Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Унгария Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Унгария е 74 450 . Свободни Работни Места в Унгария намаляха до 74 450 на 1.12.2023 г., след като бяха 78 574 на 1.09.2023 г.. От 1.03.2008 г. до 1.03.2024 г., средната стойност на БВП в Унгария беше 53 010,22 . Най-високата стойност бе достигната на 1.06.2022 г. с 98 688,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.09.2009 г. с 21 130,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.2008 г. | 41 333,00 |
1.06.2008 г. | 38 740,00 |
1.09.2008 г. | 33 226,00 |
1.12.2008 г. | 25 233,00 |
1.03.2009 г. | 25 882,00 |
1.06.2009 г. | 22 536,00 |
1.09.2009 г. | 21 130,00 |
1.12.2009 г. | 23 075,00 |
1.03.2010 г. | 29 770,00 |
1.06.2010 г. | 27 818,00 |
1.09.2010 г. | 25 948,00 |
1.12.2010 г. | 25 133,00 |
1.03.2011 г. | 32 865,00 |
1.06.2011 г. | 27 878,00 |
1.09.2011 г. | 27 648,00 |
1.12.2011 г. | 26 503,00 |
1.03.2012 г. | 27 613,00 |
1.06.2012 г. | 27 005,00 |
1.09.2012 г. | 26 471,00 |
1.12.2012 г. | 25 002,00 |
1.03.2013 г. | 36 728,00 |
1.06.2013 г. | 32 866,00 |
1.09.2013 г. | 32 223,00 |
1.12.2013 г. | 29 392,00 |
1.03.2014 г. | 38 118,00 |
1.06.2014 г. | 37 363,00 |
1.09.2014 г. | 37 759,00 |
1.12.2014 г. | 37 595,00 |
1.03.2015 г. | 42 921,00 |
1.06.2015 г. | 43 879,00 |
1.09.2015 г. | 46 559,00 |
1.12.2015 г. | 44 847,00 |
1.03.2016 г. | 52 401,00 |
1.06.2016 г. | 55 004,00 |
1.09.2016 г. | 57 876,00 |
1.12.2016 г. | 55 526,00 |
1.03.2017 г. | 59 831,00 |
1.06.2017 г. | 65 711,00 |
1.09.2017 г. | 73 713,00 |
1.12.2017 г. | 73 216,00 |
1.03.2018 г. | 79 428,00 |
1.06.2018 г. | 83 611,00 |
1.09.2018 г. | 87 665,00 |
1.12.2018 г. | 83 337,00 |
1.03.2019 г. | 80 024,00 |
1.06.2019 г. | 79 684,00 |
1.09.2019 г. | 78 315,00 |
1.12.2019 г. | 74 824,00 |
1.03.2020 г. | 58 233,00 |
1.06.2020 г. | 59 698,00 |
1.09.2020 г. | 63 172,00 |
1.12.2020 г. | 61 573,00 |
1.03.2021 г. | 62 535,00 |
1.06.2021 г. | 74 534,00 |
1.09.2021 г. | 80 843,00 |
1.12.2021 г. | 79 987,00 |
1.03.2022 г. | 86 881,00 |
1.06.2022 г. | 98 688,00 |
1.09.2022 г. | 89 400,00 |
1.12.2022 г. | 82 871,00 |
1.03.2023 г. | 83 124,00 |
1.06.2023 г. | 79 751,00 |
1.09.2023 г. | 78 574,00 |
1.12.2023 г. | 74 450,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 74 450 |
1.09.2023 г. | 78 574 |
1.06.2023 г. | 79 751 |
1.03.2023 г. | 83 124 |
1.12.2022 г. | 82 871 |
1.09.2022 г. | 89 400 |
1.06.2022 г. | 98 688 |
1.03.2022 г. | 86 881 |
1.12.2021 г. | 79 987 |
1.09.2021 г. | 80 843 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇭🇺 Безработни лица | 218 653 | 224 213 | Месечно |
🇭🇺 Възраст за пенсиониране мъже | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇭🇺 Дългосрочна безработица | 1,5 % | 1,5 % | Тримесечие |
🇭🇺 Заети лица | 4,745 млн. | 4,745 млн. | Месечно |
🇭🇺 заетост | 65,217 % | 65,29 % | Месечно |
🇭🇺 Заплати | 652 047 HUF/Month | 645 265 HUF/Month | Месечно |
🇭🇺 Коефициент на икономическа активност | 68,328 % | 68,215 % | Месечно |
🇭🇺 Коефициент на обявите за работа | 2,2 % | 2,2 % | Тримесечие |
🇭🇺 Минимални заплати | 675,27 EUR/Month | 675,27 EUR/Month | Тримесечие |
🇭🇺 население | 9,6 млн. | 9,69 млн. | Годишно |
🇭🇺 непълно работно време | 195 100 | 197 400 | Тримесечие |
🇭🇺 Пенсионна възраст за жени | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇭🇺 Продуктивност | 117,724 points | 117,486 points | Тримесечие |
🇭🇺 Промяна в заетостта | 0,3 % | 0,1 % | Тримесечие |
🇭🇺 пълно работно време | 4,4 млн. | 4,417 млн. | Тримесечие |
🇭🇺 Работни разходи | 193,724 points | 167,984 points | Тримесечие |
🇭🇺 Ръст на заплатите | 13,5 % | 13,9 % | Месечно |
🇭🇺 ставка на безработица | 4,3 % | 4,4 % | Месечно |
🇭🇺 ставка на безработица сред младежите | 12,7 % | 13,1 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.