Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇳🇿

Нова Зеландия Свободни Работни Места

Цена

185,4 index точки
Промяна +/-
-18,151 index точки
Промяна %
-9,33 %

Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Нова Зеландия е 185,4 index точки. Свободни Работни Места в Нова Зеландия намаляха до 185,4 index точки на 1.09.2023 г., след като бяха 203,551 index точки на 1.06.2023 г.. От 1.05.2007 г. до 1.12.2023 г., средната стойност на БВП в Нова Зеландия беше 131,45 index точки. Най-високата стойност бе достигната на 1.09.2022 г. с 266,99 index точки, докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.07.2009 г. с 55,20 index точки.

Източник: MBIE, New Zealand

Свободни Работни Места

  • Макс

Обяви за работа

Свободни Работни Места История

ДатаСтойност
1.09.2023 г.185,4 index точки
1.06.2023 г.203,551 index точки
1.03.2023 г.221,515 index точки
1.12.2022 г.244,643 index точки
1.09.2022 г.266,985 index точки
1.06.2022 г.253,145 index точки
1.03.2022 г.261,589 index точки
1.12.2021 г.251,538 index точки
1.09.2021 г.247,911 index точки
1.06.2021 г.256,099 index точки
1
2
3
4
5
...
10

Сходни макро показатели за Свободни Работни Места

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇳🇿
Безработни лица
122 000 119 000 Тримесечие
🇳🇿
Възраст за пенсиониране мъже
65 Years65 YearsГодишно
🇳🇿
Заети лица
2,939 млн. 2,927 млн. Тримесечие
🇳🇿
заетост
69 %69,2 %Тримесечие
🇳🇿
Заплати
41,03 NZD/Hour40,9 NZD/HourТримесечие
🇳🇿
Заплати в производството
37,76 NZD/Hour38,24 NZD/HourТримесечие
🇳🇿
Коефициент на икономическа активност
71,5 %71,9 %Тримесечие
🇳🇿
Минимални заплати
23,15 NZD/Hour22,7 NZD/HourГодишно
🇳🇿
население
5,306 млн. 5,161 млн. Годишно
🇳🇿
непълно работно време
575 000 577 000 Тримесечие
🇳🇿
Пенсионна възраст за жени
65 Years65 YearsГодишно
🇳🇿
Продуктивност
126,288 points126,807 pointsТримесечие
🇳🇿
Промяна в заетостта
-0,2 %0,4 %Тримесечие
🇳🇿
пълно работно време
2,365 млн. 2,348 млн. Тримесечие
🇳🇿
Работни разходи
1373 points1360 pointsТримесечие
🇳🇿
Ръст на заплатите
3,8 %3,9 %Тримесечие
🇳🇿
ставка на безработица
4,3 %4 %Тримесечие
🇳🇿
ставка на безработица сред младежите
12,4 %12,1 %Тримесечие

В Нова Зеландия, свободните работни места измерват промените в онлайн обявите за работа от четири интернет борда – SEEK, Trade Me Jobs, Education Gazette и Kiwi Health Jobs. Свободните работни места са важен показател за търсенето на труд и промените в икономиката. Сериите за тенденциите на Jobs Online се използват като основен индикатор, тъй като намаляват месечната волатилност. Публикуваме само основни акценти всеки месец и по-подробен доклад на всеки три месеца. Връзката между обявите за работа и търсенето на труд е сложна, особено при разгръщане по индустрия, професия и регионално ниво.

Какво е Свободни Работни Места

Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.