Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇬🇧

Обединеното кралство Свободни Работни Места

Цена

840 000
Промяна +/-
-13 000
Промяна %
-1,54 %

Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Обединеното кралство е 840 000 . Свободни Работни Места в Обединеното кралство намаляха до 840 000 на 1.08.2024 г., след като бяха 853 000 на 1.07.2024 г.. От 1.05.2001 г. до 1.09.2024 г., средната стойност на БВП в Обединеното кралство беше 694 765,12 . Най-високата стойност бе достигната на 1.04.2022 г. с 1,30 млн. , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.05.2020 г. с 328 000,00 .

Източник: Office for National Statistics

Свободни Работни Места

  • Макс

Обяви за работа

Свободни Работни Места История

ДатаСтойност
1.08.2024 г.840 000
1.07.2024 г.853 000
1.06.2024 г.866 000
1.05.2024 г.875 000
1.04.2024 г.899 000
1.03.2024 г.909 000
1.02.2024 г.919 000
1.01.2024 г.916 000
1.12.2023 г.924 000
1.11.2023 г.929 000
1
2
3
4
5
...
28

Сходни макро показатели за Свободни Работни Места

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇬🇧
Безработни лица
1,629 млн. 1,578 млн. Месечно
🇬🇧
Възраст за пенсиониране мъже
66 Years66 YearsГодишно
🇬🇧
Заети лица
33,232 млн. 33,094 млн. Месечно
🇬🇧
заетост
74,8 %75 %Месечно
🇬🇧
Заплати
696 GBP/Week693 GBP/WeekМесечно
🇬🇧
Заплати в производството
764 GBP/Week759 GBP/WeekМесечно
🇬🇧
Извънселскостопански платежни отчети
-58 569 -6195 Месечно
🇬🇧
Коефициент на икономическа активност
78,1 %77,8 %Месечно
🇬🇧
Минимални заплати
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourГодишно
🇬🇧
население
67,6 млн. 66,98 млн. Годишно
🇬🇧
непълно работно време
8,291 млн. 8,208 млн. Месечно
🇬🇧
Пенсионна възраст за жени
66 Years66 YearsГодишно
🇬🇧
Продуктивност
101,8 points102 pointsТримесечие
🇬🇧
Промяна в броя на молбите за безработица
23 700 102 300 Месечно
🇬🇧
Промяна в заетостта
220 000 373 000 Месечно
🇬🇧
пълно работно време
24,905 млн. 24,901 млн. Месечно
🇬🇧
Работни разходи
122,3 points121 pointsТримесечие
🇬🇧
Реална печалба без бонуси
1,9 %2,3 %Месечно
🇬🇧
Реална печалба включително бонуси
0,8 %0,3 %Месечно
🇬🇧
Ръст на заплатите
4,3 %3,9 %Месечно
🇬🇧
Средна заплата без бонуси
5,1 %5,4 %Месечно
🇬🇧
Средно седмични работни часове
32,1 Hours31,9 HoursМесечно
🇬🇧
Ставка за неактивност
21,8 %21,8 %Месечно
🇬🇧
ставка на безработица
4,4 %4,3 %Месечно
🇬🇧
ставка на безработица сред младежите
13,7 %12,8 %Месечно

В Обединеното кралство свободните работни места се определят като позиции, за които работодателите активно търсят кандидати извън своя бизнес или организация.

Какво е Свободни Работни Места

Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.