Terminal Access

Направи най-добрите инвестиции в живота си

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇺🇸

Съединени американски щати Равнище на младежката безработица

Цена

9,6 %
Промяна +/-
+0,2 %
Промяна %
+2,11 %

Сегашната стойност на Равнище на младежката безработица в Съединени американски щати е 9,6 %. Равнище на младежката безработица в Съединени американски щати се увеличи до 9,6 % на 1.04.2025 г., след като беше 9,4 % на 1.03.2025 г.. От 1.01.1948 г. до 1.04.2025 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 11,59 %. Най-високата стойност беше достигната на 1.04.2020 г. с 28,50 %, докато най-ниската стойност беше записана на 1.05.1951 г. с 4,80 %.

Източник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Равнище на младежката безработица

  • Макс

ставка на безработица сред младежите

Равнище на младежката безработица История

ДатаСтойност
1.04.2025 г.9,6 %
1.03.2025 г.9,4 %
1.02.2025 г.9,7 %
1.01.2025 г.9 %
1.12.2024 г.9 %
1.11.2024 г.9,4 %
1.10.2024 г.9,5 %
1.09.2024 г.9,2 %
1.08.2024 г.9,7 %
1.07.2024 г.9,1 %
1
2
3
4
5
...
93

Сходни макро показатели за Равнище на младежката безработица

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇺🇸
Challenger-съкращенията на работни места
105 441 Persons275 240 PersonsМесечно
🇺🇸
Безработни лица
7,165 млн. 7,083 млн. Месечно
🇺🇸
Възраст за пенсиониране мъже
66,83 Years66,67 YearsГодишно
🇺🇸
Дългосрочна безработица
0,98 %0,88 %Месечно
🇺🇸
Държавни заплати и възнаграждения
10 000 15 000 Месечно
🇺🇸
Заети лица
163,944 млн. 163,508 млн. Месечно
🇺🇸
заетост
60 %59,9 %Месечно
🇺🇸
Заетост извън селското стопанство частна
167 000 170 000 Месечно
🇺🇸
Заплати
31,06 USD/Hour30,96 USD/HourМесечно
🇺🇸
Заплати в производството
28,8 USD/Hour28,87 USD/HourМесечно
🇺🇸
Извънселскостопански платежни отчети
177 000 185 000 Месечно
🇺🇸
Индекс на разходите за заетост - заплати
0,8 %1 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за труд
0,9 %0,9 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за трудови възнаграждения
1,2 %0,8 %Тримесечие
🇺🇸
Коефициент на икономическа активност
62,6 %62,5 %Месечно
🇺🇸
Минимални заплати
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourГодишно
🇺🇸
население
341,15 млн. 338,51 млн. Годишно
🇺🇸
непълно работно време
28,523 млн. 28,467 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
7,192 млн. 7,48 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
7,01 млн. 7,326 млн. Месечно
🇺🇸
Обявления за планове за наемане
13 198 Persons34 580 PersonsМесечно
🇺🇸
откази от работа
3,332 млн. 3,25 млн. Месечно
🇺🇸
Пенсионна възраст за жени
66,83 Years66,67 YearsГодишно
🇺🇸
Продуктивност
115,659 points115,226 pointsТримесечие
🇺🇸
Продуктивност извън селското стопанство QoQ
1,5 %2,9 %Тримесечие
🇺🇸
Продължаващи искания за обезщетения при безработица
1,916 млн. 1,833 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Производствени заплати
-1000 3000 Месечно
🇺🇸
Промяна в заетостта на ADP
62 000 147 000 Месечно
🇺🇸
пълно работно време
135,44 млн. 135,135 млн. Месечно
🇺🇸
Първоначални искания за обезщетение при безработица
241 000 223 000 frequency_weekly
🇺🇸
Работни разходи
120,643 points119,98 pointsТримесечие
🇺🇸
Разходи за труд на бройка QoQ
2,2 %-1,5 %Тримесечие
🇺🇸
Ръст на заплатите
3,26 %3,54 %Месечно
🇺🇸
Среден часов изкарване YoY
3,8 %3,8 %Месечно
🇺🇸
Среден часов трудов доход
0,2 %0,3 %Месечно
🇺🇸
Средно седмични работни часове
34,3 Hours34,3 HoursМесечно
🇺🇸
Средноседмични стойности на претенциите за безработица за 4 седмици
226 000 220 500 frequency_weekly
🇺🇸
ставка на безработица
4,2 %4,2 %Месечно
🇺🇸
Стопанска безработица U6
7,8 %7,9 %Месечно
🇺🇸
Съкращения и уволнения
1,558 млн. 1,78 млн. Месечно
🇺🇸
Съотношение на прекратяването
2,1 %2 %Месечно

Какво е Равнище на младежката безработица

Младежката безработица е ключов индикатор за икономическото здраве на една страна и има значително влияние върху социалната и икономическа стабилност. На нашия уебсайт, Eulerpool, ние се стремим да предоставим задълбочена и изчерпателна информация за макроикономически данни, включително младежкия безработица. В следващия текст ще разгледаме важността на този показател, факторите, които го влияят, както и потенциалните решения за намаляване на младежката безработица. Младежката безработица се отнася до процента на безработните младежи на възраст между 15 и 24 години. Този показател е изключително важен, тъй като младите хора представляват бъдещето на всяка икономика. Те са двигателят на иновациите и новите технологии, а същевременно предоставят свежи идеи и перспектива. Високата младежка безработица може да доведе до редица проблеми, включително социално изключване, повишена престъпност и миграция на младежи към други страни в търсене на по-добри възможности. Един от основните фактори, които влияят на младежката безработица, е икономическата криза. Когато една страна изпитва рецесия, намаляващото търсене на стоки и услуги обикновено води до съкращения и замразяване на нови назначения. Младежите, които нямат достатъчно професионален опит, често се оказват първите, които губят своите работни места или не могат да намерят нови. В този контекст икономическата политика на правителството играе ключова роля за поддържане на стабилността и растежа на икономиката. Образователната система също е критичен фактор за младежката безработица. Недостатъчното качествено образование и липсата на съгласуваност между търсенето на пазара на труда и предлагането на кадри може да доведе до ситуация, в която много млади хора не притежават уменията и знанията, необходими за намирането на добро работно място. Важно е да се отбележи и значението на професионалното обучение и стажовете, които предоставят на младите хора практически умения и опит. Социалните и културни фактори също играят роля в младежката безработица. В някои страни съществуват стереотипи и предразсъдъци относно младежите, които могат да доведат до дискриминация при наемане на работа. Това може да бъде особено вярно за младежи от уязвими групи, като малцинства или хора с увреждания. На нашия уебсайт Eulerpool ние анализираме данни за младежката безработица по различни параметри, включително географски регион, възрастова група, ниво на образование и други. Това ни позволява да предоставим задълбочени и обективни анализи, които могат да бъдат полезни както за правителствени и неправителствени организации, така и за частния сектор. Решаването на проблема с младежката безработица изисква многопластов подход. Правителствата трябва да внедрят политики, насочени към стимулиране на икономическия растеж, създаване на нови работни места и подобряване на образователната система. Например, инвестициите в наука и технологии могат да създадат нови възможности за младите хора. Същевременно, реформите в образователния сектор, насочени към подобряване на качеството и релевантността на образованието, могат да помогнат младежите да придобият уменията, които се търсят на пазара на труда. Социалните партньори, като работодателските организации и профсъюзите, също имат важна роля. Те могат да работят заедно с правителството и образователни институции за разработване на програми за професионално обучение и стажове, които да помогнат на младежите да натрупат ценни трудови умения. Освен това, работодателите трябва да бъдат по-отворени към наемане на младежи и предоставяне на възможности за кариерно развитие. Не на последно място, е важно младежите да бъдат активни и проактивни в търсенето на работа. Участието в различни курсове и програми за преквалификация, както и активно търсене на възможности за обучение и стажове, могат значително да повишат шансовете за намиране на добро работно място. На нашия уебсайт, Eulerpool, вие можете да намерите разнообразна и детайлна информация за младежката безработица, която ще ви помогне да разберете по-добре този комплексен проблем и да разработите стратегии за неговото разрешаване. Нашите данни и анализи са подходящи за различни видове потребители, от студенти и академици до политици и бизнес лидери. Ние вярваме, че чрез предоставяне на качествена и актуална информация можем да допринесем за намаляване на младежката безработица и подобряване на икономическото състояние на младите хора. В заключение, младежката безработица е сериозен проблем, който изисква внимание и действие от страна на всички заинтересовани страни. Правителства, образователни институции, работодатели и самите младежи трябва да работят заедно за развитие на устойчиви решения, които ще осигурят бъдеше, изпълнено с възможности за младите хора. На нашия уебсайт Eulerpool ние се ангажираме да доставяме надеждни и точни данни, които могат да служат като база за информиране на политики и решения, насочени към подобряване на състоянието на младите на трудовия пазар.