Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Естония Пълно работно време
Цена
Настоящата стойност на Пълно работно време в Естония е 564 400 . Пълно работно време в Естония намаля до 564 400 на 1.12.2023 г., след като беше 569 700 на 1.09.2023 г.. От 1.06.1998 г. до 1.03.2024 г., средният БВП в Естония беше 545 929,29 . Най-високата стойност беше достигната на 1.09.2008 г. с 599 000,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.03.2010 г. с 476 800,00 .
Пълно работно време ·
Макс
пълно работно време | |
---|---|
1.06.1998 г. | 555 400,00 |
1.06.1999 г. | 526 900,00 |
1.03.2000 г. | 515 100,00 |
1.06.2000 г. | 531 200,00 |
1.09.2000 г. | 529 500,00 |
1.12.2000 г. | 517 200,00 |
1.03.2001 г. | 522 300,00 |
1.06.2001 г. | 524 200,00 |
1.09.2001 г. | 530 700,00 |
1.12.2001 г. | 532 200,00 |
1.03.2002 г. | 523 700,00 |
1.06.2002 г. | 535 800,00 |
1.09.2002 г. | 532 200,00 |
1.12.2002 г. | 524 700,00 |
1.03.2003 г. | 525 400,00 |
1.06.2003 г. | 537 600,00 |
1.09.2003 г. | 549 900,00 |
1.12.2003 г. | 542 500,00 |
1.03.2004 г. | 532 300,00 |
1.06.2004 г. | 541 200,00 |
1.09.2004 г. | 538 200,00 |
1.12.2004 г. | 539 900,00 |
1.03.2005 г. | 530 300,00 |
1.06.2005 г. | 554 800,00 |
1.09.2005 г. | 562 300,00 |
1.12.2005 г. | 565 100,00 |
1.03.2006 г. | 574 600,00 |
1.06.2006 г. | 586 600,00 |
1.09.2006 г. | 587 400,00 |
1.12.2006 г. | 586 200,00 |
1.03.2007 г. | 582 000,00 |
1.06.2007 г. | 590 200,00 |
1.09.2007 г. | 593 200,00 |
1.12.2007 г. | 583 300,00 |
1.03.2008 г. | 585 900,00 |
1.06.2008 г. | 596 200,00 |
1.09.2008 г. | 599 000,00 |
1.12.2008 г. | 586 100,00 |
1.03.2009 г. | 532 700,00 |
1.06.2009 г. | 514 400,00 |
1.09.2009 г. | 521 200,00 |
1.12.2009 г. | 509 000,00 |
1.03.2010 г. | 476 800,00 |
1.06.2010 г. | 478 700,00 |
1.09.2010 г. | 507 700,00 |
1.12.2010 г. | 514 000,00 |
1.03.2011 г. | 504 600,00 |
1.06.2011 г. | 519 500,00 |
1.09.2011 г. | 548 600,00 |
1.12.2011 г. | 536 200,00 |
1.03.2012 г. | 527 900,00 |
1.06.2012 г. | 532 800,00 |
1.09.2012 г. | 548 100,00 |
1.12.2012 г. | 538 300,00 |
1.03.2013 г. | 527 900,00 |
1.06.2013 г. | 551 000,00 |
1.09.2013 г. | 553 200,00 |
1.12.2013 г. | 542 800,00 |
1.03.2014 г. | 530 200,00 |
1.06.2014 г. | 551 000,00 |
1.09.2014 г. | 561 900,00 |
1.12.2014 г. | 555 100,00 |
1.03.2015 г. | 536 100,00 |
1.06.2015 г. | 544 700,00 |
1.09.2015 г. | 564 700,00 |
1.12.2015 г. | 548 700,00 |
1.03.2016 г. | 529 300,00 |
1.06.2016 г. | 557 200,00 |
1.09.2016 г. | 559 500,00 |
1.12.2016 г. | 543 900,00 |
1.03.2017 г. | 551 400,00 |
1.06.2017 г. | 551 400,00 |
1.09.2017 г. | 565 000,00 |
1.12.2017 г. | 566 200,00 |
1.03.2018 г. | 543 200,00 |
1.06.2018 г. | 554 700,00 |
1.09.2018 г. | 558 000,00 |
1.12.2018 г. | 559 800,00 |
1.03.2019 г. | 542 600,00 |
1.06.2019 г. | 551 000,00 |
1.09.2019 г. | 566 200,00 |
1.12.2019 г. | 560 000,00 |
1.03.2020 г. | 537 400,00 |
1.06.2020 г. | 526 600,00 |
1.09.2020 г. | 545 000,00 |
1.12.2020 г. | 536 700,00 |
1.03.2021 г. | 532 500,00 |
1.06.2021 г. | 535 000,00 |
1.09.2021 г. | 548 800,00 |
1.12.2021 г. | 548 300,00 |
1.03.2022 г. | 554 900,00 |
1.06.2022 г. | 549 200,00 |
1.09.2022 г. | 555 900,00 |
1.12.2022 г. | 550 300,00 |
1.03.2023 г. | 561 600,00 |
1.06.2023 г. | 563 600,00 |
1.09.2023 г. | 569 700,00 |
1.12.2023 г. | 564 400,00 |
Пълно работно време История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 564 400 |
1.09.2023 г. | 569 700 |
1.06.2023 г. | 563 600 |
1.03.2023 г. | 561 600 |
1.12.2022 г. | 550 300 |
1.09.2022 г. | 555 900 |
1.06.2022 г. | 549 200 |
1.03.2022 г. | 554 900 |
1.12.2021 г. | 548 300 |
1.09.2021 г. | 548 800 |
Сходни макро показатели за Пълно работно време
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇪🇪 Безработни лица | 48 705 | 52 083 | Месечно |
🇪🇪 Възраст за пенсиониране мъже | 64,75 Years | 64,5 Years | Годишно |
🇪🇪 Дългосрочна безработица | 1,7 % | 1,4 % | Тримесечие |
🇪🇪 Заети лица | 699 200 | 698 000 | Тримесечие |
🇪🇪 заетост | 68,4 % | 69,1 % | Тримесечие |
🇪🇪 Заплати | 1894 EUR/Month | 1904 EUR/Month | Тримесечие |
🇪🇪 Заплати в производството | 1721 EUR/Month | 1762 EUR/Month | Тримесечие |
🇪🇪 Коефициент на икономическа активност | 74,2 % | 73,7 % | Тримесечие |
🇪🇪 Коефициент на обявите за работа | 1,6 % | 1,6 % | Тримесечие |
🇪🇪 Минимални заплати | 820 EUR/Month | 820 EUR/Month | Тримесечие |
🇪🇪 население | 1,37 млн. | 1,33 млн. | Годишно |
🇪🇪 непълно работно време | 91 800 | 85 300 | Тримесечие |
🇪🇪 Обяви за работа | 3928 | 3276 | Месечно |
🇪🇪 Пенсионна възраст за жени | 64,75 Years | 64,5 Years | Годишно |
🇪🇪 Продуктивност | 110,918 points | 110,218 points | Тримесечие |
🇪🇪 Промяна в заетостта | 0,5 % | 0,6 % | Тримесечие |
🇪🇪 Работни разходи | 169,076 points | 165,25 points | Тримесечие |
🇪🇪 Ръст на заплатите | 8,8 % | 9,7 % | Тримесечие |
🇪🇪 Среден часов трудов доход | 11,61 EUR/Hour | 11,31 EUR/Hour | Тримесечие |
🇪🇪 ставка на безработица | 7,8 % | 6,3 % | Тримесечие |
🇪🇪 ставка на безработица сред младежите | 22 % | 22,8 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Пълно работно време
Раздел „Пълна заетост“ на сайта на Eulerpool е фокусиран върху една от най-важните макроикономически категории, която представлява основен индикатор за икономическото състояние на дадена страна. Пълната заетост е термин, който се отнася до ситуация, при която почти всички трудоспособни лица в дадена икономика имат подходяща работа. Това е цел, която повечето правителства и икономически политици се стремят да постигнат, за да гарантират устойчив растеж и просперитет. На нашия професионален уебсайт Eulerpool предлагаме детайлни данни и аналитични инструменти, които могат да бъдат полезни за икономисти, икономически анализатори, академици и делови специалисти. Категорията „Пълна заетост“ предоставя възможността да се изследват тенденциите и промените в нивото на заетост в различни икономики по целия свят. Ние събираме данни от реномирани източници и актуализираме нашата база данни редовно, за да предложим най-надеждната и актуална информация. Проследяването на пълната заетост е важно поради няколко причини. Първо, високото ниво на заетост обикновено показва силна икономика, която е в състояние да създава нови работни места и предлага добри възможности за своите граждани. Това води към по-високи доходи, подобряване на жизнения стандарт и намаляване на бедността. На второ място, пълната заетост е свързана с по-висока покупателна способност на населението, което от своя страна стимулира вътрешното потребление и поддържа икономическия растеж. Въпреки привлекателността на пълната заетост, достигането и поддържането на това състояние може да бъде предизвикателство. Една икономика може да бъде повлияна от множество фактори като технологични иновации, глобализация, промени в населението и образователната система. Политиките за трудовия пазар, минималната работна заплата, данъчната политика и инвестициите в обучение и преквалификация играят важна роля за постигането на устойчива пълна заетост. През последните десетилетия много икономики, особено в развитите страни, започнаха да се сблъскват с различни предизвикателства, свързани с безработицата. Един от основните фактори за това е автоматизацията и навлизането на нови технологии, които налагат нови умения и квалификации на работната сила. Това подчертава важността на образованието и квалификационните програми, които могат да подготвят работниците за нови индустрии и роли. Нашата платформа Eulerpool предлага не само данни, но и анализи и прогнози относно развитието на пазара на труда. Ние предоставяме подробно описание на методологиите, използвани за измерване на пълната заетост, включително концепциите за естествена безработица и циклична безработица. Потребителите на нашия сайт могат да разгледат исторически данни, да направят сравнителен анализ между различни страни и региони, и да оценят въздействието на различни икономически политики върху заетостта. Особено внимание отделяме на анализа на ефективността на политиките за намаляване на безработицата и стимулиране на пълната заетост. Изследвания показват, че успешните политики могат да включват създаването на програми за професионална преквалификация, подкрепа за създаване на малки и средни предприятия, инвестиции в инфраструктурни проекти и насърчаване на иновациите. В същото време, ние разглеждаме въздействието на глобални фактори като търговските войни, икономическите кризи и политическата нестабилност върху националните пазари на труда. На Eulerpool ние вярваме, че достъпът до точна и навременна информация за пълната заетост е ключов фактор за успешното изготвяне на икономически стратегии и вземане на информирани решения. Нашите потребители имат възможността да се абонират за различни видове актуализации и предупреждения, които ги информират за важни промени и новини в областта на заетостта. В допълнение към стандартните статистически данни, ние предлагаме и качествени анализи, които разглеждат дългосрочните тенденции и потенциалните сценарии за развитие. Тези анализи могат да бъдат полезни за стратегическото планиране на бизнеса, за изготвяне на академични изследвания или за информиране на обществената политика. За да направим нашата информация достъпна и лесно използваема, ние предлагаме различни инструменти за визуализация на данни, които позволяват на потребителите да генерират графики и диаграми, да създават собствени отчети и да споделят своите открития с колеги и партньори. В заключение, секцията „Пълна заетост“ на Eulerpool е ценно средство за всеки, който се интересува от състоянието и перспективите на пазара на труда. Нашите изчерпателни данни и анализи предлагат дълбоко разбиране на ключовите фактори и тенденции, които влияят на заетостта, и подпомагат разработването на ефективни стратегии за постигане на устойчив икономически растеж. Ще продължаваме да обогатяваме нашето съдържание и да предлагаме най-актуалната информация, за да осигурим най-доброто обслужване на нашите потребители.