Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇵🇷

Пуерто Рико Заплати на правителството

Цена

196 900
Промяна +/-
+7800
Промяна %
+4,04 %

Текущата стойност на Заплати на правителството в Пуерто Рико е 196 900 . Заплати на правителството в Пуерто Рико се увеличи до 196 900 на 1.08.2024 г., след като беше 189 100 на 1.07.2024 г.. От 1.01.1990 г. до 1.09.2024 г., средният БВП в Пуерто Рико беше 266 231,65 . Рекордно високото ниво беше достигнато на 1.07.1996 г. с 401 900,00 , докато най-ниската стойност беше регистрирана на 1.07.2020 г. с 188 500,00 .

Източник: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Puerto Rico

Заплати на правителството

  • Макс

Държавни заплати и възнаграждения

Заплати на правителството История

ДатаСтойност
1.08.2024 г.196 900
1.07.2024 г.189 100
1.06.2024 г.195 500
1.05.2024 г.201 700
1.04.2024 г.203 500
1.03.2024 г.203 800
1.02.2024 г.203 800
1.01.2024 г.201 800
1.12.2023 г.203 000
1.11.2023 г.203 400
1
2
3
4
5
...
42

Сходни макро показатели за Заплати на правителството

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇵🇷
Безработни лица
66 000 67 000 Месечно
🇵🇷
Заети лица
1,142 млн. 1,131 млн. Месечно
🇵🇷
заетост
41,5 %41,5 %Месечно
🇵🇷
Извънселскостопански платежни отчети
949 900 958 700 Месечно
🇵🇷
Коефициент на икономическа активност
43,9 %44,4 %Месечно
🇵🇷
население
3,22 млн. 3,26 млн. Годишно
🇵🇷
Производствени заплати
83 600 83 600 Месечно
🇵🇷
ставка на безработица
5,6 %5,7 %Месечно

Какво е Заплати на правителството

Government Payrolls, или правителствени заплати, представляват една от ключовите макроикономически категории, които отразяват финансовите аспекти на публичния сектор в дадена икономика. Терминът "government payrolls" обхваща всички плащания за заплати и компенсaции, които правителството извършва към своите служители в различните нива на държавната администрация. Това включва средства, осигурявани на националните, регионалните и местните служители, които съставят гръбнака на публичния сектор и това как тези средства влияят върху икономиката като цяло. Възнагражденията на държавните служители са чувствителен индикатор за финансовото състояние на една икономика. Те представляват значителен дял от публичните разходи и влияят директно върху бюджетния дефицит или излишък на държавата. Отражението на изплатените суми на заплати може да се види както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. В краткосрочен план, нарастването на правителствените разходи за заплати може да стимулира вътрешното потребление, като предоставя на домакинствата допълнителни средства за разходи. В дългосрочен план обаче, непрекъснатото увеличаване на тези разходи без съответстващо увеличаване на приходите може да доведе до бюджетен дефицит и дългови натоварвания. Правителствените заплати играят също така и важна роля в сферата на трудовия пазар. Държавният сектор често е един от най-големите работодатели в страната, като влияе значително на заетостта и безработицата. Промените в заплатите на държавните служители могат да имат широкоспектърно въздействие върху трудовия пазар. Увеличаването на тези заплати може да доведе до спад в нивата на безработицата и подобряване на общите условия на труд. От друга страна, замръзването или намаляването на заплатите може да предизвика социално недоволство и стачки, които от своя страна могат да повлияят негативно върху икономическата стабилност и растеж. Икономическа политика и правителствени заплати са тясно свързани. Политиките за увеличаване на възнагражденията в държавния сектор често са използвани като инструмент за икономическа стимулация в периоди на криза. По този начин, чрез увеличение на разходите за заплати, правителствените администрации могат да стимулират икономическата активност и да поддържат вътрешното търсене. Обаче, при неправилна или неустойчива финансова политика, такива мерки могат да водят до инфлационен натиск, което от своя страна намалява покупателната способност и може да доведе до други неблагоприятни макроикономически ефекти. Размерът на правителствените заплати е често предмет на интензивни дебати и политически спорове. Балансът между адекватното възнаграждение на държавните служители и необходимостта от строг контрол върху държавните разходи може да бъде труден за постигане. От една страна, държавата има задължение да осигури достойно възнаграждение на своите служители, което е в съответствие с пазарните условия и отговаря на техните професионални компетенции. От друга страна, обаче, прекомерните разходи за заплати могат да поставят сериозни тежести върху държавния бюджет и да ограничат възможностите за инвестиции в други критични области като инфраструктура, здравеопазване и образование. Анализ на данните за правителствените заплати може да предложи дълбоки прозрения за състоянието на публичните финанси и за ефективността на държавното управление. Постоянните промени в нивата на заплати, както и съотношението между заплатите в публичния и частния сектор, предоставят ценна информация за потенциални тенденции и бъдещи развития. Нашият професионален уебсайт Eulerpool предлага подробна и актуална информация за всички аспекти на макроикономическите данни, включително правителствени заплати, за да помогне на анализаторите, икономистите и политиците да вземат информирани решения. В заключение, правителствените заплати са критичен елемент от макроикономическите данни, които предлагат важни прозрения за управлението на публичните ресурси и състоянието на икономиката като цяло. Тези заплати не само влияят върху финансовото благополучие на служителите в държавния сектор, но също така играят ключова роля във формирането на икономическата политика и в стабилността на трудовия пазар. Внимателният анализ и мониторинг на тази категория данни е от съществено значение за устойчивото икономическо развитие и ефективното управление на публичните финанси. Eulerpool е вашият доверен партньор в предоставянето на надеждни и прецизни макроикономически данни, които ви помагат да разберете сложността на държавните финанси и да направите информирани решения. Независимо дали сте икономист, анализатор или политик, нашите ресурси са тук, за да ви подкрепят в анализа и разбирането на правителствените заплати и тяхното значение за икономиката.