Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇹🇷

Турция Заплати в производството

Цена

1357,834 точки
Промяна +/-
+316,32 точки
Промяна %
+26,37 %

Настоящата стойност на Заплати в производството в Турция е 1357,834 точки. Заплати в производството в Турция нарасна до 1357,834 точки на 1.09.2023 г., след като беше 1041,514 точки на 1.06.2023 г.. От 1.03.2005 г. до 1.12.2023 г., средният БВП в Турция беше 185,51 точки. Най-високата стойност беше постигната на 1.12.2023 г. с 1446,40 точки, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.03.2005 г. с 25,97 точки.

Източник: Turkish Statistical Institute

Заплати в производството

  • Макс

Заплати в производството

Заплати в производството История

ДатаСтойност
1.09.2023 г.1357,834 точки
1.06.2023 г.1041,514 точки
1.03.2023 г.981,259 точки
1.12.2022 г.706,835 точки
1.09.2022 г.650,873 точки
1.06.2022 г.511,187 точки
1.03.2022 г.456,539 точки
1.12.2021 г.348,103 точки
1.09.2021 г.324,398 точки
1.06.2021 г.297,377 точки
1
2
3
4
5
...
8

Сходни макро показатели за Заплати в производството

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇹🇷
Безработни лица
3,305 млн. 3,071 млн. Месечно
🇹🇷
Възраст за пенсиониране мъже
60 Years60 YearsГодишно
🇹🇷
Заети лица
32,776 млн. 32,698 млн. Месечно
🇹🇷
заетост
49,5 %49,6 %Месечно
🇹🇷
Заплати
8971 TRY/Month4050 TRY/MonthГодишно
🇹🇷
Коефициент на икономическа активност
54,2 %54,2 %Месечно
🇹🇷
Минимални заплати
20 002,5 TRY/Month13 414,5 TRY/MonthТримесечие
🇹🇷
население
85,372 млн. 85,279 млн. Годишно
🇹🇷
Пенсионна възраст за жени
58 Years58 YearsГодишно
🇹🇷
Работни разходи
717,7 points628,4 pointsТримесечие
🇹🇷
ставка на безработица
8,5 %8,8 %Месечно
🇹🇷
ставка на безработица сред младежите
16,5 %16,4 %Месечно

Какво е Заплати в производството

Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.