Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Тайланд Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Тайланд е 81 678 . Свободни Работни Места в Тайланд намаляха до 81 678 на 1.03.2024 г., след като бяха 87 423 на 1.02.2024 г.. От 1.01.1995 г. до 1.03.2024 г., средната стойност на БВП в Тайланд беше 44 713,40 . Най-високата стойност бе достигната на 1.09.2020 г. с 461 642,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.03.2007 г. с 12 620,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.01.1995 г. | 59 201,00 |
1.02.1995 г. | 40 290,00 |
1.03.1995 г. | 45 423,00 |
1.04.1995 г. | 44 449,00 |
1.05.1995 г. | 38 714,00 |
1.06.1995 г. | 36 530,00 |
1.07.1995 г. | 33 182,00 |
1.08.1995 г. | 33 451,00 |
1.09.1995 г. | 33 966,00 |
1.10.1995 г. | 33 406,00 |
1.11.1995 г. | 38 865,00 |
1.12.1995 г. | 37 369,00 |
1.01.1996 г. | 33 785,00 |
1.02.1996 г. | 34 708,00 |
1.03.1996 г. | 36 610,00 |
1.04.1996 г. | 34 504,00 |
1.05.1996 г. | 31 065,00 |
1.06.1996 г. | 36 085,00 |
1.07.1996 г. | 39 918,00 |
1.08.1996 г. | 33 047,00 |
1.09.1996 г. | 44 421,00 |
1.10.1996 г. | 33 433,00 |
1.11.1996 г. | 36 307,00 |
1.12.1996 г. | 42 625,00 |
1.01.1997 г. | 48 921,00 |
1.02.1997 г. | 39 569,00 |
1.03.1997 г. | 49 914,00 |
1.04.1997 г. | 41 085,00 |
1.05.1997 г. | 39 095,00 |
1.06.1997 г. | 60 792,00 |
1.07.1997 г. | 43 222,00 |
1.08.1997 г. | 50 578,00 |
1.09.1997 г. | 47 760,00 |
1.10.1997 г. | 37 643,00 |
1.11.1997 г. | 45 235,00 |
1.12.1997 г. | 67 864,00 |
1.01.1998 г. | 45 441,00 |
1.02.1998 г. | 49 896,00 |
1.03.1998 г. | 38 134,00 |
1.04.1998 г. | 35 927,00 |
1.05.1998 г. | 47 110,00 |
1.06.1998 г. | 49 911,00 |
1.07.1998 г. | 39 635,00 |
1.08.1998 г. | 50 410,00 |
1.09.1998 г. | 23 615,00 |
1.10.1998 г. | 28 131,00 |
1.11.1998 г. | 29 513,00 |
1.12.1998 г. | 32 655,00 |
1.01.1999 г. | 33 055,00 |
1.02.1999 г. | 30 022,00 |
1.03.1999 г. | 28 766,00 |
1.04.1999 г. | 32 435,00 |
1.05.1999 г. | 36 437,00 |
1.06.1999 г. | 33 682,00 |
1.07.1999 г. | 37 413,00 |
1.08.1999 г. | 31 409,00 |
1.09.1999 г. | 34 138,00 |
1.10.1999 г. | 29 205,00 |
1.11.1999 г. | 41 344,00 |
1.12.1999 г. | 36 149,00 |
1.01.2000 г. | 34 091,00 |
1.02.2000 г. | 35 936,00 |
1.03.2000 г. | 40 841,00 |
1.04.2000 г. | 38 084,00 |
1.05.2000 г. | 39 081,00 |
1.06.2000 г. | 38 507,00 |
1.07.2000 г. | 36 713,00 |
1.08.2000 г. | 35 415,00 |
1.09.2000 г. | 39 705,00 |
1.10.2000 г. | 39 275,00 |
1.11.2000 г. | 48 457,00 |
1.12.2000 г. | 43 944,00 |
1.01.2001 г. | 44 770,00 |
1.02.2001 г. | 50 342,00 |
1.03.2001 г. | 46 981,00 |
1.04.2001 г. | 41 889,00 |
1.05.2001 г. | 38 541,00 |
1.06.2001 г. | 39 792,00 |
1.07.2001 г. | 41 245,00 |
1.08.2001 г. | 43 494,00 |
1.09.2001 г. | 43 687,00 |
1.10.2001 г. | 40 145,00 |
1.11.2001 г. | 47 714,00 |
1.12.2001 г. | 42 754,00 |
1.01.2002 г. | 46 253,00 |
1.02.2002 г. | 41 408,00 |
1.03.2002 г. | 46 572,00 |
1.04.2002 г. | 54 777,00 |
1.05.2002 г. | 53 775,00 |
1.06.2002 г. | 34 514,00 |
1.07.2002 г. | 64 129,00 |
1.08.2002 г. | 58 392,00 |
1.09.2002 г. | 68 447,00 |
1.10.2002 г. | 52 887,00 |
1.11.2002 г. | 87 900,00 |
1.12.2002 г. | 67 067,00 |
1.01.2003 г. | 69 784,00 |
1.02.2003 г. | 79 601,00 |
1.03.2003 г. | 77 818,00 |
1.04.2003 г. | 63 203,00 |
1.05.2003 г. | 67 643,00 |
1.06.2003 г. | 73 318,00 |
1.07.2003 г. | 54 888,00 |
1.08.2003 г. | 58 278,00 |
1.09.2003 г. | 57 832,00 |
1.10.2003 г. | 43 331,00 |
1.11.2003 г. | 76 506,00 |
1.12.2003 г. | 65 576,00 |
1.01.2004 г. | 58 084,00 |
1.02.2004 г. | 115 636,00 |
1.03.2004 г. | 62 911,00 |
1.04.2004 г. | 65 192,00 |
1.05.2004 г. | 87 858,00 |
1.06.2004 г. | 73 238,00 |
1.07.2004 г. | 83 157,00 |
1.08.2004 г. | 88 995,00 |
1.09.2004 г. | 75 451,00 |
1.10.2004 г. | 72 752,00 |
1.11.2004 г. | 115 156,00 |
1.12.2004 г. | 69 144,00 |
1.01.2005 г. | 89 146,00 |
1.02.2005 г. | 100 821,00 |
1.03.2005 г. | 82 471,00 |
1.04.2005 г. | 81 891,00 |
1.05.2005 г. | 80 319,00 |
1.06.2005 г. | 73 388,00 |
1.07.2005 г. | 46 853,00 |
1.08.2005 г. | 82 472,00 |
1.09.2005 г. | 58 785,00 |
1.10.2005 г. | 54 516,00 |
1.11.2005 г. | 71 570,00 |
1.12.2005 г. | 58 215,00 |
1.01.2006 г. | 56 434,00 |
1.02.2006 г. | 67 212,00 |
1.03.2006 г. | 80 357,00 |
1.04.2006 г. | 49 366,00 |
1.05.2006 г. | 56 032,00 |
1.06.2006 г. | 38 579,00 |
1.07.2006 г. | 45 827,00 |
1.08.2006 г. | 49 129,00 |
1.09.2006 г. | 41 478,00 |
1.10.2006 г. | 37 640,00 |
1.11.2006 г. | 42 753,00 |
1.12.2006 г. | 38 588,00 |
1.01.2007 г. | 43 133,00 |
1.02.2007 г. | 41 277,00 |
1.03.2007 г. | 12 620,00 |
1.04.2007 г. | 30 711,00 |
1.05.2007 г. | 39 346,00 |
1.06.2007 г. | 26 065,00 |
1.07.2007 г. | 29 330,00 |
1.08.2007 г. | 27 263,00 |
1.09.2007 г. | 32 398,00 |
1.10.2007 г. | 26 337,00 |
1.11.2007 г. | 37 843,00 |
1.12.2007 г. | 28 123,00 |
1.01.2008 г. | 35 463,00 |
1.02.2008 г. | 38 939,00 |
1.03.2008 г. | 42 581,00 |
1.04.2008 г. | 42 671,00 |
1.05.2008 г. | 34 543,00 |
1.06.2008 г. | 39 006,00 |
1.07.2008 г. | 33 665,00 |
1.08.2008 г. | 34 401,00 |
1.09.2008 г. | 31 235,00 |
1.10.2008 г. | 24 736,00 |
1.11.2008 г. | 32 012,00 |
1.12.2008 г. | 27 162,00 |
1.01.2009 г. | 25 588,00 |
1.02.2009 г. | 35 437,00 |
1.03.2009 г. | 28 742,00 |
1.04.2009 г. | 27 405,00 |
1.05.2009 г. | 31 127,00 |
1.06.2009 г. | 44 496,00 |
1.07.2009 г. | 27 926,00 |
1.08.2009 г. | 32 336,00 |
1.09.2009 г. | 41 282,00 |
1.10.2009 г. | 23 786,00 |
1.11.2009 г. | 33 208,00 |
1.12.2009 г. | 29 135,00 |
1.01.2010 г. | 50 835,00 |
1.02.2010 г. | 36 712,00 |
1.03.2010 г. | 55 019,00 |
1.04.2010 г. | 28 451,00 |
1.05.2010 г. | 33 533,00 |
1.06.2010 г. | 44 043,00 |
1.07.2010 г. | 37 530,00 |
1.08.2010 г. | 45 988,00 |
1.09.2010 г. | 40 068,00 |
1.10.2010 г. | 28 731,00 |
1.11.2010 г. | 45 352,00 |
1.12.2010 г. | 39 732,00 |
1.01.2011 г. | 40 979,00 |
1.02.2011 г. | 49 038,00 |
1.03.2011 г. | 46 767,00 |
1.04.2011 г. | 27 360,00 |
1.05.2011 г. | 34 132,00 |
1.06.2011 г. | 36 360,00 |
1.07.2011 г. | 30 434,00 |
1.08.2011 г. | 35 789,00 |
1.09.2011 г. | 35 216,00 |
1.10.2011 г. | 51 428,00 |
1.11.2011 г. | 34 276,00 |
1.12.2011 г. | 25 575,00 |
1.01.2012 г. | 33 835,00 |
1.02.2012 г. | 41 835,00 |
1.03.2012 г. | 40 648,00 |
1.04.2012 г. | 35 340,00 |
1.05.2012 г. | 34 647,00 |
1.06.2012 г. | 35 183,00 |
1.07.2012 г. | 41 458,00 |
1.08.2012 г. | 37 733,00 |
1.09.2012 г. | 48 225,00 |
1.10.2012 г. | 28 959,00 |
1.11.2012 г. | 31 650,00 |
1.12.2012 г. | 28 267,00 |
1.01.2013 г. | 60 830,00 |
1.02.2013 г. | 53 983,00 |
1.03.2013 г. | 70 465,00 |
1.04.2013 г. | 64 490,00 |
1.05.2013 г. | 63 685,00 |
1.06.2013 г. | 44 926,00 |
1.07.2013 г. | 36 039,00 |
1.08.2013 г. | 53 637,00 |
1.09.2013 г. | 38 365,00 |
1.10.2013 г. | 32 259,00 |
1.11.2013 г. | 30 780,00 |
1.12.2013 г. | 28 921,00 |
1.01.2014 г. | 41 215,00 |
1.02.2014 г. | 40 067,00 |
1.03.2014 г. | 36 104,00 |
1.04.2014 г. | 35 337,00 |
1.05.2014 г. | 27 408,00 |
1.06.2014 г. | 40 947,00 |
1.07.2014 г. | 37 951,00 |
1.08.2014 г. | 41 150,00 |
1.09.2014 г. | 51 751,00 |
1.10.2014 г. | 28 735,00 |
1.11.2014 г. | 38 934,00 |
1.12.2014 г. | 33 507,00 |
1.01.2015 г. | 34 082,00 |
1.02.2015 г. | 42 530,00 |
1.03.2015 г. | 38 103,00 |
1.04.2015 г. | 34 148,00 |
1.05.2015 г. | 36 593,00 |
1.06.2015 г. | 51 314,00 |
1.07.2015 г. | 49 793,00 |
1.08.2015 г. | 36 626,00 |
1.09.2015 г. | 38 354,00 |
1.10.2015 г. | 31 654,00 |
1.11.2015 г. | 43 393,00 |
1.12.2015 г. | 40 182,00 |
1.01.2016 г. | 39 984,00 |
1.02.2016 г. | 43 019,00 |
1.03.2016 г. | 41 588,00 |
1.04.2016 г. | 41 117,00 |
1.05.2016 г. | 38 806,00 |
1.06.2016 г. | 36 788,00 |
1.07.2016 г. | 33 104,00 |
1.08.2016 г. | 32 976,00 |
1.09.2016 г. | 30 090,00 |
1.10.2016 г. | 22 648,00 |
1.11.2016 г. | 32 728,00 |
1.12.2016 г. | 28 304,00 |
1.01.2017 г. | 30 645,00 |
1.02.2017 г. | 33 889,00 |
1.03.2017 г. | 37 491,00 |
1.04.2017 г. | 34 191,00 |
1.05.2017 г. | 37 348,00 |
1.06.2017 г. | 43 991,00 |
1.07.2017 г. | 37 985,00 |
1.08.2017 г. | 31 277,00 |
1.09.2017 г. | 30 356,00 |
1.10.2017 г. | 31 337,00 |
1.11.2017 г. | 27 372,00 |
1.12.2017 г. | 25 389,00 |
1.01.2018 г. | 43 849,00 |
1.02.2018 г. | 31 193,00 |
1.03.2018 г. | 29 626,00 |
1.04.2018 г. | 30 096,00 |
1.05.2018 г. | 45 423,00 |
1.06.2018 г. | 27 496,00 |
1.07.2018 г. | 23 402,00 |
1.08.2018 г. | 26 027,00 |
1.09.2018 г. | 29 033,00 |
1.10.2018 г. | 20 429,00 |
1.11.2018 г. | 24 840,00 |
1.12.2018 г. | 24 914,00 |
1.01.2019 г. | 28 113,00 |
1.02.2019 г. | 35 525,00 |
1.03.2019 г. | 43 568,00 |
1.04.2019 г. | 36 592,00 |
1.05.2019 г. | 34 817,00 |
1.06.2019 г. | 30 047,00 |
1.07.2019 г. | 24 311,00 |
1.08.2019 г. | 30 510,00 |
1.09.2019 г. | 17 614,00 |
1.10.2019 г. | 18 351,00 |
1.11.2019 г. | 21 224,00 |
1.12.2019 г. | 21 979,00 |
1.01.2020 г. | 21 094,00 |
1.02.2020 г. | 22 966,00 |
1.03.2020 г. | 18 775,00 |
1.04.2020 г. | 42 260,00 |
1.05.2020 г. | 28 489,00 |
1.06.2020 г. | 37 558,00 |
1.07.2020 г. | 40 183,00 |
1.08.2020 г. | 37 826,00 |
1.09.2020 г. | 461 642,00 |
1.10.2020 г. | 16 424,00 |
1.11.2020 г. | 32 958,00 |
1.12.2020 г. | 32 894,00 |
1.01.2021 г. | 29 175,00 |
1.02.2021 г. | 38 797,00 |
1.03.2021 г. | 80 139,00 |
1.04.2021 г. | 33 475,00 |
1.05.2021 г. | 44 475,00 |
1.06.2021 г. | 40 460,00 |
1.07.2021 г. | 40 332,00 |
1.08.2021 г. | 60 116,00 |
1.09.2021 г. | 113 024,00 |
1.10.2021 г. | 22 857,00 |
1.11.2021 г. | 32 038,00 |
1.12.2021 г. | 27 361,00 |
1.01.2022 г. | 33 825,00 |
1.02.2022 г. | 43 652,00 |
1.03.2022 г. | 56 537,00 |
1.04.2022 г. | 33 013,00 |
1.05.2022 г. | 44 977,00 |
1.06.2022 г. | 41 093,00 |
1.07.2022 г. | 35 478,00 |
1.08.2022 г. | 37 235,00 |
1.09.2022 г. | 39 708,00 |
1.10.2022 г. | 25 334,00 |
1.11.2022 г. | 38 829,00 |
1.12.2022 г. | 86 275,00 |
1.01.2023 г. | 92 593,00 |
1.02.2023 г. | 121 518,00 |
1.03.2023 г. | 85 935,00 |
1.04.2023 г. | 32 905,00 |
1.05.2023 г. | 89 422,00 |
1.06.2023 г. | 75 466,00 |
1.07.2023 г. | 29 317,00 |
1.08.2023 г. | 19 314,00 |
1.09.2023 г. | 15 380,00 |
1.10.2023 г. | 37 813,00 |
1.11.2023 г. | 74 332,00 |
1.12.2023 г. | 67 122,00 |
1.01.2024 г. | 76 611,00 |
1.02.2024 г. | 87 423,00 |
1.03.2024 г. | 81 678,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.03.2024 г. | 81 678 |
1.02.2024 г. | 87 423 |
1.01.2024 г. | 76 611 |
1.12.2023 г. | 67 122 |
1.11.2023 г. | 74 332 |
1.10.2023 г. | 37 813 |
1.09.2023 г. | 15 380 |
1.08.2023 г. | 19 314 |
1.07.2023 г. | 29 317 |
1.06.2023 г. | 75 466 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇹🇭 Безработни лица | 329 290 | 401 200 | Тримесечие |
🇹🇭 Заети лица | 39,501 млн. | 39,579 млн. | Тримесечие |
🇹🇭 Заплати | 15 382 THB/Month | 15 452,59 THB/Month | Тримесечие |
🇹🇭 Заплати в производството | 14 348,93 THB/Month | 14 613,04 THB/Month | Тримесечие |
🇹🇭 Минимални заплати | 363 THB/Day | 353 THB/Day | Годишно |
🇹🇭 население | 66,05 млн. | 66,09 млн. | Годишно |
🇹🇭 Продуктивност | 119,49 points | 110,27 points | Тримесечие |
🇹🇭 Работни разходи | 100,61 points | 107,67 points | Тримесечие |
🇹🇭 ставка на безработица | 1,01 % | 0,81 % | Тримесечие |
🇹🇭 ставка на безработица сред младежите | 4,4 % | 5,6 % | Тримесечие |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.