Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Нидерландия Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Нидерландия е 119,5 точки. Заплати в производството в Нидерландия намаляха до 119,5 точки на 1.08.2024 г., след като преди това бяха 119,5 точки на 1.07.2024 г.. От 1.01.1990 г. до 1.09.2024 г. средният БВП в Нидерландия беше 90,78 точки. Най-високата стойност беше достигната на 1.07.2024 г. с 119,50 точки, докато най-ниската стойност беше записана на 1.01.1990 г. с 59,10 точки.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.01.1990 г. | 59,10 points |
1.02.1990 г. | 59,20 points |
1.03.1990 г. | 59,20 points |
1.04.1990 г. | 60,00 points |
1.05.1990 г. | 60,10 points |
1.06.1990 г. | 60,20 points |
1.07.1990 г. | 60,60 points |
1.08.1990 г. | 60,60 points |
1.09.1990 г. | 60,40 points |
1.10.1990 г. | 60,40 points |
1.11.1990 г. | 60,40 points |
1.12.1990 г. | 60,40 points |
1.01.1991 г. | 61,00 points |
1.02.1991 г. | 61,10 points |
1.03.1991 г. | 61,10 points |
1.04.1991 г. | 61,70 points |
1.05.1991 г. | 62,10 points |
1.06.1991 г. | 62,20 points |
1.07.1991 г. | 63,00 points |
1.08.1991 г. | 63,00 points |
1.09.1991 г. | 62,90 points |
1.10.1991 г. | 62,90 points |
1.11.1991 г. | 62,90 points |
1.12.1991 г. | 62,90 points |
1.01.1992 г. | 63,40 points |
1.02.1992 г. | 63,70 points |
1.03.1992 г. | 63,80 points |
1.04.1992 г. | 64,70 points |
1.05.1992 г. | 64,60 points |
1.06.1992 г. | 65,00 points |
1.07.1992 г. | 65,40 points |
1.08.1992 г. | 65,40 points |
1.09.1992 г. | 65,40 points |
1.10.1992 г. | 65,40 points |
1.11.1992 г. | 65,40 points |
1.12.1992 г. | 65,40 points |
1.01.1993 г. | 66,00 points |
1.02.1993 г. | 66,00 points |
1.03.1993 г. | 66,10 points |
1.04.1993 г. | 66,80 points |
1.05.1993 г. | 66,90 points |
1.06.1993 г. | 67,00 points |
1.07.1993 г. | 67,20 points |
1.08.1993 г. | 67,20 points |
1.09.1993 г. | 67,20 points |
1.10.1993 г. | 67,40 points |
1.11.1993 г. | 67,40 points |
1.12.1993 г. | 67,40 points |
1.01.1994 г. | 67,90 points |
1.02.1994 г. | 67,90 points |
1.03.1994 г. | 67,90 points |
1.04.1994 г. | 67,90 points |
1.05.1994 г. | 67,90 points |
1.06.1994 г. | 67,90 points |
1.07.1994 г. | 68,00 points |
1.08.1994 г. | 68,00 points |
1.09.1994 г. | 68,00 points |
1.10.1994 г. | 68,10 points |
1.11.1994 г. | 68,10 points |
1.12.1994 г. | 68,10 points |
1.01.1995 г. | 68,60 points |
1.02.1995 г. | 68,70 points |
1.03.1995 г. | 68,70 points |
1.04.1995 г. | 68,90 points |
1.05.1995 г. | 68,90 points |
1.06.1995 г. | 69,00 points |
1.07.1995 г. | 69,10 points |
1.08.1995 г. | 69,10 points |
1.09.1995 г. | 69,10 points |
1.10.1995 г. | 69,20 points |
1.11.1995 г. | 69,10 points |
1.12.1995 г. | 69,20 points |
1.01.1996 г. | 69,60 points |
1.02.1996 г. | 69,70 points |
1.03.1996 г. | 69,70 points |
1.04.1996 г. | 69,90 points |
1.05.1996 г. | 69,90 points |
1.06.1996 г. | 69,90 points |
1.07.1996 г. | 70,40 points |
1.08.1996 г. | 70,40 points |
1.09.1996 г. | 70,40 points |
1.10.1996 г. | 70,80 points |
1.11.1996 г. | 70,90 points |
1.12.1996 г. | 70,90 points |
1.01.1997 г. | 71,20 points |
1.02.1997 г. | 71,40 points |
1.03.1997 г. | 71,40 points |
1.04.1997 г. | 71,70 points |
1.05.1997 г. | 71,70 points |
1.06.1997 г. | 72,00 points |
1.07.1997 г. | 72,40 points |
1.08.1997 г. | 72,30 points |
1.09.1997 г. | 72,30 points |
1.10.1997 г. | 72,70 points |
1.11.1997 г. | 72,70 points |
1.12.1997 г. | 72,70 points |
1.01.1998 г. | 73,20 points |
1.02.1998 г. | 73,30 points |
1.03.1998 г. | 73,40 points |
1.04.1998 г. | 73,70 points |
1.05.1998 г. | 73,70 points |
1.06.1998 г. | 73,80 points |
1.07.1998 г. | 74,80 points |
1.08.1998 г. | 74,80 points |
1.09.1998 г. | 74,80 points |
1.10.1998 г. | 75,00 points |
1.11.1998 г. | 74,90 points |
1.12.1998 г. | 74,70 points |
1.01.1999 г. | 75,30 points |
1.02.1999 г. | 75,30 points |
1.03.1999 г. | 75,40 points |
1.04.1999 г. | 75,80 points |
1.05.1999 г. | 75,90 points |
1.06.1999 г. | 76,00 points |
1.07.1999 г. | 77,20 points |
1.08.1999 г. | 77,20 points |
1.09.1999 г. | 77,30 points |
1.10.1999 г. | 77,30 points |
1.11.1999 г. | 77,30 points |
1.12.1999 г. | 77,30 points |
1.01.2000 г. | 77,60 points |
1.02.2000 г. | 77,70 points |
1.03.2000 г. | 78,10 points |
1.04.2000 г. | 78,60 points |
1.05.2000 г. | 78,60 points |
1.06.2000 г. | 78,60 points |
1.07.2000 г. | 79,30 points |
1.08.2000 г. | 79,30 points |
1.09.2000 г. | 80,00 points |
1.10.2000 г. | 80,00 points |
1.11.2000 г. | 80,00 points |
1.12.2000 г. | 80,20 points |
1.01.2001 г. | 80,50 points |
1.02.2001 г. | 80,70 points |
1.03.2001 г. | 80,80 points |
1.04.2001 г. | 81,60 points |
1.05.2001 г. | 82,00 points |
1.06.2001 г. | 82,10 points |
1.07.2001 г. | 82,50 points |
1.08.2001 г. | 82,50 points |
1.09.2001 г. | 82,50 points |
1.10.2001 г. | 83,30 points |
1.11.2001 г. | 83,30 points |
1.12.2001 г. | 83,30 points |
1.01.2002 г. | 83,70 points |
1.02.2002 г. | 83,90 points |
1.03.2002 г. | 84,30 points |
1.04.2002 г. | 84,90 points |
1.05.2002 г. | 84,90 points |
1.06.2002 г. | 85,00 points |
1.07.2002 г. | 85,60 points |
1.08.2002 г. | 85,60 points |
1.09.2002 г. | 85,60 points |
1.10.2002 г. | 85,70 points |
1.11.2002 г. | 85,70 points |
1.12.2002 г. | 85,80 points |
1.01.2003 г. | 86,70 points |
1.02.2003 г. | 86,70 points |
1.03.2003 г. | 86,80 points |
1.04.2003 г. | 87,10 points |
1.05.2003 г. | 87,20 points |
1.06.2003 г. | 87,40 points |
1.07.2003 г. | 87,60 points |
1.08.2003 г. | 87,70 points |
1.09.2003 г. | 87,70 points |
1.10.2003 г. | 87,80 points |
1.11.2003 г. | 87,80 points |
1.12.2003 г. | 87,80 points |
1.01.2004 г. | 87,90 points |
1.02.2004 г. | 88,20 points |
1.03.2004 г. | 88,20 points |
1.04.2004 г. | 88,80 points |
1.05.2004 г. | 88,90 points |
1.06.2004 г. | 88,90 points |
1.07.2004 г. | 89,00 points |
1.08.2004 г. | 89,00 points |
1.09.2004 г. | 89,00 points |
1.10.2004 г. | 89,00 points |
1.11.2004 г. | 89,00 points |
1.12.2004 г. | 89,00 points |
1.01.2005 г. | 89,00 points |
1.02.2005 г. | 89,30 points |
1.03.2005 г. | 89,30 points |
1.04.2005 г. | 89,40 points |
1.05.2005 г. | 89,40 points |
1.06.2005 г. | 89,40 points |
1.07.2005 г. | 89,70 points |
1.08.2005 г. | 89,70 points |
1.09.2005 г. | 89,70 points |
1.10.2005 г. | 89,70 points |
1.11.2005 г. | 89,70 points |
1.12.2005 г. | 89,70 points |
1.01.2006 г. | 90,70 points |
1.02.2006 г. | 90,70 points |
1.03.2006 г. | 90,80 points |
1.04.2006 г. | 91,00 points |
1.05.2006 г. | 91,00 points |
1.06.2006 г. | 91,10 points |
1.07.2006 г. | 91,20 points |
1.08.2006 г. | 91,20 points |
1.09.2006 г. | 91,20 points |
1.10.2006 г. | 91,30 points |
1.11.2006 г. | 91,30 points |
1.12.2006 г. | 91,40 points |
1.01.2007 г. | 91,80 points |
1.02.2007 г. | 91,80 points |
1.03.2007 г. | 92,00 points |
1.04.2007 г. | 92,10 points |
1.05.2007 г. | 92,00 points |
1.06.2007 г. | 92,40 points |
1.07.2007 г. | 93,10 points |
1.08.2007 г. | 93,10 points |
1.09.2007 г. | 93,10 points |
1.10.2007 г. | 93,30 points |
1.11.2007 г. | 93,30 points |
1.12.2007 г. | 93,30 points |
1.01.2008 г. | 94,40 points |
1.02.2008 г. | 94,60 points |
1.03.2008 г. | 95,00 points |
1.04.2008 г. | 95,70 points |
1.05.2008 г. | 95,70 points |
1.06.2008 г. | 96,20 points |
1.07.2008 г. | 96,80 points |
1.08.2008 г. | 96,80 points |
1.09.2008 г. | 96,80 points |
1.10.2008 г. | 96,90 points |
1.11.2008 г. | 96,90 points |
1.12.2008 г. | 96,90 points |
1.01.2009 г. | 97,80 points |
1.02.2009 г. | 98,10 points |
1.03.2009 г. | 98,40 points |
1.04.2009 г. | 98,50 points |
1.05.2009 г. | 98,60 points |
1.06.2009 г. | 98,60 points |
1.07.2009 г. | 99,10 points |
1.08.2009 г. | 99,10 points |
1.09.2009 г. | 99,10 points |
1.10.2009 г. | 99,20 points |
1.11.2009 г. | 99,20 points |
1.12.2009 г. | 99,10 points |
1.01.2010 г. | 99,70 points |
1.02.2010 г. | 99,70 points |
1.03.2010 г. | 99,80 points |
1.04.2010 г. | 99,90 points |
1.05.2010 г. | 99,90 points |
1.06.2010 г. | 99,90 points |
1.07.2010 г. | 100,10 points |
1.08.2010 г. | 100,20 points |
1.09.2010 г. | 100,20 points |
1.10.2010 г. | 100,20 points |
1.11.2010 г. | 100,20 points |
1.12.2010 г. | 100,30 points |
1.01.2011 г. | 100,40 points |
1.02.2011 г. | 100,70 points |
1.03.2011 г. | 100,70 points |
1.04.2011 г. | 100,80 points |
1.05.2011 г. | 100,80 points |
1.06.2011 г. | 100,80 points |
1.07.2011 г. | 101,30 points |
1.08.2011 г. | 101,30 points |
1.09.2011 г. | 101,30 points |
1.10.2011 г. | 101,60 points |
1.11.2011 г. | 101,60 points |
1.12.2011 г. | 101,60 points |
1.01.2012 г. | 102,00 points |
1.02.2012 г. | 102,20 points |
1.03.2012 г. | 102,30 points |
1.04.2012 г. | 102,50 points |
1.05.2012 г. | 102,50 points |
1.06.2012 г. | 102,60 points |
1.07.2012 г. | 103,20 points |
1.08.2012 г. | 103,40 points |
1.09.2012 г. | 103,50 points |
1.10.2012 г. | 103,50 points |
1.11.2012 г. | 103,50 points |
1.12.2012 г. | 103,60 points |
1.01.2013 г. | 104,00 points |
1.02.2013 г. | 104,20 points |
1.03.2013 г. | 104,30 points |
1.04.2013 г. | 104,40 points |
1.05.2013 г. | 104,40 points |
1.06.2013 г. | 104,40 points |
1.07.2013 г. | 104,60 points |
1.08.2013 г. | 104,60 points |
1.09.2013 г. | 104,60 points |
1.10.2013 г. | 104,80 points |
1.11.2013 г. | 104,80 points |
1.12.2013 г. | 105,20 points |
1.01.2014 г. | 105,30 points |
1.02.2014 г. | 105,30 points |
1.03.2014 г. | 105,40 points |
1.04.2014 г. | 105,80 points |
1.05.2014 г. | 105,90 points |
1.06.2014 г. | 106,00 points |
1.07.2014 г. | 106,10 points |
1.08.2014 г. | 106,40 points |
1.09.2014 г. | 106,50 points |
1.10.2014 г. | 106,80 points |
1.11.2014 г. | 106,80 points |
1.12.2014 г. | 106,90 points |
1.01.2015 г. | 107,20 points |
1.02.2015 г. | 107,20 points |
1.03.2015 г. | 107,30 points |
1.04.2015 г. | 107,40 points |
1.05.2015 г. | 107,70 points |
1.06.2015 г. | 107,70 points |
1.07.2015 г. | 107,80 points |
1.08.2015 г. | 107,80 points |
1.09.2015 г. | 107,90 points |
1.10.2015 г. | 107,90 points |
1.11.2015 г. | 108,10 points |
1.12.2015 г. | 108,50 points |
1.01.2016 г. | 108,70 points |
1.02.2016 г. | 108,70 points |
1.03.2016 г. | 108,70 points |
1.04.2016 г. | 109,10 points |
1.05.2016 г. | 109,10 points |
1.06.2016 г. | 109,10 points |
1.07.2016 г. | 109,70 points |
1.08.2016 г. | 109,70 points |
1.09.2016 г. | 109,80 points |
1.10.2016 г. | 109,80 points |
1.11.2016 г. | 109,80 points |
1.12.2016 г. | 109,80 points |
1.01.2017 г. | 110,60 points |
1.02.2017 г. | 110,70 points |
1.03.2017 г. | 110,70 points |
1.04.2017 г. | 110,90 points |
1.05.2017 г. | 111,00 points |
1.06.2017 г. | 111,20 points |
1.07.2017 г. | 111,40 points |
1.08.2017 г. | 112,00 points |
1.09.2017 г. | 112,10 points |
1.10.2017 г. | 112,20 points |
1.11.2017 г. | 112,20 points |
1.12.2017 г. | 112,20 points |
1.01.2018 г. | 113,10 points |
1.02.2018 г. | 113,20 points |
1.03.2018 г. | 113,20 points |
1.04.2018 г. | 113,30 points |
1.05.2018 г. | 113,40 points |
1.06.2018 г. | 113,50 points |
1.07.2018 г. | 114,30 points |
1.08.2018 г. | 114,30 points |
1.09.2018 г. | 114,40 points |
1.10.2018 г. | 114,50 points |
1.11.2018 г. | 114,50 points |
1.12.2018 г. | 114,50 points |
1.01.2019 г. | 115,10 points |
1.02.2019 г. | 116,00 points |
1.03.2019 г. | 116,00 points |
1.04.2019 г. | 116,30 points |
1.05.2019 г. | 116,40 points |
1.06.2019 г. | 116,70 points |
1.07.2019 г. | 117,20 points |
1.08.2019 г. | 117,70 points |
1.09.2019 г. | 117,70 points |
1.10.2019 г. | 117,90 points |
1.11.2019 г. | 117,90 points |
1.12.2019 г. | 118,80 points |
1.01.2020 г. | 99,20 points |
1.02.2020 г. | 99,20 points |
1.03.2020 г. | 99,30 points |
1.04.2020 г. | 99,40 points |
1.05.2020 г. | 99,40 points |
1.06.2020 г. | 99,40 points |
1.07.2020 г. | 100,60 points |
1.08.2020 г. | 100,60 points |
1.09.2020 г. | 100,60 points |
1.10.2020 г. | 100,60 points |
1.11.2020 г. | 100,60 points |
1.12.2020 г. | 101,10 points |
1.01.2021 г. | 101,60 points |
1.02.2021 г. | 101,60 points |
1.03.2021 г. | 101,90 points |
1.04.2021 г. | 102,00 points |
1.05.2021 г. | 102,20 points |
1.06.2021 г. | 102,20 points |
1.07.2021 г. | 102,50 points |
1.08.2021 г. | 102,50 points |
1.09.2021 г. | 102,60 points |
1.10.2021 г. | 102,80 points |
1.11.2021 г. | 102,80 points |
1.12.2021 г. | 102,80 points |
1.01.2022 г. | 103,40 points |
1.02.2022 г. | 104,30 points |
1.03.2022 г. | 104,40 points |
1.04.2022 г. | 104,80 points |
1.05.2022 г. | 104,80 points |
1.06.2022 г. | 105,00 points |
1.07.2022 г. | 105,40 points |
1.08.2022 г. | 105,40 points |
1.09.2022 г. | 105,90 points |
1.10.2022 г. | 106,00 points |
1.11.2022 г. | 106,00 points |
1.12.2022 г. | 107,90 points |
1.01.2023 г. | 109,50 points |
1.02.2023 г. | 109,60 points |
1.03.2023 г. | 110,50 points |
1.04.2023 г. | 110,80 points |
1.05.2023 г. | 111,10 points |
1.06.2023 г. | 111,30 points |
1.07.2023 г. | 111,80 points |
1.08.2023 г. | 111,90 points |
1.09.2023 г. | 111,80 points |
1.10.2023 г. | 112,70 points |
1.11.2023 г. | 112,70 points |
1.12.2023 г. | 112,80 points |
1.01.2024 г. | 115,30 points |
1.02.2024 г. | 115,50 points |
1.03.2024 г. | 115,90 points |
1.04.2024 г. | 116,10 points |
1.05.2024 г. | 116,20 points |
1.06.2024 г. | 117,30 points |
1.07.2024 г. | 119,50 points |
1.08.2024 г. | 119,50 points |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.08.2024 г. | 119,5 точки |
1.07.2024 г. | 119,5 точки |
1.06.2024 г. | 117,3 точки |
1.05.2024 г. | 116,2 точки |
1.04.2024 г. | 116,1 точки |
1.03.2024 г. | 115,9 точки |
1.02.2024 г. | 115,5 точки |
1.01.2024 г. | 115,3 точки |
1.12.2023 г. | 112,8 точки |
1.11.2023 г. | 112,7 точки |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇳🇱 Безработни лица | 377 000 | 374 000 | Месечно |
🇳🇱 Възраст за пенсиониране мъже | 67 Years | 66,83 Years | Годишно |
🇳🇱 Дългосрочна безработица | 0,5 % | 0,5 % | Тримесечие |
🇳🇱 Заети лица | 9,821 млн. | 9,81 млн. | Месечно |
🇳🇱 заетост | 82,1 % | 82,5 % | Тримесечие |
🇳🇱 Заплати | 3458,33 EUR/Month | 3250 EUR/Month | Годишно |
🇳🇱 Коефициент на икономическа активност | 76,2 % | 76,2 % | Месечно |
🇳🇱 Коефициент на обявите за работа | 4,4 % | 4,2 % | Тримесечие |
🇳🇱 Минимални заплати | 2069,96 EUR/Month | 1995 EUR/Month | Тримесечие |
🇳🇱 население | 17,81 млн. | 17,59 млн. | Годишно |
🇳🇱 непълно работно време | 4 млн. | 3,96 млн. | Тримесечие |
🇳🇱 Обяви за работа | 413 000 | 389 200 | Тримесечие |
🇳🇱 Пенсионна възраст за жени | 67 Years | 66,83 Years | Годишно |
🇳🇱 Продуктивност | 102,79 points | 103,11 points | Тримесечие |
🇳🇱 Промяна в заетостта | 0,2 % | 0,4 % | Тримесечие |
🇳🇱 пълно работно време | 5,312 млн. | 5,312 млн. | Тримесечие |
🇳🇱 Работни разходи | 129,8 points | 121,3 points | Тримесечие |
🇳🇱 Ръст на заплатите | 6,6 % | 6,9 % | Месечно |
🇳🇱 ставка на безработица | 3,7 % | 3,7 % | Месечно |
🇳🇱 ставка на безработица сред младежите | 8,6 % | 8,4 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.