Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Нидерландия Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Нидерландия е 389 200 . Свободни Работни Места в Нидерландия намаляха до 389 200 на 1.12.2023 г., след като бяха 416 800 на 1.09.2023 г.. От 1.03.1997 г. до 1.03.2024 г., средната стойност на БВП в Нидерландия беше 194 294,50 . Най-високата стойност бе достигната на 1.06.2022 г. с 479 800,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.09.2003 г. с 81 800,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.1997 г. | 89 800,00 |
1.06.1997 г. | 101 700,00 |
1.09.1997 г. | 92 700,00 |
1.12.1997 г. | 116 200,00 |
1.03.1998 г. | 134 200,00 |
1.06.1998 г. | 153 300,00 |
1.09.1998 г. | 129 700,00 |
1.12.1998 г. | 137 600,00 |
1.03.1999 г. | 158 800,00 |
1.06.1999 г. | 197 100,00 |
1.09.1999 г. | 171 100,00 |
1.12.1999 г. | 184 400,00 |
1.03.2000 г. | 216 600,00 |
1.06.2000 г. | 219 300,00 |
1.09.2000 г. | 184 200,00 |
1.12.2000 г. | 205 300,00 |
1.03.2001 г. | 216 800,00 |
1.06.2001 г. | 219 400,00 |
1.09.2001 г. | 172 100,00 |
1.12.2001 г. | 165 300,00 |
1.03.2002 г. | 178 900,00 |
1.06.2002 г. | 163 000,00 |
1.09.2002 г. | 116 200,00 |
1.12.2002 г. | 121 800,00 |
1.03.2003 г. | 124 100,00 |
1.06.2003 г. | 125 700,00 |
1.09.2003 г. | 81 800,00 |
1.12.2003 г. | 94 800,00 |
1.03.2004 г. | 121 500,00 |
1.06.2004 г. | 136 300,00 |
1.09.2004 г. | 109 600,00 |
1.12.2004 г. | 120 700,00 |
1.03.2005 г. | 154 100,00 |
1.06.2005 г. | 154 400,00 |
1.09.2005 г. | 153 300,00 |
1.12.2005 г. | 157 300,00 |
1.03.2006 г. | 192 100,00 |
1.06.2006 г. | 223 000,00 |
1.09.2006 г. | 220 600,00 |
1.12.2006 г. | 221 700,00 |
1.03.2007 г. | 239 200,00 |
1.06.2007 г. | 251 200,00 |
1.09.2007 г. | 238 300,00 |
1.12.2007 г. | 240 600,00 |
1.03.2008 г. | 250 300,00 |
1.06.2008 г. | 256 700,00 |
1.09.2008 г. | 239 200,00 |
1.12.2008 г. | 189 900,00 |
1.03.2009 г. | 155 900,00 |
1.06.2009 г. | 138 400,00 |
1.09.2009 г. | 124 700,00 |
1.12.2009 г. | 119 400,00 |
1.03.2010 г. | 116 000,00 |
1.06.2010 г. | 124 900,00 |
1.09.2010 г. | 123 400,00 |
1.12.2010 г. | 124 400,00 |
1.03.2011 г. | 135 500,00 |
1.06.2011 г. | 143 600,00 |
1.09.2011 г. | 130 600,00 |
1.12.2011 г. | 116 600,00 |
1.03.2012 г. | 118 200,00 |
1.06.2012 г. | 116 100,00 |
1.09.2012 г. | 106 000,00 |
1.12.2012 г. | 94 900,00 |
1.03.2013 г. | 97 100,00 |
1.06.2013 г. | 96 800,00 |
1.09.2013 г. | 93 700,00 |
1.12.2013 г. | 91 000,00 |
1.03.2014 г. | 105 700,00 |
1.06.2014 г. | 112 900,00 |
1.09.2014 г. | 112 100,00 |
1.12.2014 г. | 112 900,00 |
1.03.2015 г. | 127 000,00 |
1.06.2015 г. | 136 500,00 |
1.09.2015 г. | 130 900,00 |
1.12.2015 г. | 136 300,00 |
1.03.2016 г. | 153 000,00 |
1.06.2016 г. | 161 800,00 |
1.09.2016 г. | 159 100,00 |
1.12.2016 г. | 163 400,00 |
1.03.2017 г. | 188 500,00 |
1.06.2017 г. | 212 800,00 |
1.09.2017 г. | 210 100,00 |
1.12.2017 г. | 218 600,00 |
1.03.2018 г. | 237 800,00 |
1.06.2018 г. | 260 600,00 |
1.09.2018 г. | 258 300,00 |
1.12.2018 г. | 254 900,00 |
1.03.2019 г. | 278 900,00 |
1.06.2019 г. | 293 800,00 |
1.09.2019 г. | 283 800,00 |
1.12.2019 г. | 281 200,00 |
1.03.2020 г. | 221 700,00 |
1.06.2020 г. | 200 400,00 |
1.09.2020 г. | 215 600,00 |
1.12.2020 г. | 213 700,00 |
1.03.2021 г. | 248 500,00 |
1.06.2021 г. | 333 600,00 |
1.09.2021 г. | 376 300,00 |
1.12.2021 г. | 376 400,00 |
1.03.2022 г. | 448 200,00 |
1.06.2022 г. | 479 800,00 |
1.09.2022 г. | 451 900,00 |
1.12.2022 г. | 418 900,00 |
1.03.2023 г. | 432 900,00 |
1.06.2023 г. | 441 200,00 |
1.09.2023 г. | 416 800,00 |
1.12.2023 г. | 389 200,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 389 200 |
1.09.2023 г. | 416 800 |
1.06.2023 г. | 441 200 |
1.03.2023 г. | 432 900 |
1.12.2022 г. | 418 900 |
1.09.2022 г. | 451 900 |
1.06.2022 г. | 479 800 |
1.03.2022 г. | 448 200 |
1.12.2021 г. | 376 400 |
1.09.2021 г. | 376 300 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇳🇱 Безработни лица | 377 000 | 374 000 | Месечно |
🇳🇱 Възраст за пенсиониране мъже | 67 Years | 66,83 Years | Годишно |
🇳🇱 Дългосрочна безработица | 0,5 % | 0,5 % | Тримесечие |
🇳🇱 Заети лица | 9,821 млн. | 9,81 млн. | Месечно |
🇳🇱 заетост | 82,1 % | 82,5 % | Тримесечие |
🇳🇱 Заплати | 3458,33 EUR/Month | 3250 EUR/Month | Годишно |
🇳🇱 Заплати в производството | 119,4 points | 119,5 points | Месечно |
🇳🇱 Коефициент на икономическа активност | 76,2 % | 76,2 % | Месечно |
🇳🇱 Коефициент на обявите за работа | 4,4 % | 4,2 % | Тримесечие |
🇳🇱 Минимални заплати | 2069,96 EUR/Month | 1995 EUR/Month | Тримесечие |
🇳🇱 население | 17,81 млн. | 17,59 млн. | Годишно |
🇳🇱 непълно работно време | 4 млн. | 3,96 млн. | Тримесечие |
🇳🇱 Пенсионна възраст за жени | 67 Years | 66,83 Years | Годишно |
🇳🇱 Продуктивност | 102,79 points | 103,11 points | Тримесечие |
🇳🇱 Промяна в заетостта | 0,2 % | 0,4 % | Тримесечие |
🇳🇱 пълно работно време | 5,312 млн. | 5,312 млн. | Тримесечие |
🇳🇱 Работни разходи | 129,8 points | 121,3 points | Тримесечие |
🇳🇱 Ръст на заплатите | 6,6 % | 6,9 % | Месечно |
🇳🇱 ставка на безработица | 3,7 % | 3,7 % | Месечно |
🇳🇱 ставка на безработица сред младежите | 8,6 % | 8,4 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.