Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇺🇸

Съединени американски щати Работа на непълен работен ден

Цена

27,718 млн.
Промяна +/-
-914 000
Промяна %
-3,24 %

Настоящата стойност на Работа на непълен работен ден в Съединени американски щати е 27,718 млн. . Работа на непълен работен ден в Съединени американски щати намаля до 27,718 млн. на 1.04.2024 г., след като беше 28,632 млн. на 1.03.2024 г.. От 1.01.1968 г. до 1.05.2024 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 21,37 млн. . Най-високата стойност беше достигната на 1.03.2024 г. с 28,63 млн. , докато най-ниската стойност беше записана на 1.01.1968 г. с 10,09 млн. .

Източник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Работа на непълен работен ден

  • Макс

непълно работно време

Работа на непълен работен ден История

ДатаСтойност
1.04.2024 г.27,718 млн.
1.03.2024 г.28,632 млн.
1.02.2024 г.27,941 млн.
1.01.2024 г.27,89 млн.
1.12.2023 г.27,794 млн.
1.11.2023 г.27,032 млн.
1.10.2023 г.26,702 млн.
1.09.2023 г.27,348 млн.
1.08.2023 г.27,185 млн.
1.07.2023 г.27,153 млн.
1
2
3
4
5
...
68

Сходни макро показатели за Работа на непълен работен ден

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇺🇸
Challenger-съкращенията на работни места
55 597 Persons72 821 PersonsМесечно
🇺🇸
Безработни лица
6,984 млн. 6,834 млн. Месечно
🇺🇸
Възраст за пенсиониране мъже
66,67 Years66,5 YearsГодишно
🇺🇸
Дългосрочна безработица
0,8 %0,74 %Месечно
🇺🇸
Държавни заплати и възнаграждения
43 000 7000 Месечно
🇺🇸
Заети лица
161,496 млн. 161,864 млн. Месечно
🇺🇸
заетост
60,1 %60,2 %Месечно
🇺🇸
Заетост извън селското стопанство частна
229 000 158 000 Месечно
🇺🇸
Заплати
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourМесечно
🇺🇸
Заплати в производството
28,19 USD/Hour28,12 USD/HourМесечно
🇺🇸
Извънселскостопански платежни отчети
272 000 165 000 Месечно
🇺🇸
Индекс на разходите за заетост - заплати
1,1 %1,1 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за труд
1,2 %0,9 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за трудови възнаграждения
1,1 %0,7 %Тримесечие
🇺🇸
Коефициент на икономическа активност
62,6 %62,7 %Месечно
🇺🇸
Минимални заплати
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourГодишно
🇺🇸
население
335,89 млн. 334,13 млн. Годишно
🇺🇸
Обяви за работа
8,14 млн. 7,919 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
7,418 млн. 7,939 млн. Месечно
🇺🇸
Обявления за планове за наемане
4236 Persons9802 PersonsМесечно
🇺🇸
откази от работа
3,459 млн. 3,452 млн. Месечно
🇺🇸
Пенсионна възраст за жени
66,67 Years66,5 YearsГодишно
🇺🇸
Продуктивност
111,909 points111,827 pointsТримесечие
🇺🇸
Продуктивност извън селското стопанство QoQ
2,2 %2,1 %Тримесечие
🇺🇸
Продължаващи искания за обезщетения при безработица
1,875 млн. 1,869 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Производствени заплати
-46 000 -6000 Месечно
🇺🇸
Промяна в заетостта на ADP
152 000 188 000 Месечно
🇺🇸
пълно работно време
133,496 млн. 133,66 млн. Месечно
🇺🇸
Първоначални искания за обезщетение при безработица
213 000 219 000 frequency_weekly
🇺🇸
Работни разходи
121,983 points121,397 pointsТримесечие
🇺🇸
Разходи за труд на бройка QoQ
1,9 %2,4 %Тримесечие
🇺🇸
Ръст на заплатите
6,4 %6,5 %Месечно
🇺🇸
Среден часов изкарване YoY
4,1 %4 %Месечно
🇺🇸
Среден часов трудов доход
0,4 %0,2 %Месечно
🇺🇸
Средно седмични работни часове
34,3 Hours34,3 HoursМесечно
🇺🇸
Средноседмични стойности на претенциите за безработица за 4 седмици
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
ставка на безработица
4,1 %4,1 %Месечно
🇺🇸
ставка на безработица сред младежите
9,5 %9,2 %Месечно
🇺🇸
Стопанска безработица U6
7,4 %7,4 %Месечно
🇺🇸
Съкращения и уволнения
1,498 млн. 1,678 млн. Месечно
🇺🇸
Съотношение на прекратяването
2,2 %2,2 %Месечно

В Съединените щати, лица, които работят на непълно работно време, са тези, които обикновено работят 35 часа или по-малко на седмица.

Какво е Работа на непълен работен ден

Макроикономическа категория "Заетост на непълно работно време" в България В рамките на макроикономическите изследвания, категориите "Заетост на непълно работно време" имат значително влияние върху динамиката на трудовия пазар и икономическото развитие на дадена страна. Eulerpool се фокусира върху предоставянето на надеждни и актуални макроикономически данни, които позволяват да се анализират и разбират различни аспекти на икономическата активност, включително заетостта на непълно работно време. Тази категория обхваща специфичен сегмент от трудовия пазар, който има своите уникални характеристики и предизвикателства. Заетостта на непълно работно време обикновено включва позиции, които изискват работници да работят по-малко от стандартната работна седмица, която в България обикновено е 40 часа. Причините за избор на такава заетост могат да бъдат разнообразни и включват лични предпочитания, нужди на семейството, образование или други ангажименти. Работодателите често предлагат такива позиции като средство да управляват ефективно ресурсите на своя бизнес, особено в сектори, които изискват висока степен на гъвкавост като търговията на дребно, обслужването и туризма. Според Националния статистически институт (НСИ), делът на заетите на непълно работно време в България показва интересни тенденции през последните години. Интересен факт е, че такава заетост се среща по-често сред жените, отколкото сред мъжете, което може да се дължи на традиционните социални роли и очаквания. Също така, младите хора и студентите са по-склонни да работят на непълно работно време, за да съчетаят работа с обучение. Макроикономическото значение на заетостта на непълно работно време е многопластово. От една страна, тя допринася за по-ниски нива на безработицата, като предоставя възможности за труд на лица, които не могат или не желаят да работят на пълно работно време. Това може да помогне за по-добра социална интеграция на различни групи от населението. От друга страна, висок дял на заетост на непълно работно време може да бъде симптом за структурни проблеми на пазара на труда, като недостатъчна заетост или нестабилност на работните места. На микроикономическо ниво, заетостта на непълно работно време може да има както положителни, така и отрицателни последици за работниците. Предимствата включват възможността за по-добър баланс между работа и личен живот, гъвкавост на работното време и възможност за допълнителни доходи. Отрицателните аспекти могат да включват по-ниски заплати, липса на социални обезпечения и по-малко възможности за кариерно развитие. В контекста на макроикономическия анализ, заетостта на непълно работно време също предоставя важни индикатори за икономическото здраве на една страна. Например, рязко увеличение на заетите на непълно работно време може да бъде сигнал за икономическа нестабилност или промяна в търсенето и предлагането на работна ръка. В същото време, устойчивият растеж на този сегмент може да подсказва за увеличаване на гъвкавостта и адаптивността на пазара на труда. В България, законодателната рамка регламентира правата и задълженията на заетите на непълно работно време, като се стреми да осигури равнопоставеност и защита на техните интереси. Важно е да се отбележи, че работниците на непълно работно време имат същите трудови права като тези на пълно работно време, включително право на социални осигуровки и почивки. Изследването на динамиката и тенденциите в заетостта на непълно работно време е от ключово значение за работодатели, политици и изследователи, които се стремят да разберат по-добре комплексните процеси на трудовия пазар. Разработването на стратегии и политики за подкрепа и оптимизация на тази форма на заетост може да бъде важно средство за повишаване на икономическата ефективност и благосъстояние. Чрез анализа на данни, предоставени от платформи като Eulerpool, е възможно да се идентифицират основните тенденции и предизвикателства, свързани със заетостта на непълно работно време. Това включва оценка на въздействието на макроикономическите фактори като инфлация, икономически растеж и безработица върху този сегмент от трудовия пазар. Освен това, данните могат да бъдат използвани за компаративен анализ с други страни от Европейския съюз, което позволява идентифициране на добри практики и модели за подпомагане на заетостта. В заключение, заетостта на непълно работно време представлява жизненоважен елемент от пазара на труда и общата икономическа картина на България. Разбирането на нейните характеристики, предимства и недостатъци предоставя ценна информация за ефективно управление и развитие на трудовия пазар. Eulerpool ще продължава да предоставя надеждни и задълбочени макроикономически анализи, които подпомагат вземането на информирани решения и разработването на ефективни стратегии за подкрепа на заетостта на непълно работно време в България.