Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Киргизстан Безработни лица
Цена
Настоящата стойност на Безработни лица в Киргизстан е 65 100 . Безработни лица в Киргизстан намаля до 65 100 на 1.02.2024 г., след като беше 66 200 на 1.01.2024 г.. От 1.01.2002 г. до 1.03.2024 г., средният БВП в Киргизстан беше 66 382,78 . Най-високото ниво беше достигнато на 1.10.2019 г. с 83 300,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.12.2016 г. с 55 600,00 .
Безработни лица ·
Макс
Безработни лица | |
---|---|
1.01.2002 г. | 60 980,00 |
1.02.2002 г. | 61 770,00 |
1.03.2002 г. | 62 270,00 |
1.04.2002 г. | 62 950,00 |
1.05.2002 г. | 62 670,00 |
1.06.2002 г. | 61 840,00 |
1.07.2002 г. | 62 590,00 |
1.08.2002 г. | 62 040,00 |
1.09.2002 г. | 61 600,00 |
1.10.2002 г. | 61 040,00 |
1.11.2002 г. | 60 570,00 |
1.12.2002 г. | 60 240,00 |
1.01.2003 г. | 60 250,00 |
1.02.2003 г. | 60 790,00 |
1.03.2003 г. | 60 970,00 |
1.04.2003 г. | 61 260,00 |
1.05.2003 г. | 60 800,00 |
1.06.2003 г. | 60 150,00 |
1.07.2003 г. | 59 710,00 |
1.08.2003 г. | 59 350,00 |
1.09.2003 г. | 58 880,00 |
1.10.2003 г. | 58 510,00 |
1.11.2003 г. | 58 110,00 |
1.12.2003 г. | 57 420,00 |
1.01.2004 г. | 57 590,00 |
1.02.2004 г. | 58 220,00 |
1.03.2004 г. | 58 380,00 |
1.04.2004 г. | 58 390,00 |
1.05.2004 г. | 58 540,00 |
1.06.2004 г. | 58 370,00 |
1.07.2004 г. | 58 220,00 |
1.08.2004 г. | 57 860,00 |
1.09.2004 г. | 58 130,00 |
1.10.2004 г. | 57 990,00 |
1.11.2004 г. | 58 220,00 |
1.12.2004 г. | 58 180,00 |
1.01.2005 г. | 58 360,00 |
1.02.2005 г. | 59 370,00 |
1.03.2005 г. | 59 560,00 |
1.04.2005 г. | 60 950,00 |
1.05.2005 г. | 61 250,00 |
1.06.2005 г. | 61 590,00 |
1.07.2005 г. | 62 950,00 |
1.08.2005 г. | 62 570,00 |
1.09.2005 г. | 62 880,00 |
1.10.2005 г. | 64 120,00 |
1.11.2005 г. | 66 110,00 |
1.12.2005 г. | 68 000,00 |
1.01.2006 г. | 69 830,00 |
1.02.2006 г. | 72 010,00 |
1.03.2006 г. | 72 590,00 |
1.04.2006 г. | 73 760,00 |
1.05.2006 г. | 73 700,00 |
1.06.2006 г. | 73 670,00 |
1.07.2006 г. | 74 180,00 |
1.08.2006 г. | 74 480,00 |
1.09.2006 г. | 73 780,00 |
1.10.2006 г. | 73 910,00 |
1.11.2006 г. | 73 710,00 |
1.12.2006 г. | 73 350,00 |
1.01.2007 г. | 73 700,00 |
1.02.2007 г. | 74 430,00 |
1.03.2007 г. | 74 610,00 |
1.04.2007 г. | 74 320,00 |
1.05.2007 г. | 73 220,00 |
1.06.2007 г. | 72 350,00 |
1.07.2007 г. | 71 230,00 |
1.08.2007 г. | 70 820,00 |
1.09.2007 г. | 71 520,00 |
1.10.2007 г. | 71 110,00 |
1.11.2007 г. | 70 720,00 |
1.12.2007 г. | 71 260,00 |
1.01.2008 г. | 71 280,00 |
1.02.2008 г. | 71 950,00 |
1.03.2008 г. | 72 370,00 |
1.04.2008 г. | 72 190,00 |
1.05.2008 г. | 72 150,00 |
1.06.2008 г. | 71 280,00 |
1.07.2008 г. | 70 460,00 |
1.08.2008 г. | 69 810,00 |
1.09.2008 г. | 69 080,00 |
1.10.2008 г. | 68 360,00 |
1.11.2008 г. | 68 050,00 |
1.12.2008 г. | 67 170,00 |
1.01.2009 г. | 67 300,00 |
1.02.2009 г. | 67 830,00 |
1.03.2009 г. | 67 760,00 |
1.04.2009 г. | 67 660,00 |
1.05.2009 г. | 67 650,00 |
1.06.2009 г. | 66 980,00 |
1.07.2009 г. | 66 680,00 |
1.08.2009 г. | 65 750,00 |
1.09.2009 г. | 64 060,00 |
1.10.2009 г. | 63 150,00 |
1.11.2009 г. | 62 240,00 |
1.12.2009 г. | 61 370,00 |
1.01.2010 г. | 61 840,00 |
1.02.2010 г. | 63 040,00 |
1.03.2010 г. | 65 540,00 |
1.04.2010 г. | 66 620,00 |
1.05.2010 г. | 66 670,00 |
1.06.2010 г. | 66 590,00 |
1.07.2010 г. | 66 590,00 |
1.08.2010 г. | 66 380,00 |
1.09.2010 г. | 65 510,00 |
1.10.2010 г. | 64 940,00 |
1.11.2010 г. | 64 540,00 |
1.12.2010 г. | 63 400,00 |
1.01.2011 г. | 63 740,00 |
1.02.2011 г. | 64 660,00 |
1.03.2011 г. | 65 260,00 |
1.04.2011 г. | 65 710,00 |
1.05.2011 г. | 65 320,00 |
1.06.2011 г. | 65 080,00 |
1.07.2011 г. | 64 390,00 |
1.08.2011 г. | 63 500,00 |
1.09.2011 г. | 62 490,00 |
1.10.2011 г. | 61 880,00 |
1.11.2011 г. | 61 350,00 |
1.12.2011 г. | 61 070,00 |
1.01.2012 г. | 60 960,00 |
1.02.2012 г. | 61 420,00 |
1.03.2012 г. | 61 770,00 |
1.04.2012 г. | 62 630,00 |
1.05.2012 г. | 63 710,00 |
1.06.2012 г. | 64 220,00 |
1.07.2012 г. | 63 610,00 |
1.08.2012 г. | 62 610,00 |
1.09.2012 г. | 62 220,00 |
1.10.2012 г. | 61 340,00 |
1.11.2012 г. | 61 140,00 |
1.12.2012 г. | 60 400,00 |
1.01.2013 г. | 61 000,00 |
1.02.2013 г. | 61 500,00 |
1.03.2013 г. | 61 400,00 |
1.04.2013 г. | 61 200,00 |
1.05.2013 г. | 60 400,00 |
1.06.2013 г. | 59 900,00 |
1.07.2013 г. | 59 500,00 |
1.08.2013 г. | 58 800,00 |
1.09.2013 г. | 58 700,00 |
1.10.2013 г. | 59 000,00 |
1.11.2013 г. | 58 920,00 |
1.12.2013 г. | 58 390,00 |
1.01.2014 г. | 58 500,00 |
1.02.2014 г. | 59 000,00 |
1.03.2014 г. | 59 000,00 |
1.04.2014 г. | 59 000,00 |
1.05.2014 г. | 58 900,00 |
1.06.2014 г. | 58 500,00 |
1.07.2014 г. | 57 900,00 |
1.08.2014 г. | 57 800,00 |
1.09.2014 г. | 57 900,00 |
1.10.2014 г. | 58 300,00 |
1.11.2014 г. | 58 400,00 |
1.12.2014 г. | 58 200,00 |
1.01.2015 г. | 58 000,00 |
1.02.2015 г. | 59 100,00 |
1.03.2015 г. | 59 300,00 |
1.04.2015 г. | 58 700,00 |
1.05.2015 г. | 57 900,00 |
1.07.2015 г. | 56 400,00 |
1.08.2015 г. | 56 200,00 |
1.09.2015 г. | 56 700,00 |
1.10.2015 г. | 56 700,00 |
1.11.2015 г. | 56 300,00 |
1.12.2015 г. | 56 000,00 |
1.01.2016 г. | 56 500,00 |
1.02.2016 г. | 57 400,00 |
1.03.2016 г. | 58 000,00 |
1.04.2016 г. | 58 770,00 |
1.05.2016 г. | 58 600,00 |
1.06.2016 г. | 57 800,00 |
1.07.2016 г. | 57 000,00 |
1.08.2016 г. | 56 500,00 |
1.09.2016 г. | 56 200,00 |
1.10.2016 г. | 56 700,00 |
1.11.2016 г. | 55 900,00 |
1.12.2016 г. | 55 600,00 |
1.01.2017 г. | 57 100,00 |
1.02.2017 г. | 59 000,00 |
1.03.2017 г. | 59 300,00 |
1.04.2017 г. | 60 300,00 |
1.05.2017 г. | 61 600,00 |
1.06.2017 г. | 62 100,00 |
1.07.2017 г. | 62 300,00 |
1.08.2017 г. | 62 600,00 |
1.09.2017 г. | 62 900,00 |
1.10.2017 г. | 63 400,00 |
1.11.2017 г. | 60 800,00 |
1.12.2017 г. | 57 600,00 |
1.01.2018 г. | 58 900,00 |
1.02.2018 г. | 60 900,00 |
1.03.2018 г. | 61 900,00 |
1.04.2018 г. | 63 000,00 |
1.05.2018 г. | 64 300,00 |
1.06.2018 г. | 65 100,00 |
1.07.2018 г. | 66 800,00 |
1.08.2018 г. | 68 800,00 |
1.09.2018 г. | 68 500,00 |
1.10.2018 г. | 70 100,00 |
1.11.2018 г. | 70 100,00 |
1.12.2018 г. | 70 900,00 |
1.01.2019 г. | 72 900,00 |
1.02.2019 г. | 77 800,00 |
1.03.2019 г. | 79 400,00 |
1.04.2019 г. | 81 300,00 |
1.05.2019 г. | 82 300,00 |
1.06.2019 г. | 82 600,00 |
1.07.2019 г. | 83 100,00 |
1.08.2019 г. | 83 100,00 |
1.09.2019 г. | 83 200,00 |
1.10.2019 г. | 83 300,00 |
1.11.2019 г. | 81 400,00 |
1.12.2019 г. | 76 100,00 |
1.01.2020 г. | 76 100,00 |
1.02.2020 г. | 76 800,00 |
1.03.2020 г. | 78 000,00 |
1.04.2020 г. | 77 800,00 |
1.05.2020 г. | 77 800,00 |
1.06.2020 г. | 78 600,00 |
1.07.2020 г. | 79 300,00 |
1.08.2020 г. | 78 600,00 |
1.09.2020 г. | 78 700,00 |
1.10.2020 г. | 78 500,00 |
1.11.2020 г. | 78 500,00 |
1.12.2020 г. | 76 700,00 |
1.01.2021 г. | 77 400,00 |
1.02.2021 г. | 78 400,00 |
1.03.2021 г. | 79 100,00 |
1.04.2021 г. | 79 900,00 |
1.05.2021 г. | 80 600,00 |
1.06.2021 г. | 80 500,00 |
1.07.2021 г. | 80 500,00 |
1.08.2021 г. | 80 500,00 |
1.09.2021 г. | 79 100,00 |
1.10.2021 г. | 79 000,00 |
1.11.2021 г. | 78 700,00 |
1.12.2021 г. | 76 000,00 |
1.01.2022 г. | 75 700,00 |
1.02.2022 г. | 76 500,00 |
1.03.2022 г. | 76 900,00 |
1.04.2022 г. | 78 200,00 |
1.05.2022 г. | 75 200,00 |
1.06.2022 г. | 75 200,00 |
1.07.2022 г. | 76 000,00 |
1.08.2022 г. | 75 800,00 |
1.09.2022 г. | 75 700,00 |
1.10.2022 г. | 76 000,00 |
1.11.2022 г. | 76 400,00 |
1.12.2022 г. | 74 700,00 |
1.01.2023 г. | 72 300,00 |
1.02.2023 г. | 74 000,00 |
1.03.2023 г. | 74 600,00 |
1.04.2023 г. | 75 300,00 |
1.05.2023 г. | 74 800,00 |
1.06.2023 г. | 74 900,00 |
1.07.2023 г. | 73 500,00 |
1.08.2023 г. | 72 000,00 |
1.09.2023 г. | 71 000,00 |
1.10.2023 г. | 70 500,00 |
1.11.2023 г. | 70 200,00 |
1.12.2023 г. | 67 600,00 |
1.01.2024 г. | 66 200,00 |
1.02.2024 г. | 65 100,00 |
Безработни лица История
Дата | Стойност |
---|---|
1.02.2024 г. | 65 100 |
1.01.2024 г. | 66 200 |
1.12.2023 г. | 67 600 |
1.11.2023 г. | 70 200 |
1.10.2023 г. | 70 500 |
1.09.2023 г. | 71 000 |
1.08.2023 г. | 72 000 |
1.07.2023 г. | 73 500 |
1.06.2023 г. | 74 900 |
1.05.2023 г. | 74 800 |
Сходни макро показатели за Безработни лица
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇰🇬 Заети лица | 589 948 | 586 001 | Месечно |
🇰🇬 Заплати | 35 420 KGS/Month | 35 104 KGS/Month | Месечно |
🇰🇬 Заплати в производството | 50 810 KGS/Month | 54 503 KGS/Month | Месечно |
🇰🇬 Минимални заплати | 2460 KGS/Month | 2337 KGS/Month | Годишно |
🇰🇬 население | 7,04 млн. | 6,91 млн. | Годишно |
🇰🇬 ставка на безработица | 2,2 % | 2,3 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Безработни лица
Безработни лица: Макроикономически анализ Безработицата е ключов индикатор за икономическата здравина на една страна и има значително въздействие върху макроикономическите показатели. В категорията „Безработни лица“ се включва статистиката на онези хора, които активно търсят работа, но не успяват да я намерят. Разбирането на аспектите свързани с безработицата е от основно значение за формулирането на икономически политики и стратегии. В основата на анализа на безработицата е дефинирането на безработен човек. По стандартите на Международната организация на труда (МОТ), безработен е лице на възраст над 15 години, което е без работа, активно търси работа и е готово да започне работа незабавно. Тази дефиниция помага за унифициране на данните и улеснява сравнението между различните страни. Икономически и социални аспекти на безработицата Безработицата има множество икономически и социални измерения. От икономическа гледна точка, високите нива на безработица се свързват с по-малко производство и по-ниски доходи, което води до намалено потребление и инвестиране. Това създава циклична вътрешна криза, при която компаниите намаляват производството, следователно уволняват повече работници и затварят част от своите операции. В същото време, безработицата значително увеличава социалните разходи на държавата под формата на обезщетения за безработица и социални програми. Социалният аспект също не трябва да бъде подценяван. Високите нива на безработица водят до потенциални социални напрежения, социална изолация и влошаване на физическото и психическото здраве на засегнатите индивиди. Дългосрочната безработица може да доведе до загуба на умения и демотивация, което допълнително усложнява връщането в трудовия пазар. Видове безработица Безработицата може да бъде класифицирана по няколко различни начина, зависещи от причините и природата на безработицата: Циклична безработица: Това е безработицата, която възниква по време на икономическите спадове. По време на рецесия, например, производството и потреблението спадат, което води до намаляване на заетостта. Структурна безработица: Това е вид безработица, която възниква когато има несъответствие между уменията на работната сила и нуждите на работодателите. Например, технологичния напредък може да направи някои умения излишни. Фрикционна безработица: Този вид безработица е резултат от нормалния процес на движение на работната сила, когато хората сменят работни места или търсят ново работно място. Сезонна безработица: Това е безработица, която се дължи на сезонни колебания в търсенето на работна сила. Как се измерва безработицата? Измерването на безработицата е от критично значение за разбирането и анализа на икономическата ситуация. Процентът на безработица се изчислява като броя на безработните лица се раздели на общият брой лица, които са активни на трудовия пазар (включително заетите и безработните). Този показател позволява да се оценя икономическата ситуация и да се сравняванат различни страни и региони. Други допълнителни показатели също са от значение. Например, степента на участие на работната сила измерва дела на населението, което е активно на трудовия пазар, докато работният коефициент на заетост измерва дела на заетите лица спрямо същата група. Заедно тези показатели дават по-пълна картина за икономическите условия. Безработицата и макроикономическите политики Макроикономическите политики се създават с цел поддържане на стабилна икономическа среда и борба с безработицата. Политиките могат да бъдат насочени към стимулация на растежа чрез парично и фискално разхлабване или към структурни реформи, които адресират причините за структурната и дългосрочна безработица. Фискалната политика може да включва увеличаване на държавните разходи или намаляване на данъците, за да се стимулира икономическата активност и създаването на работни места. Паричната политика може да бъде насочена към намаляване на лихвените проценти с цел насърчаване на инвестиции и потребление. Структурните реформи могат да включват обучение и преквалификация на работна сила, подобряване на образователната система и улесняване на стартирането и развитието на нови бизнеси. Всички тези мерки са насочени към създаване на по-гъвкави и адаптивни работни пазари. Заключение Разбирането и анализът на ситуацията с безработните лица е от критично значение за всяка икономика. Безработицата не само че влияе върху икономическите показатели като БВП и инфлацията, но има и значителни социални последствия. Правилният подход към управление на безработицата включва съчетание от краткосрочни икономически стимули и дългосрочни структурни реформи, които да насърчават устойчив растеж и социална стабилност. Следенето на актуалния процент на безработицата и разбирането на различните й форми и причини е от съществено значение за формулирането на ефективни политики и вземане на информирани стратегически решения. На нашия сайт eulerpool предоставяме подробни макроикономически данни и анализи, които са от полза за изследователи, икономисти и политики при анализа на трудовия пазар и безработицата. Докато изследваме комплексността на безработицата, е важно да поддържаме балансиран и инклузивен подход, който да гарантира благосъстоянието на всички икономически участници.