Легендарни инвеститори залагат на Eulerpool.

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇨🇦

Канада Свободни Работни Места

Цена

Цена
492 475
1.09.2025 г.
Промяна +/-
-14 015
Промяна %
-2,77 %

Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Канада е 492 475 . Свободни Работни Места в Канада намаляха до 492 475 на 1.09.2025 г., след като бяха 506 490 на 1.06.2025 г.. От 1.03.2015 г. до 1.09.2025 г., средната стойност на БВП в Канада беше 587 025,37 . Най-високата стойност бе достигната на 1.06.2022 г. с 985 870,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.06.2016 г. с 363 645,00 .

Източник: Statistics Canada

Свободни Работни Места

Свободни Работни Места

  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Обяви за работа

Свободни Работни Места История

ДатаСтойност
1.09.2025 г.492 475
1.06.2025 г.506 490
1.03.2025 г.524 755
1.12.2024 г.544 730
1.09.2024 г.548 565
1.06.2024 г.578 820
1.03.2024 г.640 320
1.12.2023 г.671 750
1.09.2023 г.710 800
1.06.2023 г.772 135
1
2
3
4
...
5

Сходни макро показатели за Свободни Работни Места

🇨🇦

Безработни лица

Месечно

В момента
1,478 млн.
Предишен
1,557 млн.
🇨🇦

Възраст за пенсиониране мъже

Годишно

В момента
65 Years
Предишен
65 Years
🇨🇦

Заети лица

Месечно

В момента
21,136 млн.
Предишен
21,082 млн.
🇨🇦

заетост

Месечно

В момента
60,9 %
Предишен
60,8 %
🇨🇦

Заплати

Месечно

В момента
32,51 CAD/Hour
Предишен
32,12 CAD/Hour
🇨🇦

Заплати в производството

Месечно

В момента
32,08 CAD/Hour
Предишен
32 CAD/Hour
🇨🇦

Извънселскостопански платежни отчети

Месечно

В момента
18,285 млн.
Предишен
18,264 млн.
🇨🇦

Коефициент на икономическа активност

Месечно

В момента
65,1 %
Предишен
65,3 %
🇨🇦

Минимални заплати

Годишно

В момента
17,6 CAD/Hour
Предишен
17,6 CAD/Hour
🇨🇦

население

Годишно

В момента
41,528 млн.
Предишен
40,784 млн.
🇨🇦

непълно работно време

Месечно

В момента
63 000
Предишен
85 100
🇨🇦

Пенсионна възраст за жени

Годишно

В момента
65 Years
Предишен
65 Years
🇨🇦

Продуктивност

Тримесечие

В момента
104,424 points
Предишен
103,476 points
🇨🇦

Промяна в заетостта

Месечно

В момента
53 600
Предишен
66 600
🇨🇦

пълно работно време

Месечно

В момента
-9400
Предишен
-18 500
🇨🇦

Работни разходи

Тримесечие

В момента
130,982 points
Предишен
130,571 points
🇨🇦

Ръст на заплатите

Месечно

В момента
2,2 %
Предишен
2,93 %
🇨🇦

Среден седмичен доход

Месечно

В момента
1317,09 CAD
Предишен
1312,08 CAD
🇨🇦

Среден часов трудов доход

Месечно

В момента
38,01 CAD
Предишен
38,2 CAD
🇨🇦

ставка на безработица

Месечно

В момента
6,5 %
Предишен
6,9 %
🇨🇦

ставка на безработица сред младежите

Месечно

В момента
12,8 %
Предишен
14,1 %

В Канада, една работна позиция се счита за свободна, ако са изпълнени следните условия: позицията е свободна към референтната дата (първият ден на месеца) или ще стане свободна през текущия месец; има задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на месеца за съответната позиция; и работодателят активно търси работник извън организацията, който да заеме позицията. Работните позиции могат да бъдат на пълен работен ден, на непълен работен ден, постоянни, временни, случайни или сезонни. Позиции, запазени за подизпълнители, външни консултанти или други работници, които не се считат за служители, са изключени.

Какво е Свободни Работни Места

Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.