Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Съединени американски щати Индекс на разходите за заетост Обезщетения
Цена
Настоящата стойност на Индекс на разходите за заетост Обезщетения в Съединени американски щати е 0,7 %. Индекс на разходите за заетост Обезщетения в Съединени американски щати намаля до 0,7 % на 1.12.2023 г., след като беше 0,9 % на 1.09.2023 г.. От 1.06.1982 г. до 1.03.2024 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 0,98 %. Най-високата стойност беше достигната на 1.09.1982 г. с 2,70 %, докато най-ниската стойност беше записана на 1.03.1997 г. с 0,10 %.
Индекс на разходите за заетост Обезщетения ·
Макс
Индекс на разходите за трудови възнаграждения | |
---|---|
1.06.1982 г. | 2,20 % |
1.09.1982 г. | 2,70 % |
1.12.1982 г. | 1,50 % |
1.03.1983 г. | 2,30 % |
1.06.1983 г. | 1,70 % |
1.09.1983 г. | 2,00 % |
1.12.1983 г. | 1,60 % |
1.03.1984 г. | 2,20 % |
1.06.1984 г. | 1,60 % |
1.09.1984 г. | 1,00 % |
1.12.1984 г. | 1,80 % |
1.03.1985 г. | 1,00 % |
1.06.1985 г. | 0,80 % |
1.09.1985 г. | 1,20 % |
1.12.1985 г. | 0,70 % |
1.03.1986 г. | 0,70 % |
1.06.1986 г. | 1,00 % |
1.09.1986 г. | 1,00 % |
1.12.1986 г. | 1,00 % |
1.03.1987 г. | 0,20 % |
1.06.1987 г. | 1,20 % |
1.09.1987 г. | 0,90 % |
1.12.1987 г. | 1,40 % |
1.03.1988 г. | 2,30 % |
1.06.1988 г. | 1,60 % |
1.09.1988 г. | 1,30 % |
1.12.1988 г. | 1,70 % |
1.03.1989 г. | 1,10 % |
1.06.1989 г. | 1,90 % |
1.09.1989 г. | 1,90 % |
1.12.1989 г. | 1,60 % |
1.03.1990 г. | 2,00 % |
1.06.1990 г. | 1,60 % |
1.09.1990 г. | 1,30 % |
1.12.1990 г. | 1,70 % |
1.03.1991 г. | 1,10 % |
1.06.1991 г. | 1,70 % |
1.09.1991 г. | 1,40 % |
1.12.1991 г. | 1,30 % |
1.03.1992 г. | 1,40 % |
1.06.1992 г. | 1,00 % |
1.09.1992 г. | 1,50 % |
1.12.1992 г. | 1,20 % |
1.03.1993 г. | 1,50 % |
1.06.1993 г. | 1,20 % |
1.09.1993 г. | 0,80 % |
1.12.1993 г. | 1,00 % |
1.03.1994 г. | 1,10 % |
1.06.1994 г. | 1,00 % |
1.09.1994 г. | 0,90 % |
1.12.1994 г. | 0,30 % |
1.03.1995 г. | 0,50 % |
1.06.1995 г. | 0,60 % |
1.09.1995 г. | 0,50 % |
1.12.1995 г. | 0,60 % |
1.03.1996 г. | 0,20 % |
1.06.1996 г. | 0,60 % |
1.09.1996 г. | 0,50 % |
1.12.1996 г. | 0,70 % |
1.03.1997 г. | 0,10 % |
1.06.1997 г. | 0,60 % |
1.09.1997 г. | 0,30 % |
1.12.1997 г. | 1,00 % |
1.03.1998 г. | 0,30 % |
1.06.1998 г. | 0,70 % |
1.09.1998 г. | 0,70 % |
1.12.1998 г. | 0,70 % |
1.03.1999 г. | 0,10 % |
1.06.1999 г. | 1,00 % |
1.09.1999 г. | 0,70 % |
1.12.1999 г. | 1,50 % |
1.03.2000 г. | 1,70 % |
1.06.2000 г. | 1,10 % |
1.09.2000 г. | 1,10 % |
1.12.2000 г. | 1,20 % |
1.03.2001 г. | 1,50 % |
1.06.2001 г. | 1,00 % |
1.09.2001 г. | 1,40 % |
1.12.2001 г. | 1,10 % |
1.03.2002 г. | 0,90 % |
1.06.2002 г. | 1,20 % |
1.09.2002 г. | 1,20 % |
1.12.2002 г. | 1,30 % |
1.03.2003 г. | 2,00 % |
1.06.2003 г. | 1,40 % |
1.09.2003 г. | 1,60 % |
1.12.2003 г. | 1,20 % |
1.03.2004 г. | 2,30 % |
1.06.2004 г. | 1,70 % |
1.09.2004 г. | 1,20 % |
1.12.2004 г. | 1,20 % |
1.03.2005 г. | 1,70 % |
1.06.2005 г. | 0,90 % |
1.09.2005 г. | 1,00 % |
1.12.2005 г. | 0,80 % |
1.03.2006 г. | 0,60 % |
1.06.2006 г. | 0,90 % |
1.09.2006 г. | 1,00 % |
1.12.2006 г. | 1,00 % |
1.03.2007 г. | 0,30 % |
1.06.2007 г. | 1,20 % |
1.09.2007 г. | 0,80 % |
1.12.2007 г. | 0,90 % |
1.03.2008 г. | 0,50 % |
1.06.2008 г. | 0,60 % |
1.09.2008 г. | 0,60 % |
1.12.2008 г. | 0,50 % |
1.03.2009 г. | 0,30 % |
1.06.2009 г. | 0,30 % |
1.09.2009 г. | 0,50 % |
1.12.2009 г. | 0,50 % |
1.03.2010 г. | 1,00 % |
1.06.2010 г. | 0,50 % |
1.09.2010 г. | 0,80 % |
1.12.2010 г. | 0,50 % |
1.03.2011 г. | 1,10 % |
1.06.2011 г. | 1,20 % |
1.09.2011 г. | 0,30 % |
1.12.2011 г. | 0,60 % |
1.03.2012 г. | 0,60 % |
1.06.2012 г. | 0,60 % |
1.09.2012 г. | 0,60 % |
1.12.2012 г. | 0,60 % |
1.03.2013 г. | 0,60 % |
1.06.2013 г. | 0,40 % |
1.09.2013 г. | 0,70 % |
1.12.2013 г. | 0,60 % |
1.03.2014 г. | 0,50 % |
1.06.2014 г. | 1,10 % |
1.09.2014 г. | 0,50 % |
1.12.2014 г. | 0,60 % |
1.03.2015 г. | 0,60 % |
1.06.2015 г. | 0,10 % |
1.09.2015 г. | 0,50 % |
1.12.2015 г. | 0,70 % |
1.03.2016 г. | 0,50 % |
1.06.2016 г. | 0,50 % |
1.09.2016 г. | 0,60 % |
1.12.2016 г. | 0,50 % |
1.03.2017 г. | 0,70 % |
1.06.2017 г. | 0,60 % |
1.09.2017 г. | 0,80 % |
1.12.2017 г. | 0,50 % |
1.03.2018 г. | 0,70 % |
1.06.2018 г. | 0,80 % |
1.09.2018 г. | 0,60 % |
1.12.2018 г. | 0,60 % |
1.03.2019 г. | 0,70 % |
1.06.2019 г. | 0,50 % |
1.09.2019 г. | 0,60 % |
1.12.2019 г. | 0,60 % |
1.03.2020 г. | 0,40 % |
1.06.2020 г. | 0,70 % |
1.09.2020 г. | 0,60 % |
1.12.2020 г. | 0,60 % |
1.03.2021 г. | 0,60 % |
1.06.2021 г. | 0,40 % |
1.09.2021 г. | 0,90 % |
1.12.2021 г. | 1,00 % |
1.03.2022 г. | 1,60 % |
1.06.2022 г. | 1,20 % |
1.09.2022 г. | 1,00 % |
1.12.2022 г. | 1,00 % |
1.03.2023 г. | 1,20 % |
1.06.2023 г. | 0,90 % |
1.09.2023 г. | 0,90 % |
1.12.2023 г. | 0,70 % |
Индекс на разходите за заетост Обезщетения История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 0,7 % |
1.09.2023 г. | 0,9 % |
1.06.2023 г. | 0,9 % |
1.03.2023 г. | 1,2 % |
1.12.2022 г. | 1 % |
1.09.2022 г. | 1 % |
1.06.2022 г. | 1,2 % |
1.03.2022 г. | 1,6 % |
1.12.2021 г. | 1 % |
1.09.2021 г. | 0,9 % |
Сходни макро показатели за Индекс на разходите за заетост Обезщетения
Индексът за разходите за труд (ECI) е мярка за промяната в разходите за труд, независимо от влиянието на промените в заетостта сред професиите и отрасловите категории. Серията за общото възнаграждение включва промени в заплатите и възнагражденията, както и в разходите на работодателите за обезщетения на служителите. ECI изчислява индекси на общото възнаграждение, заплатите и възнагражденията и обезщетенията поотделно за всички цивилни работници в Съединените щати, за работници в частния сектор и за служители в щатски и местни правителствени органи.
Макросайтове за други страни в Америка
- 🇦🇷Аржентина
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Бахами
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Белиз
- 🇧🇲Бермуда
- 🇧🇴Боливия
- 🇧🇷Бразилия
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Кайманови острови
- 🇨🇱Чили
- 🇨🇴Колумбия
- 🇨🇷Коста Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Доминиканска република
- 🇪🇨Еквадор
- 🇸🇻Ел Салвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гаяна
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Хондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇲🇽Мексико
- 🇳🇮Никарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуерто Рико
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринидад и Тобаго
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венецуела
- 🇦🇬Антигуа и Барбуда
- 🇩🇲Доминика
- 🇬🇩Гренада
Какво е Индекс на разходите за заетост Обезщетения
Индексът на разходите за заетост (Employment Cost Index, ECI) е едно от основните макроикономически измервания, които предоставят критична информация за измерване на динамиката на разходите за труд в икономиката. Показателите за разходите за заетост предлагат задълбочен поглед върху това как се променят разходите, свързани с работната сила, както по отношение на заплати и заплати, така и по отношение на допълнителните бонуси и ползи, които работодателите предоставят. В контекста на макроикономическите анализи, индексът на разходите за заетост е от особено значение. Това е така, защото той отразява принципни аспекти на икономиката, като инфлация, производителност и покупателна способност. Предприемачи, инвеститори и политици често се обръщат към този индекс, за да получат представа за икономическото здраве на държавата и да правят информирани решения. На нашия уебсайт Eulerpool, предоставяме подробна и актуална информация за макроикономични индикатори като индексът на разходите за заетост. Едно от основните предимства на нашата платформа е, че представяме данните в лесен за разбиране формат, който позволява на потребителите да направят точни анализи и прогнози. В тази връзка, информирането за индекса на разходите за заетост и неговите ползи е ключов аспект от нашето съдържание. Индексът на разходите за заетост предоставя информация за разнообразни аспекти на разходите на работодателите за работната сила. Това включва основни заплати, бонуси и награди, както и различни социални и здравни осигуровки, които работниците получават като част от техните работни условия. Важно е да се отбележи, че този индекс обхваща широк спектър от индустрии и сектори, което го прави много полезен за цялостен анализ на разходите за труд в икономиката. Един от съществените аспекти на индекса на разходите за заетост е, че той предоставя информация за динамиката на заплатите и допълнителните облаги във времето. Това помага на анализаторите да разберат как се променят разходите за работната сила в различни икономически условия. Например, по време на икономически растеж, когато има висока търсене за работна сила, предприятията могат да увеличат заплатите и бонусите, за да привлекат и задържат квалифицирани служители. От друга страна, по време на икономически спад, когато безработицата е висока, заплатите могат да останат стабилни или дори да намаляват. Индексът на разходите за заетост също има значително въздействие върху инфлацията. Когато разходите за труд нарастват, предприятията могат да прехвърлят тези по-високи разходи върху потребителите под формата на по-високи цени за стоки и услуги. Това води до по-висока инфлация. От тази гледна точка, индексът на разходите за заетост е важен индикатор за Федералния резерв и други централни банки, които използват данни за разходите за труд при вземането на решения за монетарната политика. Освен това, движението на индекса на разходите за заетост може да предостави ценна информация за доходите на домакинствата и съответно потреблението. Повишаването на заплатите и ползите може да повиши разполагаемия доход на домакинствата, което стимулира потреблението и растежа на икономиката. Тези данни са от критично значение за изграждането на стратегии от бизнеса и правителствата за подпомагане на икономическия растеж. На нашия уебсайт Eulerpool, ние осигуряваме непрекъснато обновяване на данните за индексът на разходите за заетост. Това включва графики, диаграми и таблици, които визуализират историческите трендове и текущите изменения. Ние също така предлагаме аналитични инструменти, които позволяват на потребителите да разберат какво стои зад тези числа и как те могат да бъдат използвани за предсказване на бъдещите икономически условия. Потребителите на нашата платформа могат да извличат специфична информация за разходите за заетост в различни отрасли и региони. Това е особено полезно за инвеститори, които търсят възможности за инвестиции в различни сектори и желаят да оценят бъдещите тенденции в разходите за труд. Също така, правителствени агенции и изследователски институции могат да използват нашите данни за разработване на политики и изготвяне на икономически прогнозни модели. Системното наблюдение на индекса на разходите за заетост чрез платформата Eulerpool позволява на потребителите да правят по-информирани решения във всяка бизнес или икономическа дейност. Предоставянето на точна, навременна и представена в лесно разбираем формат информация е в основата на нашия ангажимент към нашите потребители. В заключение, индексът на разходите за заетост е от съществено значение за разбирането на макроикономическата среда. На нашата платформа Eulerpool, ние осигуряваме всички необходими инструменти и данни, за да може всеки потребител да извлече максимална полза от този важен икономически показател. Независимо дали сте инвеститор, предприемач или изследовател, нашата цел е да ви предоставим необходимата информация за вземане на обосновани и стратегически решения.