Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Хонконг Безработни лица
Цена
Настоящата стойност на Безработни лица в Хонконг е 114 700 . Безработни лица в Хонконг намаля до 114 700 на 1.06.2024 г., след като беше 116 200 на 1.05.2024 г.. От 1.10.1981 г. до 1.06.2024 г., средният БВП в Хонконг беше 127 346,78 . Най-високото ниво беше достигнато на 1.08.2003 г. с 307 700,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.02.1989 г. с 24 900,00 .
Безработни лица ·
Макс
Безработни лица | |
---|---|
1.10.1981 г. | 93 800,00 |
1.11.1981 г. | 86 800,00 |
1.12.1981 г. | 78 300,00 |
1.01.1982 г. | 73 800,00 |
1.02.1982 г. | 74 500,00 |
1.03.1982 г. | 81 400,00 |
1.04.1982 г. | 80 500,00 |
1.05.1982 г. | 76 600,00 |
1.06.1982 г. | 78 800,00 |
1.07.1982 г. | 85 800,00 |
1.08.1982 г. | 95 600,00 |
1.09.1982 г. | 100 500,00 |
1.10.1982 г. | 106 700,00 |
1.11.1982 г. | 106 400,00 |
1.12.1982 г. | 103 300,00 |
1.01.1983 г. | 109 500,00 |
1.02.1983 г. | 113 400,00 |
1.03.1983 г. | 127 200,00 |
1.04.1983 г. | 128 400,00 |
1.05.1983 г. | 123 100,00 |
1.06.1983 г. | 111 600,00 |
1.07.1983 г. | 101 600,00 |
1.08.1983 г. | 101 400,00 |
1.09.1983 г. | 106 300,00 |
1.10.1983 г. | 114 900,00 |
1.11.1983 г. | 115 700,00 |
1.12.1983 г. | 110 100,00 |
1.01.1984 г. | 96 600,00 |
1.02.1984 г. | 100 900,00 |
1.03.1984 г. | 101 200,00 |
1.04.1984 г. | 101 000,00 |
1.05.1984 г. | 94 100,00 |
1.06.1984 г. | 94 300,00 |
1.07.1984 г. | 98 000,00 |
1.08.1984 г. | 102 100,00 |
1.09.1984 г. | 102 200,00 |
1.10.1984 г. | 108 600,00 |
1.11.1984 г. | 108 600,00 |
1.12.1984 г. | 106 400,00 |
1.01.1985 г. | 93 800,00 |
1.02.1985 г. | 82 000,00 |
1.03.1985 г. | 77 600,00 |
1.04.1985 г. | 77 300,00 |
1.05.1985 г. | 77 000,00 |
1.06.1985 г. | 74 500,00 |
1.07.1985 г. | 82 100,00 |
1.08.1985 г. | 91 900,00 |
1.09.1985 г. | 95 100,00 |
1.10.1985 г. | 92 900,00 |
1.11.1985 г. | 94 100,00 |
1.12.1985 г. | 87 300,00 |
1.01.1986 г. | 81 400,00 |
1.02.1986 г. | 78 500,00 |
1.03.1986 г. | 83 200,00 |
1.04.1986 г. | 84 000,00 |
1.05.1986 г. | 78 200,00 |
1.06.1986 г. | 80 900,00 |
1.07.1986 г. | 82 600,00 |
1.08.1986 г. | 87 300,00 |
1.09.1986 г. | 81 200,00 |
1.10.1986 г. | 76 100,00 |
1.11.1986 г. | 67 800,00 |
1.12.1986 г. | 58 900,00 |
1.01.1987 г. | 51 400,00 |
1.02.1987 г. | 49 400,00 |
1.03.1987 г. | 50 600,00 |
1.04.1987 г. | 48 300,00 |
1.05.1987 г. | 43 400,00 |
1.06.1987 г. | 41 200,00 |
1.07.1987 г. | 45 000,00 |
1.08.1987 г. | 48 200,00 |
1.09.1987 г. | 49 900,00 |
1.10.1987 г. | 51 200,00 |
1.11.1987 г. | 51 500,00 |
1.12.1987 г. | 47 700,00 |
1.01.1988 г. | 43 200,00 |
1.02.1988 г. | 37 600,00 |
1.03.1988 г. | 36 900,00 |
1.04.1988 г. | 38 000,00 |
1.05.1988 г. | 39 100,00 |
1.06.1988 г. | 42 800,00 |
1.07.1988 г. | 42 400,00 |
1.08.1988 г. | 46 600,00 |
1.09.1988 г. | 40 700,00 |
1.10.1988 г. | 37 600,00 |
1.11.1988 г. | 32 800,00 |
1.12.1988 г. | 30 600,00 |
1.01.1989 г. | 27 900,00 |
1.02.1989 г. | 24 900,00 |
1.03.1989 г. | 27 000,00 |
1.04.1989 г. | 31 800,00 |
1.05.1989 г. | 31 500,00 |
1.06.1989 г. | 30 800,00 |
1.07.1989 г. | 28 100,00 |
1.08.1989 г. | 31 600,00 |
1.09.1989 г. | 32 500,00 |
1.10.1989 г. | 31 300,00 |
1.11.1989 г. | 30 400,00 |
1.12.1989 г. | 28 400,00 |
1.01.1990 г. | 29 000,00 |
1.02.1990 г. | 32 800,00 |
1.03.1990 г. | 37 900,00 |
1.04.1990 г. | 40 200,00 |
1.05.1990 г. | 35 700,00 |
1.06.1990 г. | 36 000,00 |
1.07.1990 г. | 39 000,00 |
1.08.1990 г. | 41 500,00 |
1.09.1990 г. | 41 100,00 |
1.10.1990 г. | 36 800,00 |
1.11.1990 г. | 34 800,00 |
1.12.1990 г. | 31 200,00 |
1.01.1991 г. | 30 200,00 |
1.02.1991 г. | 31 700,00 |
1.03.1991 г. | 41 100,00 |
1.04.1991 г. | 50 900,00 |
1.05.1991 г. | 58 600,00 |
1.06.1991 г. | 58 300,00 |
1.07.1991 г. | 57 200,00 |
1.08.1991 г. | 55 600,00 |
1.09.1991 г. | 54 500,00 |
1.10.1991 г. | 52 300,00 |
1.11.1991 г. | 50 300,00 |
1.12.1991 г. | 47 800,00 |
1.01.1992 г. | 48 200,00 |
1.02.1992 г. | 51 800,00 |
1.03.1992 г. | 58 300,00 |
1.04.1992 г. | 62 800,00 |
1.05.1992 г. | 63 300,00 |
1.06.1992 г. | 57 400,00 |
1.07.1992 г. | 52 100,00 |
1.08.1992 г. | 48 500,00 |
1.09.1992 г. | 46 400,00 |
1.10.1992 г. | 54 000,00 |
1.11.1992 г. | 53 500,00 |
1.12.1992 г. | 56 500,00 |
1.01.1993 г. | 51 800,00 |
1.02.1993 г. | 57 700,00 |
1.03.1993 г. | 60 900,00 |
1.04.1993 г. | 61 400,00 |
1.05.1993 г. | 57 000,00 |
1.06.1993 г. | 56 900,00 |
1.07.1993 г. | 56 300,00 |
1.08.1993 г. | 55 500,00 |
1.09.1993 г. | 53 700,00 |
1.10.1993 г. | 55 900,00 |
1.11.1993 г. | 57 300,00 |
1.12.1993 г. | 53 700,00 |
1.01.1994 г. | 51 600,00 |
1.02.1994 г. | 49 300,00 |
1.03.1994 г. | 56 100,00 |
1.04.1994 г. | 54 100,00 |
1.05.1994 г. | 54 500,00 |
1.06.1994 г. | 47 100,00 |
1.07.1994 г. | 50 100,00 |
1.08.1994 г. | 56 600,00 |
1.09.1994 г. | 66 100,00 |
1.10.1994 г. | 66 300,00 |
1.11.1994 г. | 62 700,00 |
1.12.1994 г. | 55 500,00 |
1.01.1995 г. | 59 500,00 |
1.02.1995 г. | 67 300,00 |
1.03.1995 г. | 77 300,00 |
1.04.1995 г. | 82 800,00 |
1.05.1995 г. | 80 200,00 |
1.06.1995 г. | 88 600,00 |
1.07.1995 г. | 96 100,00 |
1.08.1995 г. | 108 400,00 |
1.09.1995 г. | 111 000,00 |
1.10.1995 г. | 113 400,00 |
1.11.1995 г. | 112 900,00 |
1.12.1995 г. | 105 600,00 |
1.01.1996 г. | 96 200,00 |
1.02.1996 г. | 90 500,00 |
1.03.1996 г. | 91 800,00 |
1.04.1996 г. | 94 300,00 |
1.05.1996 г. | 92 400,00 |
1.06.1996 г. | 92 800,00 |
1.07.1996 г. | 89 600,00 |
1.08.1996 г. | 87 400,00 |
1.09.1996 г. | 82 900,00 |
1.10.1996 г. | 81 600,00 |
1.11.1996 г. | 85 000,00 |
1.12.1996 г. | 82 300,00 |
1.01.1997 г. | 75 100,00 |
1.02.1997 г. | 69 200,00 |
1.03.1997 г. | 71 500,00 |
1.04.1997 г. | 73 600,00 |
1.05.1997 г. | 70 800,00 |
1.06.1997 г. | 68 200,00 |
1.07.1997 г. | 69 200,00 |
1.08.1997 г. | 71 200,00 |
1.09.1997 г. | 69 600,00 |
1.10.1997 г. | 73 700,00 |
1.11.1997 г. | 74 900,00 |
1.12.1997 г. | 75 600,00 |
1.01.1998 г. | 72 500,00 |
1.02.1998 г. | 87 400,00 |
1.03.1998 г. | 105 600,00 |
1.04.1998 г. | 119 900,00 |
1.05.1998 г. | 126 800,00 |
1.06.1998 г. | 140 300,00 |
1.07.1998 г. | 156 600,00 |
1.08.1998 г. | 170 800,00 |
1.09.1998 г. | 175 700,00 |
1.10.1998 г. | 184 700,00 |
1.11.1998 г. | 187 200,00 |
1.12.1998 г. | 194 600,00 |
1.01.1999 г. | 194 600,00 |
1.02.1999 г. | 197 300,00 |
1.03.1999 г. | 204 200,00 |
1.04.1999 г. | 207 200,00 |
1.05.1999 г. | 206 700,00 |
1.06.1999 г. | 202 500,00 |
1.07.1999 г. | 207 400,00 |
1.08.1999 г. | 211 700,00 |
1.09.1999 г. | 214 400,00 |
1.10.1999 г. | 216 100,00 |
1.11.1999 г. | 215 600,00 |
1.12.1999 г. | 208 700,00 |
1.01.2000 г. | 192 900,00 |
1.02.2000 г. | 190 000,00 |
1.03.2000 г. | 182 600,00 |
1.04.2000 г. | 179 300,00 |
1.05.2000 г. | 167 400,00 |
1.06.2000 г. | 168 100,00 |
1.07.2000 г. | 171 000,00 |
1.08.2000 г. | 171 500,00 |
1.09.2000 г. | 167 200,00 |
1.10.2000 г. | 163 800,00 |
1.11.2000 г. | 156 300,00 |
1.12.2000 г. | 149 600,00 |
1.01.2001 г. | 142 900,00 |
1.02.2001 г. | 147 200,00 |
1.03.2001 г. | 150 100,00 |
1.04.2001 г. | 153 700,00 |
1.05.2001 г. | 152 600,00 |
1.06.2001 г. | 153 100,00 |
1.07.2001 г. | 161 100,00 |
1.08.2001 г. | 172 400,00 |
1.09.2001 г. | 185 600,00 |
1.10.2001 г. | 194 200,00 |
1.11.2001 г. | 204 400,00 |
1.12.2001 г. | 209 600,00 |
1.01.2002 г. | 218 100,00 |
1.02.2002 г. | 226 100,00 |
1.03.2002 г. | 236 500,00 |
1.04.2002 г. | 243 300,00 |
1.05.2002 г. | 250 500,00 |
1.06.2002 г. | 261 500,00 |
1.07.2002 г. | 272 800,00 |
1.08.2002 г. | 272 500,00 |
1.09.2002 г. | 266 500,00 |
1.10.2002 г. | 258 400,00 |
1.11.2002 г. | 252 300,00 |
1.12.2002 г. | 250 600,00 |
1.01.2003 г. | 243 300,00 |
1.02.2003 г. | 252 800,00 |
1.03.2003 г. | 256 400,00 |
1.04.2003 г. | 270 200,00 |
1.05.2003 г. | 283 500,00 |
1.06.2003 г. | 296 500,00 |
1.07.2003 г. | 306 800,00 |
1.08.2003 г. | 307 700,00 |
1.09.2003 г. | 296 500,00 |
1.10.2003 г. | 280 500,00 |
1.11.2003 г. | 262 900,00 |
1.12.2003 г. | 251 100,00 |
1.01.2004 г. | 242 900,00 |
1.02.2004 г. | 243 100,00 |
1.03.2004 г. | 247 900,00 |
1.04.2004 г. | 247 300,00 |
1.05.2004 г. | 242 500,00 |
1.06.2004 г. | 238 900,00 |
1.07.2004 г. | 246 500,00 |
1.08.2004 г. | 247 100,00 |
1.09.2004 г. | 247 300,00 |
1.10.2004 г. | 237 900,00 |
1.11.2004 г. | 233 600,00 |
1.12.2004 г. | 223 600,00 |
1.01.2005 г. | 210 400,00 |
1.02.2005 г. | 205 600,00 |
1.03.2005 г. | 206 400,00 |
1.04.2005 г. | 206 000,00 |
1.05.2005 г. | 201 300,00 |
1.06.2005 г. | 201 600,00 |
1.07.2005 г. | 213 300,00 |
1.08.2005 г. | 212 300,00 |
1.09.2005 г. | 202 700,00 |
1.10.2005 г. | 190 500,00 |
1.11.2005 г. | 187 000,00 |
1.12.2005 г. | 178 400,00 |
1.01.2006 г. | 170 400,00 |
1.02.2006 г. | 172 500,00 |
1.03.2006 г. | 177 500,00 |
1.04.2006 г. | 176 800,00 |
1.05.2006 г. | 171 100,00 |
1.06.2006 г. | 176 200,00 |
1.07.2006 г. | 184 800,00 |
1.08.2006 г. | 186 800,00 |
1.09.2006 г. | 177 600,00 |
1.10.2006 г. | 165 900,00 |
1.11.2006 г. | 158 200,00 |
1.12.2006 г. | 153 600,00 |
1.01.2007 г. | 149 600,00 |
1.02.2007 г. | 146 500,00 |
1.03.2007 г. | 152 100,00 |
1.04.2007 г. | 156 500,00 |
1.05.2007 г. | 155 900,00 |
1.06.2007 г. | 156 300,00 |
1.07.2007 г. | 159 000,00 |
1.08.2007 г. | 167 200,00 |
1.09.2007 г. | 156 500,00 |
1.10.2007 г. | 143 700,00 |
1.11.2007 г. | 128 200,00 |
1.12.2007 г. | 118 200,00 |
1.01.2008 г. | 113 500,00 |
1.02.2008 г. | 111 400,00 |
1.03.2008 г. | 117 900,00 |
1.04.2008 г. | 119 700,00 |
1.05.2008 г. | 121 200,00 |
1.06.2008 г. | 120 800,00 |
1.07.2008 г. | 124 100,00 |
1.08.2008 г. | 128 500,00 |
1.09.2008 г. | 133 100,00 |
1.10.2008 г. | 130 900,00 |
1.11.2008 г. | 136 000,00 |
1.12.2008 г. | 140 500,00 |
1.01.2009 г. | 156 900,00 |
1.02.2009 г. | 171 800,00 |
1.03.2009 г. | 187 200,00 |
1.04.2009 г. | 196 500,00 |
1.05.2009 г. | 198 400,00 |
1.06.2009 г. | 201 900,00 |
1.07.2009 г. | 212 200,00 |
1.08.2009 г. | 215 600,00 |
1.09.2009 г. | 207 800,00 |
1.10.2009 г. | 188 200,00 |
1.11.2009 г. | 179 500,00 |
1.12.2009 г. | 171 400,00 |
1.01.2010 г. | 166 200,00 |
1.02.2010 г. | 158 300,00 |
1.03.2010 г. | 161 100,00 |
1.04.2010 г. | 165 100,00 |
1.05.2010 г. | 172 800,00 |
1.06.2010 г. | 172 700,00 |
1.07.2010 г. | 166 700,00 |
1.08.2010 г. | 166 400,00 |
1.09.2010 г. | 160 000,00 |
1.10.2010 г. | 151 900,00 |
1.11.2010 г. | 141 500,00 |
1.12.2010 г. | 134 600,00 |
1.01.2011 г. | 128 600,00 |
1.02.2011 г. | 122 500,00 |
1.03.2011 г. | 124 000,00 |
1.04.2011 г. | 132 100,00 |
1.05.2011 г. | 135 800,00 |
1.06.2011 г. | 137 600,00 |
1.07.2011 г. | 137 300,00 |
1.08.2011 г. | 129 600,00 |
1.09.2011 г. | 125 900,00 |
1.10.2011 г. | 124 400,00 |
1.11.2011 г. | 120 300,00 |
1.12.2011 г. | 116 000,00 |
1.01.2012 г. | 111 800,00 |
1.02.2012 г. | 119 100,00 |
1.03.2012 г. | 124 100,00 |
1.04.2012 г. | 124 700,00 |
1.05.2012 г. | 123 400,00 |
1.06.2012 г. | 125 500,00 |
1.07.2012 г. | 128 500,00 |
1.08.2012 г. | 131 600,00 |
1.09.2012 г. | 132 900,00 |
1.10.2012 г. | 131 000,00 |
1.11.2012 г. | 127 100,00 |
1.12.2012 г. | 117 000,00 |
1.01.2013 г. | 120 500,00 |
1.02.2013 г. | 123 100,00 |
1.03.2013 г. | 132 500,00 |
1.04.2013 г. | 133 500,00 |
1.05.2013 г. | 134 200,00 |
1.06.2013 г. | 132 100,00 |
1.07.2013 г. | 134 000,00 |
1.08.2013 г. | 135 800,00 |
1.09.2013 г. | 134 200,00 |
1.10.2013 г. | 130 100,00 |
1.11.2013 г. | 127 200,00 |
1.12.2013 г. | 118 400,00 |
1.01.2014 г. | 112 900,00 |
1.02.2014 г. | 112 500,00 |
1.03.2014 г. | 119 100,00 |
1.04.2014 г. | 121 400,00 |
1.05.2014 г. | 120 900,00 |
1.06.2014 г. | 127 600,00 |
1.07.2014 г. | 133 300,00 |
1.08.2014 г. | 136 400,00 |
1.09.2014 г. | 132 900,00 |
1.10.2014 г. | 129 200,00 |
1.11.2014 г. | 126 400,00 |
1.12.2014 г. | 122 100,00 |
1.01.2015 г. | 120 500,00 |
1.02.2015 г. | 121 800,00 |
1.03.2015 г. | 127 300,00 |
1.04.2015 г. | 127 500,00 |
1.05.2015 г. | 127 700,00 |
1.06.2015 г. | 129 900,00 |
1.07.2015 г. | 134 100,00 |
1.08.2015 г. | 137 400,00 |
1.09.2015 г. | 135 800,00 |
1.10.2015 г. | 132 300,00 |
1.11.2015 г. | 129 100,00 |
1.12.2015 г. | 121 600,00 |
1.01.2016 г. | 119 800,00 |
1.02.2016 г. | 120 700,00 |
1.03.2016 г. | 130 400,00 |
1.04.2016 г. | 134 200,00 |
1.05.2016 г. | 134 600,00 |
1.06.2016 г. | 136 100,00 |
1.07.2016 г. | 138 800,00 |
1.08.2016 г. | 141 200,00 |
1.09.2016 г. | 140 600,00 |
1.10.2016 г. | 136 100,00 |
1.11.2016 г. | 130 600,00 |
1.12.2016 г. | 122 000,00 |
1.01.2017 г. | 119 200,00 |
1.02.2017 г. | 119 400,00 |
1.03.2017 г. | 125 000,00 |
1.04.2017 г. | 127 200,00 |
1.05.2017 г. | 126 300,00 |
1.06.2017 г. | 125 200,00 |
1.07.2017 г. | 128 200,00 |
1.08.2017 г. | 130 000,00 |
1.09.2017 г. | 128 200,00 |
1.10.2017 г. | 123 600,00 |
1.11.2017 г. | 117 800,00 |
1.12.2017 г. | 109 800,00 |
1.01.2018 г. | 106 600,00 |
1.02.2018 г. | 106 900,00 |
1.03.2018 г. | 112 100,00 |
1.04.2018 г. | 112 900,00 |
1.05.2018 г. | 112 300,00 |
1.06.2018 г. | 112 400,00 |
1.07.2018 г. | 114 700,00 |
1.08.2018 г. | 117 400,00 |
1.09.2018 г. | 117 800,00 |
1.10.2018 г. | 116 000,00 |
1.11.2018 г. | 110 800,00 |
1.12.2018 г. | 105 400,00 |
1.01.2019 г. | 101 800,00 |
1.02.2019 г. | 102 500,00 |
1.03.2019 г. | 110 400,00 |
1.04.2019 г. | 112 300,00 |
1.05.2019 г. | 114 100,00 |
1.06.2019 г. | 114 300,00 |
1.07.2019 г. | 118 500,00 |
1.08.2019 г. | 120 600,00 |
1.09.2019 г. | 120 300,00 |
1.10.2019 г. | 125 400,00 |
1.11.2019 г. | 125 400,00 |
1.12.2019 г. | 124 000,00 |
1.01.2020 г. | 122 300,00 |
1.02.2020 г. | 134 100,00 |
1.03.2020 г. | 162 200,00 |
1.04.2020 г. | 202 500,00 |
1.05.2020 г. | 230 400,00 |
1.06.2020 г. | 240 700,00 |
1.07.2020 г. | 242 500,00 |
1.08.2020 г. | 248 300,00 |
1.09.2020 г. | 259 800,00 |
1.10.2020 г. | 257 800,00 |
1.11.2020 г. | 244 300,00 |
1.12.2020 г. | 245 800,00 |
1.01.2021 г. | 253 300,00 |
1.02.2021 г. | 261 600,00 |
1.03.2021 г. | 259 800,00 |
1.04.2021 г. | 247 500,00 |
1.05.2021 г. | 233 300,00 |
1.06.2021 г. | 213 100,00 |
1.07.2021 г. | 198 400,00 |
1.08.2021 г. | 187 700,00 |
1.09.2021 г. | 180 600,00 |
1.10.2021 г. | 171 800,00 |
1.11.2021 г. | 159 700,00 |
1.12.2021 г. | 145 200,00 |
1.01.2022 г. | 137 500,00 |
1.02.2022 г. | 161 600,00 |
1.03.2022 г. | 188 500,00 |
1.04.2022 г. | 206 100,00 |
1.05.2022 г. | 191 400,00 |
1.06.2022 г. | 178 600,00 |
1.07.2022 г. | 168 200,00 |
1.08.2022 г. | 161 900,00 |
1.09.2022 г. | 155 300,00 |
1.10.2022 г. | 147 400,00 |
1.11.2022 г. | 138 700,00 |
1.12.2022 г. | 126 000,00 |
1.01.2023 г. | 118 400,00 |
1.02.2023 г. | 115 700,00 |
1.03.2023 г. | 115 100,00 |
1.04.2023 г. | 114 400,00 |
1.05.2023 г. | 113 100,00 |
1.06.2023 г. | 113 600,00 |
1.07.2023 г. | 111 700,00 |
1.08.2023 г. | 112 100,00 |
1.09.2023 г. | 114 000,00 |
1.10.2023 г. | 115 800,00 |
1.11.2023 г. | 112 400,00 |
1.12.2023 г. | 105 700,00 |
1.01.2024 г. | 102 600,00 |
1.02.2024 г. | 102 300,00 |
1.03.2024 г. | 111 700,00 |
1.04.2024 г. | 113 700,00 |
1.05.2024 г. | 116 200,00 |
1.06.2024 г. | 114 700,00 |
Безработни лица История
Дата | Стойност |
---|---|
1.06.2024 г. | 114 700 |
1.05.2024 г. | 116 200 |
1.04.2024 г. | 113 700 |
1.03.2024 г. | 111 700 |
1.02.2024 г. | 102 300 |
1.01.2024 г. | 102 600 |
1.12.2023 г. | 105 700 |
1.11.2023 г. | 112 400 |
1.10.2023 г. | 115 800 |
1.09.2023 г. | 114 000 |
Сходни макро показатели за Безработни лица
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇭🇰 Възраст за пенсиониране мъже | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇭🇰 Заети лица | 3,697 млн. | 3,694 млн. | Месечно |
🇭🇰 Заплати | 18 494 HKD/Month | 18 402 HKD/Month | Тримесечие |
🇭🇰 Заплати в производството | 17 135 HKD/Month | 17 020 HKD/Month | Тримесечие |
🇭🇰 Коефициент на икономическа активност | 57,1 % | 57,1 % | Месечно |
🇭🇰 Минимални заплати | 40 HKD/Hour | 37,5 HKD/Hour | Годишно |
🇭🇰 население | 7,5 млн. | 7,47 млн. | Годишно |
🇭🇰 Обяви за работа | 73 072 | 80 652 | Тримесечие |
🇭🇰 Пенсионна възраст за жени | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇭🇰 Продуктивност | 110,4 points | 110,5 points | Годишно |
🇭🇰 ставка на безработица | 3 % | 3 % | Месечно |
🇭🇰 ставка на безработица сред младежите | 5,9 % | 5,9 % | Месечно |
В Хонконг, безработни лица са тези, които нямат работа и активно търсят заетост.
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Безработни лица
Безработни лица: Макроикономически анализ Безработицата е ключов индикатор за икономическата здравина на една страна и има значително въздействие върху макроикономическите показатели. В категорията „Безработни лица“ се включва статистиката на онези хора, които активно търсят работа, но не успяват да я намерят. Разбирането на аспектите свързани с безработицата е от основно значение за формулирането на икономически политики и стратегии. В основата на анализа на безработицата е дефинирането на безработен човек. По стандартите на Международната организация на труда (МОТ), безработен е лице на възраст над 15 години, което е без работа, активно търси работа и е готово да започне работа незабавно. Тази дефиниция помага за унифициране на данните и улеснява сравнението между различните страни. Икономически и социални аспекти на безработицата Безработицата има множество икономически и социални измерения. От икономическа гледна точка, високите нива на безработица се свързват с по-малко производство и по-ниски доходи, което води до намалено потребление и инвестиране. Това създава циклична вътрешна криза, при която компаниите намаляват производството, следователно уволняват повече работници и затварят част от своите операции. В същото време, безработицата значително увеличава социалните разходи на държавата под формата на обезщетения за безработица и социални програми. Социалният аспект също не трябва да бъде подценяван. Високите нива на безработица водят до потенциални социални напрежения, социална изолация и влошаване на физическото и психическото здраве на засегнатите индивиди. Дългосрочната безработица може да доведе до загуба на умения и демотивация, което допълнително усложнява връщането в трудовия пазар. Видове безработица Безработицата може да бъде класифицирана по няколко различни начина, зависещи от причините и природата на безработицата: Циклична безработица: Това е безработицата, която възниква по време на икономическите спадове. По време на рецесия, например, производството и потреблението спадат, което води до намаляване на заетостта. Структурна безработица: Това е вид безработица, която възниква когато има несъответствие между уменията на работната сила и нуждите на работодателите. Например, технологичния напредък може да направи някои умения излишни. Фрикционна безработица: Този вид безработица е резултат от нормалния процес на движение на работната сила, когато хората сменят работни места или търсят ново работно място. Сезонна безработица: Това е безработица, която се дължи на сезонни колебания в търсенето на работна сила. Как се измерва безработицата? Измерването на безработицата е от критично значение за разбирането и анализа на икономическата ситуация. Процентът на безработица се изчислява като броя на безработните лица се раздели на общият брой лица, които са активни на трудовия пазар (включително заетите и безработните). Този показател позволява да се оценя икономическата ситуация и да се сравняванат различни страни и региони. Други допълнителни показатели също са от значение. Например, степента на участие на работната сила измерва дела на населението, което е активно на трудовия пазар, докато работният коефициент на заетост измерва дела на заетите лица спрямо същата група. Заедно тези показатели дават по-пълна картина за икономическите условия. Безработицата и макроикономическите политики Макроикономическите политики се създават с цел поддържане на стабилна икономическа среда и борба с безработицата. Политиките могат да бъдат насочени към стимулация на растежа чрез парично и фискално разхлабване или към структурни реформи, които адресират причините за структурната и дългосрочна безработица. Фискалната политика може да включва увеличаване на държавните разходи или намаляване на данъците, за да се стимулира икономическата активност и създаването на работни места. Паричната политика може да бъде насочена към намаляване на лихвените проценти с цел насърчаване на инвестиции и потребление. Структурните реформи могат да включват обучение и преквалификация на работна сила, подобряване на образователната система и улесняване на стартирането и развитието на нови бизнеси. Всички тези мерки са насочени към създаване на по-гъвкави и адаптивни работни пазари. Заключение Разбирането и анализът на ситуацията с безработните лица е от критично значение за всяка икономика. Безработицата не само че влияе върху икономическите показатели като БВП и инфлацията, но има и значителни социални последствия. Правилният подход към управление на безработицата включва съчетание от краткосрочни икономически стимули и дългосрочни структурни реформи, които да насърчават устойчив растеж и социална стабилност. Следенето на актуалния процент на безработицата и разбирането на различните й форми и причини е от съществено значение за формулирането на ефективни политики и вземане на информирани стратегически решения. На нашия сайт eulerpool предоставяме подробни макроикономически данни и анализи, които са от полза за изследователи, икономисти и политики при анализа на трудовия пазар и безработицата. Докато изследваме комплексността на безработицата, е важно да поддържаме балансиран и инклузивен подход, който да гарантира благосъстоянието на всички икономически участници.