμικού ανάπτυξης του Staffline Group.

Staffline Group Ιστορικό Εσόδων, Κερδών και EBIT

ΗμερομηνίαStaffline Group ΈσοδαStaffline Group EBITStaffline Group Κέρδος
2026e1,09 δισ. undefined13,21 Εκ. undefined6,48 Εκ. undefined
2025e1,07 δισ. undefined11,51 Εκ. undefined5,19 Εκ. undefined
2024e1,04 δισ. undefined9,72 Εκ. undefined4,13 Εκ. undefined
2023938,20 Εκ. undefined7,00 Εκ. undefined-11,00 Εκ. undefined
2022940,50 Εκ. undefined4,60 Εκ. undefined3,80 Εκ. undefined
2021942,70 Εκ. undefined2,30 Εκ. undefined1,20 Εκ. undefined
2020927,60 Εκ. undefined-4,50 Εκ. undefined-52,70 Εκ. undefined
20191,06 δισ. undefined-8,20 Εκ. undefined-44,00 Εκ. undefined
20181,12 δισ. undefined19,80 Εκ. undefined-16,00 Εκ. undefined
2017957,80 Εκ. undefined26,90 Εκ. undefined18,30 Εκ. undefined
2016882,40 Εκ. undefined30,50 Εκ. undefined15,80 Εκ. undefined
2015702,20 Εκ. undefined11,60 Εκ. undefined2,40 Εκ. undefined
2014503,20 Εκ. undefined11,90 Εκ. undefined6,80 Εκ. undefined
2013416,20 Εκ. undefined8,90 Εκ. undefined7,40 Εκ. undefined
2012367,00 Εκ. undefined8,90 Εκ. undefined6,40 Εκ. undefined
2011288,30 Εκ. undefined7,80 Εκ. undefined5,60 Εκ. undefined
2010206,20 Εκ. undefined7,10 Εκ. undefined5,10 Εκ. undefined
2009115,00 Εκ. undefined3,60 Εκ. undefined2,40 Εκ. undefined
2008120,80 Εκ. undefined3,70 Εκ. undefined2,30 Εκ. undefined
2007119,90 Εκ. undefined4,90 Εκ. undefined3,00 Εκ. undefined
200684,10 Εκ. undefined3,80 Εκ. undefined2,30 Εκ. undefined
200561,50 Εκ. undefined3,10 Εκ. undefined1,70 Εκ. undefined
20044,90 Εκ. undefined200.000,00 undefined100.000,00 undefined

Staffline Group Μερίδιο Περιθωρίων

Η ανάλυση περιθωρίων Staffline Group παρουσιάζει το περιθώριο μικτού κέρδους, το περιθώριο EBIT καθώς και το περιθώριο καθαρού κέρδους της Staffline Group. Το περιθώριο EBIT (EBIT/Πωλήσεις) δείχνει πόσο τοις εκατό των πωλήσεων παραμένει ως λειτουργικό κέρδος. Το περιθώριο καθαρού κέρδους δείχνει πόσο τοις εκατό των πωλήσεων της Staffline Group παραμένει.
  • 3 Χρόνια

  • 5 Χρόνια

  • 10 Χρόνια

  • 25 χρόνια

  • Max

Μικτό Περιθώριο
Περιθώριο EBIT
Περιθώριο Κέρδους
Λεπτομέρειες

Περιθώριο

Κατανόηση του Μικτού Περιθωρίου

Το Μικτό Περιθώριο, εκφρασμένο σε ποσοστό, αντικατοπτρίζει το Μικτό Κέρδος από τις πωλήσεις του Staffline Group. Ένα υψηλότερο ποσοστό Μικτού Περιθωρίου σημαίνει ότι το Staffline Group διατηρεί περισσότερα έσοδα μετά την υπολογισμένη δαπάνη για τα πωληθέντα αγαθά. Οι επενδυτές χρησιμοποιούν αυτόν τον δείκτη για την αξιολόγηση της χρηματοοικονομικής υγείας και λειτουργικής αποδοτικότητας και για τη σύγκριση της με ανταγωνιστές και τα βιομηχανικά μέσα.

Ανάλυση του Περιθωρίου EBIT

Το περιθώριο EBIT αντιπροσωπεύει τα κέρδη του Staffline Group πριν τα τόκη και τους φόρους. Η ανάλυση του περιθωρίου EBIT κατά τη διάρκεια διάφορων ετών παρέχει διεισδύσεις στη λειτουργική κερδοφορία και αποδοτικότητα, χωρίς τις επιπτώσεις του χρηματοοικονομικού μόχλευσης και της φορολογικής δομής. Ένα αυξανόμενο περιθώριο EBIT μέσα στα χρόνια σηματοδοτεί βελτιωμένη λειτουργική απόδοση.

Προσεγγίσεις για το Περιθώριο Πωλήσεων

Το περιθώριο πωλήσεων εμφανίζει το σύνολο του κύκλου εργασιών που έχει επιτευχθεί από το Staffline Group. Μέσω της σύγκρισης του περιθωρίου πωλήσεων από έτος σε έτος, οι επενδυτές μπορούν να αξιολογήσουν την ανάπτυξη και την επέκταση της αγοράς του Staffline Group. Είναι σημαντικό να συγκρίνεται το περιθώριο πωλήσεων με το μικτό και το EBIT περιθώριο για να κατανοείτε καλύτερα τις δομές κόστους και κέρδους.

Ερμηνεία των Προσδοκιών

Οι αναμενόμενες τιμές για τα μικτά, EBIT και περιθώρια πωλήσεων παρέχουν μια ματιά στο μελλοντικό οικονομικό προφίλ του Staffline Group. Οι επενδυτές πρέπει να συγκρίνουν αυτές τις προσδοκίες με ιστορικά δεδομένα για να κατανοήσουν τον δυνητικό αναπτυξιακό ρυθμό και τους παράγοντες κινδύνου. Είναι κρίσιμο να ληφθούν υπόψιν οι υποκείμενες υποθέσεις και μεθοδολογίες που χρησιμοποιούνται για την πρόβλεψη αυτών των αναμενόμενων τιμών, προκειμένου να γίνουν ενημερωμένες επενδυτικές αποφάσεις.

Συγκριτική Ανάλυση

Η σύγκριση των μικτών, EBIT και περιθωρίων πωλήσεων, ετησίως αλλά και διαχρονικά, επιτρέπει στους επενδυτές να διεξαγάγουν μια εκτεταμένη ανάλυση της χρηματοοικονομικής υγείας και των προοπτικών ανάπτυξης του Staffline Group. Η αξιολόγηση των τάσεων και προτύπων σε αυτά τα περιθώρια βοηθά στον εντοπισμό δυνατοτήτων, αδυναμιών και πιθανών επενδυτικών ευκαιριών.

Staffline Group Ιστορικό περιθωρίου

Staffline Group Μικτό ΠεριθώριοStaffline Group Περιθώριο ΚέρδουςStaffline Group Περιθώριο EBITStaffline Group Περιθώριο Κέρδους
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,49 %
2024e8,61 %0,93 %0,40 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Τι κάνει η Staffline Group;

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Έσοδα στη λεπτομέρεια

Κατανόηση των Εσόδων από τις Πωλήσεις του Staffline Group

Τα νούμερα πωλήσεων του Staffline Group προέρχονται από τον συνολικό τζίρο που έχει επιτευχθεί σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα από την πώληση αγαθών ή την παροχή υπηρεσιών. Αυτοί οι αριθμοί αποτελούν άμεση αντανάκλαση της ικανότητας της εταιρείας να μετατρέπει τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της σε έσοδα και δείχνουν τη ζήτηση και την παρουσία στην αγορά.

Σύγκριση Έτους προς Έτος

Η ανάλυση των ετήσιων αριθμών πωλήσεων του Staffline Group προσφέρει εισαγωγικά δεδομένα για την ανάπτυξη και τη σταθερότητα της εταιρείας. Η αύξηση των πωλήσεων υποδηλώνει μια αυξανόμενη ζήτηση για τα προϊόντα της, αποτελεσματικό μάρκετινγκ ή επέκταση σε νέες αγορές. Ωστόσο, μια μείωση μπορεί να υποδηλώνει κορεσμό της αγοράς, αυξημένο ανταγωνισμό ή λιγότερο αποτελεσματικές στρατηγικές.

Επιδράσεις στις Επενδύσεις

Οι επενδυτές συχνά εξετάζουν τα δεδομένα πωλήσεων του Staffline Group για να αξιολογήσουν την χρηματοοικονομική υγεία και τις προοπτικές ανάπτυξης. Μια συνεχιζόμενη αύξηση των εσόδων από πωλήσεις μπορεί να είναι ένας ελπιδοφόρος δείκτης για την κερδοφορία της εταιρείας και το δυναμικό απόδοσης κεφαλαίων που επηρεάζει τις τιμές των μετοχών και την εμπιστοσύνη των επενδυτών.

Ερμηνεία των Διακυμάνσεων στις Πωλήσεις

Οι αυξήσεις στους αριθμούς πωλήσεων του Staffline Group δείχνουν αύξηση της αγοράς, καινοτομία ή αποτελεσματικό μάρκετινγκ και συχνά οδηγούν σε αύξηση των τιμών των μετοχών. Ένας αντίθετος δείκτης μπορεί να υποδεικνύει προκλήσεις που απαιτούν στρατηγικές προσαρμογές για να αυξηθούν οι μερίδες αγοράς και η κερδοφορία.

Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή Staffline Group

Πόσο τζίρο έκανε η Staffline Group φέτος;

Η εταιρεία Staffline Group έχει επιτύχει έναν τζίρο 1,04 δισ. GBP για φέτος.

Πόσο ήταν το τζίρο της εταιρείας Staffline Group σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;

Τα έσοδα της Staffline Group έχουν αυξηθεί κατά 10,96% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος αυξημένος.

Τι σημαίνει ο τζίρος για τους επενδυτές;

Το τζίρο ενός εταιρείας είναι ένας σημαντικός δείκτης για την οικονομική απόδοση και για την ελκυστικότητα στους επενδυτές.

Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τον τζίρο της Staffline Group;

Το κύκλος εργασιών της Staffline Group επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένης της ζήτησης για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της, τις συνθήκες της αγοράς και τις τιμές.

Πώς μετράται ο τζίρος της Staffline Group;

Το έσοδα συνήθως μετριέται σε μονάδες που αναφέρονται στην πώληση εμπορευμάτων και υπηρεσιών που παρέχει η εταιρεία.

Πώς επηρεάζει μια αύξηση των εσόδων τις επενδύσεις;

Μια αύξηση των εσόδων μπορεί να πείσει τους επενδυτές να επενδύσουν περισσότερα χρήματα στην εταιρεία, καθώς αποτελεί ένα θετικό σήμα για την οικονομική της απόδοση και τις προοπτικές ανάπτυξής της.

Ποιοι είναι οι πιθανοί κίνδυνοι σε περίπτωση μειωμένων εσόδων;

Μειούμενα έσοδα μπορεί να προκαλέσουν τους επενδυτές να επενδύσουν λιγότερα χρήματα στην εταιρεία, καθώς αποτελεί ένα αρνητικό σήμα για την οικονομική απόδοση και τις προοπτικές ανάπτυξής της.

Γιατί είναι τόσο σημαντικός ο τζίρος της Staffline Group για τους επενδυτές;

Τα έσοδα της Staffline Group είναι ένας σημαντικός δείκτης για την οικονομική απόδοση και την ελκυστικότητα για τους επενδυτές.

Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει μια εταιρεία για να αυξήσει τις πωλήσεις;

Μια εταιρεία μπορεί να λάβει διάφορα στρατηγικά μέτρα για να αυξήσει τις πωλήσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης νέων προϊόντων και υπηρεσιών, της εισαγωγής καινούργιων μοντέλων τιμολόγησης και της επέκτασης σε νέες αγορές.

Πόσο μέρισμα πληρώνει η Staffline Group;

Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Staffline Group κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,25 GBP . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 73,15 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Staffline Group προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0 GBP.

Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της Staffline Group;

Η απόδοση μερίσματος της Staffline Group ανέρχεται σήμερα στο 73,15 %.

Πότε καταβάλλει η Staffline Group μέρισμα;

Staffline Group πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Ιουλίου, Νοεμβρίου, Ιουνίου, Νοεμβρίου.

Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της Staffline Group;

Η Staffline Group πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 3 έτη.

Πόσο είναι το μέρισμα της Staffline Group;

Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0 GBP. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 0 %.

Σε ποιον τομέα βρίσκεται η Staffline Group;

Το Staffline Group ανατίθεται στον τομέα 'Βιομηχανία'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Staffline Group από την 13/11/2018 με τιμή 0,113 GBP, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 11/10/2018.

Πότε κατέβαλε η Staffline Group το τελευταίο μέρισμα;

Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 13/11/2018.

Ποιο ήταν το μέρισμα της Staffline Group το έτος 2023;

Το έτος 2023, η Staffline Group διένειμε 0 GBP ως μερίσματα.

Σε ποιο νόμισμα διανέμει η Staffline Group το μέρισμα;

Τα μερίσματα του Staffline Group καταβάλλονται σε GBP.

Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Staffline Group Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Staffline Group Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: