Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Словения Пълно работно време
Цена
Настоящата стойност на Пълно работно време в Словения е 898 800 . Пълно работно време в Словения нарасна до 898 800 на 1.12.2023 г., след като беше 887 200 на 1.09.2023 г.. От 1.06.1998 г. до 1.03.2024 г., средният БВП в Словения беше 848 808,82 . Най-високата стойност беше достигната на 1.09.2008 г. с 921 300,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.03.2015 г. с 794 600,00 .
Пълно работно време ·
Макс
пълно работно време | |
---|---|
1.06.1998 г. | 819 200,00 |
1.03.1999 г. | 805 300,00 |
1.06.1999 г. | 811 500,00 |
1.09.1999 г. | 820 100,00 |
1.12.1999 г. | 815 100,00 |
1.03.2000 г. | 818 700,00 |
1.06.2000 г. | 826 300,00 |
1.09.2000 г. | 839 200,00 |
1.12.2000 г. | 827 600,00 |
1.03.2001 г. | 834 600,00 |
1.06.2001 г. | 843 300,00 |
1.09.2001 г. | 860 100,00 |
1.12.2001 г. | 839 300,00 |
1.03.2002 г. | 843 500,00 |
1.06.2002 г. | 848 000,00 |
1.09.2002 г. | 847 100,00 |
1.12.2002 г. | 826 700,00 |
1.03.2003 г. | 825 100,00 |
1.06.2003 г. | 826 300,00 |
1.09.2003 г. | 839 100,00 |
1.12.2003 г. | 831 800,00 |
1.03.2004 г. | 831 300,00 |
1.06.2004 г. | 847 300,00 |
1.09.2004 г. | 856 500,00 |
1.12.2004 г. | 843 100,00 |
1.03.2005 г. | 843 600,00 |
1.06.2005 г. | 851 600,00 |
1.09.2005 г. | 864 600,00 |
1.12.2005 г. | 849 900,00 |
1.03.2006 г. | 850 700,00 |
1.06.2006 г. | 864 100,00 |
1.09.2006 г. | 873 800,00 |
1.12.2006 г. | 857 200,00 |
1.03.2007 г. | 856 200,00 |
1.06.2007 г. | 878 800,00 |
1.09.2007 г. | 902 200,00 |
1.12.2007 г. | 881 900,00 |
1.03.2008 г. | 873 100,00 |
1.06.2008 г. | 890 100,00 |
1.09.2008 г. | 921 300,00 |
1.12.2008 г. | 899 800,00 |
1.03.2009 г. | 861 200,00 |
1.06.2009 г. | 861 100,00 |
1.09.2009 г. | 868 800,00 |
1.12.2009 г. | 863 700,00 |
1.03.2010 г. | 847 100,00 |
1.06.2010 г. | 845 000,00 |
1.09.2010 г. | 842 600,00 |
1.12.2010 г. | 845 200,00 |
1.03.2011 г. | 823 000,00 |
1.06.2011 г. | 833 200,00 |
1.09.2011 г. | 832 700,00 |
1.12.2011 г. | 824 500,00 |
1.03.2012 г. | 816 300,00 |
1.06.2012 г. | 825 700,00 |
1.09.2012 г. | 834 400,00 |
1.12.2012 г. | 821 400,00 |
1.03.2013 г. | 795 900,00 |
1.06.2013 г. | 804 800,00 |
1.09.2013 г. | 817 000,00 |
1.12.2013 г. | 805 900,00 |
1.03.2014 г. | 796 400,00 |
1.06.2014 г. | 803 600,00 |
1.09.2014 г. | 816 500,00 |
1.12.2014 г. | 797 600,00 |
1.03.2015 г. | 794 600,00 |
1.06.2015 г. | 809 400,00 |
1.09.2015 г. | 823 800,00 |
1.12.2015 г. | 815 900,00 |
1.03.2016 г. | 800 000,00 |
1.06.2016 г. | 822 500,00 |
1.09.2016 г. | 824 400,00 |
1.12.2016 г. | 827 600,00 |
1.03.2017 г. | 823 000,00 |
1.06.2017 г. | 844 800,00 |
1.09.2017 г. | 859 100,00 |
1.12.2017 г. | 858 600,00 |
1.03.2018 г. | 845 100,00 |
1.06.2018 г. | 863 400,00 |
1.09.2018 г. | 882 700,00 |
1.12.2018 г. | 881 100,00 |
1.03.2019 г. | 879 100,00 |
1.06.2019 г. | 893 000,00 |
1.09.2019 г. | 892 000,00 |
1.12.2019 г. | 888 100,00 |
1.03.2020 г. | 887 700,00 |
1.06.2020 г. | 880 600,00 |
1.09.2020 г. | 878 700,00 |
1.12.2020 г. | 890 800,00 |
1.03.2021 г. | 831 600,00 |
1.06.2021 г. | 878 600,00 |
1.09.2021 г. | 885 000,00 |
1.12.2021 г. | 870 700,00 |
1.03.2022 г. | 882 200,00 |
1.06.2022 г. | 876 900,00 |
1.09.2022 г. | 886 300,00 |
1.12.2022 г. | 885 800,00 |
1.03.2023 г. | 875 000,00 |
1.06.2023 г. | 890 900,00 |
1.09.2023 г. | 887 200,00 |
1.12.2023 г. | 898 800,00 |
Пълно работно време История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 898 800 |
1.09.2023 г. | 887 200 |
1.06.2023 г. | 890 900 |
1.03.2023 г. | 875 000 |
1.12.2022 г. | 885 800 |
1.09.2022 г. | 886 300 |
1.06.2022 г. | 876 900 |
1.03.2022 г. | 882 200 |
1.12.2021 г. | 870 700 |
1.09.2021 г. | 885 000 |
Сходни макро показатели за Пълно работно време
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇸🇮 Безработни лица | 44 088 | 45 219 | Месечно |
🇸🇮 Възраст за пенсиониране мъже | 60 Years | 60 Years | Годишно |
🇸🇮 Дългосрочна безработица | 1 % | 1,1 % | Тримесечие |
🇸🇮 Заети лица | 945 945 | 944 303 | Месечно |
🇸🇮 заетост | 73,8 % | 72,8 % | Тримесечие |
🇸🇮 Заплати | 2344 EUR/Month | 2333 EUR/Month | Месечно |
🇸🇮 Заплати в производството | 2363 EUR/Month | 2354 EUR/Month | Месечно |
🇸🇮 Коефициент на икономическа активност | 58,6 % | 58,7 % | Тримесечие |
🇸🇮 Коефициент на обявите за работа | 2,5 % | 2,2 % | Тримесечие |
🇸🇮 Минимални заплати | 1253,9 EUR/Month | 1203,36 EUR/Month | Тримесечие |
🇸🇮 население | 2,12 млн. | 2,11 млн. | Годишно |
🇸🇮 непълно работно време | 91 200 | 77 800 | Тримесечие |
🇸🇮 Обяви за работа | 14 554 | 12 940 | Месечно |
🇸🇮 Пенсионна възраст за жени | 60 Years | 60 Years | Годишно |
🇸🇮 Продуктивност | 110,152 points | 111,428 points | Тримесечие |
🇸🇮 Промяна в заетостта | 0,2 % | 0,1 % | Тримесечие |
🇸🇮 Работни разходи | 127,8 points | 134 points | Тримесечие |
🇸🇮 Ръст на заплатите | 6,426 % | 6,89 % | Месечно |
🇸🇮 ставка на безработица | 4,4 % | 4,6 % | Месечно |
🇸🇮 ставка на безработица сред младежите | 7,8 % | 7,8 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Пълно работно време
Раздел „Пълна заетост“ на сайта на Eulerpool е фокусиран върху една от най-важните макроикономически категории, която представлява основен индикатор за икономическото състояние на дадена страна. Пълната заетост е термин, който се отнася до ситуация, при която почти всички трудоспособни лица в дадена икономика имат подходяща работа. Това е цел, която повечето правителства и икономически политици се стремят да постигнат, за да гарантират устойчив растеж и просперитет. На нашия професионален уебсайт Eulerpool предлагаме детайлни данни и аналитични инструменти, които могат да бъдат полезни за икономисти, икономически анализатори, академици и делови специалисти. Категорията „Пълна заетост“ предоставя възможността да се изследват тенденциите и промените в нивото на заетост в различни икономики по целия свят. Ние събираме данни от реномирани източници и актуализираме нашата база данни редовно, за да предложим най-надеждната и актуална информация. Проследяването на пълната заетост е важно поради няколко причини. Първо, високото ниво на заетост обикновено показва силна икономика, която е в състояние да създава нови работни места и предлага добри възможности за своите граждани. Това води към по-високи доходи, подобряване на жизнения стандарт и намаляване на бедността. На второ място, пълната заетост е свързана с по-висока покупателна способност на населението, което от своя страна стимулира вътрешното потребление и поддържа икономическия растеж. Въпреки привлекателността на пълната заетост, достигането и поддържането на това състояние може да бъде предизвикателство. Една икономика може да бъде повлияна от множество фактори като технологични иновации, глобализация, промени в населението и образователната система. Политиките за трудовия пазар, минималната работна заплата, данъчната политика и инвестициите в обучение и преквалификация играят важна роля за постигането на устойчива пълна заетост. През последните десетилетия много икономики, особено в развитите страни, започнаха да се сблъскват с различни предизвикателства, свързани с безработицата. Един от основните фактори за това е автоматизацията и навлизането на нови технологии, които налагат нови умения и квалификации на работната сила. Това подчертава важността на образованието и квалификационните програми, които могат да подготвят работниците за нови индустрии и роли. Нашата платформа Eulerpool предлага не само данни, но и анализи и прогнози относно развитието на пазара на труда. Ние предоставяме подробно описание на методологиите, използвани за измерване на пълната заетост, включително концепциите за естествена безработица и циклична безработица. Потребителите на нашия сайт могат да разгледат исторически данни, да направят сравнителен анализ между различни страни и региони, и да оценят въздействието на различни икономически политики върху заетостта. Особено внимание отделяме на анализа на ефективността на политиките за намаляване на безработицата и стимулиране на пълната заетост. Изследвания показват, че успешните политики могат да включват създаването на програми за професионална преквалификация, подкрепа за създаване на малки и средни предприятия, инвестиции в инфраструктурни проекти и насърчаване на иновациите. В същото време, ние разглеждаме въздействието на глобални фактори като търговските войни, икономическите кризи и политическата нестабилност върху националните пазари на труда. На Eulerpool ние вярваме, че достъпът до точна и навременна информация за пълната заетост е ключов фактор за успешното изготвяне на икономически стратегии и вземане на информирани решения. Нашите потребители имат възможността да се абонират за различни видове актуализации и предупреждения, които ги информират за важни промени и новини в областта на заетостта. В допълнение към стандартните статистически данни, ние предлагаме и качествени анализи, които разглеждат дългосрочните тенденции и потенциалните сценарии за развитие. Тези анализи могат да бъдат полезни за стратегическото планиране на бизнеса, за изготвяне на академични изследвания или за информиране на обществената политика. За да направим нашата информация достъпна и лесно използваема, ние предлагаме различни инструменти за визуализация на данни, които позволяват на потребителите да генерират графики и диаграми, да създават собствени отчети и да споделят своите открития с колеги и партньори. В заключение, секцията „Пълна заетост“ на Eulerpool е ценно средство за всеки, който се интересува от състоянието и перспективите на пазара на труда. Нашите изчерпателни данни и анализи предлагат дълбоко разбиране на ключовите фактори и тенденции, които влияят на заетостта, и подпомагат разработването на ефективни стратегии за постигане на устойчив икономически растеж. Ще продължаваме да обогатяваме нашето съдържание и да предлагаме най-актуалната информация, за да осигурим най-доброто обслужване на нашите потребители.