Направи най-добрите инвестиции в живота си
Израел Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Израел е 136 366 . Свободни Работни Места в Израел намаляха до 136 366 на 1.02.2025 г., след като бяха 136 660 на 1.01.2025 г.. От 1.05.2009 г. до 1.02.2025 г., средната стойност на БВП в Израел беше 90 543,83 . Най-високата стойност бе достигната на 1.08.2022 г. с 157 562,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.04.2020 г. с 35 639,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.05.2009 г. | 38 669,00 |
1.06.2009 г. | 43 953,00 |
1.07.2009 г. | 44 003,00 |
1.08.2009 г. | 42 163,00 |
1.09.2009 г. | 50 831,00 |
1.10.2009 г. | 43 215,00 |
1.11.2009 г. | 40 429,00 |
1.12.2009 г. | 37 148,00 |
1.01.2010 г. | 40 215,00 |
1.02.2010 г. | 43 410,00 |
1.03.2010 г. | 42 160,00 |
1.04.2010 г. | 49 337,00 |
1.05.2010 г. | 53 672,00 |
1.06.2010 г. | 58 127,00 |
1.07.2010 г. | 58 974,00 |
1.08.2010 г. | 56 085,00 |
1.09.2010 г. | 57 306,00 |
1.10.2010 г. | 63 987,00 |
1.11.2010 г. | 58 832,00 |
1.12.2010 г. | 58 017,00 |
1.01.2011 г. | 62 118,00 |
1.02.2011 г. | 60 984,00 |
1.03.2011 г. | 59 915,00 |
1.04.2011 г. | 63 451,00 |
1.05.2011 г. | 66 309,00 |
1.06.2011 г. | 67 016,00 |
1.07.2011 г. | 68 118,00 |
1.08.2011 г. | 64 145,00 |
1.09.2011 г. | 67 345,00 |
1.10.2011 г. | 65 657,00 |
1.11.2011 г. | 64 940,00 |
1.12.2011 г. | 65 112,00 |
1.01.2012 г. | 62 371,00 |
1.02.2012 г. | 62 464,00 |
1.03.2012 г. | 65 474,00 |
1.04.2012 г. | 68 077,00 |
1.05.2012 г. | 64 962,00 |
1.06.2012 г. | 67 679,00 |
1.07.2012 г. | 65 598,00 |
1.08.2012 г. | 62 836,00 |
1.09.2012 г. | 66 411,00 |
1.10.2012 г. | 64 146,00 |
1.11.2012 г. | 60 586,00 |
1.12.2012 г. | 60 873,00 |
1.01.2013 г. | 63 696,00 |
1.02.2013 г. | 64 125,00 |
1.03.2013 г. | 64 114,00 |
1.04.2013 г. | 65 479,00 |
1.05.2013 г. | 65 611,00 |
1.06.2013 г. | 67 676,00 |
1.07.2013 г. | 64 646,00 |
1.08.2013 г. | 64 285,00 |
1.09.2013 г. | 59 719,00 |
1.10.2013 г. | 61 451,00 |
1.11.2013 г. | 59 394,00 |
1.12.2013 г. | 56 350,00 |
1.01.2014 г. | 59 927,00 |
1.02.2014 г. | 60 261,00 |
1.03.2014 г. | 66 387,00 |
1.04.2014 г. | 63 519,00 |
1.05.2014 г. | 66 306,00 |
1.06.2014 г. | 69 480,00 |
1.07.2014 г. | 65 275,00 |
1.08.2014 г. | 64 709,00 |
1.09.2014 г. | 66 409,00 |
1.10.2014 г. | 68 984,00 |
1.11.2014 г. | 69 953,00 |
1.12.2014 г. | 68 451,00 |
1.01.2015 г. | 74 649,00 |
1.02.2015 г. | 76 895,00 |
1.03.2015 г. | 75 643,00 |
1.04.2015 г. | 72 662,00 |
1.05.2015 г. | 79 544,00 |
1.06.2015 г. | 87 288,00 |
1.07.2015 г. | 84 910,00 |
1.08.2015 г. | 85 264,00 |
1.09.2015 г. | 85 381,00 |
1.10.2015 г. | 86 726,00 |
1.11.2015 г. | 83 578,00 |
1.12.2015 г. | 88 157,00 |
1.01.2016 г. | 85 294,00 |
1.02.2016 г. | 92 746,00 |
1.03.2016 г. | 94 692,00 |
1.04.2016 г. | 97 900,00 |
1.05.2016 г. | 100 795,00 |
1.06.2016 г. | 99 077,00 |
1.07.2016 г. | 105 438,00 |
1.08.2016 г. | 101 012,00 |
1.09.2016 г. | 96 724,00 |
1.10.2016 г. | 98 274,00 |
1.11.2016 г. | 95 150,00 |
1.12.2016 г. | 95 378,00 |
1.01.2017 г. | 94 816,00 |
1.02.2017 г. | 92 712,00 |
1.03.2017 г. | 99 433,00 |
1.04.2017 г. | 101 111,00 |
1.05.2017 г. | 107 083,00 |
1.06.2017 г. | 109 097,00 |
1.07.2017 г. | 106 405,00 |
1.08.2017 г. | 104 822,00 |
1.09.2017 г. | 104 346,00 |
1.10.2017 г. | 103 561,00 |
1.11.2017 г. | 105 972,00 |
1.12.2017 г. | 101 712,00 |
1.01.2018 г. | 100 960,00 |
1.02.2018 г. | 102 097,00 |
1.03.2018 г. | 103 879,00 |
1.04.2018 г. | 105 937,00 |
1.05.2018 г. | 108 204,00 |
1.06.2018 г. | 105 685,00 |
1.07.2018 г. | 108 522,00 |
1.08.2018 г. | 106 619,00 |
1.09.2018 г. | 104 282,00 |
1.10.2018 г. | 105 696,00 |
1.11.2018 г. | 97 520,00 |
1.12.2018 г. | 98 324,00 |
1.01.2019 г. | 94 762,00 |
1.02.2019 г. | 95 039,00 |
1.03.2019 г. | 97 963,00 |
1.04.2019 г. | 100 583,00 |
1.05.2019 г. | 101 294,00 |
1.06.2019 г. | 97 970,00 |
1.07.2019 г. | 103 883,00 |
1.08.2019 г. | 99 881,00 |
1.09.2019 г. | 95 173,00 |
1.10.2019 г. | 97 194,00 |
1.11.2019 г. | 97 441,00 |
1.12.2019 г. | 97 336,00 |
1.01.2020 г. | 93 985,00 |
1.02.2020 г. | 89 302,00 |
1.03.2020 г. | 38 181,00 |
1.04.2020 г. | 35 639,00 |
1.05.2020 г. | 46 574,00 |
1.06.2020 г. | 52 382,00 |
1.07.2020 г. | 51 985,00 |
1.08.2020 г. | 63 833,00 |
1.09.2020 г. | 59 788,00 |
1.10.2020 г. | 63 324,00 |
1.11.2020 г. | 63 295,00 |
1.12.2020 г. | 66 523,00 |
1.01.2021 г. | 67 431,00 |
1.02.2021 г. | 82 350,00 |
1.03.2021 г. | 111 950,00 |
1.04.2021 г. | 126 063,00 |
1.05.2021 г. | 135 500,00 |
1.06.2021 г. | 136 805,00 |
1.07.2021 г. | 140 108,00 |
1.08.2021 г. | 140 770,00 |
1.09.2021 г. | 138 290,00 |
1.10.2021 г. | 141 856,00 |
1.11.2021 г. | 141 800,00 |
1.12.2021 г. | 140 340,00 |
1.01.2022 г. | 140 284,00 |
1.02.2022 г. | 143 476,00 |
1.03.2022 г. | 147 465,00 |
1.04.2022 г. | 150 603,00 |
1.05.2022 г. | 149 933,00 |
1.06.2022 г. | 154 582,00 |
1.07.2022 г. | 155 226,00 |
1.08.2022 г. | 157 562,00 |
1.09.2022 г. | 150 617,00 |
1.10.2022 г. | 145 222,00 |
1.11.2022 г. | 137 751,00 |
1.12.2022 г. | 136 116,00 |
1.01.2023 г. | 132 513,00 |
1.02.2023 г. | 127 574,00 |
1.03.2023 г. | 125 865,00 |
1.04.2023 г. | 127 049,00 |
1.05.2023 г. | 127 680,00 |
1.06.2023 г. | 123 941,00 |
1.07.2023 г. | 120 619,00 |
1.08.2023 г. | 123 097,00 |
1.09.2023 г. | 114 168,00 |
1.10.2023 г. | 95 247,00 |
1.11.2023 г. | 99 691,00 |
1.12.2023 г. | 106 641,00 |
1.01.2024 г. | 124 066,00 |
1.02.2024 г. | 123 208,00 |
1.03.2024 г. | 134 582,00 |
1.04.2024 г. | 139 665,00 |
1.05.2024 г. | 144 206,00 |
1.06.2024 г. | 145 009,00 |
1.07.2024 г. | 143 040,00 |
1.08.2024 г. | 139 401,00 |
1.09.2024 г. | 133 905,00 |
1.10.2024 г. | 134 816,00 |
1.11.2024 г. | 137 071,00 |
1.12.2024 г. | 136 519,00 |
1.01.2025 г. | 136 660,00 |
1.02.2025 г. | 136 366,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.02.2025 г. | 136 366 |
1.01.2025 г. | 136 660 |
1.12.2024 г. | 136 519 |
1.11.2024 г. | 137 071 |
1.10.2024 г. | 134 816 |
1.09.2024 г. | 133 905 |
1.08.2024 г. | 139 401 |
1.07.2024 г. | 143 040 |
1.06.2024 г. | 145 009 |
1.05.2024 г. | 144 206 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇮🇱 Безработни лица | 123 900 | 125 300 | Месечно |
🇮🇱 Възраст за пенсиониране мъже | 67 Years | 67 Years | Годишно |
🇮🇱 Заети лица | 4,422 млн. | 4,393 млн. | Месечно |
🇮🇱 заетост | 60,8 % | 61,4 % | Месечно |
🇮🇱 Заплати | 13 925,65 ILS/Month | 13 673,28 ILS/Month | Месечно |
🇮🇱 Заплати в производството | 142,3 points | 128 points | Месечно |
🇮🇱 Коефициент на икономическа активност | 62,5 % | 63 % | Месечно |
🇮🇱 Минимални заплати | 5880 ILS/Month | 5572 ILS/Month | Годишно |
🇮🇱 население | 9,986 млн. | 9,558 млн. | Годишно |
🇮🇱 Пенсионна възраст за жени | 63,25 Years | 63 Years | Годишно |
🇮🇱 ставка на безработица | 2,7 % | 2,6 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.