Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Азербайджан Безработни лица
Цена
Настоящата стойност на Безработни лица в Азербайджан е 315 700 . Безработни лица в Азербайджан намаля до 315 700 на 1.01.2021 г., след като беше 375 900 на 1.01.2020 г.. От 1.01.2000 г. до 1.01.2022 г., средният БВП в Азербайджан беше 306 839,13 . Най-високото ниво беше достигнато на 1.01.2000 г. с 514 700,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.01.2013 г. с 236 600,00 .
Безработни лица ·
Макс
Безработни лица | |
---|---|
1.01.2000 г. | 514 700,00 |
1.01.2001 г. | 476 700,00 |
1.01.2002 г. | 438 600,00 |
1.01.2003 г. | 400 900,00 |
1.01.2004 г. | 348 700,00 |
1.01.2005 г. | 317 800,00 |
1.01.2006 г. | 291 200,00 |
1.01.2007 г. | 281 100,00 |
1.01.2008 г. | 262 200,00 |
1.01.2009 г. | 260 200,00 |
1.01.2010 г. | 258 300,00 |
1.01.2011 г. | 250 900,00 |
1.01.2012 г. | 243 100,00 |
1.01.2013 г. | 236 600,00 |
1.01.2014 г. | 237 800,00 |
1.01.2015 г. | 243 700,00 |
1.01.2016 г. | 252 800,00 |
1.01.2017 г. | 251 700,00 |
1.01.2018 г. | 253 800,00 |
1.01.2019 г. | 251 600,00 |
1.01.2020 г. | 375 900,00 |
1.01.2021 г. | 315 700,00 |
Безработни лица История
Дата | Стойност |
---|---|
1.01.2021 г. | 315 700 |
1.01.2020 г. | 375 900 |
1.01.2019 г. | 251 600 |
1.01.2018 г. | 253 800 |
1.01.2017 г. | 251 700 |
1.01.2016 г. | 252 800 |
1.01.2015 г. | 243 700 |
1.01.2014 г. | 237 800 |
1.01.2013 г. | 236 600 |
1.01.2012 г. | 243 100 |
Сходни макро показатели за Безработни лица
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇦🇿 Възраст за пенсиониране мъже | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇦🇿 Заети лица | 4,901 млн. | 4,988 млн. | Годишно |
🇦🇿 Заплати | 985,3 AZN/Month | 946,8 AZN/Month | Месечно |
🇦🇿 Заплати в производството | 765,6 AZN/Month | 685,2 AZN/Month | Годишно |
🇦🇿 Минимални заплати | 345 AZN/Month | 345 AZN/Month | Годишно |
🇦🇿 население | 10,13 млн. | 10,06 млн. | Годишно |
🇦🇿 Пенсионна възраст за жени | 64 Years | 63,5 Years | Годишно |
🇦🇿 ставка на безработица | 5,6 % | 5,7 % | Годишно |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Безработни лица
Безработни лица: Макроикономически анализ Безработицата е ключов индикатор за икономическата здравина на една страна и има значително въздействие върху макроикономическите показатели. В категорията „Безработни лица“ се включва статистиката на онези хора, които активно търсят работа, но не успяват да я намерят. Разбирането на аспектите свързани с безработицата е от основно значение за формулирането на икономически политики и стратегии. В основата на анализа на безработицата е дефинирането на безработен човек. По стандартите на Международната организация на труда (МОТ), безработен е лице на възраст над 15 години, което е без работа, активно търси работа и е готово да започне работа незабавно. Тази дефиниция помага за унифициране на данните и улеснява сравнението между различните страни. Икономически и социални аспекти на безработицата Безработицата има множество икономически и социални измерения. От икономическа гледна точка, високите нива на безработица се свързват с по-малко производство и по-ниски доходи, което води до намалено потребление и инвестиране. Това създава циклична вътрешна криза, при която компаниите намаляват производството, следователно уволняват повече работници и затварят част от своите операции. В същото време, безработицата значително увеличава социалните разходи на държавата под формата на обезщетения за безработица и социални програми. Социалният аспект също не трябва да бъде подценяван. Високите нива на безработица водят до потенциални социални напрежения, социална изолация и влошаване на физическото и психическото здраве на засегнатите индивиди. Дългосрочната безработица може да доведе до загуба на умения и демотивация, което допълнително усложнява връщането в трудовия пазар. Видове безработица Безработицата може да бъде класифицирана по няколко различни начина, зависещи от причините и природата на безработицата: Циклична безработица: Това е безработицата, която възниква по време на икономическите спадове. По време на рецесия, например, производството и потреблението спадат, което води до намаляване на заетостта. Структурна безработица: Това е вид безработица, която възниква когато има несъответствие между уменията на работната сила и нуждите на работодателите. Например, технологичния напредък може да направи някои умения излишни. Фрикционна безработица: Този вид безработица е резултат от нормалния процес на движение на работната сила, когато хората сменят работни места или търсят ново работно място. Сезонна безработица: Това е безработица, която се дължи на сезонни колебания в търсенето на работна сила. Как се измерва безработицата? Измерването на безработицата е от критично значение за разбирането и анализа на икономическата ситуация. Процентът на безработица се изчислява като броя на безработните лица се раздели на общият брой лица, които са активни на трудовия пазар (включително заетите и безработните). Този показател позволява да се оценя икономическата ситуация и да се сравняванат различни страни и региони. Други допълнителни показатели също са от значение. Например, степента на участие на работната сила измерва дела на населението, което е активно на трудовия пазар, докато работният коефициент на заетост измерва дела на заетите лица спрямо същата група. Заедно тези показатели дават по-пълна картина за икономическите условия. Безработицата и макроикономическите политики Макроикономическите политики се създават с цел поддържане на стабилна икономическа среда и борба с безработицата. Политиките могат да бъдат насочени към стимулация на растежа чрез парично и фискално разхлабване или към структурни реформи, които адресират причините за структурната и дългосрочна безработица. Фискалната политика може да включва увеличаване на държавните разходи или намаляване на данъците, за да се стимулира икономическата активност и създаването на работни места. Паричната политика може да бъде насочена към намаляване на лихвените проценти с цел насърчаване на инвестиции и потребление. Структурните реформи могат да включват обучение и преквалификация на работна сила, подобряване на образователната система и улесняване на стартирането и развитието на нови бизнеси. Всички тези мерки са насочени към създаване на по-гъвкави и адаптивни работни пазари. Заключение Разбирането и анализът на ситуацията с безработните лица е от критично значение за всяка икономика. Безработицата не само че влияе върху икономическите показатели като БВП и инфлацията, но има и значителни социални последствия. Правилният подход към управление на безработицата включва съчетание от краткосрочни икономически стимули и дългосрочни структурни реформи, които да насърчават устойчив растеж и социална стабилност. Следенето на актуалния процент на безработицата и разбирането на различните й форми и причини е от съществено значение за формулирането на ефективни политики и вземане на информирани стратегически решения. На нашия сайт eulerpool предоставяме подробни макроикономически данни и анализи, които са от полза за изследователи, икономисти и политики при анализа на трудовия пазар и безработицата. Докато изследваме комплексността на безработицата, е важно да поддържаме балансиран и инклузивен подход, който да гарантира благосъстоянието на всички икономически участници.