Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Литва Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Литва е 25 876 . Свободни Работни Места в Литва намаляха до 25 876 на 1.12.2023 г., след като бяха 28 114 на 1.09.2023 г.. От 1.03.2008 г. до 1.03.2024 г., средната стойност на БВП в Литва беше 16 243,25 . Най-високата стойност бе достигната на 1.09.2023 г. с 28 114,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.12.2009 г. с 4157,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.2008 г. | 26 118,00 |
1.06.2008 г. | 23 346,00 |
1.09.2008 г. | 26 104,00 |
1.12.2008 г. | 12 904,00 |
1.03.2009 г. | 7504,00 |
1.06.2009 г. | 5990,00 |
1.09.2009 г. | 5682,00 |
1.12.2009 г. | 4157,00 |
1.03.2010 г. | 6195,00 |
1.06.2010 г. | 6073,00 |
1.09.2010 г. | 8257,00 |
1.12.2010 г. | 6140,00 |
1.03.2011 г. | 10 103,00 |
1.06.2011 г. | 9531,00 |
1.09.2011 г. | 12 370,00 |
1.12.2011 г. | 7147,00 |
1.03.2012 г. | 9799,00 |
1.06.2012 г. | 8943,00 |
1.09.2012 г. | 14 554,00 |
1.12.2012 г. | 8593,00 |
1.03.2013 г. | 8811,00 |
1.06.2013 г. | 8878,00 |
1.09.2013 г. | 14 771,00 |
1.12.2013 г. | 10 324,00 |
1.03.2014 г. | 12 338,00 |
1.06.2014 г. | 11 522,00 |
1.09.2014 г. | 11 672,00 |
1.12.2014 г. | 10 860,00 |
1.03.2015 г. | 13 072,00 |
1.06.2015 г. | 13 435,00 |
1.09.2015 г. | 14 200,00 |
1.12.2015 г. | 12 031,00 |
1.03.2016 г. | 16 299,00 |
1.06.2016 г. | 16 767,00 |
1.09.2016 г. | 16 890,00 |
1.12.2016 г. | 14 890,00 |
1.03.2017 г. | 20 710,00 |
1.06.2017 г. | 19 761,00 |
1.09.2017 г. | 20 414,00 |
1.12.2017 г. | 19 319,00 |
1.03.2018 г. | 20 110,00 |
1.06.2018 г. | 19 185,00 |
1.09.2018 г. | 18 706,00 |
1.12.2018 г. | 16 039,00 |
1.03.2019 г. | 19 130,00 |
1.06.2019 г. | 18 683,00 |
1.09.2019 г. | 18 259,00 |
1.12.2019 г. | 17 271,00 |
1.03.2020 г. | 15 011,00 |
1.06.2020 г. | 17 298,00 |
1.09.2020 г. | 18 396,00 |
1.12.2020 г. | 15 648,00 |
1.03.2021 г. | 20 982,00 |
1.06.2021 г. | 24 760,00 |
1.09.2021 г. | 26 733,00 |
1.12.2021 г. | 24 416,00 |
1.03.2022 г. | 26 916,00 |
1.06.2022 г. | 26 827,00 |
1.09.2022 г. | 26 230,00 |
1.12.2022 г. | 22 748,00 |
1.03.2023 г. | 26 545,00 |
1.06.2023 г. | 28 082,00 |
1.09.2023 г. | 28 114,00 |
1.12.2023 г. | 25 876,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 25 876 |
1.09.2023 г. | 28 114 |
1.06.2023 г. | 28 082 |
1.03.2023 г. | 26 545 |
1.12.2022 г. | 22 748 |
1.09.2022 г. | 26 230 |
1.06.2022 г. | 26 827 |
1.03.2022 г. | 26 916 |
1.12.2021 г. | 24 416 |
1.09.2021 г. | 26 733 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇱🇹 Безработни лица | 148 556 | 153 487 | Месечно |
🇱🇹 Възраст за пенсиониране мъже | 64,67 Years | 64,5 Years | Годишно |
🇱🇹 Дългосрочна безработица | 2,4 % | 2,3 % | Тримесечие |
🇱🇹 Заети лица | 1,454 млн. | 1,472 млн. | Тримесечие |
🇱🇹 заетост | 72,2 % | 72,9 % | Тримесечие |
🇱🇹 Заплати | 2161 EUR/Month | 2110,3 EUR/Month | Тримесечие |
🇱🇹 Заплати в производството | 2060,7 EUR/Month | 2005 EUR/Month | Тримесечие |
🇱🇹 Коефициент на икономическа активност | 63,8 % | 63,1 % | Тримесечие |
🇱🇹 Коефициент на обявите за работа | 2,1 % | 2 % | Тримесечие |
🇱🇹 Минимални заплати | 924 EUR/Month | 924 EUR/Month | Тримесечие |
🇱🇹 население | 2,886 млн. | 2,857 млн. | Годишно |
🇱🇹 непълно работно време | 85 700 | 84 400 | Тримесечие |
🇱🇹 Пенсионна възраст за жени | 64,33 Years | 64 Years | Годишно |
🇱🇹 Продуктивност | 116,7 points | 116,763 points | Тримесечие |
🇱🇹 Промяна в заетостта | 0,2 % | 1 % | Тримесечие |
🇱🇹 пълно работно време | 1,273 млн. | 1,288 млн. | Тримесечие |
🇱🇹 Работни разходи | 149,2 points | 145,2 points | Тримесечие |
🇱🇹 ставка на безработица | 8,2 % | 8,6 % | Месечно |
🇱🇹 ставка на безработица сред младежите | 16,3 % | 15,2 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.