Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Северна Македония Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Северна Македония е 51 034 MKD/месец. Заплати в производството в Северна Македония намаляха до 51 034 MKD/месец на 1.01.2024 г., след като преди това бяха 53 692 MKD/месец на 1.12.2023 г.. От 1.01.2005 г. до 1.02.2024 г. средният БВП в Северна Македония беше 26 675,71 MKD/месец. Най-високата стойност беше достигната на 1.12.2023 г. с 53 692,00 MKD/месец, докато най-ниската стойност беше записана на 1.04.2006 г. с 15 955,00 MKD/месец.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.01.2005 г. | 17 580,00 MKD/Month |
1.02.2005 г. | 16 463,00 MKD/Month |
1.03.2005 г. | 17 124,00 MKD/Month |
1.04.2005 г. | 16 361,00 MKD/Month |
1.05.2005 г. | 17 561,00 MKD/Month |
1.06.2005 г. | 17 171,00 MKD/Month |
1.07.2005 г. | 16 725,00 MKD/Month |
1.08.2005 г. | 17 341,00 MKD/Month |
1.09.2005 г. | 17 541,00 MKD/Month |
1.10.2005 г. | 17 565,00 MKD/Month |
1.11.2005 г. | 18 350,00 MKD/Month |
1.12.2005 г. | 18 410,00 MKD/Month |
1.01.2006 г. | 17 069,00 MKD/Month |
1.02.2006 г. | 16 036,00 MKD/Month |
1.03.2006 г. | 17 242,00 MKD/Month |
1.04.2006 г. | 15 955,00 MKD/Month |
1.05.2006 г. | 16 023,00 MKD/Month |
1.06.2006 г. | 16 902,00 MKD/Month |
1.07.2006 г. | 16 625,00 MKD/Month |
1.08.2006 г. | 16 125,00 MKD/Month |
1.09.2006 г. | 16 135,00 MKD/Month |
1.10.2006 г. | 16 567,00 MKD/Month |
1.11.2006 г. | 17 078,00 MKD/Month |
1.12.2006 г. | 16 704,00 MKD/Month |
1.01.2007 г. | 18 165,00 MKD/Month |
1.02.2007 г. | 18 050,00 MKD/Month |
1.03.2007 г. | 18 511,00 MKD/Month |
1.04.2007 г. | 18 956,00 MKD/Month |
1.05.2007 г. | 18 910,00 MKD/Month |
1.06.2007 г. | 18 648,00 MKD/Month |
1.07.2007 г. | 19 039,00 MKD/Month |
1.08.2007 г. | 19 461,00 MKD/Month |
1.09.2007 г. | 19 325,00 MKD/Month |
1.10.2007 г. | 20 192,00 MKD/Month |
1.11.2007 г. | 19 685,00 MKD/Month |
1.12.2007 г. | 20 235,00 MKD/Month |
1.01.2008 г. | 20 106,00 MKD/Month |
1.02.2008 г. | 18 976,00 MKD/Month |
1.03.2008 г. | 20 008,00 MKD/Month |
1.04.2008 г. | 20 180,00 MKD/Month |
1.05.2008 г. | 20 272,00 MKD/Month |
1.06.2008 г. | 20 622,00 MKD/Month |
1.07.2008 г. | 20 832,00 MKD/Month |
1.08.2008 г. | 20 388,00 MKD/Month |
1.09.2008 г. | 20 816,00 MKD/Month |
1.10.2008 г. | 20 975,00 MKD/Month |
1.11.2008 г. | 20 203,00 MKD/Month |
1.12.2008 г. | 21 502,00 MKD/Month |
1.01.2009 г. | 20 054,00 MKD/Month |
1.02.2009 г. | 19 346,00 MKD/Month |
1.03.2009 г. | 20 058,00 MKD/Month |
1.04.2009 г. | 20 249,00 MKD/Month |
1.05.2009 г. | 20 273,00 MKD/Month |
1.06.2009 г. | 20 819,00 MKD/Month |
1.07.2009 г. | 20 658,00 MKD/Month |
1.08.2009 г. | 20 322,00 MKD/Month |
1.09.2009 г. | 20 901,00 MKD/Month |
1.10.2009 г. | 21 207,00 MKD/Month |
1.11.2009 г. | 20 582,00 MKD/Month |
1.12.2009 г. | 21 900,00 MKD/Month |
1.01.2010 г. | 21 061,00 MKD/Month |
1.02.2010 г. | 20 310,00 MKD/Month |
1.03.2010 г. | 21 454,00 MKD/Month |
1.04.2010 г. | 21 208,00 MKD/Month |
1.05.2010 г. | 21 667,00 MKD/Month |
1.06.2010 г. | 21 244,00 MKD/Month |
1.07.2010 г. | 21 604,00 MKD/Month |
1.08.2010 г. | 21 551,00 MKD/Month |
1.09.2010 г. | 21 785,00 MKD/Month |
1.10.2010 г. | 21 729,00 MKD/Month |
1.11.2010 г. | 21 628,00 MKD/Month |
1.12.2010 г. | 23 356,00 MKD/Month |
1.01.2011 г. | 22 077,00 MKD/Month |
1.02.2011 г. | 21 527,00 MKD/Month |
1.03.2011 г. | 21 912,00 MKD/Month |
1.04.2011 г. | 21 491,00 MKD/Month |
1.05.2011 г. | 22 402,00 MKD/Month |
1.06.2011 г. | 22 445,00 MKD/Month |
1.07.2011 г. | 22 421,00 MKD/Month |
1.08.2011 г. | 22 541,00 MKD/Month |
1.09.2011 г. | 22 290,00 MKD/Month |
1.10.2011 г. | 22 557,00 MKD/Month |
1.11.2011 г. | 22 429,00 MKD/Month |
1.12.2011 г. | 22 875,00 MKD/Month |
1.01.2012 г. | 22 331,00 MKD/Month |
1.02.2012 г. | 21 451,00 MKD/Month |
1.03.2012 г. | 21 975,00 MKD/Month |
1.04.2012 г. | 21 866,00 MKD/Month |
1.05.2012 г. | 22 545,00 MKD/Month |
1.06.2012 г. | 22 182,00 MKD/Month |
1.07.2012 г. | 22 762,00 MKD/Month |
1.08.2012 г. | 22 710,00 MKD/Month |
1.09.2012 г. | 22 485,00 MKD/Month |
1.10.2012 г. | 22 916,00 MKD/Month |
1.11.2012 г. | 22 678,00 MKD/Month |
1.12.2012 г. | 23 042,00 MKD/Month |
1.01.2013 г. | 22 774,00 MKD/Month |
1.02.2013 г. | 22 030,00 MKD/Month |
1.03.2013 г. | 22 799,00 MKD/Month |
1.04.2013 г. | 22 831,00 MKD/Month |
1.05.2013 г. | 23 305,00 MKD/Month |
1.06.2013 г. | 23 231,00 MKD/Month |
1.07.2013 г. | 23 445,00 MKD/Month |
1.08.2013 г. | 22 812,00 MKD/Month |
1.09.2013 г. | 22 914,00 MKD/Month |
1.10.2013 г. | 23 258,00 MKD/Month |
1.11.2013 г. | 23 127,00 MKD/Month |
1.12.2013 г. | 23 570,00 MKD/Month |
1.01.2014 г. | 23 180,00 MKD/Month |
1.02.2014 г. | 22 512,00 MKD/Month |
1.03.2014 г. | 23 060,00 MKD/Month |
1.04.2014 г. | 23 269,00 MKD/Month |
1.05.2014 г. | 23 308,00 MKD/Month |
1.06.2014 г. | 23 301,00 MKD/Month |
1.07.2014 г. | 23 886,00 MKD/Month |
1.08.2014 г. | 23 371,00 MKD/Month |
1.09.2014 г. | 23 939,00 MKD/Month |
1.10.2014 г. | 23 970,00 MKD/Month |
1.11.2014 г. | 23 486,00 MKD/Month |
1.12.2014 г. | 25 598,00 MKD/Month |
1.01.2015 г. | 23 828,00 MKD/Month |
1.02.2015 г. | 23 003,00 MKD/Month |
1.03.2015 г. | 23 374,00 MKD/Month |
1.04.2015 г. | 23 645,00 MKD/Month |
1.05.2015 г. | 24 152,00 MKD/Month |
1.06.2015 г. | 24 362,00 MKD/Month |
1.07.2015 г. | 24 593,00 MKD/Month |
1.08.2015 г. | 23 996,00 MKD/Month |
1.09.2015 г. | 24 288,00 MKD/Month |
1.10.2015 г. | 24 673,00 MKD/Month |
1.11.2015 г. | 24 396,00 MKD/Month |
1.12.2015 г. | 26 510,00 MKD/Month |
1.01.2016 г. | 24 548,00 MKD/Month |
1.02.2016 г. | 23 897,00 MKD/Month |
1.03.2016 г. | 24 328,00 MKD/Month |
1.04.2016 г. | 24 150,00 MKD/Month |
1.05.2016 г. | 24 472,00 MKD/Month |
1.06.2016 г. | 24 670,00 MKD/Month |
1.07.2016 г. | 25 496,00 MKD/Month |
1.08.2016 г. | 24 944,00 MKD/Month |
1.09.2016 г. | 24 723,00 MKD/Month |
1.10.2016 г. | 25 218,00 MKD/Month |
1.11.2016 г. | 24 893,00 MKD/Month |
1.12.2016 г. | 27 558,00 MKD/Month |
1.01.2017 г. | 25 198,00 MKD/Month |
1.02.2017 г. | 24 787,00 MKD/Month |
1.03.2017 г. | 25 478,00 MKD/Month |
1.04.2017 г. | 25 342,00 MKD/Month |
1.05.2017 г. | 25 878,00 MKD/Month |
1.06.2017 г. | 26 015,00 MKD/Month |
1.07.2017 г. | 26 318,00 MKD/Month |
1.08.2017 г. | 26 305,00 MKD/Month |
1.09.2017 г. | 27 244,00 MKD/Month |
1.10.2017 г. | 27 271,00 MKD/Month |
1.11.2017 г. | 27 243,00 MKD/Month |
1.12.2017 г. | 30 064,00 MKD/Month |
1.01.2018 г. | 28 306,00 MKD/Month |
1.02.2018 г. | 27 501,00 MKD/Month |
1.03.2018 г. | 28 720,00 MKD/Month |
1.04.2018 г. | 28 658,00 MKD/Month |
1.05.2018 г. | 29 588,00 MKD/Month |
1.06.2018 г. | 29 865,00 MKD/Month |
1.07.2018 г. | 29 236,00 MKD/Month |
1.08.2018 г. | 29 304,00 MKD/Month |
1.09.2018 г. | 29 768,00 MKD/Month |
1.10.2018 г. | 30 373,00 MKD/Month |
1.11.2018 г. | 29 530,00 MKD/Month |
1.12.2018 г. | 31 363,00 MKD/Month |
1.01.2019 г. | 29 687,00 MKD/Month |
1.02.2019 г. | 29 274,00 MKD/Month |
1.03.2019 г. | 30 044,00 MKD/Month |
1.04.2019 г. | 30 124,00 MKD/Month |
1.05.2019 г. | 30 903,00 MKD/Month |
1.06.2019 г. | 31 784,00 MKD/Month |
1.07.2019 г. | 31 344,00 MKD/Month |
1.08.2019 г. | 30 989,00 MKD/Month |
1.09.2019 г. | 31 588,00 MKD/Month |
1.10.2019 г. | 32 128,00 MKD/Month |
1.11.2019 г. | 32 505,00 MKD/Month |
1.12.2019 г. | 34 718,00 MKD/Month |
1.01.2020 г. | 34 630,00 MKD/Month |
1.02.2020 г. | 34 736,00 MKD/Month |
1.03.2020 г. | 33 222,00 MKD/Month |
1.04.2020 г. | 31 000,00 MKD/Month |
1.05.2020 г. | 31 593,00 MKD/Month |
1.06.2020 г. | 32 930,00 MKD/Month |
1.07.2020 г. | 33 985,00 MKD/Month |
1.08.2020 г. | 34 524,00 MKD/Month |
1.09.2020 г. | 34 983,00 MKD/Month |
1.10.2020 г. | 35 892,00 MKD/Month |
1.11.2020 г. | 35 045,00 MKD/Month |
1.12.2020 г. | 36 741,00 MKD/Month |
1.01.2021 г. | 35 481,00 MKD/Month |
1.02.2021 г. | 35 192,00 MKD/Month |
1.03.2021 г. | 35 678,00 MKD/Month |
1.04.2021 г. | 35 716,00 MKD/Month |
1.05.2021 г. | 35 794,00 MKD/Month |
1.06.2021 г. | 35 895,00 MKD/Month |
1.07.2021 г. | 36 419,00 MKD/Month |
1.08.2021 г. | 35 288,00 MKD/Month |
1.09.2021 г. | 36 089,00 MKD/Month |
1.10.2021 г. | 36 724,00 MKD/Month |
1.11.2021 г. | 36 636,00 MKD/Month |
1.12.2021 г. | 38 185,00 MKD/Month |
1.01.2022 г. | 37 550,00 MKD/Month |
1.02.2022 г. | 38 047,00 MKD/Month |
1.03.2022 г. | 40 783,00 MKD/Month |
1.04.2022 г. | 41 074,00 MKD/Month |
1.05.2022 г. | 41 026,00 MKD/Month |
1.06.2022 г. | 41 282,00 MKD/Month |
1.07.2022 г. | 41 744,00 MKD/Month |
1.08.2022 г. | 41 126,00 MKD/Month |
1.09.2022 г. | 42 665,00 MKD/Month |
1.10.2022 г. | 43 325,00 MKD/Month |
1.11.2022 г. | 42 963,00 MKD/Month |
1.12.2022 г. | 46 114,00 MKD/Month |
1.01.2023 г. | 43 834,00 MKD/Month |
1.02.2023 г. | 43 992,00 MKD/Month |
1.03.2023 г. | 46 876,00 MKD/Month |
1.04.2023 г. | 47 348,00 MKD/Month |
1.05.2023 г. | 47 482,00 MKD/Month |
1.06.2023 г. | 48 077,00 MKD/Month |
1.07.2023 г. | 48 136,00 MKD/Month |
1.08.2023 г. | 47 972,00 MKD/Month |
1.09.2023 г. | 49 981,00 MKD/Month |
1.10.2023 г. | 50 958,00 MKD/Month |
1.11.2023 г. | 50 207,00 MKD/Month |
1.12.2023 г. | 53 692,00 MKD/Month |
1.01.2024 г. | 51 034,00 MKD/Month |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.01.2024 г. | 51 034 MKD/месец |
1.12.2023 г. | 53 692 MKD/месец |
1.11.2023 г. | 50 207 MKD/месец |
1.10.2023 г. | 50 958 MKD/месец |
1.09.2023 г. | 49 981 MKD/месец |
1.08.2023 г. | 47 972 MKD/месец |
1.07.2023 г. | 48 136 MKD/месец |
1.06.2023 г. | 48 077 MKD/месец |
1.05.2023 г. | 47 482 MKD/месец |
1.04.2023 г. | 47 348 MKD/месец |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇲🇰 Безработни лица | 101 558 | 102 980 | Тримесечие |
🇲🇰 Дългосрочна безработица | 11,5 % | 12,5 % | Годишно |
🇲🇰 Заети лица | 687 351 | 687 459 | Тримесечие |
🇲🇰 заетост | 45,4 % | 45,4 % | Тримесечие |
🇲🇰 Заплати | 62 032 MKD/Month | 61 703 MKD/Month | Месечно |
🇲🇰 Коефициент на икономическа активност | 52,1 % | 52,2 % | Тримесечие |
🇲🇰 Минимални заплати | 33 352 MKD/Month | 29 739 MKD/Month | Годишно |
🇲🇰 население | 1,83 млн. | 1,84 млн. | Годишно |
🇲🇰 Обяви за работа | 10 170 | 9518 | Тримесечие |
🇲🇰 Ръст на заплатите | 9,3 % | 11,5 % | Месечно |
🇲🇰 ставка на безработица | 12,9 % | 13 % | Тримесечие |
В Македония заплатите в производството се измерват според средните брутни възнаграждения.
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.