Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇺🇸

Съединени американски щати Възраст за пенсиониране за жени

Цена

66,5 годинаs
Промяна +/-
+0,17 годинаs
Промяна %
+0,26 %

Текущата стойност на Възраст за пенсиониране за жени в Съединени американски щати е 66,5 годинаs. Възраст за пенсиониране за жени в Съединени американски щати се увеличи до 66,5 годинаs на 1.01.2023 г., след като беше 66,33 годинаs на 1.01.2022 г.. От 1.01.2009 г. до 1.01.2024 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 66,10 годинаs. Най-високата стойност беше достигната на 1.01.2024 г. с 66,67 годинаs, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.01.2009 г. с 66,00 годинаs.

Източник: Internal Revenue Service

Възраст за пенсиониране за жени

  • Макс

Пенсионна възраст за жени

Възраст за пенсиониране за жени История

ДатаСтойност
1.01.2023 г.66,5 годинаs
1.01.2022 г.66,33 годинаs
1.01.2021 г.66,17 годинаs
1.01.2020 г.66 годинаs
1.01.2019 г.66 годинаs
1.01.2018 г.66 годинаs
1.01.2017 г.66 годинаs
1.01.2016 г.66 годинаs
1.01.2015 г.66 годинаs
1.01.2014 г.66 годинаs
1
2

Сходни макро показатели за Възраст за пенсиониране за жени

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇺🇸
Challenger-съкращенията на работни места
57 727 Persons55 597 PersonsМесечно
🇺🇸
Безработни лица
7,145 млн. 6,984 млн. Месечно
🇺🇸
Възраст за пенсиониране мъже
66,67 Years66,5 YearsГодишно
🇺🇸
Дългосрочна безработица
0,8 %0,74 %Месечно
🇺🇸
Държавни заплати и възнаграждения
43 000 7000 Месечно
🇺🇸
Заети лица
161,141 млн. 161,496 млн. Месечно
🇺🇸
заетост
60,1 %60,2 %Месечно
🇺🇸
Заетост извън селското стопанство частна
229 000 158 000 Месечно
🇺🇸
Заплати
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourМесечно
🇺🇸
Заплати в производството
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourМесечно
🇺🇸
Извънселскостопански платежни отчети
272 000 165 000 Месечно
🇺🇸
Индекс на разходите за заетост - заплати
1,1 %1,1 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за труд
1,2 %0,9 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за трудови възнаграждения
1,1 %0,7 %Тримесечие
🇺🇸
Коефициент на икономическа активност
62,5 %62,6 %Месечно
🇺🇸
Минимални заплати
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourГодишно
🇺🇸
население
335,89 млн. 334,13 млн. Годишно
🇺🇸
непълно работно време
28,004 млн. 27,718 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
8,14 млн. 7,919 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
8,167 млн. 7,239 млн. Месечно
🇺🇸
Обявления за планове за наемане
4236 Persons9802 PersonsМесечно
🇺🇸
откази от работа
3,459 млн. 3,452 млн. Месечно
🇺🇸
Продуктивност
111,909 points111,827 pointsТримесечие
🇺🇸
Продуктивност извън селското стопанство QoQ
2,2 %2,1 %Тримесечие
🇺🇸
Продължаващи искания за обезщетения при безработица
1,875 млн. 1,869 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Производствени заплати
22 000 -48 000 Месечно
🇺🇸
Промяна в заетостта на ADP
152 000 188 000 Месечно
🇺🇸
пълно работно време
133,385 млн. 133,496 млн. Месечно
🇺🇸
Първоначални искания за обезщетение при безработица
242 000 224 000 frequency_weekly
🇺🇸
Работни разходи
121,983 points121,397 pointsТримесечие
🇺🇸
Разходи за труд на бройка QoQ
0,8 %-1,1 %Тримесечие
🇺🇸
Ръст на заплатите
5,6 %5,3 %Месечно
🇺🇸
Среден часов изкарване YoY
4,1 %4 %Месечно
🇺🇸
Среден часов трудов доход
0,4 %0,2 %Месечно
🇺🇸
Средно седмични работни часове
34,3 Hours34,3 HoursМесечно
🇺🇸
Средноседмични стойности на претенциите за безработица за 4 седмици
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
ставка на безработица
4,2 %4,1 %Месечно
🇺🇸
ставка на безработица сред младежите
9,4 %9,5 %Месечно
🇺🇸
Стопанска безработица U6
7,4 %7,4 %Месечно
🇺🇸
Съкращения и уволнения
1,498 млн. 1,678 млн. Месечно
🇺🇸
Съотношение на прекратяването
2,2 %2,2 %Месечно

В Съединените щати, пълната пенсионна възраст за жени за получаване на социално осигурителни обезщетения е 66 години за родените в периода 1943-1954 г., и постепенно ще се увеличи до 67 години за тези, родени през 1960 г. или по-късно.

Какво е Възраст за пенсиониране за жени

"Ретиране възраст на жените" е ключова тема в областта на макроикономиката, представляваща значим фактор за икономическата стабилност и общественото благосъстояние. С нарастващото застаряване на населението в България и по целия свят, въпросите, свързани с пенсионната възраст на жените, стават все по-актуални и изискват специализирано внимание. Eulerpool, като водеща платформа за представяне на макроикономически данни, се стреми да предостави задълбочен аналитичен поглед върху тази важна тема. Пенсионната възраст на жените е от съществено значение за трудовия пазар, социалната политика и обществения бюджет. В България, както и в много други държави, демографските промени оказват значително влияние върху пенсионните системи. Застаряването на населението води до увеличаване на броя на пенсионерите спрямо броя на активните в трудовия живот хора, което създава финансова тежест върху социалните фондове и държавния бюджет. В този контекст, разбиране на макроикономическите аспекти на пенсионната възраст на жените е критично за планирането на бъдещите политики и икономически стратегии. Жените често се сблъскват с редица специфични предизвикателства, свързани с пенсионната възраст. Едно от тях е по-дългата продължителност на живота в сравнение с мъжете, което предполага по-продължителен период на пенсиониране и съответно по-големи финансови изисквания. От друга страна, жените често имат по-ниски доходи и по-малки пенсионни спестявания, поради прекъсвания в трудовата кариера, свързани с майчинство и грижа за семейството. Това води до по-ниски пенсионни плащания и увеличава риска от бедност в напреднала възраст. Важно е да се отбележи, че пенсионната възраст е не само икономически, но и социален въпрос. Удължаването на трудовия живот може да има значителни последици за здравето и благосъстоянието на жените. Психологическите и физически въздействия на работата в напреднала възраст са области, които изискват задълбочено изследване и адекватни мерки от страна на правителството и работодателите. От макроикономическа гледна точка, увеличаването на пенсионната възраст на жените може да има положителен ефект върху икономиката като цяло. Повишената заетост сред възрастното население може да доведе до увеличение на общия икономически растеж и по-големи приходи от данъци. Това от своя страна може да намали натиска върху публичните финанси и социалните фондове. Въпреки това, е необходимо да се премислят внимателно тези мерки, за да се гарантира, че са социално справедливи и не навреждат на уязвимите групи от населението. На политическо ниво, въпросите, свързани с пенсионната възраст на жените, изискват интегриран подход и междусекторно сътрудничество. Това включва промени в трудовото законодателство и социалната политика, насърчаване на гъвкави работни условия, които да позволят на жените да продължат да работят и да се грижат за здравето си. Също така е необходимо да се осигурят по-добри възможности за обучение и преквалификация за възрастните работници, за да бъдат конкурентоспособни на пазара на труда. Eulerpool предоставя различни макроикономически данни и анализи, които могат да подпомогнат взимането на информирани решения по отношение на пенсионната възраст на жените. Нашата платформа предлага детайлни статистики и прогнози за демографските тенденции, трудовия пазар и социалните разходи. Чрез нашите услуги, ние се стремим да подкрепяме политиците, изследователите и обществеността с надеждна и актуална информация. В заключение, "ретиране възраст на жените" е многопластов въпрос с широки икономически и социални последици. В динамично променящата се демографска и икономическа среда, разбирането на тези аспекти е от съществено значение за устойчивото развитие и социалното благосъстояние. Eulerpool е посветен на предоставянето на висококачествени макроикономически данни и анализи, които да подпомогнат този процес и да подкрепят взимането на информирани решения.