Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Сингапур Продуктивност
Цена
Настоящата стойност на Продуктивност в Сингапур е 111 точки. Продуктивност в Сингапур се увеличи до 111 точки на 1.09.2023 г., след като беше 109,8 точки на 1.06.2023 г.. От 1.03.1980 г. до 1.12.2023 г., средният БВП в Сингапур беше 86,73 точки. Най-високото ниво беше достигнато на 1.03.2023 г. с 120,00 точки, докато най-ниската стойност беше записана на 1.06.1980 г. с 51,70 точки.
Продуктивност ·
Макс
Продуктивност | |
---|---|
1.03.1980 г. | 56,50 points |
1.06.1980 г. | 51,70 points |
1.09.1980 г. | 53,40 points |
1.12.1980 г. | 59,80 points |
1.03.1981 г. | 61,20 points |
1.06.1981 г. | 55,40 points |
1.09.1981 г. | 58,30 points |
1.12.1981 г. | 66,80 points |
1.03.1982 г. | 67,80 points |
1.06.1982 г. | 63,70 points |
1.09.1982 г. | 66,50 points |
1.12.1982 г. | 77,70 points |
1.03.1983 г. | 77,10 points |
1.06.1983 г. | 69,40 points |
1.09.1983 г. | 71,80 points |
1.12.1983 г. | 77,00 points |
1.03.1984 г. | 76,90 points |
1.06.1984 г. | 70,80 points |
1.09.1984 г. | 74,40 points |
1.12.1984 г. | 81,90 points |
1.03.1985 г. | 77,40 points |
1.06.1985 г. | 72,10 points |
1.09.1985 г. | 73,50 points |
1.12.1985 г. | 81,20 points |
1.03.1986 г. | 76,20 points |
1.06.1986 г. | 64,30 points |
1.09.1986 г. | 64,40 points |
1.12.1986 г. | 72,10 points |
1.03.1987 г. | 68,20 points |
1.06.1987 г. | 62,90 points |
1.09.1987 г. | 60,70 points |
1.12.1987 г. | 69,70 points |
1.03.1988 г. | 68,30 points |
1.06.1988 г. | 61,10 points |
1.09.1988 г. | 61,80 points |
1.12.1988 г. | 76,60 points |
1.03.1989 г. | 71,50 points |
1.06.1989 г. | 65,10 points |
1.09.1989 г. | 68,30 points |
1.12.1989 г. | 81,60 points |
1.03.1990 г. | 74,50 points |
1.06.1990 г. | 70,30 points |
1.09.1990 г. | 73,70 points |
1.12.1990 г. | 84,80 points |
1.03.1991 г. | 80,30 points |
1.06.1991 г. | 75,60 points |
1.09.1991 г. | 77,20 points |
1.12.1991 г. | 90,30 points |
1.03.1992 г. | 84,80 points |
1.06.1992 г. | 78,90 points |
1.09.1992 г. | 79,40 points |
1.12.1992 г. | 91,30 points |
1.03.1993 г. | 85,20 points |
1.06.1993 г. | 78,50 points |
1.09.1993 г. | 79,40 points |
1.12.1993 г. | 91,80 points |
1.03.1994 г. | 85,90 points |
1.06.1994 г. | 80,20 points |
1.09.1994 г. | 80,90 points |
1.12.1994 г. | 94,70 points |
1.03.1995 г. | 91,10 points |
1.06.1995 г. | 82,90 points |
1.09.1995 г. | 82,00 points |
1.12.1995 г. | 95,70 points |
1.03.1996 г. | 90,20 points |
1.06.1996 г. | 84,90 points |
1.09.1996 г. | 86,50 points |
1.12.1996 г. | 97,90 points |
1.03.1997 г. | 92,20 points |
1.06.1997 г. | 84,40 points |
1.09.1997 г. | 85,10 points |
1.12.1997 г. | 99,70 points |
1.03.1998 г. | 98,20 points |
1.06.1998 г. | 90,40 points |
1.09.1998 г. | 90,60 points |
1.12.1998 г. | 98,90 points |
1.03.1999 г. | 91,00 points |
1.06.1999 г. | 82,60 points |
1.09.1999 г. | 82,60 points |
1.12.1999 г. | 96,50 points |
1.03.2000 г. | 92,20 points |
1.06.2000 г. | 83,10 points |
1.09.2000 г. | 84,30 points |
1.12.2000 г. | 98,90 points |
1.03.2001 г. | 96,20 points |
1.06.2001 г. | 88,30 points |
1.09.2001 г. | 92,80 points |
1.12.2001 г. | 98,70 points |
1.03.2002 г. | 94,80 points |
1.06.2002 г. | 84,00 points |
1.09.2002 г. | 86,70 points |
1.12.2002 г. | 96,30 points |
1.03.2003 г. | 93,80 points |
1.06.2003 г. | 86,00 points |
1.09.2003 г. | 82,20 points |
1.12.2003 г. | 87,70 points |
1.03.2004 г. | 87,80 points |
1.06.2004 г. | 78,00 points |
1.09.2004 г. | 79,20 points |
1.12.2004 г. | 89,00 points |
1.03.2005 г. | 90,10 points |
1.06.2005 г. | 78,90 points |
1.09.2005 г. | 79,10 points |
1.12.2005 г. | 87,30 points |
1.03.2006 г. | 89,10 points |
1.06.2006 г. | 80,10 points |
1.09.2006 г. | 80,50 points |
1.12.2006 г. | 90,20 points |
1.03.2007 г. | 93,60 points |
1.06.2007 г. | 85,80 points |
1.09.2007 г. | 84,00 points |
1.12.2007 г. | 95,60 points |
1.03.2008 г. | 95,00 points |
1.06.2008 г. | 85,90 points |
1.09.2008 г. | 88,50 points |
1.12.2008 г. | 99,30 points |
1.03.2009 г. | 103,50 points |
1.06.2009 г. | 87,50 points |
1.09.2009 г. | 84,70 points |
1.12.2009 г. | 93,90 points |
1.03.2010 г. | 96,10 points |
1.06.2010 г. | 80,50 points |
1.09.2010 г. | 86,00 points |
1.12.2010 г. | 95,50 points |
1.03.2011 г. | 97,40 points |
1.06.2011 г. | 85,80 points |
1.09.2011 г. | 85,50 points |
1.12.2011 г. | 95,00 points |
1.03.2012 г. | 98,40 points |
1.06.2012 г. | 87,00 points |
1.09.2012 г. | 89,60 points |
1.12.2012 г. | 98,20 points |
1.03.2013 г. | 100,90 points |
1.06.2013 г. | 88,30 points |
1.09.2013 г. | 89,20 points |
1.12.2013 г. | 99,60 points |
1.03.2014 г. | 104,20 points |
1.06.2014 г. | 91,10 points |
1.09.2014 г. | 92,80 points |
1.12.2014 г. | 101,50 points |
1.03.2015 г. | 108,20 points |
1.06.2015 г. | 93,80 points |
1.09.2015 г. | 94,30 points |
1.12.2015 г. | 103,80 points |
1.03.2016 г. | 110,10 points |
1.06.2016 г. | 96,30 points |
1.09.2016 г. | 96,20 points |
1.12.2016 г. | 103,20 points |
1.03.2017 г. | 109,60 points |
1.06.2017 г. | 96,50 points |
1.09.2017 г. | 95,40 points |
1.12.2017 г. | 104,50 points |
1.03.2018 г. | 107,80 points |
1.06.2018 г. | 94,90 points |
1.09.2018 г. | 94,90 points |
1.12.2018 г. | 104,10 points |
1.03.2019 г. | 109,90 points |
1.06.2019 г. | 97,20 points |
1.09.2019 г. | 98,20 points |
1.12.2019 г. | 105,80 points |
1.03.2020 г. | 111,10 points |
1.06.2020 г. | 79,70 points |
1.09.2020 г. | 88,20 points |
1.12.2020 г. | 94,50 points |
1.03.2021 г. | 103,80 points |
1.06.2021 г. | 94,20 points |
1.09.2021 г. | 93,60 points |
1.12.2021 г. | 102,10 points |
1.03.2022 г. | 107,70 points |
1.06.2022 г. | 98,50 points |
1.09.2022 г. | 101,70 points |
1.12.2022 г. | 114,10 points |
1.03.2023 г. | 120,00 points |
1.06.2023 г. | 109,80 points |
1.09.2023 г. | 111,00 points |
Продуктивност История
Дата | Стойност |
---|---|
1.09.2023 г. | 111 точки |
1.06.2023 г. | 109,8 точки |
1.03.2023 г. | 120 точки |
1.12.2022 г. | 114,1 точки |
1.09.2022 г. | 101,7 точки |
1.06.2022 г. | 98,5 точки |
1.03.2022 г. | 107,7 точки |
1.12.2021 г. | 102,1 точки |
1.09.2021 г. | 93,6 точки |
1.06.2021 г. | 94,2 точки |
Сходни макро показатели за Продуктивност
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇸🇬 Безработни лица | 96 000 | 98 000 | Годишно |
🇸🇬 Възраст за пенсиониране мъже | 63 Years | 63 Years | Годишно |
🇸🇬 Заети лица | 4,001 млн. | 3,894 млн. | Годишно |
🇸🇬 Заплати | 6513 SGD/Month | 7468 SGD/Month | Тримесечие |
🇸🇬 Коефициент на икономическа активност | 68,6 % | 70 % | Годишно |
🇸🇬 население | 5,918 млн. | 5,637 млн. | Годишно |
🇸🇬 Обяви за работа | 82 600 | 82 200 | Тримесечие |
🇸🇬 Пенсионна възраст за жени | 63 Years | 63 Years | Годишно |
🇸🇬 Промяна в заетостта | 11 600 Person | 29 200 Person | Тримесечие |
🇸🇬 Работни разходи | 125,8 points | 118,8 points | Тримесечие |
🇸🇬 Средно седмични работни часове | 44,1 Hours | 44,2 Hours | Годишно |
🇸🇬 ставка на безработица | 2 % | 2,1 % | Тримесечие |
В Сингапур продуктивността представлява реалната стойност на произведената продукция от едно звено труд за определен период от време.
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Продуктивност
Продуктивността е един от основните фактори, които влияят върху икономическото развитие и растеж на една нация. В категорията „Продуктивност“ на нашия професионален уебсайт за макроикономически данни Eulerpool, ние предоставяме изчерпателна информация и анализи върху различните аспекти на продуктивността и нейното въздействие върху икономиките. Продуктивността се дефинира като съотношението между изхода (стоките и услугите), произведени от икономиката, и входа (ресурсите, като труд, капитал и материали), използвани за тяхното производство. Повишаването на продуктивността означава, че една икономика може да произвежда повече изходи със същото количество входове или същите изходи с по-малко входове. Това е критично за устойчивия икономически растеж и за повишаването на жизнения стандарт на населението. Основният двигател на продуктивността е иновацията – въвеждането на нови идеи, технологии и процеси, които позволяват по-ефективно използване на ресурсите. Технологичният прогрес, например, има потенциала да увеличава продуктивността, като намалява разходите за производство и увеличава ефективността. В развитите икономики, където ресурсите са ограничени, продуктивността е ключов фактор за поддържане на конкурентоспособност и икономическо развитие. Важен компонент на продуктивността е и квалификацията и обучението на работната сила. Високообразованите и квалифицирани работници често са по-продуктивни, тъй като те могат да използват нови технологии и подобрени методи на работа по-ефективно. Затова инвестициите в образование и обучение са от съществено значение за дългосрочната продуктивност на икономиката. Друг аспект, който влияе на продуктивността, е инфраструктурата – транспортните мрежи, енергоснабдяването и комуникационните системи играят важна роля за ефективността на бизнес операциите. Добре развита инфраструктура улеснява достъпа до пазари и ресурси, което от своя страна подобрява продуктивността на бизнеса и икономиката като цяло. Продуктивността може да бъде измервана по различни начини, като най-често използваният индикатор е производителността на труда. Това е съотношението между изходите и броя на отработените часове или броя на заетите лица. Други важни показатели включват производителността на капитала и мултифакторната продуктивност, която взема предвид както вложения труд, така и капитала. В категорията „Продуктивност“ на Eulerpool, ние анализираме широк спектър от макроикономически данни и показатели, които са от значение за разбирането на продуктивността. Нашата платформа предоставя достъп до актуални данни за производителността на труда, капиталовите инвестиции, разходите за научноизследователска и развойна дейност, и други ключови фактори. Ние предоставяме и задълбочени анализи и прогнози, които помагат на бизнеса и инвеститорите да вземат информирани решения. Секторният анализ също е важна част от нашата работа. Продуктивността може значително да варира между различните сектори на икономиката. Например, секторите на информацията и комуникациите, като правило, имат висока продуктивност поради интензивното използване на технологии и иновации, докато секторите като земеделие и добив често се характеризират с по-ниска продуктивност. Чрез нашите анализи, ние разглеждаме тези различия и предоставяме подробна информация за продуктивността във всеки сектор. Глобалната икономика също оказва значително влияние върху националната продуктивност. Глобализацията води до по-интензивна конкуренция и натиск за подобряване на ефективността. Същевременно, тя предоставя възможности за достъп до нови технологии и пазари. В нашите анализи ние разглеждаме влиянието на глобалните икономически тенденции върху продуктивността и представяме данни за сравнение между различни държави и региони. Политиките на правителството също играят важна роля за продуктивността. Подходящите икономически политики могат да стимулират инвестициите в иновации и инфраструктура, да насърчат обученията и квалификацията на работната сила и да създадат благоприятни условия за бизнес развитие. Нашите анализи включват преглед на различните политически мерки и тяхното въздействие върху продуктивността. Освен количествени данни, ние предоставяме и качествени анализи, които разглеждат факторите зад цифрите. Какво стои зад нарастващата или намаляваща продуктивност в дадена страна или сектор? Какви са основните пречки и предизвикателства за подобряване на продуктивността? Как могат бизнесите и правителствата да ги преодолеят? Това са въпроси, на които се опитваме да дадем отговор чрез нашите задълбочени анализи и изследвания. Националната продуктивност е не само въпрос на икономическа ефективност, но и на социално благосъстояние. Повишената продуктивност може да доведе до по-високи доходи за работниците, по-добър достъп до услуги и по-високо качество на живот. Ето защо разбирането и подобряването на продуктивността е от съществено значение за развитието на всяка икономика. На нашия уебсайт Eulerpool ние се стремим да предоставяме надеждни, актуални и подробни данни и анализи, които помагат на нашите потребители да разбират и оценяват продуктивността. Независимо дали сте инвеститор, изследовател, политик или просто интересуван гражданин, нашата информация ще ви бъде от полза за вземане на информирани решения и по-добро разбиране на икономическата реалност. Заключение, продуктивността е комплексен и многослоен аспект на макроикономиката, който изисква внимателно проучване и анализ. На Eulerpool ние предлагаме всичко необходимо за дълбок и обоснован поглед върху продуктивността и нейните различни аспекти, така че нашите потребители да бъдат добре информирани и подготвени за бъдещите предизвикателства в икономиката.