Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Казахстан Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Казахстан е 414 663 KZT/месец. Заплати в производството в Казахстан нарасна до 414 663 KZT/месец на 1.09.2023 г., след като беше 394 850 KZT/месец на 1.06.2023 г.. От 1.03.2015 г. до 1.12.2023 г., средният БВП в Казахстан беше 235 839,58 KZT/месец. Най-високата стойност беше постигната на 1.12.2023 г. с 466 148,00 KZT/месец, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.03.2015 г. с 124 348,00 KZT/месец.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.03.2015 г. | 124 348,00 KZT/Month |
1.06.2015 г. | 127 469,00 KZT/Month |
1.09.2015 г. | 135 414,00 KZT/Month |
1.12.2015 г. | 148 668,00 KZT/Month |
1.03.2016 г. | 139 953,00 KZT/Month |
1.06.2016 г. | 147 693,00 KZT/Month |
1.09.2016 г. | 152 762,00 KZT/Month |
1.12.2016 г. | 174 549,00 KZT/Month |
1.03.2017 г. | 153 985,00 KZT/Month |
1.06.2017 г. | 159 703,00 KZT/Month |
1.09.2017 г. | 164 465,00 KZT/Month |
1.12.2017 г. | 189 386,00 KZT/Month |
1.03.2018 г. | 172 254,00 KZT/Month |
1.06.2018 г. | 177 361,00 KZT/Month |
1.09.2018 г. | 183 106,00 KZT/Month |
1.12.2018 г. | 211 448,00 KZT/Month |
1.03.2019 г. | 189 242,00 KZT/Month |
1.06.2019 г. | 201 741,00 KZT/Month |
1.09.2019 г. | 209 170,00 KZT/Month |
1.12.2019 г. | 234 375,00 KZT/Month |
1.03.2020 г. | 219 407,00 KZT/Month |
1.06.2020 г. | 218 325,00 KZT/Month |
1.09.2020 г. | 231 880,00 KZT/Month |
1.12.2020 г. | 261 410,00 KZT/Month |
1.03.2021 г. | 257 891,00 KZT/Month |
1.06.2021 г. | 257 668,00 KZT/Month |
1.09.2021 г. | 269 505,00 KZT/Month |
1.12.2021 г. | 312 449,00 KZT/Month |
1.03.2022 г. | 326 454,00 KZT/Month |
1.06.2022 г. | 327 557,00 KZT/Month |
1.09.2022 г. | 346 192,00 KZT/Month |
1.12.2022 г. | 396 735,00 KZT/Month |
1.03.2023 г. | 391 999,00 KZT/Month |
1.06.2023 г. | 394 850,00 KZT/Month |
1.09.2023 г. | 414 663,00 KZT/Month |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.09.2023 г. | 414 663 KZT/месец |
1.06.2023 г. | 394 850 KZT/месец |
1.03.2023 г. | 391 999 KZT/месец |
1.12.2022 г. | 396 735 KZT/месец |
1.09.2022 г. | 346 192 KZT/месец |
1.06.2022 г. | 327 557 KZT/месец |
1.03.2022 г. | 326 454 KZT/месец |
1.12.2021 г. | 312 449 KZT/месец |
1.09.2021 г. | 269 505 KZT/месец |
1.06.2021 г. | 257 668 KZT/месец |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇰🇿 Безработни лица | 452 700 | 445 900 | Тримесечие |
🇰🇿 Възраст за пенсиониране мъже | 63 Years | 63 Years | Годишно |
🇰🇿 Дългосрочна безработица | 1 % | 1,1 % | Тримесечие |
🇰🇿 Заети лица | 9,167 млн. | 9,042 млн. | Тримесечие |
🇰🇿 Заплати | 393 605 KZT/Month | 350 503 KZT/Month | Тримесечие |
🇰🇿 Минимални заплати | 85 000 KZT/Month | 70 000 KZT/Month | Годишно |
🇰🇿 население | 20,03 млн. | 19,77 млн. | Годишно |
🇰🇿 Пенсионна възраст за жени | 61 Years | 61 Years | Годишно |
🇰🇿 ставка на безработица | 4,7 % | 4,7 % | Тримесечие |
🇰🇿 ставка на безработица сред младежите | 3,4 % | 3,3 % | Тримесечие |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.