Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Обединеното кралство Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Обединеното кралство е 840 000 . Свободни Работни Места в Обединеното кралство намаляха до 840 000 на 1.08.2024 г., след като бяха 853 000 на 1.07.2024 г.. От 1.05.2001 г. до 1.09.2024 г., средната стойност на БВП в Обединеното кралство беше 694 765,12 . Най-високата стойност бе достигната на 1.04.2022 г. с 1,30 млн. , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.05.2020 г. с 328 000,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.05.2001 г. | 680 000,00 |
1.06.2001 г. | 674 000,00 |
1.07.2001 г. | 663 000,00 |
1.08.2001 г. | 663 000,00 |
1.09.2001 г. | 639 000,00 |
1.10.2001 г. | 626 000,00 |
1.11.2001 г. | 602 000,00 |
1.12.2001 г. | 605 000,00 |
1.01.2002 г. | 616 000,00 |
1.02.2002 г. | 617 000,00 |
1.03.2002 г. | 622 000,00 |
1.04.2002 г. | 613 000,00 |
1.05.2002 г. | 616 000,00 |
1.06.2002 г. | 612 000,00 |
1.07.2002 г. | 613 000,00 |
1.08.2002 г. | 609 000,00 |
1.09.2002 г. | 609 000,00 |
1.10.2002 г. | 608 000,00 |
1.11.2002 г. | 603 000,00 |
1.12.2002 г. | 602 000,00 |
1.01.2003 г. | 596 000,00 |
1.02.2003 г. | 594 000,00 |
1.03.2003 г. | 585 000,00 |
1.04.2003 г. | 588 000,00 |
1.05.2003 г. | 579 000,00 |
1.06.2003 г. | 574 000,00 |
1.07.2003 г. | 576 000,00 |
1.08.2003 г. | 592 000,00 |
1.09.2003 г. | 604 000,00 |
1.10.2003 г. | 610 000,00 |
1.11.2003 г. | 615 000,00 |
1.12.2003 г. | 613 000,00 |
1.01.2004 г. | 617 000,00 |
1.02.2004 г. | 624 000,00 |
1.03.2004 г. | 631 000,00 |
1.04.2004 г. | 636 000,00 |
1.05.2004 г. | 641 000,00 |
1.06.2004 г. | 652 000,00 |
1.07.2004 г. | 654 000,00 |
1.08.2004 г. | 654 000,00 |
1.09.2004 г. | 654 000,00 |
1.10.2004 г. | 658 000,00 |
1.11.2004 г. | 662 000,00 |
1.12.2004 г. | 661 000,00 |
1.01.2005 г. | 655 000,00 |
1.02.2005 г. | 642 000,00 |
1.03.2005 г. | 638 000,00 |
1.04.2005 г. | 642 000,00 |
1.05.2005 г. | 642 000,00 |
1.06.2005 г. | 633 000,00 |
1.07.2005 г. | 624 000,00 |
1.08.2005 г. | 622 000,00 |
1.09.2005 г. | 608 000,00 |
1.10.2005 г. | 606 000,00 |
1.11.2005 г. | 609 000,00 |
1.12.2005 г. | 615 000,00 |
1.01.2006 г. | 612 000,00 |
1.02.2006 г. | 600 000,00 |
1.03.2006 г. | 598 000,00 |
1.04.2006 г. | 597 000,00 |
1.05.2006 г. | 604 000,00 |
1.06.2006 г. | 607 000,00 |
1.07.2006 г. | 611 000,00 |
1.08.2006 г. | 611 000,00 |
1.09.2006 г. | 618 000,00 |
1.10.2006 г. | 620 000,00 |
1.11.2006 г. | 620 000,00 |
1.12.2006 г. | 619 000,00 |
1.01.2007 г. | 629 000,00 |
1.02.2007 г. | 642 000,00 |
1.03.2007 г. | 648 000,00 |
1.04.2007 г. | 651 000,00 |
1.05.2007 г. | 659 000,00 |
1.06.2007 г. | 670 000,00 |
1.07.2007 г. | 681 000,00 |
1.08.2007 г. | 683 000,00 |
1.09.2007 г. | 686 000,00 |
1.10.2007 г. | 691 000,00 |
1.11.2007 г. | 687 000,00 |
1.12.2007 г. | 678 000,00 |
1.01.2008 г. | 687 000,00 |
1.02.2008 г. | 697 000,00 |
1.03.2008 г. | 696 000,00 |
1.04.2008 г. | 679 000,00 |
1.05.2008 г. | 657 000,00 |
1.06.2008 г. | 643 000,00 |
1.07.2008 г. | 624 000,00 |
1.08.2008 г. | 615 000,00 |
1.09.2008 г. | 596 000,00 |
1.10.2008 г. | 562 000,00 |
1.11.2008 г. | 527 000,00 |
1.12.2008 г. | 497 000,00 |
1.01.2009 г. | 478 000,00 |
1.02.2009 г. | 465 000,00 |
1.03.2009 г. | 455 000,00 |
1.04.2009 г. | 443 000,00 |
1.05.2009 г. | 431 000,00 |
1.06.2009 г. | 430 000,00 |
1.07.2009 г. | 438 000,00 |
1.08.2009 г. | 436 000,00 |
1.09.2009 г. | 432 000,00 |
1.10.2009 г. | 437 000,00 |
1.11.2009 г. | 454 000,00 |
1.12.2009 г. | 463 000,00 |
1.01.2010 г. | 467 000,00 |
1.02.2010 г. | 465 000,00 |
1.03.2010 г. | 469 000,00 |
1.04.2010 г. | 479 000,00 |
1.05.2010 г. | 484 000,00 |
1.06.2010 г. | 479 000,00 |
1.07.2010 г. | 461 000,00 |
1.08.2010 г. | 455 000,00 |
1.09.2010 г. | 454 000,00 |
1.10.2010 г. | 474 000,00 |
1.11.2010 г. | 483 000,00 |
1.12.2010 г. | 493 000,00 |
1.01.2011 г. | 490 000,00 |
1.02.2011 г. | 484 000,00 |
1.03.2011 г. | 472 000,00 |
1.04.2011 г. | 461 000,00 |
1.05.2011 г. | 461 000,00 |
1.06.2011 г. | 457 000,00 |
1.07.2011 г. | 462 000,00 |
1.08.2011 г. | 464 000,00 |
1.09.2011 г. | 466 000,00 |
1.10.2011 г. | 462 000,00 |
1.11.2011 г. | 465 000,00 |
1.12.2011 г. | 473 000,00 |
1.01.2012 г. | 473 000,00 |
1.02.2012 г. | 467 000,00 |
1.03.2012 г. | 465 000,00 |
1.04.2012 г. | 471 000,00 |
1.05.2012 г. | 474 000,00 |
1.06.2012 г. | 480 000,00 |
1.07.2012 г. | 484 000,00 |
1.08.2012 г. | 488 000,00 |
1.09.2012 г. | 490 000,00 |
1.10.2012 г. | 494 000,00 |
1.11.2012 г. | 501 000,00 |
1.12.2012 г. | 500 000,00 |
1.01.2013 г. | 505 000,00 |
1.02.2013 г. | 504 000,00 |
1.03.2013 г. | 516 000,00 |
1.04.2013 г. | 523 000,00 |
1.05.2013 г. | 534 000,00 |
1.06.2013 г. | 540 000,00 |
1.07.2013 г. | 536 000,00 |
1.08.2013 г. | 548 000,00 |
1.09.2013 г. | 552 000,00 |
1.10.2013 г. | 567 000,00 |
1.11.2013 г. | 572 000,00 |
1.12.2013 г. | 581 000,00 |
1.01.2014 г. | 595 000,00 |
1.02.2014 г. | 616 000,00 |
1.03.2014 г. | 638 000,00 |
1.04.2014 г. | 654 000,00 |
1.05.2014 г. | 663 000,00 |
1.06.2014 г. | 670 000,00 |
1.07.2014 г. | 681 000,00 |
1.08.2014 г. | 687 000,00 |
1.09.2014 г. | 702 000,00 |
1.10.2014 г. | 703 000,00 |
1.11.2014 г. | 707 000,00 |
1.12.2014 г. | 708 000,00 |
1.01.2015 г. | 720 000,00 |
1.02.2015 г. | 729 000,00 |
1.03.2015 г. | 728 000,00 |
1.04.2015 г. | 728 000,00 |
1.05.2015 г. | 732 000,00 |
1.06.2015 г. | 742 000,00 |
1.07.2015 г. | 742 000,00 |
1.08.2015 г. | 742 000,00 |
1.09.2015 г. | 741 000,00 |
1.10.2015 г. | 742 000,00 |
1.11.2015 г. | 743 000,00 |
1.12.2015 г. | 746 000,00 |
1.01.2016 г. | 745 000,00 |
1.02.2016 г. | 746 000,00 |
1.03.2016 г. | 745 000,00 |
1.04.2016 г. | 748 000,00 |
1.05.2016 г. | 750 000,00 |
1.06.2016 г. | 749 000,00 |
1.07.2016 г. | 753 000,00 |
1.08.2016 г. | 755 000,00 |
1.09.2016 г. | 762 000,00 |
1.10.2016 г. | 758 000,00 |
1.11.2016 г. | 758 000,00 |
1.12.2016 г. | 754 000,00 |
1.01.2017 г. | 767 000,00 |
1.02.2017 г. | 773 000,00 |
1.03.2017 г. | 788 000,00 |
1.04.2017 г. | 783 000,00 |
1.05.2017 г. | 782 000,00 |
1.06.2017 г. | 785 000,00 |
1.07.2017 г. | 794 000,00 |
1.08.2017 г. | 799 000,00 |
1.09.2017 г. | 809 000,00 |
1.10.2017 г. | 819 000,00 |
1.11.2017 г. | 821 000,00 |
1.12.2017 г. | 822 000,00 |
1.01.2018 г. | 815 000,00 |
1.02.2018 г. | 814 000,00 |
1.03.2018 г. | 812 000,00 |
1.04.2018 г. | 819 000,00 |
1.05.2018 г. | 829 000,00 |
1.06.2018 г. | 839 000,00 |
1.07.2018 г. | 843 000,00 |
1.08.2018 г. | 844 000,00 |
1.09.2018 г. | 862 000,00 |
1.10.2018 г. | 861 000,00 |
1.11.2018 г. | 856 000,00 |
1.12.2018 г. | 859 000,00 |
1.01.2019 г. | 847 000,00 |
1.02.2019 г. | 845 000,00 |
1.03.2019 г. | 840 000,00 |
1.04.2019 г. | 835 000,00 |
1.05.2019 г. | 821 000,00 |
1.06.2019 г. | 823 000,00 |
1.07.2019 г. | 816 000,00 |
1.08.2019 г. | 817 000,00 |
1.09.2019 г. | 810 000,00 |
1.10.2019 г. | 807 000,00 |
1.11.2019 г. | 810 000,00 |
1.12.2019 г. | 816 000,00 |
1.01.2020 г. | 819 000,00 |
1.02.2020 г. | 796 000,00 |
1.03.2020 г. | 638 000,00 |
1.04.2020 г. | 472 000,00 |
1.05.2020 г. | 328 000,00 |
1.06.2020 г. | 371 000,00 |
1.07.2020 г. | 429 000,00 |
1.08.2020 г. | 488 000,00 |
1.09.2020 г. | 531 000,00 |
1.10.2020 г. | 557 000,00 |
1.11.2020 г. | 600 000,00 |
1.12.2020 г. | 619 000,00 |
1.01.2021 г. | 621 000,00 |
1.02.2021 г. | 628 000,00 |
1.03.2021 г. | 663 000,00 |
1.04.2021 г. | 765 000,00 |
1.05.2021 г. | 867 000,00 |
1.06.2021 г. | 971 000,00 |
1.07.2021 г. | 1,05 млн. |
1.08.2021 г. | 1,12 млн. |
1.09.2021 г. | 1,19 млн. |
1.10.2021 г. | 1,22 млн. |
1.11.2021 г. | 1,24 млн. |
1.12.2021 г. | 1,26 млн. |
1.01.2022 г. | 1,27 млн. |
1.02.2022 г. | 1,29 млн. |
1.03.2022 г. | 1,30 млн. |
1.04.2022 г. | 1,30 млн. |
1.05.2022 г. | 1,30 млн. |
1.06.2022 г. | 1,28 млн. |
1.07.2022 г. | 1,26 млн. |
1.08.2022 г. | 1,23 млн. |
1.09.2022 г. | 1,22 млн. |
1.10.2022 г. | 1,18 млн. |
1.11.2022 г. | 1,15 млн. |
1.12.2022 г. | 1,13 млн. |
1.01.2023 г. | 1,13 млн. |
1.02.2023 г. | 1,12 млн. |
1.03.2023 г. | 1,09 млн. |
1.04.2023 г. | 1,06 млн. |
1.05.2023 г. | 1,04 млн. |
1.06.2023 г. | 1,02 млн. |
1.07.2023 г. | 997 000,00 |
1.08.2023 г. | 982 000,00 |
1.09.2023 г. | 959 000,00 |
1.10.2023 г. | 951 000,00 |
1.11.2023 г. | 929 000,00 |
1.12.2023 г. | 924 000,00 |
1.01.2024 г. | 916 000,00 |
1.02.2024 г. | 919 000,00 |
1.03.2024 г. | 909 000,00 |
1.04.2024 г. | 899 000,00 |
1.05.2024 г. | 875 000,00 |
1.06.2024 г. | 866 000,00 |
1.07.2024 г. | 853 000,00 |
1.08.2024 г. | 840 000,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.08.2024 г. | 840 000 |
1.07.2024 г. | 853 000 |
1.06.2024 г. | 866 000 |
1.05.2024 г. | 875 000 |
1.04.2024 г. | 899 000 |
1.03.2024 г. | 909 000 |
1.02.2024 г. | 919 000 |
1.01.2024 г. | 916 000 |
1.12.2023 г. | 924 000 |
1.11.2023 г. | 929 000 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇬🇧 Безработни лица | 1,629 млн. | 1,578 млн. | Месечно |
🇬🇧 Възраст за пенсиониране мъже | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇬🇧 Заети лица | 33,232 млн. | 33,094 млн. | Месечно |
🇬🇧 заетост | 74,8 % | 75 % | Месечно |
🇬🇧 Заплати | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Месечно |
🇬🇧 Заплати в производството | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Месечно |
🇬🇧 Извънселскостопански платежни отчети | -58 569 | -6195 | Месечно |
🇬🇧 Коефициент на икономическа активност | 78,1 % | 77,8 % | Месечно |
🇬🇧 Минимални заплати | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Годишно |
🇬🇧 население | 67,6 млн. | 66,98 млн. | Годишно |
🇬🇧 непълно работно време | 8,291 млн. | 8,208 млн. | Месечно |
🇬🇧 Пенсионна възраст за жени | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇬🇧 Продуктивност | 101,8 points | 102 points | Тримесечие |
🇬🇧 Промяна в броя на молбите за безработица | 23 700 | 102 300 | Месечно |
🇬🇧 Промяна в заетостта | 220 000 | 373 000 | Месечно |
🇬🇧 пълно работно време | 24,905 млн. | 24,901 млн. | Месечно |
🇬🇧 Работни разходи | 122,3 points | 121 points | Тримесечие |
🇬🇧 Реална печалба без бонуси | 1,9 % | 2,3 % | Месечно |
🇬🇧 Реална печалба включително бонуси | 0,8 % | 0,3 % | Месечно |
🇬🇧 Ръст на заплатите | 4,3 % | 3,9 % | Месечно |
🇬🇧 Средна заплата без бонуси | 5,1 % | 5,4 % | Месечно |
🇬🇧 Средно седмични работни часове | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Месечно |
🇬🇧 Ставка за неактивност | 21,8 % | 21,8 % | Месечно |
🇬🇧 ставка на безработица | 4,4 % | 4,3 % | Месечно |
🇬🇧 ставка на безработица сред младежите | 13,7 % | 12,8 % | Месечно |
В Обединеното кралство свободните работни места се определят като позиции, за които работодателите активно търсят кандидати извън своя бизнес или организация.
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.